職位，財(cái)務(wù)兼會(huì)計(jì)月薪4500入職要求：年齡24—40歲經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先，福利待遇：包吃住，公司買一半社保，每月休假4天工作內(nèi)容：進(jìn)出帳及每月報(bào)表工作地點(diǎn)：樂(lè)東縣城

樂(lè)東

侯先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

各位兄弟麻煩看清楚哦。然后在聯(lián)系哦1.我們是天貓京東的售后，產(chǎn)品直接發(fā)客戶家，我們只上門安裝和維修。2.我們是去不同客戶家安裝。(不是精裝工地房)例如你在美蘭區(qū)，那您就只用負(fù)責(zé)美蘭區(qū)的訂單。3.我們只招聘熟練工。有產(chǎn)品保險(xiǎn)和個(gè)人保險(xiǎn)4.安裝的產(chǎn)品有燈具和衛(wèi)浴和晾衣架和裝飾畫5.招聘區(qū)域整個(gè)海南省。6.我們的工作性質(zhì)類似于美團(tuán)外賣。

樂(lè)東

6月27日 17:48

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)施工工程資料收集,編制,整理，歸檔工作2、整理施工過(guò)程中所有圖紙會(huì)審記錄，會(huì)議紀(jì)要等文件歸檔流程3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理資料,技術(shù)資料,物資資料,質(zhì)量驗(yàn)收等資料的完整性4、熟悉工程資料編制及檔案館歸檔流程，2年以上工程行業(yè)資料工作經(jīng)驗(yàn)5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目全過(guò)程的資料管理;6、積極、主動(dòng)、善于溝通;有團(tuán)隊(duì)意識(shí);

樂(lè)東

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、辦公室文員在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，嚴(yán)守公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、收發(fā)文件資料、考勤登記、接聽(tīng)電話和記錄以及辦公室的清潔衛(wèi)生等工作?！　《?、負(fù)責(zé)公司各種文件資料的編號(hào)、登記、整理、歸類、打印、復(fù)印、裝訂、發(fā)放、歸檔和保管工作，填制各種報(bào)表和表格，保守公司的商業(yè)。　　三、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備，會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)，會(huì)議記錄和文件資料的整理工作，傳達(dá)公司的工作計(jì)劃和會(huì)議決定，督促檢查會(huì)議決議的貫徹實(shí)施?！　∷?、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理公司工作人員的人事檔案，建立、完善公司工作人員人事檔案管理制度，做好人事檔案資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)和保管工作，對(duì)公司人事檔案資料的安全負(fù)責(zé)?！　∥?、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人員招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的'招聘流程，根據(jù)公司的人事管理制度辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù)和離職人員的解聘手續(xù)?！　×?、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司工作人員的定期培訓(xùn)和考核工作，準(zhǔn)備培訓(xùn)和考核資料，完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作，將考評(píng)結(jié)果記錄歸檔?！　∑摺f(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、員工宿舍和公共環(huán)境的檢查工作，督促檢查公司規(guī)章制度和操作流程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案。　　八、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

樂(lè)東

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系