本公司成立于2013年，是一家集水運、陸運、倉儲、貿(mào)易于一體的多式聯(lián)運4A級物流企業(yè)，主要承接大宗貨物運輸，公司自有專業(yè)的運輸團隊和管理團隊，專注于為客戶提供更專業(yè)、更快捷、更高效的服務(wù)，公司業(yè)務(wù)量擴大，新增樟樹運輸線路，現(xiàn)面向社會公開招聘以下職位：一、駕駛員若干名待遇：按訂單和線路，多勞多得（只要想裝貨，訂單每天都充足），參考2024年駕駛員師傅的收入數(shù)據(jù)，80%以上平均月收入均在11000元以上。要求：身體健康，55周歲以下，持A2駕駛證和上崗證，有半掛側(cè)翻車2年及以上駕駛經(jīng)驗，服從管理，聽從安排。聯(lián)系電話：

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先生

立即聯(lián)系

小時工招聘了207/天小時工招聘了207/天小時工招聘了207/天，每周可借支500－800；【年齡要求】：17-55歲；【員工單價】：207/天【職業(yè)晉升】：為普通員工向技能專業(yè)發(fā)展構(gòu)筑上升通道，給予員工晉升空間【發(fā)薪日】：每月15日準時發(fā)放工資;【吃住情況】：包吃住【員工必備】：必須本人身份證【體檢】：體檢免費

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、規(guī)章制度管理：負責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司工藝技術(shù)部相關(guān)工作流程和標準；根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，及時對本部門規(guī)章制度、標準和流程行修改和完善；2、技術(shù)管理：對車間技術(shù)、工藝進行管理和指導(dǎo)，制定并執(zhí)行工藝流程文件，包括工藝規(guī)程、操作規(guī)程和工藝報告等，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查產(chǎn)線操作執(zhí)行情況，定期評估工藝流程并不斷優(yōu)化；組織處理項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；協(xié)助生產(chǎn)做好材料利用、工藝改進、供應(yīng)商選擇工作，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高效率。3、技術(shù)支持：參與質(zhì)量問題的處理和決策，及時解決客戶關(guān)于技術(shù)問題；妥善處理項目中出現(xiàn)的各項技術(shù)問題；跟蹤產(chǎn)品制程、安裝過程及使用情況，并對產(chǎn)品進行改良；4、產(chǎn)品管理：根據(jù)市場需求組織開發(fā)相關(guān)新技術(shù)、新產(chǎn)品，制訂新技術(shù)、新工藝研發(fā)的實施計劃，并組織實施落地。5、部門管理：監(jiān)督、檢查本部門各項工作和計劃的執(zhí)行；組織實施本部門員工的培訓(xùn)、考核等項工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事。任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，材料科學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有5年以上FCCL行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2、熟練使用DOE等方法，制定合適的工藝參數(shù)，并標準化3、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力，創(chuàng)新能力，抽象思維能力，較強的責(zé)任意識和職業(yè)道德

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雷女士

實名企業(yè)

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【招聘崗位】主播工作內(nèi)容】1.性格開朗活潑可愛不畏懼攝像頭2.固定時間段，每天4-6小時。(兼zhi可調(diào)整時間）保底3000-1w+，條件優(yōu)越保底可增加,住宿可聊。目前公司博主平均收入1W+年紀18-35

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、規(guī)章制度管理：負責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司工藝技術(shù)部相關(guān)工作流程和標準；根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，及時對本部門規(guī)章制度、標準和流程行修改和完善；2、技術(shù)管理：對車間技術(shù)、工藝進行管理和指導(dǎo)，制定并執(zhí)行工藝流程文件，包括工藝規(guī)程、操作規(guī)程和工藝報告等，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查產(chǎn)線操作執(zhí)行情況，定期評估工藝流程并不斷優(yōu)化；組織處理項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；協(xié)助生產(chǎn)做好材料利用、工藝改進、供應(yīng)商選擇工作，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高效率。3、技術(shù)支持：參與質(zhì)量問題的處理和決策，及時解決客戶關(guān)于技術(shù)問題；妥善處理項目中出現(xiàn)的各項技術(shù)問題；跟蹤產(chǎn)品制程、安裝過程及使用情況，并對產(chǎn)品進行改良；4、產(chǎn)品管理：根據(jù)市場需求組織開發(fā)相關(guān)新技術(shù)、新產(chǎn)品，制訂新技術(shù)、新工藝研發(fā)的實施計劃，并組織實施落地。5、部門管理：監(jiān)督、檢查本部門各項工作和計劃的執(zhí)行；組織實施本部門員工的培訓(xùn)、考核等項工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事。任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，材料科學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有5年以上FCCL行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2、熟練使用DOE等方法，制定合適的工藝參數(shù)，并標準化3、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力，創(chuàng)新能力，抽象思維能力，較強的責(zé)任意識和職業(yè)道德

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先生

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