工作內(nèi)容1.負責高配值班工作，包括電工的日常維護和故障排除；2.負責項目電力系統(tǒng)監(jiān)控和故障處理；3.負責電工團隊的協(xié)調(diào)和調(diào)度。任職要求1.具備電工相關經(jīng)驗，熟悉電力系統(tǒng)的工作原理和操作流程；具備高壓值班5年工作經(jīng)驗2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；3.具備較強的責任心和工作積極性。4.持有高壓電工證。(在有效期內(nèi))5.年齡要求在55歲以內(nèi)。6.上班時間目前是上一休二，3人輪班，24小時工作制。

蘇州·相城區(qū)

5月14日 15:14

袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

教育背景學歷要求：一般要求大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗：40歲以下，有3年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店客房部的運作流程和管理模式。專業(yè)技能運營管理能力：具備扎實的客房運營管理知識，能熟練制定和執(zhí)行客房部的工作計劃、預算和標準操作程序，有效控制客房成本和資源。服務管理能力：能夠制定并監(jiān)督執(zhí)行優(yōu)質(zhì)的客房服務標準，確?？腿嗽谧∷奁陂g享受到高水平的服務，具備處理客人投訴和特殊需求的能力，能不斷提高客人滿意度。人員管理能力：有較強的團隊領導和管理能力，能合理安排員工工作崗位和班次，組織員工培訓，激勵員工提高工作績效，打造積極向上的團隊氛圍。溝通協(xié)調(diào)能力：善于與酒店內(nèi)其他部門溝通協(xié)作，如前臺、餐飲、工程等部門，確?？头坎颗c其他部門之間的工作銜接順暢，同時能與供應商保持良好的合作關系。數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集和分析客房部的相關數(shù)據(jù)，如客房出租率、成本數(shù)據(jù)、客人滿意度調(diào)查結(jié)果等，為決策提供依據(jù)，推動部門持續(xù)改進。個人素質(zhì)責任心：對工作認真負責，能積極主動地承擔客房部的管理工作，確保部門正常運轉(zhuǎn)。應變能力：具備較強的應變能力，能夠在突發(fā)事件或緊急情況下迅速做出正確的決策和處理。服務意識：有強烈的服務意識和敬業(yè)精神，以客人為中心，致力于提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。學習能力：能夠不斷學習新的管理知識和行業(yè)動態(tài)，適應酒店行業(yè)的發(fā)展變化，提升客房部的管理水平和競爭力。

蘇州·相城區(qū)

5月15日 08:24

袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系