工作內(nèi)容：1.負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標，帶領團隊完成既定銷售目標2.參與行政和運營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進;3.負責所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng):提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。人員要求：有2-3年及以上連鎖零售門店管理經(jīng)驗，通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先工作時間：早九晚十，八小時排班，做五休二薪資：綜合薪資：7000-10000入職六險一金

杭州·上城區(qū)·九堡街道

5月14日 21:22

代女士

實名

立即聯(lián)系

前臺1.年齡25-40歲，大專及以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先；2.具備1年以上物業(yè)管家或相關工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程；3.具有良好的溝通能力、服務意識及應變能力；4.熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；5.責任心強，工作積極主動，能承受一定的工作壓力；6.有物業(yè)管理相關證書（如物業(yè)管理員證）者優(yōu)先。1.負責所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主的日常服務需求，提供優(yōu)質的物業(yè)服務；2.處理業(yè)主投訴、建議及反饋，及時跟進并解決問題；3.協(xié)調物業(yè)各部門（如保潔、秩序、維修等）工作，確保服務質量；4.定期巡查公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理；5.組織社區(qū)活動，增進業(yè)主與物業(yè)之間的溝通與互動；6.完成上級交辦的其他任務。薪資福利:1.薪資：4000-5500，底薪+考核金+補貼；2.五險一金；3.帶薪年假、節(jié)日福利；4.提供職業(yè)培訓及晉升機會招工人數(shù):6人工作地址:杭州天瀾海岸

杭州·上城區(qū)·彭埠

4月30日 16:47

先生

立即聯(lián)系

【2025重啟邀請函】——招募方向——·AI工具深度應用（短視頻/私域/直播場景）·私域流量體系搭建與運營·短視頻矩陣批量生產(chǎn)與管理·數(shù)字化商業(yè)項目實戰(zhàn)操盤——核心團隊背景——·連續(xù)創(chuàng)業(yè)者（科技領域兩家公司創(chuàng)始人）·微軟+中國通信協(xié)會AI證書·10年累計培養(yǎng)學員10萬+·服務1000+企業(yè)數(shù)字化升級·自主研發(fā)AISaaS系統(tǒng)——歷史戰(zhàn)績——·累計幫助1000+年薪百萬學員·95后徒弟買寶馬+存80萬（留存影像）·1000+企業(yè)操盤手·10年累計培養(yǎng)學員超10萬+——2025年咱們這樣干——·系統(tǒng)學習節(jié)奏：每天專注學習咱們分三步走：打基礎→練實戰(zhàn)→拼業(yè)績·合理攻堅周期：前三個月重點突破·團隊協(xié)作模式：AI導師手把手帶·公司晉升路線：學員(沉淀學習)→AI導師→公司合伙人——可預期的成長——·2個月上手實操·3個月成運營手·改變一生的商業(yè)思維——2025新人須知——·吃苦耐勞，積極向上，充滿正能量，愛學習，敢拼，還有一顆不服輸?shù)男摹と绻阒幌氚舶卜€(wěn)穩(wěn)拿個固定工資，那我們這可能不太適合你·可接受應屆畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)失敗者、創(chuàng)業(yè)者加入，年齡18-49歲（超49歲可安排兼職）·愿意躬身入局的，我不在乎你過去有多輝煌或者多不堪。

杭州·上城區(qū)·九堡街道

4月18日 16:45

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【訂單類型】住家育兒嫂【上戶】五月底（看中提前簽合同）【內(nèi)容】帶16個月寶寶，不帶睡，做飯打掃衛(wèi)生面積110平?jīng)]寵物，平時工作日就寶奶奶和寶寶在家，阿姨有自己的臥室【時間】全天【工資】8000單休【地址】上城區(qū)左鄰右舍【要求】年齡50以內(nèi)【聯(lián)系】微信同號

杭州·上城區(qū)·九堡街道

5月10日 16:05

孔先生

實名

立即聯(lián)系

崗位：菜鳥裹裹取件員，經(jīng)驗不限薪資：百分之45提成多勞多得，綜合月收入8000-15000工作時間：8:00-18:00（收完結束）工作地點：杭州臨平塘西，蕭山人民廣場公司提供三輪車

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5月23日 08:12

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系