【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)對(duì)接廠區(qū)普工的招聘及后期維護(hù)2、主要負(fù)責(zé)根據(jù)招聘需求進(jìn)行職位分析與開拓招聘渠道，搜尋、甄別、挑選合適的求職者，并通過溝通了解求職者求職需求。3、處理求職者在廠區(qū)碰到的異常情況及時(shí)對(duì)接處理4、主要是在手機(jī)電腦上進(jìn)行招聘【任職要求】：1、性別年齡：18周歲以上2、學(xué)歷專業(yè)：中專以上，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先3、工作經(jīng)驗(yàn)：有無人力資源工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可（銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），具有良好的親和力及溝通表達(dá)能力4、崗位技能：熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，溝通能力、執(zhí)行能力！5、個(gè)人素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神6、心理素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng)?！竟ぷ鲀?nèi)容】1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)絡(luò)渠道的拓展、維護(hù)和跟進(jìn)，實(shí)施招聘；2、發(fā)布職位信息，收集下載簡歷，做好電話邀約面試；3、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理、分析、反饋；4、負(fù)責(zé)求職者跟蹤維護(hù)，做好人才儲(chǔ)備；5、負(fù)責(zé)每日各個(gè)招聘渠道或端口的發(fā)帖與刷新(按照公司培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)6、負(fù)責(zé)對(duì)求職者進(jìn)行邀約、面試、宣導(dǎo)溝通，幫助求職者完成入職！重要性：1、與同事勤于交流當(dāng)日工作問題相互學(xué)習(xí)進(jìn)入良好的工作狀態(tài)重要性2、切快速融入工作氛圍，快樂工作幸福生活:3、注意自我安全意識(shí)，一絲不茍，提高效率！【薪資待遇】：模式一：純業(yè)績提成初始業(yè)績?yōu)?-10000個(gè)人業(yè)績提成40%業(yè)績?yōu)?0000-20000個(gè)人業(yè)績提成45%業(yè)績?yōu)?0000以上個(gè)人業(yè)績提成50%住宿：，（2人一間）模式二：底薪制（合同三個(gè)月）有責(zé)底薪提成3000+10%的業(yè)績提成要求一個(gè)月在職10人超出人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)200一個(gè)完成不了少一個(gè)（需要在職一個(gè)月自然工作日算）【其他】：一，有廣闊的晉升機(jī)制二，完成部門指定業(yè)績且部門排名第一者，可獲得公司現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)500-1000三，每月完成個(gè)人指定業(yè)績且部門或公司業(yè)績排名第一都可獲得公司現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)500-2000四，部門每月完成公司制定業(yè)績有組織團(tuán)建旅游活動(dòng)五，干凈整潔大氣的辦公環(huán)境，中央空調(diào)全天開放，夏天不熱，冬天不冷此簡章最終解釋權(quán)歸蘇州雷耀企業(yè)管理有限公司所有

蘇州·虎丘區(qū)

5月17日 14:47

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保安公司直招：招聘保安員：白班夜班可選，工資5200元/月，包住不包吃，年齡18-50，無休，早七晚七崗位人性化工作地點(diǎn)不大內(nèi)容不多身體健康，服從管理，

蘇州·虎丘區(qū)

1月19日 07:36

先生

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】：1、快遞收件：負(fù)責(zé)區(qū)域小件快遞的包裹攬收；2、快遞派送：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)小件快遞配送工作；3、綜合薪資6000-10000，計(jì)件提成，上不封頂，多勞多得?！緧徫灰蟆浚?、18-44周歲，能熟練使用手機(jī)App操作系統(tǒng)、及地圖導(dǎo)航；2、能承載責(zé)任區(qū)域內(nèi)的收派業(yè)務(wù)，維系區(qū)域內(nèi)的攬收客情關(guān)系；3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，遵照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?！緝?yōu)勢(shì)】：1、入職可提供運(yùn)載工具；2、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、免費(fèi)工服；3、通過儲(chǔ)備，人崗匹配即可晉升管理崗位；4、平臺(tái)好，有保障。

蘇州·虎丘區(qū)

5月17日 18:57

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛及人員的登記檢查工作2，65歲以下，會(huì)寫字，認(rèn)字3，蘇州本地人或節(jié)假日不回老家的4，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

蘇州·虎丘區(qū)

5月17日 17:03

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

蘇州市區(qū)招充電樁安裝師傅，有電工證，帶車帶工具，高端品牌單價(jià)高，按單計(jì)件次月10號(hào)之前發(fā)工資，長期穩(wěn)定，肯吃苦踏實(shí)的來。非誠勿擾。

蘇州·虎丘區(qū)

5月1日 11:02

先生

立即聯(lián)系

蘇州市區(qū)招充電樁安裝師傅，有電工證，帶車帶工具，高端品牌單價(jià)高，按單計(jì)件次月10號(hào)之前發(fā)工資，長期穩(wěn)定，肯吃苦踏實(shí)的來。非誠勿擾。

蘇州·虎丘區(qū)

4月22日 15:39

先生

立即聯(lián)系

蘇州市區(qū)招充電樁安裝師傅，有電工證，帶車帶工具，高端品牌單價(jià)高，按單計(jì)件次月10號(hào)之前發(fā)工資，長期穩(wěn)定，肯吃苦踏實(shí)的來。非誠勿擾。

蘇州·虎丘區(qū)

5月8日 14:13

先生

立即聯(lián)系

專線的卸貨員，，，負(fù)責(zé)專線卸貨，不用裝車，不用蓋雨布客戶來公司發(fā)貨，卸貨工人負(fù)責(zé)把貨物卸到倉庫分區(qū)域。。班次和休息由主管安排，不固定哪天，班次一：10點(diǎn)至22點(diǎn)左右班次二：13：00至結(jié)束（24：00左右）月休4天。。。綜合工資6000元/月，包吃包住，宿舍水電費(fèi)平攤。。45歲以內(nèi)，身體健康，無基礎(chǔ)疾病，能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)當(dāng)月工資，次月底發(fā)放，只能發(fā)本人的銀行卡。彈性工作，有人來發(fā)貨就卸，沒有人來發(fā)貨，就是休息室休息

蘇州·姑蘇區(qū)

2月9日 08:01

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、按月審核原始憑證，編制記賬憑證，完成記賬、結(jié)賬工作、出具財(cái)務(wù)報(bào)表按時(shí)完成納稅申報(bào)。2、管理往來賬，定期跟客戶供應(yīng)商對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)調(diào)整事宜。3、根據(jù)公司需要出具會(huì)計(jì)報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、附加稅、匯算清繳）用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅；每年在規(guī)定時(shí)間完成企業(yè)社保、公積金年度申報(bào)和工商公示。4、負(fù)責(zé)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的整理及其他會(huì)計(jì)資料的整理歸納，并且按月進(jìn)行憑證裝訂、歸檔、保管。5、負(fù)責(zé)公司銀行結(jié)算，審核，發(fā)票開具，以及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票勾選認(rèn)證。6、負(fù)責(zé)員工工資表審核和工資發(fā)放工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證或三年以上總賬工作經(jīng)歷

蘇州·姑蘇區(qū)

5月17日 14:36

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系