【訂單類型】住家育嬰師或者優(yōu)秀阿姨，45歲【面試時間】提前面試，4月23號上戶【服務(wù)地址】高新區(qū)·望園小區(qū)【房屋面積】350左右【用餐人數(shù)】2+1【工作內(nèi)容】衛(wèi)生，做飯，洗衣服，輔助帶兩個月的寶寶，初中文化，寶媽有六個月產(chǎn)假，寶媽九月份去上班。不帶睡。要有帶小寶寶的經(jīng)驗，新手勿擾?！酒渌蟆孔霾撕贸浴ぁじ蓛粜l(wèi)生··形象好一點，戶主家的活特別好干。衛(wèi)生沒要求?！拘劫Y待遇】單休月薪6500做的好后期加工資電話

合肥·包河區(qū)

4月16日 15:31

梁女士

實名

立即聯(lián)系

一、招聘與選拔-**制定招聘計劃**：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定年度或季度招聘計劃。-**發(fā)布招聘信息**：選擇合適的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，吸引合適的候選人。-**簡歷篩選與面試**：篩選簡歷，組織并參與面試，評估候選人的能力和潛力。-**錄用決策**：根據(jù)面試結(jié)果和公司的需求，做出錄用決策，并辦理入職手續(xù)。**二、員工培訓與發(fā)展**-**制定培訓計劃**：根據(jù)公司的發(fā)展目標和員工的個人發(fā)展需求，制定培訓計劃。-**組織培訓活動**：組織并實施各類培訓活動，包括新員工入職培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等。-**評估培訓效果**：對培訓效果進行評估，不斷改進培訓內(nèi)容和方式。**三、績效管理**-**制定績效標準**：根據(jù)公司的發(fā)展目標和崗位職責，制定績效標準和考核體系。-**績效評估**：定期對員工進行績效評估，提供反饋和建議，幫助員工改進工作表現(xiàn)。-**績效激勵**：根據(jù)績效評估結(jié)果，制定激勵措施，提高員工的工作積極性和滿意度。**四、員工關(guān)系管理**-**員工溝通**：建立有效的溝通渠道，及時了解員工的想法和需求，解決員工的問題和困惑。-**員工關(guān)懷**：關(guān)注員工的身心健康，組織各類員工活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。-**處理員工糾紛**：公正、客觀地處理員工之間的糾紛和投訴，維護公司的和諧穩(wěn)定。**五、人力資源管理信息系統(tǒng)維護**-**數(shù)據(jù)錄入與維護**：負責人力資源管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和維護工作，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。-**系統(tǒng)優(yōu)化**：根據(jù)公司的發(fā)展需求，不斷優(yōu)化人力資源管理信息系統(tǒng)，提高工作效率。**六、其他職責**-**政策制定與執(zhí)行**：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī)要求，制定并執(zhí)行人力資源管理政策。-**部門協(xié)作**：與其他部門保持密切協(xié)作，共同推動公司的發(fā)展。-**持續(xù)改進**：不斷學習新知識、新技能，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)改進人力資源管理工作?？傊?，人事主管需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力，能夠全面負責公司的人力資源管理工作，為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。

合肥·包河區(qū)

6月24日 14:47

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招A2駕駛員。綜合收入10000--14000招聘條件：1，持A2或以上駕照，雙證齊全，重卡掛車駕駛經(jīng)驗豐富。2，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，無犯罪記錄，具有較強的安全意識。3，為人踏實，老實忠厚，責任心強，能適應(yīng)加班，服務(wù)安排。4，跑過長途運輸或冷鏈運輸?shù)膬?yōu)先，有夜班經(jīng)驗優(yōu)先，工作為省內(nèi)短途，不走高速。5，車輛為新能源重卡。6，支援外省按460元/天計算工資。?電聯(lián):

合肥·包河區(qū)

5月28日 11:44

先生

立即聯(lián)系

崗位職責：1.熟練使用催收系統(tǒng)，掌握催收工作業(yè)務(wù)知識；2.通過電話通知方式與客戶溝通，提醒、督促并引導逾期客戶及時還款；3.記錄催收情況，及時反饋所獲取的最新客戶資料信息；4.完成上級領(lǐng)導交代的其他各項工作。

合肥·包河區(qū)

3月31日 15:38

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘與選拔-**制定招聘計劃**：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定年度或季度招聘計劃。-**發(fā)布招聘信息**：選擇合適的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，吸引合適的候選人。-**簡歷篩選與面試**：篩選簡歷，組織并參與面試，評估候選人的能力和潛力。-**錄用決策**：根據(jù)面試結(jié)果和公司的需求，做出錄用決策，并辦理入職手續(xù)。**二、員工培訓與發(fā)展**-**制定培訓計劃**：根據(jù)公司的發(fā)展目標和員工的個人發(fā)展需求，制定培訓計劃。-**組織培訓活動**：組織并實施各類培訓活動，包括新員工入職培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等。-**評估培訓效果**：對培訓效果進行評估，不斷改進培訓內(nèi)容和方式。**三、績效管理**-**制定績效標準**：根據(jù)公司的發(fā)展目標和崗位職責，制定績效標準和考核體系。-**績效評估**：定期對員工進行績效評估，提供反饋和建議，幫助員工改進工作表現(xiàn)。-**績效激勵**：根據(jù)績效評估結(jié)果，制定激勵措施，提高員工的工作積極性和滿意度。**四、員工關(guān)系管理**-**員工溝通**：建立有效的溝通渠道，及時了解員工的想法和需求，解決員工的問題和困惑。-**員工關(guān)懷**：關(guān)注員工的身心健康，組織各類員工活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。-**處理員工糾紛**：公正、客觀地處理員工之間的糾紛和投訴，維護公司的和諧穩(wěn)定。**五、人力資源管理信息系統(tǒng)維護**-**數(shù)據(jù)錄入與維護**：負責人力資源管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和維護工作，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。-**系統(tǒng)優(yōu)化**：根據(jù)公司的發(fā)展需求，不斷優(yōu)化人力資源管理信息系統(tǒng)，提高工作效率。**六、其他職責**-**政策制定與執(zhí)行**：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī)要求，制定并執(zhí)行人力資源管理政策。-**部門協(xié)作**：與其他部門保持密切協(xié)作，共同推動公司的發(fā)展。-**持續(xù)改進**：不斷學習新知識、新技能，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)改進人力資源管理工作。總之，人事主管需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力，能夠全面負責公司的人力資源管理工作，為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。

合肥·包河區(qū)

6月24日 15:04

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：商場保潔員工作時間：8點30至17點30，休息1小時薪資待遇:月薪3200，包吃住，月休4天，60周歲以內(nèi)聯(lián)系方式:甘女士地址:合肥市包河區(qū)繁華大道和北京路交叉口明悅中心。

合肥·包河區(qū)

4月21日 15:18

先生

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)招空調(diào)安裝/維修，有經(jīng)驗，可獨立完成空調(diào)的安裝維修工作，可外包，可上班，工資待遇面談，在長久干過的優(yōu)先，

合肥·包河區(qū)

7月2日 14:52

先生

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)招空調(diào)安裝/維修，有經(jīng)驗，可獨立完成空調(diào)的安裝維修工作，可外包，可上班，工資待遇面談，在長久干過的優(yōu)先，

合肥·包河區(qū)

7月4日 16:50

先生

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)招空調(diào)安裝/維修，有經(jīng)驗，可獨立完成空調(diào)的安裝維修工作，可外包，可上班，工資待遇面談，在長久干過的優(yōu)先，

合肥·包河區(qū)

6月30日 08:43

先生

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)招空調(diào)安裝/維修，有經(jīng)驗，可獨立完成空調(diào)的安裝維修工作，可外包，可上班，工資待遇面談，在長久干過的優(yōu)先，

合肥·包河區(qū)

7月3日 10:49

先生

立即聯(lián)系

急急急【訂單類型】住家保姆【上戶時間】隨時【服務(wù)地址】政務(wù)區(qū)凱旋門【房屋面積】300左右【用餐人數(shù)】5人左右【工作內(nèi)容】阿姨主要做飯做家務(wù)，一定一定要做飯好吃，會用廚房電器?！酒渌蟆?5歲以內(nèi)，做飯好吃，一定做飯好吃的，干凈利落，認真負責，做事踏實，會用廚房電器，形象好，有素養(yǎng)，好溝通，不計較?！拘菹才拧吭滦?天【薪資待遇】8000

合肥·包河區(qū)

6月12日 18:41

張女士

實名

立即聯(lián)系

急急急[慶祝][慶祝][慶祝]【上戶時間】隨時【訂單類型】住家阿姨【服務(wù)地址】中海央墅【用餐人數(shù)】5【家庭面積】400左右【工作內(nèi)容】主要做飯做家務(wù)，燒菜要會營養(yǎng)搭配。擅長做菜，做家務(wù)干凈衛(wèi)生?！酒渌蟆?3歲左右，認真負責，愛干凈，性格好，會騎車，做【薪資待遇】7000-7500/月休2天(自帶體檢報告)

合肥·包河區(qū)

6月13日 06:10

秦女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責直播間的內(nèi)容規(guī)劃與直播互動，提升觀眾參與度；2.根據(jù)內(nèi)容需求，準備直播前的各項準備工作，包括直播稿件的撰寫與直播場景的搭建；3.與觀眾進行有效互動，保持直播間氛圍的活躍度；4.分析直播數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋調(diào)整直播策略以提升觀眾體驗；5.與團隊合作，共同策劃特別節(jié)目或主題直播活動。任職要求：1.具備良好的表達能力和現(xiàn)場互動能力，能夠吸引和維護觀眾；2.對直播行業(yè)有一定的了解，能夠快速適應(yīng)直播工作的節(jié)奏；3.能夠獨立完成直播內(nèi)容的創(chuàng)意和策劃，具有較強的責任心和團隊合作精神；4.具備良好的溝通技巧和社交能力，能夠與觀眾建立良好的互動關(guān)系；5.能夠靈活運用直播工具和技術(shù)，不斷提升直播內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。

合肥·包河區(qū)

6月16日 22:03

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘誠聘以下崗位招聘崗位一、儲備店長(5名)任職要求:1、初中以上,年齡25-45歲,性格開朗樂觀、團結(jié)有愛,具有較強的親和力、服務(wù)意識、學習能力、溝通表達能力和客情維護關(guān)系能力。2、有從事過保險、教師、養(yǎng)生館行業(yè)人員優(yōu)先。3、具有責任心、上進心、服從安排。二、員工(10名)任職要求:1、學歷不限,年齡25-45歲,性格開朗樂觀、做好顧客一系列服務(wù)工作,提升顧客滿意度。2、有從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。工資面議咨詢電話:

合肥·包河區(qū)

4月21日 10:03

閆女士

實名

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)家裝鋁合金門安裝學徒工，只招學徒工，能吃苦耐勞，有耐心，要有面包車類帶貨，有運費，學會月入萬元不是夢。

合肥·包河區(qū)

6月29日 13:11

胡先生

實名

立即聯(lián)系

招聘[工作要求]50周歲以內(nèi)，有電瓶車，會用智能手機工作時間早上8:00-22:00一周工作6天，【工作內(nèi)容]:主要是做居家衛(wèi)生，(不洗衣服，不用做飯，不帶孩子，不伺候老人)主要是做家里的日常衛(wèi)生(擦灰，拖地，簡單的日常生活收納整理)[工資]:入職月薪綜合4000到8000左右，能者多勞，上不封頂，多種獎金，公司免費培訓，，統(tǒng)一形象，專業(yè)的工具，入職即簽勞動合同，人人有保險?？蛻舴?wù)區(qū)域就近安排工作，手機接單，會有對應(yīng)培訓老師耐心指導，跟蹤。

合肥·包河區(qū)

3月27日 08:02

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

聘《藍凈領(lǐng)凈馨家政服務(wù)有限公司》長期招聘，[工作要求]25至50歲，有電瓶車，會用智能手機。[訂單類型]每天兩單工作時間早上8:00-22:00一周工作6天，客戶可固定【工作內(nèi)容]:主要是做居家衛(wèi)生，(不洗衣服，不用做飯，不帶孩子，不伺候老人)主要是做家里的日常衛(wèi)生(擦灰，拖地，簡單的日常生活收納整理)[工資]:入職月薪綜合4000到8000左右，能者多勞，上不封頂，多種獎金，公司免費培訓，，統(tǒng)一形象，專業(yè)的工具，入職即簽勞動合同，人人有保險。客戶服務(wù)區(qū)域就近安排工作，手機接單，每天不用到公司報道，會有對應(yīng)培訓老師耐心指導，跟蹤。

合肥·包河區(qū)

3月26日 08:01

女士

實名

立即聯(lián)系

任職要求：1、3年以上家裝室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)歷。2、?？萍耙陨蠈W歷，室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)。3、性格開朗，責任心強，具備較強的溝通能力和演示能力。4、能熟練運用酷家樂、CAD、及相關(guān)制圖技術(shù)。5、??熟悉家裝工藝及家裝主材，能有效把控設(shè)計施工流程，對各施工工種做良好協(xié)調(diào)。6、有較強的社交能力和臨場應(yīng)變能力崗位福利：底薪+提成+績效獎勵+節(jié)日福利+帶薪年假

合肥·包河區(qū)

7月4日 17:25

杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、3年以上家裝室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)歷。2、?？萍耙陨蠈W歷，室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)。3、性格開朗，責任心強，具備較強的溝通能力和演示能力。4、能熟練運用酷家樂、CAD、及相關(guān)制圖技術(shù)。5、??熟悉家裝工藝及家裝主材，能有效把控設(shè)計施工流程，對各施工工種做良好協(xié)調(diào)。6、有較強的社交能力和臨場應(yīng)變能力崗位福利：底薪+提成+績效獎勵+節(jié)日福利+帶薪年假

合肥·包河區(qū)

7月4日 17:24

杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系