崗位職責(zé)：?根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況，制定銷售計(jì)劃和目標(biāo)，分解到團(tuán)隊(duì)成員并確保有效執(zhí)行。?定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估銷售業(yè)績，及時(shí)調(diào)整銷售策略以達(dá)成目標(biāo)。?負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、招聘、培訓(xùn)和發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。?建立有效的激勵機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。?對團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評估，提供及時(shí)反饋和改進(jìn)建議。?制定客戶開發(fā)與維護(hù)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新客戶，增加市場份額。?維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，定期回訪，了解需求，解決問題，提高客戶滿意度和忠誠度。?收集客戶反饋和市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。?關(guān)注市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息，定期進(jìn)行市場調(diào)研和分析。?根據(jù)市場變化，及時(shí)調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品定位，為公司決策提供支持。?負(fù)責(zé)銷售合同的審核與簽訂，確保合同條款的嚴(yán)謹(jǐn)性和合規(guī)性。?跟蹤銷售款項(xiàng)的回收情況，及時(shí)處理逾期賬款，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與銷售相關(guān)的工作任務(wù)。

昆明·官渡區(qū)

2月15日 17:00

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、軍人及有過小貨車4.2米以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、駕駛技術(shù)過硬！兩年以上駕齡3、25-50周歲年齡范圍4、人品好有責(zé)任心5、能吃苦，具備吃苦耐勞的精神6、公司直招，無任何費(fèi)用7、工資待遇6000元+1000元生活補(bǔ)貼+10%的提成，一個(gè)月8000-100008，無犯罪記錄9.無不良信用記錄

昆明·官渡區(qū)

4月14日 21:00

柯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.按照公司需求完成任務(wù)2.每天上班8~10小時(shí)，月休4天休息提前報(bào)備3.倉庫對門店，倉庫對商店4.職位要求:1.能吃苦耐勞，有上進(jìn)心工資待遇:7000底薪+提成,多勞多得，綜合薪資。7000-9000(每月15號發(fā)放工資)公司直招，無任何費(fèi)用

昆明·官渡區(qū)

5月15日 14:35

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、軍人及有過小貨車4.2米以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、駕駛技術(shù)過硬！兩年以上駕齡3、25-50周歲年齡范圍4、人品好有責(zé)任心5、能吃苦，具備吃苦耐勞的精神6、公司直招，無任何費(fèi)用7、工資待遇6000元+1000元生活補(bǔ)貼+10%的提成8，無犯罪記錄9.無不良信用記錄

昆明·官渡區(qū)

4月14日 10:02

柯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政人事專員工作地址:昆明市經(jīng)開區(qū)經(jīng)景路36號浩宏產(chǎn)業(yè)園B3棟4-5K元/月，五險(xiǎn)，雙休、節(jié)假日正常放假。薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎金+各類補(bǔ)貼行政事務(wù)管理、人事工作執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公設(shè)備的采購、維護(hù)與管理，保障辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。管理公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作，營造整潔、安全、舒適的辦公環(huán)境。安排公司各類會議，負(fù)責(zé)會議通知、場地布置、會議記錄及會后跟進(jìn)工作，確保會議高效有序進(jìn)行。處理公司文件、檔案的收發(fā)、整理、歸檔及保管工作，保證文件資料的完整性和可查性。協(xié)助完成員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試，為公司選拔優(yōu)秀人才。負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理，做好員工檔案的建立與更新，確保人事信息的準(zhǔn)確與及時(shí)。協(xié)助開展員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)組織實(shí)施及培訓(xùn)效果評估，助力員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。協(xié)助處理員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算、福利發(fā)放等工作，保障員工薪酬福利的準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放。建立良好的員工溝通渠道，協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事宜，及時(shí)了解員工需求和動態(tài)，維護(hù)和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系。，具有1-3年及以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事工作流程和相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先，熟練使用Office辦公軟件（如Word、Excel、PPT），能夠熟練處理各類文檔和數(shù)據(jù)；具備一定的公文寫作能力，能撰寫各類行政人事相關(guān)文件大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

昆明·官渡區(qū)

5月15日 15:28

魯女士

實(shí)名

立即聯(lián)系