單位直招廚師與點心師夫妻優(yōu)先。工作地點閔行區(qū)。保障單位一日3餐。無休息。不提供住宿。兩人薪資約15000元。非誠勿擾。微信。

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5月30日 08:22

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募保安！18-55歲，責(zé)任心強，有良好溝通能力。負責(zé)小區(qū)安全保衛(wèi)，監(jiān)控異常情況，維護公共區(qū)域秩序。月薪5000-7000元，包吃住以面試結(jié)果為準。

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4月24日 13:01

彭美如

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海美GO美容美發(fā)有限公司，現(xiàn)誠招有上進心、愛心、責(zé)任心。上海第十家店正式啟動招聘美容經(jīng)理2位12000-15000發(fā)型師3位6000-10000美容師:5位5000-10000加入我們，讓夢想一起翱翔!阿迪

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1月6日 15:09

張先生

實名

立即聯(lián)系

長/店長：崗位職責(zé)1、負責(zé)門店預(yù)算的制定和達成；2、負責(zé)門店關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的達成；3、制定門日常的工作計劃；4、負責(zé)門店各項業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度；5、確保門店的商品陳列符合陳列標準，確保門店的標識使用符合并規(guī)范；6、積極跟進顧客建議的落實，合理處理顧客投訴，以顧客為導(dǎo)向，有效地提高門店整體營運服務(wù)水平；7、確保門店訂貨合理，商品貨源充足，滿足銷售需要，同時庫存合理準確；確保門店營運操作過程符合公司規(guī)定和國家法規(guī)，商品符合衛(wèi)生、質(zhì)量標準；提高商品品質(zhì)；8、分析市場特點，了解商品銷售特點，把握影響水果品類銷售的因素，提高門店的銷售額；9、促進門店銷售毛利的提高，控制門店成本和費用，提高單店的損耗管理。10、計劃并實施對直接下屬的目標管理，評估、考核直接下屬；11、培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，幫助下屬自我提升，并培養(yǎng)本崗位接班人；任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先25-35周歲優(yōu)先不超過40周歲2、具有一年以上水果生鮮等零售業(yè)管理經(jīng)驗，有大型零售連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。門店收銀員/店員：一、工作內(nèi)容：1、水果銷售：發(fā)掘客戶對水果的需求及購買欲望，向顧客介紹門店水果的優(yōu)點和特色；2、根據(jù)客戶需求，為客戶提供主動、熱情、周到的服務(wù)；3、按照門店基本崗位執(zhí)行標準做好各項工作（如：完成商品的來貨驗收、貨品挑揀、上架陳列擺放、補貨、退貨、控損、衛(wèi)生、精準收銀等工作）；4、服從門店店長管理，及時完成店長下達的各項銷售任務(wù)；二、任職要求1、初中/中專以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡18-40歲，身體健康，男女不限；薪資架構(gòu)工作時間：周一-周五早班8點-13點30，17點-21點，晚班12點30分-22點；周六周日早班8點-20點，晚班10點-22點（做六休一，周一-周五休，周六周日全員不排休）總：周一-周五9.5個小時，周六周日12小時，給予吃飯時間1小時；

上海·閔行區(qū)·吳涇

12月31日 15:58

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)急缺保安、監(jiān)控巡邏、管理人員進出登記等簡單活！要求18~60歲，有無證均可。部分崗位包吃包住，伙食很好！到手薪資：5500元~7000元/月?！揪唧w詳細待遇以面試為準】

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5月25日 12:02

彭美如

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廚師有多種職位名稱，以下是一些常見的：-行政總廚：負責(zé)管理廚房的整體運營，包括菜單設(shè)計、成本控制、人員管理等。-廚師長：領(lǐng)導(dǎo)廚房團隊，監(jiān)督食品準備和烹飪過程，確保菜品質(zhì)量和出餐效率。-副廚師長：協(xié)助廚師長工作，在廚師長不在時承擔(dān)部分管理職責(zé)。-熱菜廚師：專門負責(zé)烹飪熱菜，根據(jù)菜單要求制作各種菜肴。-

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5月30日 08:22

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求：積極主動，勤奮能吃苦，執(zhí)行力強能力要求：具備較強的服務(wù)意識，具備一定的溝通能力，能夠與客服和同事有效交流，具備良好的團隊協(xié)作能力

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1月11日 08:00

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1．工作時間：工作時間自由，每月休息四天，上班時間可以鍛煉2．晉升機制：教練﹣店長﹣股東3．工資構(gòu)成：課時費＋業(yè)績提成＋獎金，資源多多，來了就有課上，多勞多得。工資氛圍輕松愉悅，每月有專業(yè)培訓(xùn)，定期團建

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4月10日 13:11

林先生

實名

立即聯(lián)系