項(xiàng)目經(jīng)理（ProjectManager）是企業(yè)中負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理的核心角色，其職責(zé)涵蓋項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾的全過程。以下是項(xiàng)目經(jīng)理的主要崗位職責(zé)：---###**1.項(xiàng)目規(guī)劃與啟動**-**需求分析**：與利益相關(guān)方（客戶、團(tuán)隊(duì)、管理層）溝通，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、交付物及成功標(biāo)準(zhǔn)。-**制定計(jì)劃**：編制項(xiàng)目計(jì)劃書，包括時間表（甘特圖/里程碑）、預(yù)算、資源分配、風(fēng)險管理計(jì)劃等。-**團(tuán)隊(duì)組建**：根據(jù)項(xiàng)目需求組建團(tuán)隊(duì)，明確角色分工。---###**2.項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控**-**進(jìn)度管理**：監(jiān)督項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，確保任務(wù)按時完成，處理延期風(fēng)險。-**成本控制**：跟蹤預(yù)算使用情況，避免超支。-**質(zhì)量管理**：確保交付物符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，通過測試、評審等手段保障質(zhì)量。-**風(fēng)險管理**：識別潛在風(fēng)險（如資源不足、技術(shù)瓶頸），制定應(yīng)對方案。-**溝通協(xié)調(diào)**：定期向stakeholders匯報進(jìn)展，協(xié)調(diào)跨部門/團(tuán)隊(duì)合作。---###**3.團(tuán)隊(duì)與資源管理**-**團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)**：激勵成員，解決沖突，提升團(tuán)隊(duì)效率。-**資源調(diào)配**：合理分配人力、物力、技術(shù)等資源，優(yōu)化利用率。-**外部協(xié)作**：管理供應(yīng)商、外包團(tuán)隊(duì)或第三方合作方。---###**4.項(xiàng)目交付與收尾**-**驗(yàn)收交付**：確?？蛻艋蚬芾韺雍炇痱?yàn)收，完成項(xiàng)目目標(biāo)。-**總結(jié)復(fù)盤**：分析項(xiàng)目成敗，輸出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)文檔（LessonsLearned）。-**知識轉(zhuǎn)移**：整理歸檔文檔，培訓(xùn)后續(xù)維護(hù)團(tuán)隊(duì)。---###**5.其他職責(zé)**-**流程優(yōu)化**：改進(jìn)項(xiàng)目管理方法（如敏捷、瀑布模型），提升組織效率。-**工具應(yīng)用**：熟練使用項(xiàng)目管理工具（如JIRA、MSProject、Trello）。-**合規(guī)性**：確保項(xiàng)目符合行業(yè)規(guī)范、公司政策或法律法規(guī)。---###**關(guān)鍵技能要求**-**硬技能**：項(xiàng)目管理方法論（PMP/PRINCE2）、風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)分析。-**軟技能**：領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、問題解決、多任務(wù)處理。-**行業(yè)知識**：熟悉所在領(lǐng)域（如IT、建筑、制造業(yè)）的業(yè)務(wù)邏輯。---###**常見績效考核指標(biāo)**-項(xiàng)目按時完成率-預(yù)算偏差率-客戶/團(tuán)隊(duì)滿意度-質(zhì)量缺陷率-風(fēng)險解決效率---不同行業(yè)（如IT、建筑、產(chǎn)品開發(fā)）的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)可能有所側(cè)重，但核心目標(biāo)一致：**在約束條件下高效交付項(xiàng)目成果**。

呼和浩特·賽罕區(qū)

5月12日 10:29

先生

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司全面技術(shù)工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程技術(shù)管理工作任務(wù)。有責(zé)任心，誠實(shí)守信，能夠吃苦耐勞，工作敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，聽從指揮！農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)

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4月18日 09:25

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

叢林狼金橋店招聘以下人員1.服務(wù)人員(2名)4000+2.小時工數(shù)名工資待遇：根據(jù)工作技能增加底薪有各種提成，各種獎金，有全勤獎，工齡獎月休三天，包吃，包住，。酒店般的住宿條件有無經(jīng)驗(yàn)者均可參加聯(lián)系電話：（）

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3月13日 11:44

先生

立即聯(lián)系

招聘煮麻辣燙3人4700+洗碗兩人4000+涼菜一人5200+配菜一人5200+洗浴店活簡單好干，一天工作10小時，月休息4天，管吃住，寢室環(huán)境好，員工福利待遇好.地址呼市賽罕區(qū)，聯(lián)系電話高廚，微信同步

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1月31日 21:46

先生

立即聯(lián)系

工作時間:早8:50-12:00下午14:00-18:30崗位職責(zé)1、公司引流客戶直接添加到企業(yè)微信;2、企業(yè)微信溝通客戶，精準(zhǔn)建群觀看互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的公益講座;3、作為互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院和客戶之間的橋梁，日常維護(hù)、管理、跟進(jìn)客情關(guān)系，挖掘客戶需求，完成服務(wù);4、工作內(nèi)容簡單可復(fù)制性強(qiáng)。崗位要求40周歲以下，高中以上學(xué)歷、溝通能力強(qiáng)熟練使用微信、會簡單的電腦操作。

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5月12日 11:45

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

推廣支付寶官方收錢工具"小藍(lán)環(huán)"完成新商戶簽約及物料安裝，平均3分鐘作業(yè)完成一戶；覆蓋餐飲、零售、商超、社區(qū)店、地?cái)們?、等高頻消費(fèi)場景。完成月度目標(biāo)值，并且督導(dǎo)協(xié)助商戶完成客戶到店消費(fèi)2比的交易流水等核心指標(biāo)。2．任職要求：．年齡18-45歲，學(xué)歷不限（有地推／銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）;．熟練使用智能手機(jī)，熟悉支付寶基礎(chǔ)功能；．臉皮厚、腳力好、嘴巴甜，能快速與商戶老板建立信任；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)戶外工作，接受業(yè)績考核；．對"賺錢;有強(qiáng)烈欲望，目標(biāo)感極強(qiáng)。

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2月13日 08:40

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

當(dāng)天面試，當(dāng)天就能入職，可以提供電動車無押金工作內(nèi)容：同城跑腿小件，日用品，文件，鑰匙取送超市零食生鮮配送薪資待遇：單價7-35，兼職干100元2-3小時，玩著干180元5-6小時，努力干260元崗位要求：18-55周歲會騎電動會看導(dǎo)航?jīng)]有案底工作時間：兼職時間自由，一天工作2-3小時，4-5小時，全天有時間可以全天送工作地點(diǎn)：市內(nèi)均可就近分配，3-5公里范圍內(nèi)取送溫馨提示：面試入職請到正規(guī)面試點(diǎn)面試，請勿相信中介第三方機(jī)構(gòu)多勞多得離家近工作輕松日結(jié)可配車如您急需用錢，工資低，想換工作，想兼職掙外快我們是你不錯的選擇

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5月23日 14:54

韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘服務(wù)員工作薪資:4200-4500工作內(nèi)容:打包、配菜和出餐之類的，工作簡單工作時間:面議工作待遇:月休兩天，包吃工作要求:有責(zé)任心，吃苦耐勞，手腳麻利聯(lián)系方式:工作地點(diǎn):中海藍(lán)灣附近

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4月3日 09:37

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘半天班瘦吧工作人員20-55歲吃苦耐勞有良好的溝通與語言表達(dá)能力帶薪培訓(xùn)薪酬待遇:底薪+提成+工齡工資聯(lián)系電話:地址：賽罕區(qū)內(nèi)蒙古檔案局底商麗減美瘦吧

呼和浩特·賽罕區(qū)

3月24日 16:17

趙女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

學(xué)歷要求：本科及以上崗位要求：30-40歲，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練辦公軟件，物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。福利待遇：五險一金、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、生日福利、員工活動、健康體檢、采暖補(bǔ)貼等節(jié)假日福利。工作地點(diǎn)：呼和浩特華潤置地中央公園項(xiàng)目聯(lián)系電話：微信同號

呼和浩特·賽罕區(qū)

4月7日 17:42

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系