新能源汽車廠490一天實發(fā)，包吃包住無需經驗，可預支長白班不用上夜班，上班可帶手機，工作簡單，人性化管理，做事輕松自由，公寓宿舍，包吃住月綜合工資9000—10000元左右工作內容：產品組裝、包裝、掃描、貼標簽、檢測，工作輕松簡單，沒有經驗要求包吃包住，最少做一個月，也可以長期做工作時間：8:00-20:00，中間休息兩個小時，多勞多得福利待遇：包吃包住，可預支工資·全空調車間，四季恒溫26℃·坐班操作，無需穿無塵服·配備休息區(qū)、飲水機、輕音樂背景·人性化管理入職流程1.攜帶材料：身份證原件+行李物品2.當日安排：面試→免費→分配宿舍3.次日上崗：簽訂合同+崗前培訓鄭重承諾·純工廠直招，無中介·不壓工資，每月10日準時發(fā)放·名額有限，招滿即止

西安·長安區(qū)

5月21日 09:28

苗先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

搬運/裝卸工490一天實發(fā)，包吃包住無需經驗，可預支長白班不用上夜班，上班可帶手機，工作簡單，人性化管理，做事輕松自由，公寓宿舍，包吃住月綜合工資9000—10000元左右工作內容：搬運/裝卸/庫管等崗位，工作輕松簡單，沒有經驗要求包吃包住，最少做一個月，也可以長期做工作時間：8:00-20:00，中間休息兩個小時，多勞多得福利待遇：包吃包住，可預支工資·全空調車間，四季恒溫26℃·坐班操作，無需穿無塵服·配備休息區(qū)、飲水機、輕音樂背景·人性化管理入職流程1.攜帶材料：身份證原件+行李物品2.當日安排：面試→免費→分配宿舍3.次日上崗：簽訂合同+崗前培訓鄭重承諾·純工廠直招，無中介·不壓工資，每月10日準時發(fā)放·名額有限，招滿即止

西安·長安區(qū)

5月21日 08:20

沈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新廠【26天13000】400-500一天，另加3000元新人獎勵，管吃住，長短期都可以做【免費聊】點擊左下角免費聊，報名入職【高資】400-500/天，人走帳清【高獎勵】新員工入職有3000元獎金【高福利】包吃包住!三餐免費！-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準時發(fā)放上月，打卡可預支500，打卡15天可預支3000。廠區(qū)主要生產廠區(qū)主要生產新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內飾顯示屏招聘崗位：普工/操作工、組裝工、包裝工、質檢員/品檢工、物料、分揀、技術員、工廠學徒工、倉管、裝配工、質量管理/測試、庫管員、生產安全管理等，統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險、不穿無塵服1、不限經驗，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶培訓包吃包住：1、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產假、帶年假15天，外地過來全額報銷路費資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內容1、上市新能源產品的組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料，技術員等2、無需經驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘:普工、操作工、質檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實習生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:不限，你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

西安·長安區(qū)

2月9日 08:49

余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.負責抖音、視頻號、小紅書、快手等新媒體平臺賬號的孵化規(guī)劃及賬號管理等日常運營工作，包括內容策劃、拍攝、剪輯、發(fā)布及維護，確保賬號的活躍度和關注度，促進賬號粉絲的增長。2.制定并執(zhí)行各平臺的運營策略和推廣計劃，根據(jù)平臺特點和用戶喜好，策劃具有吸引力的主題和活動，提升賬號的粉絲數(shù)量、互動率和曝光度。3.分析各平臺的運營數(shù)據(jù)，如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、數(shù)等，通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為和需求，優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作方向，不斷提高運營效果。4.與粉絲進行積極互動，回復評論和私信，維護良好的粉絲關系，提升粉絲粘性和忠誠度。5.關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的運營情況，及時調整運營策略，保持賬號的競爭力。6.與其他部門協(xié)作，完成公司安排的其他與新媒體運營相關的工作任務。任職要求1.大專及以上學歷，新聞、傳媒、市場營銷、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先，有新媒體運營經驗者可放寬學歷要求。2.熟悉抖音、視頻號、小紅書、快手等主流新媒體平臺的規(guī)則和算法，有成功運營賬號的經驗者優(yōu)先。3.具備良好的內容創(chuàng)作能力，能夠獨立完成文案撰寫、視頻腳本創(chuàng)作、視頻拍攝與剪輯等工作，熟練使用相關軟件，如剪映、Premiere、Photoshop等優(yōu)先。4.有敏銳的網(wǎng)感和熱點捕捉能力，能夠快速響應熱點事件，結合賬號定位進行內容創(chuàng)作和傳播。5.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并制定有效的運營策略。6.工作積極主動，責任心強，有良好的團隊合作精神和溝通能力，具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識。

西安·未央?yún)^(qū)

2月5日 16:29

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.負責抖音、視頻號、小紅書、快手等新媒體平臺賬號的孵化規(guī)劃及賬號管理等日常運營工作，包括內容策劃、拍攝、剪輯、發(fā)布及維護，確保賬號的活躍度和關注度，促進賬號粉絲的增長。2.制定并執(zhí)行各平臺的運營策略和推廣計劃，根據(jù)平臺特點和用戶喜好，策劃具有吸引力的主題和活動，提升賬號的粉絲數(shù)量、互動率和曝光度。3.分析各平臺的運營數(shù)據(jù)，如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、數(shù)等，通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為和需求，優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作方向，不斷提高運營效果。4.與粉絲進行積極互動，回復評論和私信，維護良好的粉絲關系，提升粉絲粘性和忠誠度。5.關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的運營情況，及時調整運營策略，保持賬號的競爭力。6.與其他部門協(xié)作，完成公司安排的其他與新媒體運營相關的工作任務。任職要求1.大專及以上學歷，新聞、傳媒、市場營銷、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先，有新媒體運營經驗者可放寬學歷要求。2.熟悉抖音、視頻號、小紅書、快手等主流新媒體平臺的規(guī)則和算法，有成功運營賬號的經驗者優(yōu)先。3.具備良好的內容創(chuàng)作能力，能夠獨立完成文案撰寫、視頻腳本創(chuàng)作、視頻拍攝與剪輯等工作，熟練使用相關軟件，如剪映、Premiere、Photoshop等優(yōu)先。4.有敏銳的網(wǎng)感和熱點捕捉能力，能夠快速響應熱點事件，結合賬號定位進行內容創(chuàng)作和傳播。5.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并制定有效的運營策略。6.工作積極主動，責任心強，有良好的團隊合作精神和溝通能力，具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識。

西安·未央?yún)^(qū)

2月8日 10:54

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.教學陪讀：-根據(jù)學生的學習情況，制定個性化的陪讀計劃及提供陪讀輔導服務。-幫助學生掌握知識點，解決學習中的疑難問題。2.學習規(guī)劃：-為學生制定合理的學習目標和計劃，幫助其提高學習效率。-注重培養(yǎng)學生的學習習慣和學習興趣。3.溝通反饋：-定期與學生及其家長溝通，反饋學生的學習進展。-根據(jù)家長的需求和學生的反饋，調整教學內容和方法。4.定期總結：-記錄學生的學習情況，整理教學筆記，為后續(xù)教學提供參考。-參與公司組織的相關教學培訓或教學研討會。【任職要求】1.學歷要求：-本科及以上學歷（師范類專業(yè)或相關學科背景優(yōu)先）。-教學能力強，學科知識扎實，善于因材施教。2.經驗要求：-有小初高教學經驗或家教經驗者優(yōu)先。-熟悉先行教材及考試內容，了解學生心理。3.職業(yè)素養(yǎng)：-熱愛教育事業(yè)，有責任心和耐心，能夠與學生建立良好的互動關系。-表達能力強，善于溝通，能夠與家長保持良好的合作關系。4.時間要求：-可靈活安排工作時間，能夠根據(jù)學生的時間需求提供教學服務。-每周至少能提供3次以上的教學時間。5.其他要求：-持有教師資格證者優(yōu)先。-熟悉線上教學工具或有線上教學經驗者優(yōu)先。-有良好的職業(yè)道德，嚴格遵守公司及家長的教學要求。

西安·長安區(qū)

3月20日 15:12

王先生

實名

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.教務管理 -負責老師資源的招募、篩選與管理，確保老師符合相關要求。 -審核老師的資質（如學歷、專業(yè)、教學經驗等）。 -制定并優(yōu)化排課流程、計劃，確保課程安排合理高效。 -協(xié)調老師與家長之間的溝通，解決排課沖突或其他教學問題。2.面試與選拔 -組織老師的面試，重點評估其教學能力、溝通能力及服務意識。 -設計面試流程，包括試講、情景模擬等環(huán)節(jié)，全面考察老師的綜合素質。 -建立評分體系，記錄每位老師的表現(xiàn)，確保老師質量。3.質量監(jiān)控 -定期跟蹤老師課程的教學質量，收集家長和學生的反饋。 -組織老師的培訓和考核，提升教學水平和服務質量。 -處理教學質量投訴，提出改進建議。4.數(shù)據(jù)分析 -統(tǒng)計老師服務數(shù)據(jù)，分析排課效率、課程完成率等指標。 -根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，優(yōu)化教務管理流程，提高運營效率。5.團隊管理 -帶領教務團隊，制定工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 -對團隊成員進行績效考核，提出培訓和晉升建議?！救温氁蟆?、本科及以上學歷，教育學、管理學或相關專業(yè)優(yōu)先。2、3年以上教務管理或教育行業(yè)相關工作經驗，有家教平臺經驗者優(yōu)先。3、熟悉教務管理工作流程，具備較強的組織協(xié)調能力和團隊管理能力。4、具備良好的溝通能力和問題解決能力。5、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PPT等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。6、責任心強，抗壓能力強，能夠高效處理多項任務。7、對教育行業(yè)有熱情，熟悉教育行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求。

西安·長安區(qū)

2月24日 22:30

王先生

實名

立即聯(lián)系