為你推薦上海閔行區(qū)久創(chuàng)科技園附近區(qū)域的職位信息
上海閔行區(qū)招弱電/安防每天8小時(shí),可接受夜班薪資每周結(jié)算,按出勤天數(shù)招可長(zhǎng)期干的要有低壓電
面議上海市閔行區(qū)招弱電/安防每天8小時(shí),可接受夜班薪資每周結(jié)算,按出勤天數(shù)招可長(zhǎng)期干的要有低壓電工證C1駕照,會(huì)開車年齡在45歲以內(nèi)最好是住在閔行區(qū)顓橋鎮(zhèn)附近
上海·閔行區(qū)·顓橋
6月9日 08:00
上海閔行區(qū)招弱電/安防每天8小時(shí),可接受夜班薪資每周結(jié)算,按出勤天數(shù)招可長(zhǎng)期干的要有低壓電
面議上海市閔行區(qū)招弱電/安防每天8小時(shí),可接受夜班薪資每周結(jié)算,按出勤天數(shù)招可長(zhǎng)期干的要有低壓電工證C1駕照,會(huì)開車年齡在45歲以內(nèi)最好是住在閔行區(qū)顓橋鎮(zhèn)附近
上?!らh行區(qū)·顓橋
6月7日 14:46
上海閔行區(qū)招弱電/安防每天8小時(shí),可接受夜班薪資每周結(jié)算,按出勤天數(shù)招可長(zhǎng)期干的要有低壓電
面議上海市閔行區(qū)招弱電/安防每天8小時(shí),可接受夜班薪資每周結(jié)算,按出勤天數(shù)招可長(zhǎng)期干的要有低壓電工證C1駕照,會(huì)開車年齡在45歲以內(nèi)最好是住在閔行區(qū)顓橋鎮(zhèn)附近
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7月10日 15:44
董事長(zhǎng)助理
6000-10000元/月1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù),確保高效率的工作流程;2、參與公司重要會(huì)議,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行決策支持和執(zhí)行;3、管理和優(yōu)化董事長(zhǎng)的工作日程,包括安排會(huì)議、行程規(guī)劃及相關(guān)事宜;任職要求:1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的工作情況;2、溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通;3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和效率。4、形象氣質(zhì)佳,年齡:18-35歲,陽光有朝氣有沖勁有活力!5、出差應(yīng)酬等
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會(huì)開林德電動(dòng)叉車、有貨物堆高經(jīng)驗(yàn)
50-60元/時(shí)臨時(shí)用人,有叉車,半天或一天
上海·閔行區(qū)·顓橋

上海閔行區(qū)招鋼筋綁扎,鋼筋工
面議上海市閔行區(qū)招鋼筋綁扎,鋼筋工
上海·閔行區(qū)·顓橋
6月27日 06:41
上海閔行區(qū)招鋼筋綁扎,鋼筋工
面議上海市閔行招鋼筋綁扎,鋼筋工
上?!らh行區(qū)·顓橋
6月27日 10:46
上海閔行區(qū)招貼磚
400-500元/天上海市閔行區(qū)招貼磚
上海·閔行區(qū)·顓橋
7月16日 07:27
上海閔行區(qū)招便利店冷庫安裝學(xué)徒工
6000-8000元/月上海市閔行區(qū)招便利店冷庫安裝學(xué)徒工
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6月6日 07:13
上海閔行區(qū)招氬弧焊
8000-10000元/月上海市閔行區(qū)招氬弧焊
上?!らh行區(qū)
6月20日 08:50
任職資格:1、大專或以上學(xué)歷2
400-900元/天崗位須知:(以下提及的問題不再進(jìn)行重復(fù)回答)1、初級(jí)茶藝師的薪資單場(chǎng)¥400起精通琵琶,古箏,書法,圍棋,象棋等一系列中國(guó)傳統(tǒng)文化技能時(shí)薪加¥50重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷時(shí)薪加¥50持有國(guó)家勞動(dòng)局頒發(fā)的中級(jí)以上茶藝師資格證每單時(shí)薪加¥50以上三條標(biāo)準(zhǔn)可疊加,薪資范圍¥400-8002、該崗位對(duì)形象氣質(zhì)要求較高,請(qǐng)有意向的面試人員投遞三張個(gè)人生活照3、男生身高180以上、女生身高165以上,樣貌出眾可酌情降低身高要求4、平臺(tái)為接單形式,與打車、外賣平臺(tái)類似,茶藝師入駐平臺(tái),根據(jù)客戶需要至公開場(chǎng)合進(jìn)行茶藝表演與茶文化講解5、6、純綠色平臺(tái),無任何銷售性質(zhì)7、入職前有一天時(shí)常的免費(fèi)培訓(xùn),幫助新手茶藝師快速入門,如持有國(guó)家級(jí)茶藝師資格證則可直接入駐
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上門茶藝/渠道開發(fā)
1-2萬元/月崗位職責(zé)??一、核心渠道開發(fā)?1.負(fù)責(zé)上海本地生活服務(wù)類門店(高端餐飲/酒店/茶室/瑜伽館/健身房/會(huì)所)的合作拓展,首年目標(biāo)簽約50+家;2.整合商會(huì)/行業(yè)協(xié)會(huì)/企業(yè)主資源,推動(dòng)企業(yè)客戶定制化茶事服務(wù)合作(如年會(huì)茶歇、客戶接待、茶室共建)。?二、合作方案設(shè)計(jì)?1.根據(jù)門店類型定制合作模式(如“免費(fèi)體驗(yàn)+分成”“資源置換”“年度服務(wù)包”),單店月均產(chǎn)出流水≥5000元;2.聯(lián)合總部策劃“茶藝表演進(jìn)商圈”“企業(yè)茶會(huì)品鑒會(huì)”等活動(dòng),提升品牌曝光及轉(zhuǎn)化率。?三、客戶關(guān)系維護(hù)?1.建立重點(diǎn)客戶檔案,定期回訪并挖掘二次合作機(jī)會(huì)(如企業(yè)茶室運(yùn)營(yíng)、茶藝師駐場(chǎng)培訓(xùn));2.協(xié)調(diào)總部資源解決合作問題(如服務(wù)流程優(yōu)化、投訴處理),確保續(xù)約率≥60%。?四、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)?1.監(jiān)控合作門店流水、客戶復(fù)購率等核心指標(biāo),輸出月度運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議;2.探索“茶+本地生活”新模式(如茶飲團(tuán)購、茶器聯(lián)名商品),推動(dòng)跨品類合作。一、?經(jīng)驗(yàn)硬門檻?1.2年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有本地生活服務(wù)類客戶資源(餐飲/酒店/健身房/茶室等)優(yōu)先;二、有O2O項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(如美團(tuán)/餓了么合作、企業(yè)服務(wù)類SaaS銷售)或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)BD經(jīng)驗(yàn)加分。?2.資源要求?1.自帶上海本地高端餐飲/酒店/茶室等渠道資源(需提供合作案例或客戶清單);2.熟悉企業(yè)服務(wù)采購流程,能快速對(duì)接行政/工會(huì)/采購負(fù)責(zé)人。?三、能力模型?1.?執(zhí)行力強(qiáng)?:擅長(zhǎng)陌拜/電銷轉(zhuǎn)化,單周至少完成3家門店有效溝通;2.?資源整合?:能聯(lián)動(dòng)總部茶藝師資源、客戶資源,設(shè)計(jì)雙贏合作方案;3.?抗壓能力?:適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力。?四、加分項(xiàng)?1.有茶行業(yè)/高端服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉茶文化及商務(wù)場(chǎng)景需求;2.有現(xiàn)成客戶資源,能快速落地。3.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),能配合相關(guān)部門一起找出產(chǎn)品中存在優(yōu)化的問題。
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上海閔行區(qū)招水電、橋架/支架安裝、充電樁安裝
1-1.1萬元/月上海市閔行區(qū)招水電、橋架/支架安裝、充電樁安裝,機(jī)房UPS不間斷電源安裝、數(shù)據(jù)中心機(jī)房安裝調(diào)試等。有電工操作證和在UPS機(jī)房工作經(jīng)驗(yàn)人優(yōu)先考慮,工作面議!有意者請(qǐng)電:
上海·閔行區(qū)·顓橋
6月15日 08:45
上海閔行區(qū)招木工9小時(shí)390管住不管吃年齡45歲以下,隔斷吊頂要求干長(zhǎng)期的干活麻利的本月清
300-400元/天上海閔行招木工9小時(shí)390管住不管吃年齡45歲以下,隔斷吊頂要求干長(zhǎng)期的干活麻利的本月清工資
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7月17日 16:02
LED顯示屏安裝
面議具體電話溝通,最好長(zhǎng)期合作
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7月20日 08:43
上海閔行區(qū)電焊工倆人,腳手架高20米,加裝電梯項(xiàng)目
450元/天上海市閔行區(qū)電焊工倆人,腳手架高20米,加裝電梯項(xiàng)目,拼裝電梯鋼結(jié)構(gòu),要求能上高的、能吃苦,工資450元不管吃,早上7點(diǎn)半到11點(diǎn)半,下午1點(diǎn)半到5點(diǎn)半
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7月20日 12:14
上海閔行區(qū)招工地小工/雜工
面議上海市閔行招工地小工/雜工
上海·閔行區(qū)·顓橋
4月12日 10:48
上海閔行區(qū)北橋建材配送中心找一個(gè)會(huì)開叉車,會(huì)點(diǎn)木工和電工的伙伴。人實(shí)在勤懇
6000-8000元/月上海市閔行北橋建材配送中心找一個(gè)會(huì)開叉車,會(huì)點(diǎn)木工和電工的伙伴。人實(shí)在勤懇,包吃,月薪6000一8000。
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閔行區(qū)急招倉庫文員
面議熟悉辦公軟件,有客服經(jīng)驗(yàn)。
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上海閔行區(qū)招長(zhǎng)期電焊工,做LED顯示屏結(jié)構(gòu),和安裝
面議上海市閔行區(qū)招長(zhǎng)期電焊工,做LED顯示屏結(jié)構(gòu),和安裝,年齡35歲以內(nèi),學(xué)徒工也可以,可以工作后再考證
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7月4日 07:42
上海閔行區(qū)招長(zhǎng)期電焊工,做LED顯示屏結(jié)構(gòu),和安裝
面議上海市閔行區(qū)招長(zhǎng)期電焊工,做LED顯示屏結(jié)構(gòu),和安裝,年齡35歲以內(nèi),學(xué)徒工也可以
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7月7日 08:33
上海閔行區(qū)現(xiàn)9號(hào)樓1101裝修找人回收裝修剩下的木頭,有一個(gè)人會(huì)幫忙負(fù)責(zé)往下運(yùn)。
面議現(xiàn)9號(hào)樓1101裝修找人回收裝修剩下的木頭,有一個(gè)人會(huì)幫忙負(fù)責(zé)往下運(yùn)。
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6月20日 08:21
300元/天+奧樂齊便利店店員+可接受暑假工
7000-9000元/月人員要求:1.年齡18-40周歲,男女不限,無學(xué)歷要求,2.過往需要有體力勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有分揀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.持健康證上崗工作時(shí)間:早十晚八,300元/天待遇:綜合6200-9800
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上海閔行區(qū)招工地小工/雜工
面議上海市閔行區(qū)招工地小工/雜工
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3月21日 10:51
電話網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-25000元/月一、崗位核心職責(zé)**1.**客戶開發(fā)**-通過各大短視頻平臺(tái),獲取有效客戶并主動(dòng)聯(lián)系客戶,介紹產(chǎn)品或服務(wù)。-篩選意向客戶并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。2.**銷售達(dá)成**-完成公司制定的月度/季度銷售指標(biāo)(如簽約量、業(yè)績(jī)額等)。3.**客戶維護(hù)**-記錄溝通細(xì)節(jié),定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機(jī)會(huì)。4.**市場(chǎng)反饋**-收集客戶需求、競(jìng)品信息,協(xié)助優(yōu)化銷售話術(shù)或產(chǎn)品策略。二、崗位要求****硬性條件**-**學(xué)歷**:一般中專/高中以上,部分公司要求大專(無硬性門檻)。-**經(jīng)驗(yàn)**:接受無經(jīng)驗(yàn)者,有電銷、客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-**技能**:普通話流利,基本電腦操作(氪銷、Excel、CRM系統(tǒng)等)。**軟性素質(zhì)**-抗壓能力強(qiáng)(被拒絕是常態(tài));-溝通邏輯清晰,能快速抓住客戶痛點(diǎn);-目標(biāo)導(dǎo)向,對(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金有強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)。---**三、薪資福利**-**薪資結(jié)構(gòu)**:**底薪(5k-無責(zé)任)+提成(收傭的12%稅前)**,綜合月薪5k-50k(業(yè)績(jī)決定上限)。-**福利**:個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年終旅游等。-**高激勵(lì)**:頭部銷售可能獲得額外獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)或海外旅游等福利。---**四、適合人群**-希望快速積累銷售經(jīng)驗(yàn)的新人;-喜歡靈活工作模式(非體力勞動(dòng));-對(duì)高收入有強(qiáng)烈渴望且能接受業(yè)績(jī)壓力者。---**五、常見招聘話術(shù)解析**-**“高提成無上限”**:需確認(rèn)底薪是否保障基本生活。-**“接受小白”**:可能意味著離職率高、培訓(xùn)體系簡(jiǎn)單。---**六、職業(yè)發(fā)展路徑**-**縱向晉升**:電銷專員→團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理;-**橫向轉(zhuǎn)崗**:轉(zhuǎn)線下銷售、客戶運(yùn)營(yíng)、駐場(chǎng)等崗位。
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閔行區(qū)急招人事專員助理
5000-8000元/月###**崗位職責(zé)**1.負(fù)責(zé)[核心職責(zé)1](例:完成月度銷售目標(biāo)/參與產(chǎn)品后端開發(fā));2.負(fù)責(zé)[核心職責(zé)2](例:客戶關(guān)系維護(hù)/系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化);3.協(xié)助[相關(guān)協(xié)作內(nèi)容](例:跨部門項(xiàng)目推進(jìn)/團(tuán)隊(duì)新人培訓(xùn));4.其他上級(jí)交辦的任務(wù)。---###**任職要求****硬性條件**:-學(xué)歷:[大專/以上];-專業(yè):[相關(guān)專業(yè),如“計(jì)算機(jī)/市場(chǎng)營(yíng)銷/人力資源管理等”];-經(jīng)驗(yàn):[1年同崗位經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生可注明“無經(jīng)驗(yàn)要求”];-技能:[如“熟練使用Excel/掌握Python/持有CPA證書”]。**軟性素質(zhì)**:-具備[能力1](例:抗壓能力/邏輯思維能力);-良好的[能力2](例:溝通能力/團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí));-[行業(yè)/崗位特定要求](例:對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)敏感/有創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力)。------###**福利待遇**-薪資范圍:[5000-8000/面議]+[績(jī)效/提成/年終獎(jiǎng)?wù)f明]---###**應(yīng)聘方式**1.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:[@qq.com](標(biāo)題格式:姓名+崗位);2.聯(lián)系電話:[](聯(lián)系人:[湯先生);3.面試流程:[初試→復(fù)試→Offer發(fā)放](注明周期)。---**備注**:-可根據(jù)企業(yè)風(fēng)格添加文化介紹(例:“我們倡導(dǎo)扁平化管理,鼓勵(lì)創(chuàng)新”);-緊急招聘“急聘”;---
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上海閔行區(qū)工作周期:長(zhǎng)期兼職每周工期:5天及以上工作時(shí)間
20-30元/時(shí)工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:早班、晚班、午班、夜班 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-12-01 達(dá)美樂比薩(沈陽鐵西萬象匯店)社會(huì)兼職服務(wù)員:40名(早班晚班不限)要求:性別不限,有沈陽單位繳納社保,身體健康。職責(zé):負(fù)責(zé)服務(wù)顧客、產(chǎn)品制作、衛(wèi)生清潔待遇:17元/小時(shí),(通崗率80%+)法定假日三倍薪資學(xué)生兼職服務(wù)員:10名(18歲以上)要求:性別不限,有學(xué)生證,身體健康。職責(zé):負(fù)責(zé)服務(wù)顧客、產(chǎn)品制作、衛(wèi)生清潔。待遇:14元/小時(shí)(通崗率80%+)法定假日三倍薪資
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上海閔行區(qū)招裝修木工
面議上海市閔行區(qū)招裝修木工
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7月20日 09:36
閔行區(qū)招銷售助理
6000-8000元/月銷售助理崗位:1、處理訂單流程,協(xié)調(diào)運(yùn)輸以及與貨代,快遞之間的聯(lián)絡(luò)工作2、整理公司訂單、合同的執(zhí)行并歸檔管理3、協(xié)助銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)4、協(xié)助做好售后服務(wù)工作5、內(nèi)部收支、往來帳核對(duì)等賬目處理6、配合銷售進(jìn)行客戶來訪接待,綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
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工地學(xué)徒工銷售助理文員暖通工程師電氣設(shè)計(jì)工程師弱電/安防水電
裝修/室內(nèi)設(shè)計(jì)
工地小工/雜工玻璃安裝不銹鋼安裝隔斷
市場(chǎng)推廣/地推
禮儀/迎賓/接待
軟件測(cè)試
服務(wù)員
普工/操作工
普工/操作工
城市熱門工種
閔行區(qū)招經(jīng)理助理
5000-8000元/月閔行區(qū)急招經(jīng)理助理
面議做面條澆頭師傅,技術(shù)過硬。
7000-9000元/月上海閔行區(qū)招電焊、氬弧焊、不銹鋼安裝
9000-10000元/月安裝智能鎖徒工
9000-10000元/月