南通崇川招電焊，二保焊/氣焊，氬弧焊，其他焊工南通壓力容器廠正式工：氬弧，埋弧，手把，氣保，鉚工，等工種。（交社保）（18一45歲）最少焊接成型好看，要焊工證。提供住宿工作餐，正常上六休一，加班另算，工資次月發(fā)。氬弧焊工30人：8000-10000埋弧焊工6人：8000一9500氣保焊工8人：7500一8500手把焊工5人：8000一9500鉚（管工）16人：7500一10000裝配工7500一8500焊工面試，如具備高中/中專及以上學歷，請攜帶紙質(zhì)證書原件，謝謝！正常（每周一，周三）早上8點半面試。

南通·崇川區(qū)

2月2日 19:29

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南通特箱面試5.22日周四第一場面試后期周一周三早上八點面試，面試地點南通中集宿舍區(qū)一、二保焊熟練工（有證的優(yōu)先）：年齡18-45歲，身高1.65以上，體重190斤以下1，能吃苦耐勞。綜合月薪9000-12000元/月；面試流程：周一、周三面試，下午安全培訓。次日上午體檢，下午培訓辦入職。，體檢合格必須上線待遇：1、包住宿，有餐補9元/天，宿舍空調(diào)熱水器齊全，水電費平攤；2、飯補：為了照顧新員工公司會墊付400元到飯卡，，在上班期間每天都有9元一天的餐補，每月15號公司會有飯錢打到卡上，次月不會過期，9*上月出勤天數(shù)=飯錢要求：身體健康，能吃苦耐勞。初中以上學歷。面試需提供個人一寸白底照片四張以及身份證復印件兩份。備注：面試人員提前一天報備，不接受空降。

南通·崇川區(qū)

5月20日 12:16

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

汽車新媒體運營崗位的主要職責包括以下內(nèi)容：###1.**內(nèi)容策劃與創(chuàng)作**-**策劃內(nèi)容**：根據(jù)品牌和市場需求，制定汽車相關的內(nèi)容計劃，如新車發(fā)布、試駕體驗、行業(yè)趨勢等。-**創(chuàng)作內(nèi)容**：撰寫文章、制作視頻、設計圖文等，確保內(nèi)容吸引目標受眾。-**熱點追蹤**：結合行業(yè)熱點和時事，策劃相關內(nèi)容，提升品牌曝光。###2.**平臺運營與管理**-**多平臺運營**：負責微信公眾號、微博、抖音、快手等平臺的內(nèi)容發(fā)布和運營。-**粉絲互動**：及時回復評論、私信，提升用戶粘性和互動率。-**數(shù)據(jù)分析**：定期分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略。###3.**品牌推廣與營銷**-**品牌宣傳**：通過新媒體平臺提升品牌知名度和美譽度。-**活動策劃**：策劃線上活動，如抽獎、直播等，提升用戶參與度。-**合作推廣**：與KOL、KOC合作，擴大品牌影響力。###4.**用戶管理與社群運營**-**用戶增長**：通過內(nèi)容和活動吸引新用戶，提升粉絲量。-**社群運營**：管理汽車相關社群，組織線上線下活動，增強用戶粘性。-**用戶反饋**：收集用戶意見，優(yōu)化產(chǎn)品和服務。###5.**市場調(diào)研與競品分析**-**市場調(diào)研**：了解汽車行業(yè)動態(tài)和用戶需求，為內(nèi)容提供依據(jù)。-**競品分析**：分析競爭對手的新媒體策略，優(yōu)化自身運營。###6.**技術支持與工具使用**-**工具使用**：熟練運用新媒體工具，如H5、視頻剪輯軟件等。-**技術支持**：與技術團隊協(xié)作，確保平臺功能正常。###7.**團隊協(xié)作與溝通**-**跨部門協(xié)作**：與市場、銷售等部門協(xié)作，確保運營目標一致。-**團隊管理**：帶領團隊完成運營任務，提升團隊效率。###8.**其他職責**-**危機公關**：處理負面信息，維護品牌形象。-**預算管理**：合理控制運營預算，確保效果最大化。###總結汽車新媒體運營崗位要求具備內(nèi)容創(chuàng)作、平臺運營、品牌推廣、用戶管理等多方面的能力，同時需具備市場度和數(shù)據(jù)分析能力，以提升品牌影響力和用戶參與度。

南通·崇川區(qū)

2月11日 08:25

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

汽車新媒體運營崗位的主要職責包括以下內(nèi)容：###1.**內(nèi)容策劃與創(chuàng)作**-**策劃內(nèi)容**：根據(jù)品牌和市場需求，制定汽車相關的內(nèi)容計劃，如新車發(fā)布、試駕體驗、行業(yè)趨勢等。-**創(chuàng)作內(nèi)容**：撰寫文章、制作視頻、設計圖文等，確保內(nèi)容吸引目標受眾。-**熱點追蹤**：結合行業(yè)熱點和時事，策劃相關內(nèi)容，提升品牌曝光。###2.**平臺運營與管理**-**多平臺運營**：負責微信公眾號、微博、抖音、快手等平臺的內(nèi)容發(fā)布和運營。-**粉絲互動**：及時回復評論、私信，提升用戶粘性和互動率。-**數(shù)據(jù)分析**：定期分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略。###3.**品牌推廣與營銷**-**品牌宣傳**：通過新媒體平臺提升品牌知名度和美譽度。-**活動策劃**：策劃線上活動，如抽獎、直播等，提升用戶參與度。-**合作推廣**：與KOL、KOC合作，擴大品牌影響力。###4.**用戶管理與社群運營**-**用戶增長**：通過內(nèi)容和活動吸引新用戶，提升粉絲量。-**社群運營**：管理汽車相關社群，組織線上線下活動，增強用戶粘性。-**用戶反饋**：收集用戶意見，優(yōu)化產(chǎn)品和服務。###5.**市場調(diào)研與競品分析**-**市場調(diào)研**：了解汽車行業(yè)動態(tài)和用戶需求，為內(nèi)容提供依據(jù)。-**競品分析**：分析競爭對手的新媒體策略，優(yōu)化自身運營。###6.**技術支持與工具使用**-**工具使用**：熟練運用新媒體工具，如H5、視頻剪輯軟件等。-**技術支持**：與技術團隊協(xié)作，確保平臺功能正常。###7.**團隊協(xié)作與溝通**-**跨部門協(xié)作**：與市場、銷售等部門協(xié)作，確保運營目標一致。-**團隊管理**：帶領團隊完成運營任務，提升團隊效率。###8.**其他職責**-**危機公關**：處理負面信息，維護品牌形象。-**預算管理**：合理控制運營預算，確保效果最大化。###總結汽車新媒體運營崗位要求具備內(nèi)容創(chuàng)作、平臺運營、品牌推廣、用戶管理等多方面的能力，同時需具備市場度和數(shù)據(jù)分析能力，以提升品牌影響力和用戶參與度。

南通·崇川區(qū)

2月12日 08:02

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

汽車新媒體線索邀約專員的主要職責是通過新媒體平臺獲取潛在客戶線索，并邀約其到店或參與活動，推動銷售轉(zhuǎn)化。具體職責如下：###1.**線索獲取與管理**-**線索挖掘**：通過抖音、微信、微博等平臺獲取潛在客戶信息。-**線索分類**：根據(jù)客戶意向分級管理，確保高效跟進。-**線索錄入**：將線索信息準確錄入CRM系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)完整。###2.**客戶邀約**-**電話/在線邀約**：通過電話或在線溝通，邀約客戶到店試駕或參加活動。-**跟進回訪**：定期跟進潛在客戶，了解需求，推動轉(zhuǎn)化。-**活動邀約**：策劃并執(zhí)行線上活動，吸引客戶參與。###3.**客戶溝通與需求分析**-**需求分析**：了解客戶需求，提供個性化購車建議。-**產(chǎn)品介紹**：詳細介紹車型、配置等信息，解答客戶疑問。-**異議處理**：解決客戶疑慮，提升購車意向。###4.**數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析**-**數(shù)據(jù)記錄**：記錄邀約、到店、試駕等數(shù)據(jù)，生成報表。-**數(shù)據(jù)分析**：分析線索轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化邀約策略。-**反饋改進**：根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整邀約話術和策略。###5.**跨部門協(xié)作**-**與銷售團隊協(xié)作**：及時傳遞客戶信息，確保無縫對接。-**與市場團隊協(xié)作**：參與活動策劃，提供線索支持。-**與客服團隊協(xié)作**：處理客戶投訴，提升滿意度。###6.**客戶關系維護**-**定期回訪**：保持與潛在客戶的聯(lián)系，提升轉(zhuǎn)化率。-**客戶關懷**：通過節(jié)日問候等方式，增強客戶好感。-**口碑傳播**：鼓勵滿意客戶推薦新客戶。###7.**目標達成**-**完成邀約目標**：根據(jù)公司要求，完成每月邀約到店或試駕目標。-**提升轉(zhuǎn)化率**：通過優(yōu)化流程，提高線索轉(zhuǎn)化率。###8.**其他職責**-**市場調(diào)研**：了解競品動態(tài)，提供市場反饋。-**培訓提升**：參加公司培訓，提升邀約技巧和產(chǎn)品知識。###總結汽車新媒體線索邀約專員的核心職責是通過新媒體平臺獲取線索并邀約客戶，推動銷售轉(zhuǎn)化。要求具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和客戶管理技巧，同時需與銷售、市場等部門緊密協(xié)作，確保目標達成。

南通·崇川區(qū)

2月11日 08:35

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系