上海市閔行區(qū)招裝修承包要求無征信問題年齡在30到55之間工種齊全，我們是承包制包清工有意向可以電話聯(lián)系打不通可以＋微信，和電話同號

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7月9日 16:39

徐先生

實名

立即聯(lián)系

上海市閔行區(qū)招裝修承包要求無征信問題年齡在30到55之間工種齊全，我們是承包制包清工有意向可以電話聯(lián)系打不通可以＋微信，和電話同號

上海·閔行區(qū)

6月13日 18:12

徐先生

實名

立即聯(lián)系

上海市閔行區(qū)招裝修承包要求無征信問題年齡在30到55之間工種齊全，我們是承包制包清工有意向可以電話聯(lián)系打不通可以＋微信，和電話同號

上海·閔行區(qū)

5月28日 09:55

先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)水電設(shè)施的安裝、維護(hù)與檢修工作；2、響應(yīng)處理保修請求，確保及時解決問題；3、定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，確保運(yùn)行安全和效率；薪資待遇：工資6000+績效500，做六休一

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7月8日 09:15

張女士

實名

立即聯(lián)系

包裝銷售經(jīng)理工作職責(zé)：1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)要求，自行或從公司提供的客戶資源尋找可開發(fā)客戶，獨(dú)立完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)及設(shè)定的銷售業(yè)績。2、落實新客戶的開發(fā)工作，收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，負(fù)責(zé)對老客戶進(jìn)行深度挖掘，滿足客戶的需求，積極推薦新產(chǎn)品。4、獨(dú)立完成銷售流程，簽訂銷售合同，并跟蹤合同的履約和款項的回收工作。5、與中后臺團(tuán)隊共同制定客戶年度產(chǎn)品策略。6、完成總經(jīng)理交代的其他工作任職資格：1、有3年以上的銷售經(jīng)驗（傳統(tǒng)行業(yè)／制造行業(yè)優(yōu)先）2、有化工包裝或快消包裝行業(yè)開拓或維護(hù)經(jīng)驗，并有較豐富的項目引入和落地經(jīng)驗。3、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、包裝工程、食品、化學(xué)、高分子材料專業(yè)優(yōu)先考慮。4、對包裝工藝有基本了解，至少2年包裝領(lǐng)域或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗及扎實的包裝知識；5、具有至少三個從0至1的新客戶開發(fā)經(jīng)驗，具備現(xiàn)有客戶銷售額增長的良好記錄；6、較好的英語聽說讀寫能力，有包裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。7、有穩(wěn)定客源者優(yōu)先考慮。8、業(yè)績優(yōu)異者薪酬無上限

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的招聘策略與計劃，管理全公司的招聘活動，包括但不限于發(fā)布職位廣告、篩選簡歷、安排面試及后續(xù)跟進(jìn)，定期分析招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果，提出改進(jìn)措施以提高招聘效率和候選人滿意度。2、從管理賦能的角度，參與制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略，并不斷完善人力資源管理系統(tǒng)，包括人才招聘、人才培訓(xùn)與發(fā)展、員工關(guān)系、績效管理、薪酬管理、文化建設(shè)等。3、確保人力資源政策和程序的有效執(zhí)行，建立科學(xué)合理的薪酬激勵、福利制度，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況規(guī)劃并及時調(diào)整、改進(jìn)人力資源管理工作。4、根據(jù)組織業(yè)務(wù)需求，制定符合現(xiàn)狀的員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計劃，評估培訓(xùn)效果。5、與管理團(tuán)隊合作，為公司業(yè)務(wù)長期發(fā)展規(guī)劃提供人力資源支持，同時幫助各部門負(fù)責(zé)人提升管理水平。6、管理勞動合同，辦理勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更、解除、終止等手續(xù)，辦理社保、公積金、工作居住證、補(bǔ)充醫(yī)療保險的相關(guān)手續(xù)。7、日?？记跀?shù)據(jù)的維護(hù)，月度報表的出具，員工的休假及加班管理，管理員工信息資料及各類人事資料，按時完成薪酬計算及發(fā)放，并完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報告。8、協(xié)助總經(jīng)理完成人力資源的其他相關(guān)工作?！救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、至少5年以上招聘經(jīng)驗，其中至少2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗。3、熟悉各類招聘渠道，具備豐富的招聘技巧和策略規(guī)劃能力。4、熟悉國家勞動法相關(guān)規(guī)定，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)變化。5、有包裝行業(yè)、化工行業(yè)、快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。6、有銷售崗、管理崗及線下招聘經(jīng)驗者優(yōu)先7、能力突出者薪資面議

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、胸圍83-88，腰圍72-75，臀圍94-96，身高164-168cm，體重110-118，能穿版，有服裝公司試衣模特經(jīng)驗優(yōu)先；2、協(xié)助產(chǎn)品部完成服裝穿版和搭配工作；3、新品女裝試穿，推出新品的時候模特負(fù)責(zé)試穿；4、樣衣整理登記、上傳每日質(zhì)檢查貨報告、水洗測試、售后反饋測試等其他公司安排的工作。任職資格：1、胸圍83-88，腰圍72-75，臀圍94-96，身高164-168cm，體重110-118，能穿版，有服裝公司試衣模特經(jīng)驗優(yōu)先；2、端正工作態(tài)度，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極主動，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守工作時間，不遲到，不早退，不無故曠工，工作時間不做私人的事情；(應(yīng)聘者請先發(fā)?？?，如無?？砂l(fā)無濾鏡生活照，全身和素顏照。）

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、胸圍83-88，腰圍72-75，臀圍94-96，身高164-168cm，體重110-118，能穿版，有服裝公司試衣模特經(jīng)驗優(yōu)先；2、協(xié)助產(chǎn)品部完成服裝穿版和搭配工作；3、新品女裝試穿，推出新品的時候模特負(fù)責(zé)試穿；4、樣衣整理登記、上傳每日質(zhì)檢查貨報告、水洗測試、售后反饋測試等其他公司安排的工作。任職資格：1、胸圍83-88，腰圍72-75，臀圍94-96，身高164-168cm，體重110-118，能穿版，有服裝公司試衣模特經(jīng)驗優(yōu)先；2、端正工作態(tài)度，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極主動，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守工作時間，不遲到，不早退，不無故曠工，工作時間不做私人的事情；(應(yīng)聘者請先發(fā)?？?，如無?？砂l(fā)無濾鏡生活照，全身和素顏照。）

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工藝試樣，產(chǎn)品會試樣、輔助工藝量尺寸；2、樣衣整理登記、上傳每日質(zhì)檢查貨報告、水洗測試、售后反饋測試等其他公司安排的工作。任職資格：1、身高164-168cm，體重110-118斤，胸圍83-88cm，腰圍72-75cm，臀圍94-96cm，能穿版，有服裝公司試衣模特經(jīng)驗優(yōu)先；2、端正工作態(tài)度，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極主動，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守工作時間，不遲到，不早退，不無故曠工，工作時間不做私人的事情；(應(yīng)聘者請先發(fā)?？?，如無?？砂l(fā)無濾鏡生活照，全身和素顏照。）

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、工藝試樣，產(chǎn)品會試樣、輔助工藝量尺寸；2、樣衣整理登記、上傳每日質(zhì)檢查貨報告、水洗測試、售后反饋測試等其他公司安排的工作。任職資格：1、身高164-168cm，體重110-118斤，胸圍83-88cm，腰圍72-75cm，臀圍94-96cm，能穿版，有服裝公司試衣模特經(jīng)驗優(yōu)先；2、端正工作態(tài)度，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極主動，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守工作時間，不遲到，不早退，不無故曠工，工作時間不做私人的事情；

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、工藝試樣，產(chǎn)品會試樣、輔助工藝量尺寸；2、樣衣整理登記、上傳每日質(zhì)檢查貨報告、水洗測試、售后反饋測試等其他公司安排的工作。任職資格：1、身高164-168cm，體重110-118斤，胸圍83-88cm，腰圍72-75cm，臀圍94-96cm，能穿版，有服裝公司試衣模特經(jīng)驗優(yōu)先；2、端正工作態(tài)度，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極主動，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守工作時間，不遲到，不早退，不無故曠工，工作時間不做私人的事情；

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：1.全職帶貨主播，負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品講解，客戶互動2.整理并深刻理解產(chǎn)品特點(diǎn)，結(jié)合用戶需求，輸出直播話術(shù)（有對標(biāo)可以參考）3.能夠敏銳的把握直播間消費(fèi)者畫像，洞察消費(fèi)者心理4.針對每日直播數(shù)據(jù)輔助PMO進(jìn)行整理分析，精進(jìn)話術(shù)任職要求：1.大專以上學(xué)歷，熱愛直播行業(yè)，男女不限，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先2.對流量敏感，能對精準(zhǔn)流量高效轉(zhuǎn)化，有美妝護(hù)膚、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先3.良好的親和力和互動能力，善于表達(dá)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格開朗大方4.每日輪播累計時長4-6小時。1.5-2h一次，每日2-3次5.熟悉直播間設(shè)置技巧、貼片操作等；熟悉直播伴侶操作設(shè)置等起步收入：8k-12k/月，上不封頂。前期試崗可按周付

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蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡要求20-50會簡單的電腦辦公表格有電腦有隊長入職經(jīng)驗有一年內(nèi)的體檢報告包住宿無其他費(fèi)用崗?fù)に奚岫加锌照{(diào)負(fù)責(zé)處理項目領(lǐng)導(dǎo)和保安之間的工作交接

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)聘“八戒銷售”相關(guān)崗位時，具體職能要求會根據(jù)崗位細(xì)分（如銷售代表、銷售顧問、區(qū)域銷售等）略有差異，但核心職能通常圍繞以下幾個方面，可提前了解并針對性準(zhǔn)備：一、核心銷售職能1.客戶開發(fā)與維護(hù)?主動挖掘潛在客戶（如企業(yè)客戶、個體商戶等），通過電話、線下拜訪、網(wǎng)絡(luò)渠道等方式拓展客戶資源。?維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期溝通需求，解決疑問，提升客戶滿意度和復(fù)購率。2.產(chǎn)品/服務(wù)推廣?深入理解公司產(chǎn)品/服務(wù)的核心優(yōu)勢（如八戒平臺的營銷服務(wù)、企業(yè)服務(wù)等），向客戶清晰介紹價值和解決方案。?根據(jù)客戶需求推薦合適的產(chǎn)品或服務(wù)方案，促成合作。3.銷售目標(biāo)達(dá)成?制定個人銷售計劃，明確階段性目標(biāo)（如業(yè)績指標(biāo)、客戶數(shù)量等）。?通過跟進(jìn)客戶、談判簽約、回款跟進(jìn)等流程，確保完成銷售任務(wù)。二、客戶關(guān)系與溝通職能1.需求挖掘與反饋?與客戶深度溝通，了解其業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、需求及潛在合作機(jī)會。?收集客戶對產(chǎn)品/服務(wù)的意見和建議，及時反饋給團(tuán)隊優(yōu)化改進(jìn)。2.商務(wù)談判與簽約?負(fù)責(zé)商務(wù)談判環(huán)節(jié)，明確合作細(xì)節(jié)（價格、服務(wù)周期、條款等），推動合同簽訂。?確保合作流程合規(guī)，規(guī)避基礎(chǔ)風(fēng)險。三、基

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姜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?招聘：司機(jī)，信號工若干，男55以內(nèi)，女的45以內(nèi)，工資12700元，加班45元/小時，生活費(fèi)每月不低于6000元，自帶上海建工醫(yī)院體檢。地點(diǎn)：青浦重固或者虹口或者浦東周浦。聯(lián)系電話、、。星期日到，星期一上班

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7月9日 09:43

陳先生

實名

立即聯(lián)系