行政助理3000—5000，處理日常行政事物，執(zhí)行力強(qiáng)，管理制度，統(tǒng)計(jì)考核崗位職責(zé)：1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及等）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格：1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件

南昌·西湖區(qū)·南浦

4月2日 11:35

胡女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括但不限于：來訪客戶的接待工作負(fù)責(zé)公司文件資料的整理、歸檔和傳遞組織公司的集體團(tuán)建活動和員工福利發(fā)放

南昌·西湖區(qū)·南浦

3月24日 11:11

劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘西湖區(qū)南浦路（天燈下）南浦錦城小區(qū)需招聘保潔人員2名人員，年齡63歲以下，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作時間8小時，月休4天，三節(jié)福利、三月降溫費(fèi)，工資2100元/月。聯(lián)系人：徐主任：

南昌·西湖區(qū)·南浦

3月2日 12:28

先生

立即聯(lián)系

1負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

南昌·西湖區(qū)·南浦

6月3日 16:18

胡女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

南昌·西湖區(qū)·南浦

2月8日 20:48

胡女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

【薪資詳情】薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪4000-7000+提成+獎金(包含個人獎，內(nèi)推獎，團(tuán)隊(duì)獎，激勵獎，年終獎等)發(fā)薪日:15日社保類型:六險提成方式:直提提成+加權(quán)獎金+年終獎【職位詳情】還款提醒客服，繳納六險【崗位職責(zé)】公司提供客戶名單，通過電話聯(lián)系銀行逾期3-12個月的信用卡客戶進(jìn)行提醒，確認(rèn)按時還款【上班時間】打卡時間：早9：00上班，如有額外加班安排調(diào)休【崗位要求】1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專及以上學(xué)歷，能力突出可以放寬到高中，中專；2.征信良好，無逾期記錄，無犯罪記錄；3.年齡22-38歲，有一定學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力【福利津貼】回款獎品，年終獎，六險，內(nèi)推獎，帶薪年休5-10天，帶薪病假3天，法定節(jié)假日，周年禮，生育禮物，下午茶，團(tuán)隊(duì)團(tuán)建，部門旅游等。

南昌·西湖區(qū)·南浦

4月14日 16:59

伍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系