前期周一到周六上午公司培育學(xué)習(xí)，學(xué)成后跟同事共同展業(yè)！基本薪資2600提成有責(zé)底績效獎勵！性格活潑愿意挑戰(zhàn)高高薪水的來

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喻先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠招普通保安1名，身高170-175，不管有無工作經(jīng)驗170/天，175以上198/天（需持保安證），以上二者都是包住不包吃，，12小時制，月休四天，無站崗，薪資半個月一發(fā)。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司為全員持股的有限合伙創(chuàng)業(yè)公司。薪資標注的產(chǎn)品上線后的預(yù)期分紅收入。重要，重要：我們這邊是純創(chuàng)業(yè)合伙，需要做出產(chǎn)品產(chǎn)生現(xiàn)金流后才有分紅。這里沒有老板發(fā)工資，找同頻的人一起做事。如果找個老板賣時間，這里沒有老板買你的時間。你的核心工作：找到任務(wù)發(fā)布方，填滿平臺需求池（一）線上任務(wù)發(fā)布方拓展（占比90%）聚焦全行業(yè)任務(wù)需求，主動挖掘并對接有任務(wù)發(fā)布需求的個人、中小企業(yè)或機構(gòu)，涵蓋但不限于：互聯(lián)網(wǎng)類：APP注冊、下載、試玩，小程序推廣，公眾號關(guān)注、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)生活服務(wù)類：信息調(diào)研、數(shù)據(jù)整理、內(nèi)容審核金融服務(wù)類：信用卡辦理、貸款產(chǎn)品推廣、理財知識普及通信服務(wù)類：電話卡開戶、套餐推廣等與任務(wù)發(fā)布方溝通需求細節(jié)，協(xié)助其在平臺發(fā)布任務(wù)，制定合理的任務(wù)規(guī)則與獎勵機制，確保任務(wù)合規(guī)性與吸引力。維護已合作發(fā)布方關(guān)系，定期回訪，了解其后續(xù)需求，推動復(fù)購與任務(wù)規(guī)模擴大。（二）線下商家合作儲備（占比10%，為商城功能做準備）提前調(diào)研本地及周邊優(yōu)質(zhì)商家資源（如生鮮、日用品、數(shù)碼等品類），建立商家信息庫。初步接洽意向商家，介紹平臺未來商城功能規(guī)劃，探討合作模式（如商品上架、線下核銷任務(wù)發(fā)布等），為商城上線儲備合作資源。跟蹤商家合作意向進展，待商城功能開放后，快速推進合作落地，制定商家任務(wù)發(fā)布（如到店體驗、商品測評）方案。（三）任務(wù)效果跟蹤與優(yōu)化跟進已發(fā)布任務(wù)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如完成率、用戶反饋），及時與發(fā)布方溝通，協(xié)助調(diào)整任務(wù)參數(shù)（如獎勵金額、流程簡化），提升任務(wù)效果。收集發(fā)布方對平臺的功能建議，反饋給產(chǎn)品團隊，推動平臺優(yōu)化，增強對發(fā)布方的吸引力。三、我們希望你：學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，1-2年市場拓展、客戶開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先（無經(jīng)驗但有強烈意愿者可培養(yǎng)）。核心能力：擅長溝通：能快速理解任務(wù)發(fā)布方需求，清晰傳遞平臺價值，說服對方合作。主動出擊：不局限于現(xiàn)有資源，能通過線上渠道（如行業(yè)社群、企業(yè)官網(wǎng)）或線下走訪挖掘潛在發(fā)布方。結(jié)果導(dǎo)向：以“找到發(fā)布方、達成合作”為目標，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力。加分項：有互聯(lián)網(wǎng)平臺、任務(wù)眾包類產(chǎn)品的客戶拓展經(jīng)驗。自帶任務(wù)發(fā)布方資源（如中小企業(yè)、推廣團隊等）。對線上任務(wù)（注冊、試玩、關(guān)注等）的運營邏輯有基礎(chǔ)了解。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司為全員持股的有限合伙創(chuàng)業(yè)公司。薪資標注的產(chǎn)品上線后的預(yù)期分紅收入。偏后端重要，重要：我們這邊是純創(chuàng)業(yè)合伙，需要做出產(chǎn)品產(chǎn)生現(xiàn)金流后才有分紅。這里沒有老板發(fā)工資，找同頻的人一起做事。如果找個老板賣時間，這里沒有老板買你的時間。崗位職責(zé)負責(zé)公司W(wǎng)eb應(yīng)用的前后端開發(fā)，參與從需求分析、架構(gòu)設(shè)計到編碼實現(xiàn)的全流程；設(shè)計和優(yōu)化高性能、可擴展的系統(tǒng)架構(gòu)，確保產(chǎn)品的高可用性和穩(wěn)定性；與產(chǎn)品、設(shè)計團隊緊密協(xié)作，推動項目快速迭代和落地；持續(xù)優(yōu)化代碼質(zhì)量，改進開發(fā)流程，提升用戶體驗；跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢，探索并應(yīng)用新興技術(shù)（如Web3相關(guān)技術(shù)）以提升產(chǎn)品競爭力。任職要求前端開發(fā)能力熟練掌握JavaScript（ES6+）和TypeScript語法，能夠編寫高質(zhì)量、可維護的代碼；精通主流前端框架，包括但不限于Vue.js（Vue3優(yōu)先）、React（熟練使用Hooks、Redux等狀態(tài)管理）以及Next.js（熟悉SSR、SSG和APIRoutes）；熟悉CSS預(yù)處理器（如Sass/Less）及現(xiàn)代CSS框架如TailwindCSS，能夠?qū)崿F(xiàn)復(fù)雜UI和響應(yīng)式布局；具備組件化開發(fā)經(jīng)驗，熟悉UI庫（如AntDesign、Material-UI）以及前端性能優(yōu)化（如代碼分割、懶加載）。后端開發(fā)能力精通Node.js開發(fā)，熟悉常見后端框架，如Express、NestJS或Koa；熟練掌握數(shù)據(jù)庫操作，熟悉MongoDB（Mongoose）、MySQL（Sequelize/Prisma）、PostgreSQL（TypeORM）等數(shù)據(jù)庫的增刪改查、索引優(yōu)化和事務(wù)管理；熟悉RESTfulAPI和GraphQL設(shè)計規(guī)范，能夠設(shè)計和開發(fā)高性能、可擴展的API；具備微服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先，了解Docker、Kubernetes等容器化技術(shù)者加分。多語言開發(fā)能力熟悉Python，能夠用于Web開發(fā)（Django/Flask/FastAPI）或腳本編寫，具備數(shù)據(jù)處理或機器學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；了解Rust，熟悉其用于高性能后端服務(wù)或區(qū)塊鏈相關(guān)開發(fā)的場景；具備跨語言協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗，能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的編程語言或技術(shù)棧。數(shù)據(jù)庫與持久化熟悉NoSQL數(shù)據(jù)庫（如MongoDB）和關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL）的建模、查詢優(yōu)化和性能調(diào)優(yōu)；了解Redis、Elasticsearch等緩存或搜索技術(shù)，具備分布式數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉ORM/ODM工具（如Prisma、TypeORM、Mongoose）以及數(shù)據(jù)庫遷移工具。全棧開發(fā)能力具備獨立完成從前端界面到后端服務(wù)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計的全棧開發(fā)能力；熟悉DevOps相關(guān)工具（如Git、CI/CDpipeline、Jenkins、GitHubActions）；能夠自我驅(qū)動，具備良好的問題解決能力和項目管理能力，主動推動項目進展；熟悉敏捷開發(fā)流程，具備良好的代碼版本管理和團隊協(xié)作能力。加分項對Web3行業(yè)有深入了解，熟悉區(qū)塊鏈技術(shù)（如以太坊、Solana）、智能合約開發(fā)（Solidity）或去中心化應(yīng)用（DApp）開發(fā)；了解IPFS、TheGraph或其他Web3相關(guān)協(xié)議和工具；有開源項目貢獻經(jīng)驗或參與過Web3相關(guān)項目者優(yōu)先；熟悉云服務(wù)（AWS、GCP、Azure）或Serverless架構(gòu)。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)吧前臺業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：1、負責(zé)前臺開卡，充值，飲品促銷及飲品制作2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔；3、配合店長工作，服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。形象好氣質(zhì)佳善于打扮自己，性格開朗，善于交際。

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找工地從開工到交付的過程協(xié)調(diào)管理，善于溝通，有較強的服務(wù)意識，有責(zé)任心，有上進心的有志之士一起拼搏，年齡40以下，從事室內(nèi)裝修行業(yè)5-8年，懂工藝流程，有意向可致電

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姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找工地從開工到交付的過程協(xié)調(diào)管理，善于溝通，有較強的服務(wù)意識，有責(zé)任心，有上進心的有志之士一起拼搏，年齡40以下，從事室內(nèi)裝修行業(yè)5-8年，懂工藝流程，有意向可致電查詢

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姚先生

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