1.在醫(yī)生指導下負責病人的日常護理工作，如測量生命體征、執(zhí)行醫(yī)囑、更換傷口敷料。2.提供舒適的住院環(huán)境，協(xié)助病人進行日常生活活動及康復訓練。3.及時記錄病情變化，并與醫(yī)療團隊保持良好溝通。

洛陽·澗西區(qū)

2月12日 14:57

牛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

文員上一休一到3000-5000元職位詳情行政班負責打印資料，維護辦公室桌面衛(wèi)生。月休四天，不加班，到點走工作時間8.00-12.00，14.00-18.00，次月15日發(fā)薪，年齡要求18歲到40歲。

洛陽·澗西區(qū)

4月14日 14:53

王先生

實名

立即聯(lián)系

舞蹈老師薪資待遇：1.底薪4000，對爵士韓舞K-pop熟練掌握，懂得熟練教學舞臺表情2.30s內(nèi)舞蹈2小時內(nèi)學成3.1分半成品團舞2天內(nèi)學會練舞室出來的優(yōu)先崗位職責：1.負責主播舞蹈的教學2,指導學員舞蹈技巧，提升藝術修養(yǎng)3.組織舞蹈練習，確保學員完成度任職要求：1.??具備良好的舞蹈專業(yè)技能2.??能夠激發(fā)學員的學習興趣3.??有責任心，能夠提供高質(zhì)量的教學

洛陽·澗西區(qū)

5月20日 11:20

喬先生

實名

立即聯(lián)系

職位描述1.服裝管理：負責直播服裝的分類、整理、歸檔，確保服裝庫清晰有序；2.分發(fā)登記：協(xié)助主管為運營團隊分發(fā)服裝，做好領取/歸還登記，保障賬物一致；3.現(xiàn)場支持：配合直播節(jié)奏快速調(diào)換服裝，協(xié)助搭配建議（需基礎審美能力）；4.日常維護：定期檢查服裝整潔度，協(xié)助處理破損修補、清潔送洗等事宜。工作時間：早上8點到11點下午2點到5點任職要求：1.年齡18-35歲，經(jīng)驗不限，有服裝/零售/倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先；2.熱愛時尚，對色彩、款式搭配有基礎敏感度；3.性格開朗，溝通主動，能快速適應團隊協(xié)作；4.做事細致認真，學習能力強，能接受輕度體力勞動（如搬運服裝）。我們提供：1.零基礎崗前培訓，快速上手；2.年輕化團隊，氛圍輕松無壓力；3.接觸直播行業(yè)資源，提升時尚敏感度。

洛陽·澗西區(qū)

5月20日 08:38

喬先生

實名

立即聯(lián)系

1.18-38歲2.無責保底5000-1萬元3.每天直播6小時，月休4天。4.我們不需要自帶流量，不需要才藝，不需要超高顏值，主播類型為娛樂主播，純綠色，不涉及任何低俗內(nèi)容，同時抵制一切低俗不健康內(nèi)容，有無經(jīng)驗均可，期待與熱愛這份工作最重要。5.提供專業(yè)設備，直播間，化妝，服裝，攝影，剪輯，舞蹈課，形體課，培訓，專屬運營。6.我們給主播5000無責保底薪資，每天6小時，月休四天，主播平均實際月收入在15000-26000左右。復試的時候會根據(jù)您的才藝和顏值給您評定等級:S級:無責保底是2W，A級:1W，B級:8千，C級:5千。7.公司提供視頻推廣流量，視頻策劃包裝，幫助你從0基礎到成為一個優(yōu)秀的主播。8.我們的要求很簡單，只要你對我們信任并且也想賺錢，你可以大膽的相信我們，直播什么時候開始都不晚，晚的是你總是不開始，給自己一個機會!如果您有意向具體了解，可投遞簡歷或者直接聊天高效溝通一下.9.工作時間:

洛陽·澗西區(qū)

1月8日 09:04

介先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

洛陽天爵傳媒抖音主播招募1.年齡18~38歲，形象好一點即可！2.永久無責保底工資5800起3.每天直播6小時，月休4天（哪天休都行）4.純綠色并拒絕低俗，有無經(jīng)驗均可，接受小白！5.提供直播設備，直播間，化妝師，服裝，攝影，剪輯，舞蹈課，形體課，培訓課，專屬運營，單人間宿舍6.主播人均收入1.5w~5w7.公司提供視頻及直播推廣流量，視頻策劃包裝8.早班：8:00?16:00，中班：17:00-23:00。（播夠六個小時下班）主播待遇：永久無責保底5800起，30%~35%分成。抖音五星機構(gòu)，歡迎優(yōu)秀的你入駐！

洛陽·澗西區(qū)

6月5日 17:35

先生

實名

立即聯(lián)系

學歷與經(jīng)驗任職要求：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。有5年以上在中端及以上品牌連鎖酒店店長管理經(jīng)驗職位概述我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、充滿激情的酒店店長，負責酒店的整體運營和管理，確保為客人提供卓越的服務體驗，并實現(xiàn)酒店的業(yè)績目標。工作職責日常運營管理：全面負責酒店的日常運營，包括前臺、客房、餐飲、安保等部門。確保酒店設施的正常運轉(zhuǎn)，維護酒店的高標準服務。處理客人投訴和突發(fā)事件，確保問題得到及時解決。團隊管理：招聘、培訓和管理酒店員工，提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和服務水平。制定員工排班計劃，優(yōu)化人力資源配置。激勵團隊，營造積極的工作氛圍。財務管理：制定并執(zhí)行酒店的年度預算，控制成本，提高盈利能力。監(jiān)督酒店的財務報告，確保收支平衡。分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進措施?？蛻絷P系管理：維護與客戶的關系，提升客戶滿意度和忠誠度。開發(fā)新客戶，拓展市場，提升酒店入住率。管理在線評價，維護酒店品牌形象。市場推廣與銷售：制定并執(zhí)行酒店的市場推廣計劃，提升品牌知名度。與旅行社、企業(yè)客戶等建立合作關系，增加客源。監(jiān)督銷售團隊，確保完成銷售目標。合規(guī)與安全：確保酒店運營符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。落實安全管理制度，保障客人和員工的安全。任職要求學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。有5年以上在中端及以上品牌連鎖酒店店長管理經(jīng)驗技能要求：出色的領導能力和團隊管理能力。優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務意識。熟悉酒店運營流程和財務管理知識。具備市場分析和銷售推廣能力。個人素質(zhì)：責任心強，抗壓能力強，能夠適應高強度工作。具備創(chuàng)新精神和解決問題的能力。良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象。

洛陽·澗西區(qū)

5月25日 16:35

吳女士

實名

立即聯(lián)系

學歷與經(jīng)驗任職要求：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。有5年以上在中端及以上品牌連鎖酒店店長管理經(jīng)驗職位概述我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、充滿激情的酒店店長，負責酒店的整體運營和管理，確保為客人提供卓越的服務體驗，并實現(xiàn)酒店的業(yè)績目標。工作職責日常運營管理：全面負責酒店的日常運營，包括前臺、客房、餐飲、安保等部門。確保酒店設施的正常運轉(zhuǎn)，維護酒店的高標準服務。處理客人投訴和突發(fā)事件，確保問題得到及時解決。團隊管理：招聘、培訓和管理酒店員工，提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和服務水平。制定員工排班計劃，優(yōu)化人力資源配置。激勵團隊，營造積極的工作氛圍。財務管理：制定并執(zhí)行酒店的年度預算，控制成本，提高盈利能力。監(jiān)督酒店的財務報告，確保收支平衡。分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進措施。客戶關系管理：維護與客戶的關系，提升客戶滿意度和忠誠度。開發(fā)新客戶，拓展市場，提升酒店入住率。管理在線評價，維護酒店品牌形象。市場推廣與銷售：制定并執(zhí)行酒店的市場推廣計劃，提升品牌知名度。與旅行社、企業(yè)客戶等建立合作關系，增加客源。監(jiān)督銷售團隊，確保完成銷售目標。合規(guī)與安全：確保酒店運營符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。落實安全管理制度，保障客人和員工的安全。任職要求學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。有5年以上在中端及以上品牌連鎖酒店店長管理經(jīng)驗技能要求：出色的領導能力和團隊管理能力。優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務意識。熟悉酒店運營流程和財務管理知識。具備市場分析和銷售推廣能力。個人素質(zhì)：責任心強，抗壓能力強，能夠適應高強度工作。具備創(chuàng)新精神和解決問題的能力。良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象。

洛陽·澗西區(qū)

5月25日 16:54

吳女士

實名

立即聯(lián)系