新鴻開(kāi)園區(qū)招聘崗位：包裝，外觀，配件，包裝一周可預(yù)支500～800{正式工}：工資待遇：綜合底薪3000,平時(shí)加班按1.5倍為（24.71）/小時(shí)，周末加班按2倍為（32.40）/小時(shí)，法定節(jié)假日按3倍為49.93/小時(shí)，{小時(shí)工/臨時(shí)工}：20～22小時(shí)，包吃住，（吃住不扣錢(qián)），綜合工資7000~9000+績(jī)效獎(jiǎng)金：（200元/月）+夜班補(bǔ)貼：（700元/月）注意：（如選擇上長(zhǎng)期白班，沒(méi)有夜班補(bǔ)貼600元，）月綜合工資：7000-8500工作時(shí)間：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班招工要求：16-45，男女不限住宿為4人一間，符合條件、獨(dú)立衛(wèi)生間（空調(diào)、電扇），24小時(shí)熱水器，全廠宿舍無(wú)線覆蓋，宿舍環(huán)境非常好。

中山

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

300-350元/天，6500-8000，包吃包住臨時(shí)工25~27/小時(shí)包吃住(臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、均可安排）包吃包住可帶手機(jī)+離職結(jié)清工資一、工作內(nèi)容：打包裝、發(fā)貨、品檢、等等崗位，普通工衣，空調(diào)車(chē)間。二、招聘要求：男女不限18-45歲，需本人有效身份證原件，案底，明顯紋身不行，不查征信，三、工作時(shí)間：8:00—20:00，吃飯休息時(shí)間2小時(shí)，每天工作10小時(shí)左右，可以自由選擇加班（2-3小時(shí)）每月休息4天四、工資待遇：臨時(shí)工300-350元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班費(fèi)平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍）+其他補(bǔ)貼0-500元+崗位補(bǔ)貼綜合工資6500-8500元招聘需知：①免費(fèi)住宿水電平攤②免費(fèi)包吃兩餐中餐晚餐__________________________優(yōu)勢(shì)：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，配套豪華4人間。________________________本招聘真實(shí)靠譜，不收取任何費(fèi)用，入職當(dāng)天簽合同五、合同協(xié)議：入職當(dāng)天簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同

中山

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位要求】1．男女不限，21-63歲，21-55歲，身體健康2．三年以上駕齡，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿12分3．無(wú)酒駕醉駕、吸D等記錄4.符合法律法規(guī)的其他條件月收入7000-15000，短期日結(jié)400【工作內(nèi)容】直招滴滴司機(jī)，公司提供車(chē)輛，車(chē)子不用每天還，可少量私用，出車(chē)時(shí)間自由，上線系統(tǒng)自動(dòng)派單！滴滴出行，祝您生活愉快！

中山

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

正式工/臨時(shí)工一、第四天開(kāi)始天天可以預(yù)支150臨時(shí)工25~27/小時(shí)綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、質(zhì)檢、貼標(biāo)簽、工作簡(jiǎn)單，一看就會(huì),管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績(jī)效+加班費(fèi)+加獎(jiǎng)勵(lì)7000-8000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時(shí)吃飯休時(shí)間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動(dòng)合同保障雙方權(quán)益《工資結(jié)算》每月15號(hào)發(fā)工資(滿7天預(yù)支300-500)，通過(guò)現(xiàn)金，微信，銀行卡，支付寶結(jié)算

中山

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位亮點(diǎn)?依托新媒體風(fēng)口，聚焦“零成本獲客”核心技能，市場(chǎng)需求高，可兼職不影響本職，也能全職做自由職業(yè)者；?學(xué)會(huì)技能后可多渠道變現(xiàn)，我們提供現(xiàn)成變現(xiàn)項(xiàng)目支持，收入上不封頂；?適合對(duì)現(xiàn)有薪資不滿、獲客困難或想找新方向的銷售、小微企業(yè)主及想搞副業(yè)人群。?崗位職責(zé)?學(xué)習(xí)公司獨(dú)家的新媒體零成本獲客方法：成為合伙人，之后接受系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握短視頻、社群、圖文等免費(fèi)獲客渠道的實(shí)操技巧（無(wú)理論空談，全是落地方法）；?自主開(kāi)展變現(xiàn)工作：學(xué)會(huì)獲客方法后，可利用該技能結(jié)合公司共享的變現(xiàn)項(xiàng)目（如債務(wù)優(yōu)化盈利、電子課程售賣(mài)、小說(shuō)/短劇推廣分成），自主開(kāi)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人盈利；?推廣獲客方法（可選）：若有意愿，可將公司的零成本獲客方法推薦給其他想做副業(yè)的人群，成功推薦后可獲得相應(yīng)提成，增加收入來(lái)源；?維護(hù)客戶關(guān)系：對(duì)自己開(kāi)發(fā)或推薦的客戶/學(xué)員，提供基礎(chǔ)的后續(xù)咨詢支持，協(xié)助其解決獲客或變現(xiàn)過(guò)程中的問(wèn)題。?任職要求?人群適配：銷售從業(yè)者（受獲客難、薪資低困擾）、小微企業(yè)主/個(gè)體戶（面臨獲客成本高、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)難問(wèn)題）、有副業(yè)需求或想轉(zhuǎn)型自由職業(yè)者的人群優(yōu)先；?學(xué)習(xí)能力：愿意花時(shí)間和費(fèi)用學(xué)習(xí)新技能，能快速掌握零成本獲客的實(shí)操方法，有執(zhí)行力，能按培訓(xùn)要求落地實(shí)踐；?溝通能力：具備基礎(chǔ)的表達(dá)和溝通能力，能清晰向他人介紹獲客方法或解答簡(jiǎn)單疑問(wèn)（無(wú)需專業(yè)演講能力，我們會(huì)提供溝通技巧指導(dǎo)）；?設(shè)備要求：擁有可正常使用的手機(jī)或電腦，能滿足線上線下學(xué)習(xí)、開(kāi)展獲客工作的基本需求；?無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú)需新媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，我們會(huì)提供從0到1的培訓(xùn)，確保大家能學(xué)會(huì)并開(kāi)展工作。?工作模式?時(shí)間靈活：無(wú)固定坐班要求，兼職可利用下班后、周末等碎片時(shí)間開(kāi)展工作，全職可自主安排工作時(shí)長(zhǎng)，完全不影響本職工作（若兼職）；?工作地點(diǎn)：線上為主，在家、咖啡館等任何有網(wǎng)絡(luò)的地方均可開(kāi)展，無(wú)需到公司辦公；?培訓(xùn)支持：成為合伙人后，公司提供1對(duì)1或小班制培訓(xùn)，包含獲客方法、變現(xiàn)技巧、客戶溝通等內(nèi)容，直至能獨(dú)立開(kāi)展工作。?薪資福利?薪資構(gòu)成：個(gè)人變現(xiàn)收入（如項(xiàng)目傭金、分成）+推薦提成（推薦新合伙人/學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)），收入完全憑個(gè)人能力，兼職月入3000-10000元，全職月入15000元+常見(jiàn)；?資源支持：免費(fèi)共享公司的變現(xiàn)項(xiàng)目資源，無(wú)需自己尋找渠道，降低創(chuàng)業(yè)/副業(yè)門(mén)檻；?長(zhǎng)期收益：學(xué)會(huì)的零成本獲客技能可終身使用，后續(xù)無(wú)論是拓展個(gè)人業(yè)務(wù)，還是推薦新客戶，都能持續(xù)產(chǎn)生收益；?成長(zhǎng)福利：定期組織經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，幫助合伙人提升獲客、變現(xiàn)能力，積累行業(yè)資源。?應(yīng)聘說(shuō)明?應(yīng)聘流程：了解崗位細(xì)節(jié)→確認(rèn)合作意向→參加培訓(xùn)→開(kāi)展工作；?若您對(duì)現(xiàn)有收入不滿、受獲客問(wèn)題困擾，或想找靈活的副業(yè)/主業(yè)方向，可直接溝通，當(dāng)天會(huì)給予反饋。

中山

翟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述普通話標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)談判自由創(chuàng)業(yè)概況:沒(méi)有項(xiàng)目或者沒(méi)有變現(xiàn)渠道的小帥小美們可以使用公司項(xiàng)目哦，真的0成本！真正的0成本！真正的0成本！真正的風(fēng)口新媒體，自己就是老板1、多維度培訓(xùn):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持3、縱深服務(wù)系統(tǒng):全方面延伸服務(wù)，全方位賦能支持4、售后客服體系:無(wú)憂操作，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)5、后端支持:超五年工作經(jīng)驗(yàn)后端團(tuán)隊(duì)為強(qiáng)大后臺(tái)，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性崗位要求:1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶)3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考4、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中1、公司提供優(yōu)質(zhì)方式和渠道0成本獲客，賦能變現(xiàn)項(xiàng)目。2、賦能熱門(mén)平臺(tái)，被動(dòng)自然/精準(zhǔn)流量獲取方式(無(wú)上限)副業(yè)可做，真正自由，自由職業(yè)者，更高的認(rèn)知工作時(shí)間:彈性時(shí)間不限制【公司優(yōu)勢(shì)】可發(fā)展團(tuán)隊(duì)，可裂變，有主動(dòng)收入和被動(dòng)收入慢慢干:(日工資200+)加油干:(日工資500+)玩命干:(日工資1000+)收入真實(shí)性接受考察驗(yàn)證1.只要你想賺錢(qián)有野心2.每個(gè)人都可有自己的項(xiàng)目3.不會(huì)厚此薄彼4.室內(nèi)工作，操作簡(jiǎn)單福利：負(fù)債合伙伙伴可享受內(nèi)部?jī)r(jià)格處理債務(wù)5.18歲至60歲社恐者不要懶人勿擾

中山

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)概況：個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)，具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)主營(yíng)業(yè)務(wù)：1、各大銀行信用卡、信用貨逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分5年（60期）2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái)：避免催收困擾，，減免超出司法保護(hù)上限利息幫扶制度：1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持4、售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)5、律所法務(wù)支持：中國(guó)十大律所為強(qiáng)大后臺(tái)，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性崗位要求：1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（前期有老員工帶）3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考4、熱愛(ài)銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中6、吃苦耐勞，能承受前期開(kāi)拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò)POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易工作內(nèi)容：1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，無(wú)需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交2、賦能全網(wǎng)社交平臺(tái)，被動(dòng)自然/精準(zhǔn)流量獲取方式（無(wú)上限）3、一對(duì)一賦能轉(zhuǎn)換成交話術(shù)4、客戶24小時(shí)全程在線售后（維護(hù)客戶）工作時(shí)間：彈性時(shí)間不限制福利待遇：在職業(yè)務(wù)員可內(nèi)部?jī)r(jià)處理自己的債務(wù)

中山

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)概況：個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)，具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)主營(yíng)業(yè)務(wù)：1、各大銀行信用卡、信用貨逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分5年（60期）2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái)：避免催收困擾，，減免超出司法保護(hù)上限利息幫扶制度：1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持4、售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)5、律所法務(wù)支持：中國(guó)十大律所為強(qiáng)大后臺(tái)，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性崗位要求：1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（前期有老員工帶）3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考4、熱愛(ài)銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中6、吃苦耐勞，能承受前期開(kāi)拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò)POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易工作內(nèi)容：1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，無(wú)需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交2、賦能全網(wǎng)社交平臺(tái)，被動(dòng)自然/精準(zhǔn)流量獲取方式（無(wú)上限）3、一對(duì)一賦能轉(zhuǎn)換成交話術(shù)4、客戶24小時(shí)全程在線售后（維護(hù)客戶）工作時(shí)間：彈性時(shí)間不限制福利待遇：在職業(yè)務(wù)員可內(nèi)部?jī)r(jià)處理自己的債務(wù)

中山

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)概況：個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)，具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)主營(yíng)業(yè)務(wù)：1、各大銀行信用卡、信用貨逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分5年（60期）2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái)：避免催收困擾，，減免超出司法保護(hù)上限利息幫扶制度：1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持4、售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)5、律所法務(wù)支持：中國(guó)十大律所為強(qiáng)大后臺(tái)，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性崗位要求：1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（前期有老員工帶）3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考4、熱愛(ài)銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中6、吃苦耐勞，能承受前期開(kāi)拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò)POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易工作內(nèi)容：1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，無(wú)需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交2、賦能全網(wǎng)社交平臺(tái)，被動(dòng)自然/精準(zhǔn)流量獲取方式（無(wú)上限）3、一對(duì)一賦能轉(zhuǎn)換成交話術(shù)4、客戶24小時(shí)全程在線售后（維護(hù)客戶）工作時(shí)間：彈性時(shí)間不限制福利待遇：在職業(yè)務(wù)員可內(nèi)部?jī)r(jià)處理自己的債務(wù)

中山

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位亮點(diǎn)?依托新媒體風(fēng)口，聚焦“零成本獲客”核心技能，市場(chǎng)需求高，可兼職不影響本職，也能全職做自由職業(yè)者；?學(xué)會(huì)技能后可多渠道變現(xiàn)，我們提供現(xiàn)成變現(xiàn)項(xiàng)目支持，收入上不封頂；?適合對(duì)現(xiàn)有薪資不滿、獲客困難或想找新方向的銷售、小微企業(yè)主及想搞副業(yè)人群。?崗位職責(zé)?學(xué)習(xí)公司獨(dú)家的新媒體零成本獲客方法：成為合伙人，之后接受系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握短視頻、社群、圖文等免費(fèi)獲客渠道的實(shí)操技巧（無(wú)理論空談，全是落地方法）；?自主開(kāi)展變現(xiàn)工作：學(xué)會(huì)獲客方法后，可利用該技能結(jié)合公司共享的變現(xiàn)項(xiàng)目（如債務(wù)優(yōu)化盈利、電子課程售賣(mài)、小說(shuō)/短劇推廣分成），自主開(kāi)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人盈利；?推廣獲客方法（可選）：若有意愿，可將公司的零成本獲客方法推薦給其他想做副業(yè)的人群，成功推薦后可獲得相應(yīng)提成，增加收入來(lái)源；?維護(hù)客戶關(guān)系：對(duì)自己開(kāi)發(fā)或推薦的客戶/學(xué)員，提供基礎(chǔ)的后續(xù)咨詢支持，協(xié)助其解決獲客或變現(xiàn)過(guò)程中的問(wèn)題。?任職要求?人群適配：銷售從業(yè)者（受獲客難、薪資低困擾）、小微企業(yè)主/個(gè)體戶（面臨獲客成本高、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)難問(wèn)題）、有副業(yè)需求或想轉(zhuǎn)型自由職業(yè)者的人群優(yōu)先；?學(xué)習(xí)能力：愿意花時(shí)間和費(fèi)用學(xué)習(xí)新技能，能快速掌握零成本獲客的實(shí)操方法，有執(zhí)行力，能按培訓(xùn)要求落地實(shí)踐；?溝通能力：具備基礎(chǔ)的表達(dá)和溝通能力，能清晰向他人介紹獲客方法或解答簡(jiǎn)單疑問(wèn)（無(wú)需專業(yè)演講能力，我們會(huì)提供溝通技巧指導(dǎo)）；?設(shè)備要求：擁有可正常使用的手機(jī)或電腦，能滿足線上線下學(xué)習(xí)、開(kāi)展獲客工作的基本需求；?無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú)需新媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，我們會(huì)提供從0到1的培訓(xùn)，確保大家能學(xué)會(huì)并開(kāi)展工作。?工作模式?時(shí)間靈活：無(wú)固定坐班要求，兼職可利用下班后、周末等碎片時(shí)間開(kāi)展工作，全職可自主安排工作時(shí)長(zhǎng)，完全不影響本職工作（若兼職）；?工作地點(diǎn)：線上為主，在家、咖啡館等任何有網(wǎng)絡(luò)的地方均可開(kāi)展，無(wú)需到公司辦公；?培訓(xùn)支持：成為合伙人后，公司提供1對(duì)1或小班制培訓(xùn)，包含獲客方法、變現(xiàn)技巧、客戶溝通等內(nèi)容，直至能獨(dú)立開(kāi)展工作。?薪資福利?薪資構(gòu)成：個(gè)人變現(xiàn)收入（如項(xiàng)目傭金、分成）+推薦提成（推薦新合伙人/學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)），收入完全憑個(gè)人能力，兼職月入3000-10000元，全職月入15000元+常見(jiàn)；?資源支持：免費(fèi)共享公司的變現(xiàn)項(xiàng)目資源，無(wú)需自己尋找渠道，降低創(chuàng)業(yè)/副業(yè)門(mén)檻；?長(zhǎng)期收益：學(xué)會(huì)的零成本獲客技能可終身使用，后續(xù)無(wú)論是拓展個(gè)人業(yè)務(wù)，還是推薦新客戶，都能持續(xù)產(chǎn)生收益；?成長(zhǎng)福利：定期組織經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，幫助合伙人提升獲客、變現(xiàn)能力，積累行業(yè)資源。?應(yīng)聘說(shuō)明?應(yīng)聘流程：了解崗位細(xì)節(jié)→確認(rèn)合作意向→參加培訓(xùn)→開(kāi)展工作；?若您對(duì)現(xiàn)有收入不滿、受獲客問(wèn)題困擾，或想找靈活的副業(yè)/主業(yè)方向，可直接溝通，當(dāng)天會(huì)給予反饋。

中山

翟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

第3天開(kāi)始天天發(fā)150小時(shí)工：20~22小時(shí)包住吃，年齡16-50歲，男女不限一、薪資：綜合工資7000～8000元二、工作內(nèi)容：電子產(chǎn)品配件，組裝，打包。三、吃住方面：免費(fèi)豪華住宿2-3人/間，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，線wife，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)谩０?，入職?dāng)天安排宿舍2到3人間四、上班時(shí)間：早八晚八，中途休息兩個(gè)小時(shí)，時(shí)間自由安排

中山

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新鴻開(kāi)園區(qū)招聘崗位：包裝，外觀，配件，包裝一周可預(yù)支500～800{正式工}：工資待遇：綜合底薪2900,平時(shí)加班按1.5倍為（24.71）/小時(shí)，周末加班按2倍為（32.40）/小時(shí)，法定節(jié)假日按3倍為49.93/小時(shí)，{小時(shí)工/臨時(shí)工}：25～27小時(shí)，包吃住，（吃住不扣錢(qián)），綜合工資7000~9000+績(jī)效獎(jiǎng)金：（200元/月）+夜班補(bǔ)貼：（700元/月）注意：（如選擇上長(zhǎng)期白班，沒(méi)有夜班補(bǔ)貼600元，）月綜合工資：7000-8500工作時(shí)間：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班招工要求：16-45，男女不限住宿為4人一間，符合條件、獨(dú)立衛(wèi)生間（空調(diào)、電扇），24小時(shí)熱水器，全廠宿舍無(wú)線覆蓋，宿舍環(huán)境非常好。

中山

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

普通工衣/可以帶手機(jī)上班招聘：（小時(shí)工丶正式工同步）【模式一】、25~27/小時(shí)，包住吃，綜合工資55000～6500以上【模式二】、正式工3000底薪+績(jī)效+加班費(fèi)=綜合工資7000~8500【工作環(huán)境】主要從手機(jī)配件，組裝，包裝，坐班、兩班倒（一個(gè)月倒一次班），（空調(diào)車(chē)間）【豪華宿舍】免費(fèi)豪華住宿4-6人/間，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，線wife，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)?。早八晚八，中途休息兩個(gè)小時(shí)，時(shí)間自由安排

中山

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

臨時(shí)工：20~22/小時(shí)包吃住當(dāng)天上班/第二天上班第5天開(kāi)始天天可預(yù)支150男女不限，18-45歲以內(nèi)一、薪資：正式工保底7000+計(jì)件，綜合月入8000+折算28-30元/小時(shí)，人走賬清二、內(nèi)容：質(zhì)檢員，包裝員等。主要是產(chǎn)品衣服，鞋子，包包、化妝品等等的小物件手工活三、吃?。好赓M(fèi)豪華住宿4人/間，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，線wife，包工作餐，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)?。包吃包住，入職?dāng)天安排宿舍四、上班時(shí)間：早八晚八，中途休息兩個(gè)小時(shí)，時(shí)間自由安排

中山

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中山大型電子廠20~22/小時(shí)包吃包住+人走賬清20/小時(shí)漲價(jià)啦，漲價(jià)啦小時(shí)工：20~22一小時(shí)包吃住正式工：綜合底薪3000+加班費(fèi)+績(jī)效=月入6000~7000年齡18-45歲，男女不限一、薪資：綜合工資6000-7000元二、工作內(nèi)容：組裝、包裝、質(zhì)檢三、吃住方面：免費(fèi)豪華住宿2-3人/間，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，線wife，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)?。包住，入職?dāng)天安排宿舍2到3人間四、上班時(shí)間：早上8點(diǎn)上班~晚上6點(diǎn)到8點(diǎn)，中途休息兩個(gè)小時(shí)，時(shí)間自由安排

中山

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華為手機(jī)組裝包裝打包輕松20~22元/小時(shí)+人走賬清主要產(chǎn)品：手機(jī)配件主要崗位：組裝，包裝，檢測(cè)，打螺絲，貼標(biāo)簽?？梢詭謾C(jī)，工作輕松簡(jiǎn)單，好留人，要求不嚴(yán)，只要愿意干活都要，兩班倒，走動(dòng)式，穿自己衣服干活。年齡16-45歲，男女不限，在職每月15號(hào)發(fā)薪，人走賬清免費(fèi)住宿+水電費(fèi)平攤，周邊吃飯便利

中山

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華為手機(jī)組裝包裝打包輕松20~22元/小時(shí)+人走賬清主要產(chǎn)品：手機(jī)配件主要崗位：組裝，包裝，檢測(cè)，打螺絲，貼標(biāo)簽?？梢詭謾C(jī)，工作輕松簡(jiǎn)單，好留人，要求不嚴(yán)，只要愿意干活都要，兩班倒，走動(dòng)式，穿自己衣服干活。年齡16-45歲，男女不限，在職每月15號(hào)發(fā)薪，人走賬清免費(fèi)住宿+水電費(fèi)平攤，周邊吃飯便利

中山

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

300-350元/天，6500-8000，包吃包住臨時(shí)工25~27/小時(shí)包吃住(臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、均可安排）包吃包住可帶手機(jī)+離職結(jié)清工資一、工作內(nèi)容：打包裝、發(fā)貨、品檢、等等崗位，普通工衣，空調(diào)車(chē)間。二、招聘要求：男女不限23-42歲，需本人有效身份證原件，案底，明顯紋身不行，不查征信三、工作時(shí)間：8:00—20:00，吃飯休息時(shí)間2小時(shí)，每天工作10小時(shí)左右，可以自由選擇加班（2-3小時(shí)）每月休息4天四、工資待遇：臨時(shí)工300-350元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班費(fèi)平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍）+其他補(bǔ)貼0-500元+崗位補(bǔ)貼綜合工資6500-8500元招聘需知：①免費(fèi)住宿水電平攤②免費(fèi)包吃兩餐中餐晚餐__________________________優(yōu)勢(shì)：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，配套豪華4人間。________________________本招聘真實(shí)靠譜，不收取任何費(fèi)用，入職當(dāng)天簽合同五、合同協(xié)議：入職當(dāng)天簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同

中山

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中山市招工地小工/雜工大齡工55歲內(nèi)均可，180-220/天，年齡16-55周歲男女不限，提供住宿，補(bǔ)貼餐費(fèi)。趕工期9-12月上漲10-30元/天。湖南團(tuán)隊(duì)駐廠服務(wù)，派車(chē)統(tǒng)一從益陽(yáng)市～寧鄉(xiāng)～長(zhǎng)沙～湘潭發(fā)車(chē)～中山

中山

8月21日 10:03

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門(mén)店相關(guān)行政工作開(kāi)展(決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議/活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);3、負(fù)責(zé)門(mén)店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng);4、協(xié)助營(yíng)銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開(kāi)展;5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有人力、行政相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)較好，性格開(kāi)朗大方，品行端正，空動(dòng)溝通反饋意識(shí)較好;3、認(rèn)可公司平臺(tái)和企業(yè)文化，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、具備一定文字功底，辦公軟件操作熟練;5、做事沉穩(wěn)細(xì)致、靈活應(yīng)變，具備較強(qiáng)的問(wèn)題意識(shí)、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力?！竟ぷ鲿r(shí)間】上午8:50-12:00，下午13:15-18:15(雙休雙休)薪資待遇1、雙休!平均月薪6K-8K!底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000元(不含帶店績(jī)效100元/店，平均帶3-5家店)+伯樂(lè)獎(jiǎng)600元/人+五險(xiǎn)一金等;考核晉級(jí)還可加薪200~300元/次，每年至少次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)!大學(xué)生租房免傭五險(xiǎn)一金、帶薪假期、年終獎(jiǎng)、節(jié)日大禮包、貼心購(gòu)物卡授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門(mén)豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展!3、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，歡迎您!

中山

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)：中山二路59號(hào)裕華花園廣場(chǎng)職位概述：核心任務(wù)是引導(dǎo)孩子進(jìn)入最佳拍攝狀態(tài)，通過(guò)游戲、互動(dòng)、逗引等方式，激發(fā)孩子的自然笑容和生動(dòng)表情，協(xié)助攝影師捕捉最動(dòng)人的瞬間。需要營(yíng)造歡樂(lè)、安全、無(wú)壓力的拍攝氛圍。主要職責(zé)：1.情緒引導(dǎo)與氛圍營(yíng)造：運(yùn)用各種技巧（如玩具、游戲、音樂(lè)、模仿、講故事等）吸引孩子注意力，調(diào)動(dòng)其積極性，引導(dǎo)其展現(xiàn)出自然、放松、快樂(lè)的情緒和表情。2.配合攝影師：理解攝影師的拍攝意圖和要求，精準(zhǔn)配合引導(dǎo)孩子達(dá)到攝影師需要的姿勢(shì)、眼神方向或情緒狀態(tài)。3.安全保障：時(shí)刻關(guān)注孩子安全，確保拍攝環(huán)境無(wú)隱患，在引導(dǎo)過(guò)程中保護(hù)孩子避免意外發(fā)生。4.親子溝通橋梁：與家長(zhǎng)進(jìn)行友好溝通，緩解家長(zhǎng)焦慮，建立信任，必要時(shí)指導(dǎo)家長(zhǎng)如何配合引導(dǎo)。5.道具與場(chǎng)景管理：協(xié)助準(zhǔn)備、整理和維護(hù)拍攝道具、服裝及場(chǎng)景，保持拍攝區(qū)域的整潔有序。6.觀察與應(yīng)變：敏銳觀察孩子的性格、情緒變化和興趣點(diǎn)，靈活調(diào)整引導(dǎo)策略，應(yīng)對(duì)不同年齡段（尤其是嬰幼兒）孩子的不同需求。

中山

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系