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長白班員工
6000-7000元/月1、基本要求:男女不限;年齡18-48歲;初中以上學(xué)歷(有一年以上工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。a(chǎn)部長白班坐班,注塑部兩班倒坐班,可自由選擇;2、車間環(huán)境:全天中央空調(diào)開放,工作環(huán)境干凈整潔,無毒無害,工作氛圍和諧溫馨!3、薪資待遇:入職即交社保、公積金,所有員工包吃?。ㄓ醒a(bǔ)貼),年終活動(dòng),節(jié)假日福利等公司福利應(yīng)有盡有。特殊崗位補(bǔ)貼:0-1200元,績效獎(jiǎng):0-1200元,有夜班補(bǔ)助;崗位津貼:50-500元(注塑部);4、伙食住宿:工業(yè)園有食堂,提供中晚工作餐。宿舍有全新的床位、6人一間,并設(shè)有夫妻房衣柜、空調(diào)、洗衣機(jī)、全天開放免費(fèi)WiFi、24小時(shí)熱水供應(yīng)(免房租,需分擔(dān)水、電費(fèi));5、針對(duì)特殊重點(diǎn)崗位將會(huì)有100元一500元不等的崗位補(bǔ)助;6、車費(fèi)補(bǔ)貼:過年往返車費(fèi)補(bǔ)貼500元。7、加班穩(wěn)定,晉升空間大。
惠州·惠城區(qū)
3月4日 21:07
35元/小時(shí)模具鉗工小工中工
1-1.3萬元/月塑膠模具鉗工,40天,夜班:1.負(fù)責(zé)銑工,鉗工作業(yè)(修改模)和設(shè)備維護(hù)。2、配合其它工種進(jìn)行協(xié)調(diào)工作,及時(shí)反饋模具制作工序進(jìn)度或問題。3、熟悉塑膠模具制作流程,精通各種塑膠模具結(jié)構(gòu)和加工工藝。4、配合注塑部進(jìn)行試模,并確認(rèn)試模產(chǎn)品的問題,提出修改模建議,按照?qǐng)D紙加工零件、飛模、配模、手工精細(xì)。有全科精密模具或出口模具經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。我們這邊是做全科的,能接受做全科的可以來面試。工作時(shí)間:26天10小時(shí)制,每周六上8小時(shí)。需要上夜班,有夜班補(bǔ)貼。公司配有宿舍(配備空調(diào)、洗衣機(jī)、飲水機(jī))、飯?zhí)?。包吃包?/p>
惠州·惠城區(qū)
5月14日 14:59
惠州惠城區(qū)報(bào)價(jià)工程師6-12k成套報(bào)價(jià)崗位職責(zé):1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目的商務(wù)定價(jià)
6000-12000元/月報(bào)價(jià)工程師6-12k成套報(bào)價(jià)崗位職責(zé):1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目的商務(wù)定價(jià);2、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)階段電氣方案和設(shè)備選型的優(yōu)化工作;3、負(fù)責(zé)高低壓電氣產(chǎn)品報(bào)價(jià)及設(shè)計(jì),電氣圖紙繪制;4、依據(jù)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)要求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本價(jià)的制作,綜合制定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)工時(shí)及估價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。任職要求:1、高中及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)2、熟悉使用CAD軟件和相關(guān)報(bào)價(jià),熟悉開關(guān)柜一次系統(tǒng)圖與二次原理圖3、熟悉電氣行業(yè),熟悉三箱、高低壓電氣設(shè)備產(chǎn)品及元器件,電氣系統(tǒng)圖紙1、上班時(shí)間8:30-17:30,大小周2、包吃,購買五險(xiǎn)一金3、工作地址:馬安下良金環(huán)宇云谷惠州博信電氣設(shè)備有限公司4、聯(lián)系人:鐘女士薪資范圍:1
惠州·惠城區(qū)
1月6日 11:44
惠州惠城區(qū)惠州惠城招消防安裝:師傅1名,中工1名
面議惠州惠城招消防安裝:師傅1名,中工1名,開升降機(jī)裝廠房1層消防栓管道噴淋,濕式報(bào)警(惠州附近的)
惠州·惠城區(qū)
5月14日 22:26
惠州惠城區(qū)招消防水
300-400元/天惠州市惠城區(qū)招消防水
惠州·惠城區(qū)
5月14日 22:27
惠州惠城區(qū)招鐵皮/白鐵保溫
面議惠州惠城招鐵皮/白鐵保溫
惠州·惠城區(qū)
2月8日 08:06
惠州惠城區(qū)招家具安裝
面議惠州市惠城區(qū)招家具安裝
惠州·惠城區(qū)
12月19日 19:18
秩序維護(hù)員
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)保護(hù)公司內(nèi)部秩序,維護(hù)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)2.負(fù)責(zé)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全3.負(fù)責(zé)門口車位管理,來訪人員引導(dǎo),沒有預(yù)約不給進(jìn)大堂,未佩戴工牌者核實(shí)釘釘信息,拍照記錄4.協(xié)助公司其他部門開展工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求:1、文化程度:初中以上學(xué)歷,1.70米以上。2、年齡:18周歲-45周歲3、身體健康,無紋身,無煙疤,無違法犯罪記錄,退伍軍人、警校畢業(yè)者優(yōu)先。4、包住宿、宿舍有空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器;5、兩班倒,每班12小時(shí)。
惠州·惠城區(qū)
5月13日 09:45
惠州惠城區(qū)招升降機(jī)/電梯安裝中工
300-400元/天惠州市惠城區(qū)招升降機(jī)/電梯安裝中工
惠州·惠城區(qū)
4月27日 08:06
惠州惠城區(qū)招升降機(jī)/電梯安裝中工
300-400元/天惠州市惠城區(qū)招升降機(jī)/電梯安裝中工
惠州·惠城區(qū)
4月24日 20:12
高薪長白班普工+入職購買五險(xiǎn)一金+包吃住
5000-7000元/月底薪2200(五天八小時(shí))+加班費(fèi)(平時(shí)18.9/小時(shí),周末25.2/小時(shí))綜合工資達(dá)5500-7000元/月,另有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)200-400元、工齡獎(jiǎng)(0-500)、班組全員績效獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)等一、任職要求:18-45歲,初中及以上學(xué)歷二、工作內(nèi)容:從事組裝、包裝、SMT、五金、線材加工等崗位,會(huì)焊接烙鐵、打螺絲、看外觀優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)三、工作時(shí)間:平時(shí)每天加班4H,周六日視情況需加班8-12H,加班多且穩(wěn)定四、員工福利:包吃?。?00元伙食費(fèi))、每年免費(fèi)體檢、購買五險(xiǎn)一金、帶薪年假(滿一年)、不定期員工活動(dòng)、優(yōu)秀員工評(píng)選、年終評(píng)優(yōu)等五、公司地址:惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)新禾路1號(hào)3棟4樓招聘處歡迎大家推薦親朋好友?。?!有意向者可直接來公司面談!!!
惠州·惠城區(qū)
1月3日 10:21
夫妻雙人火龍果種植
8000-9000元/月夫妻雙人火龍果種植,修剪,采摘,施肥
惠州·惠城區(qū)
4月30日 15:28
惠州惠城區(qū)攪拌站管理人員1.工人管理?負(fù)責(zé)攪拌站工人的日常管理工作,包括人員考勤
面議攪拌站管理人員1.工人管理?負(fù)責(zé)攪拌站工人的日常管理工作,包括人員考勤、排班、崗位調(diào)配等,確保攪拌站生產(chǎn)活動(dòng)有序開展。?組織對(duì)工人進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn),提高工人的操作技能和安全意識(shí),定期對(duì)工人的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。?處理工人之間的矛盾和糾紛,營造良好的工作氛圍,維護(hù)攪拌站的正常生產(chǎn)秩序。?負(fù)責(zé)工人的績效評(píng)估和獎(jiǎng)懲,根據(jù)工作表現(xiàn)提出工資調(diào)整建議,激勵(lì)工人提高工作效率和質(zhì)量。2.水穩(wěn)質(zhì)量?嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,制定水穩(wěn)生產(chǎn)的質(zhì)量控制方案,確保水穩(wěn)成品符合工程要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?監(jiān)督原材料的采購、檢驗(yàn)和使用,對(duì)不符合質(zhì)量要求的原材料有權(quán)拒絕使用,并及時(shí)報(bào)告甲方。?負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控,對(duì)水穩(wěn)的配合比、攪拌時(shí)間、含水量等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格把控,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)參數(shù),確保水穩(wěn)質(zhì)量穩(wěn)定。?組織對(duì)水穩(wěn)成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收,建立質(zhì)量檔案,對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)分析原因,采取有效的整改措施,并向甲方報(bào)告。3.攪拌站安全?建立健全攪拌站的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保攪拌站生產(chǎn)安全。?定期組織安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。?制定并組織實(shí)施攪拌站的應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,在發(fā)生安全事故時(shí),及時(shí)組織救援,保護(hù)現(xiàn)場,并按照規(guī)定向上級(jí)報(bào)告。?負(fù)責(zé)對(duì)攪拌站的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全管理,確保設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行和安全使用,定期組織設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作。4.攪拌站環(huán)境?制定并落實(shí)攪拌站的環(huán)境保護(hù)措施,確保攪拌站的生產(chǎn)活動(dòng)符合環(huán)保要求,減少對(duì)周邊環(huán)境的污染。?負(fù)責(zé)攪拌站的環(huán)境衛(wèi)生管理,定期組織對(duì)場地、設(shè)備進(jìn)行清潔和整理,保持?jǐn)嚢枵镜恼麧嵑兔烙^。?對(duì)攪拌站產(chǎn)生的廢棄物、廢水等進(jìn)行妥善處理,按照環(huán)保要求進(jìn)行排放和處置,防止環(huán)境污染事故的發(fā)生。?配合環(huán)保部門的檢查和監(jiān)督工作,對(duì)提出的環(huán)保問題及時(shí)進(jìn)行整改。
惠州·惠城區(qū)
5月6日 18:01
惠州惠城區(qū)招場長養(yǎng)殖主管
面議招農(nóng)場場長
惠州·惠城區(qū)
2月21日 20:57
惠州惠城區(qū)在水口路崗村周圍室內(nèi)墻體樓梯刮的膩?zhàn)哟蚰娖?。要求做事有?zé)任心,做事實(shí)在?要2個(gè)
面議在水口路崗村周圍室內(nèi)墻體樓梯刮的膩?zhàn)哟蚰娖?。要求做事有?zé)任心,做事實(shí)在?要2個(gè)做事的每天9小時(shí)做點(diǎn)工,工資面談,。備注中介務(wù)優(yōu)老板務(wù)優(yōu),
惠州·惠城區(qū)
5月13日 14:15
惠州惠城區(qū)招油漆工備注室內(nèi)墻體打磨噴漆或者混漆。每天9個(gè)小時(shí),做事實(shí)在有責(zé)任心
300元/天惠州市惠城區(qū)招油漆工備注室內(nèi)墻體打磨噴漆或者混漆。每天9個(gè)小時(shí),做事實(shí)在有責(zé)任心,起步300元一天。最好住在水口鹿港周圍。不提供住宿吃住,做玩就給錢。
惠州·惠城區(qū)
5月8日 08:22
惠州惠城區(qū)招水電工,小工
200-300元/天惠州惠城招水電工,小工
惠州·惠城區(qū)
3月29日 10:45
惠州惠城區(qū)招工地小工,會(huì)用手磨機(jī),220一天
100-200元/天惠州惠城招工地小工,會(huì)用手磨機(jī),220一天,不包吃,做pvc排水,個(gè)把星期的事,做完結(jié)賬
惠州·惠城區(qū)
12月29日 17:49
電子產(chǎn)品焊錫工(底薪6-7k,
6000-7000元/月福利待遇:底薪6-7k,加焊錫補(bǔ)貼800元,入職繳納七險(xiǎn)一金任職要求:1、不限學(xué)歷;有電子廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)焊錫的優(yōu)先2、性格穩(wěn)定、態(tài)度踏實(shí),服從生產(chǎn)工作安排;3、熟悉電子物料優(yōu)先,在電子廠做過焊錫會(huì)操作電腦優(yōu)先。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)打包及手機(jī)組裝等相關(guān)產(chǎn)線生產(chǎn)工作,PCBA貼片等
惠州·惠城區(qū)
5月10日 10:27
惠州惠城區(qū)招工地小工/雜工
面議惠州市惠城區(qū)招工地小工/雜工
惠州·惠城區(qū)
5月14日 10:55
惠州惠城區(qū)招/室內(nèi)電梯安裝工多名,大工380-460一天,要求從進(jìn)場到驗(yàn)收可以獨(dú)立搞定
6000-11000元/月惠州市招/室內(nèi)電梯安裝工多名,大工380-460一天,要求從進(jìn)場到驗(yàn)收可以獨(dú)立搞定。中工300-380一天,要求機(jī)械安裝可以獨(dú)立搞定,不返工。小工多名200-260一天,包住不包吃,有責(zé)任心,吃苦耐勞者優(yōu)先,工資月結(jié)。
惠州·惠城區(qū)
5月13日 14:31
招聘物業(yè)管家有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5000-6000元/月【誠聘物業(yè)管家|守護(hù)品質(zhì)生活】公司簡介專注于高端社區(qū)服務(wù),以貼心管家,品質(zhì)生活為理念,致力于為業(yè)主提供全方位、高品質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠招優(yōu)秀物業(yè)管家加入我們!崗位職責(zé)業(yè)主服務(wù):日常接待、需求響應(yīng)、投訴處理及建議收集事務(wù)協(xié)調(diào):聯(lián)動(dòng)維修、保潔、安保等部門解決問題檔案管理:業(yè)主信息更新、服務(wù)記錄歸檔活動(dòng)策劃:組織社區(qū)文化活動(dòng),提升業(yè)主滿意度任職要求?年齡18-35歲,形象端正,親和力強(qiáng)?大專及以上學(xué)歷,1年以上大型園區(qū)物業(yè)/客服運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?具備優(yōu)秀溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),能妥善處理突發(fā)問題?熟悉辦公軟件操作薪資福利月薪:5000-5500元(基礎(chǔ)工資+績效獎(jiǎng)金)節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn)+晉升通道做五休二,享受帶薪年假應(yīng)聘方式面試地址:惠州市惠城區(qū)華城綠谷項(xiàng)目指揮部截止日期:招滿即止【溫馨提示】應(yīng)聘者需攜帶身份證、學(xué)歷證明及相關(guān)工作證明原件,面試通過后統(tǒng)一安排。
惠州·惠城區(qū)
5月14日 08:00
惠州惠城區(qū)做過園林項(xiàng)目水電,能看懂圖紙,打個(gè)突擊
300-400元/天做過園林項(xiàng)目水電,能看懂圖紙,打個(gè)突擊
惠州·惠城區(qū)
5月3日 10:19
惠州惠城區(qū)招工地小工/雜工、玻璃安裝
200-300元/天惠州市惠城區(qū)招工地小工/雜工、玻璃安裝
惠州·惠城區(qū)
3月30日 18:16
惠州惠城區(qū)急聘絲印工
7000-9000元/月能熟練操作全自動(dòng)、半自動(dòng)絲印機(jī)
惠州·惠城區(qū)
3月25日 14:28
惠州惠城區(qū)打條壓水井
面議打條壓水井
惠州·惠城區(qū)
2月27日 10:06
惠州惠城區(qū)打條壓水井
面議打條壓水井
惠州·惠城區(qū)
3月8日 16:54
惠州惠城區(qū)招工地學(xué)徒工
1-1.1萬元/月惠州市惠城區(qū)招工地學(xué)徒工
惠州·惠城區(qū)
2月20日 16:13
惠州惠城區(qū)惠州市新利源汽車貿(mào)易有限公司招聘信息食堂做飯師傅2名(男、女各一名),有做過工廠
面議惠州市新利源汽車貿(mào)易有限公司招聘信息食堂做飯師傅2名(男、女各一名),有做過工廠食堂的優(yōu)先,柴火做飯。汽車銷售2名:25-45歲之間,主要銷售新舊拖頭、掛車,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。機(jī)修師傅5名:有重型汽車維修經(jīng)驗(yàn)者、有持證優(yōu)先。汽車噴漆師傅3名:有汽車噴漆經(jīng)驗(yàn)者、有持證優(yōu)先。二保電焊師傅6名:主要制作、維修輕重型車廂,有經(jīng)驗(yàn)、有證優(yōu)先。重型清障車司機(jī)2名:持A2牌、有掛車經(jīng)驗(yàn)、無重大交通事故者。以上崗位均需有健康證、工資面議,包吃包住。聯(lián)系人:謝經(jīng)理聯(lián)系電話:
惠州·惠城區(qū)
2月16日 08:23
銷售經(jīng)理/主管鋼結(jié)構(gòu)承包鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板光伏安裝
工地清潔/開荒
地產(chǎn)中介
維修電工
普工/操作工
氣割
銷售專員
普工/操作工
普工/操作工
城市熱門工種
惠州惠城區(qū)招指揮/司索工6000元十點(diǎn)后算加班20元每小時(shí)。包住不包吃
6000元/月惠州惠城區(qū)招聘A照貨車司機(jī)
8000-13000元/月惠州惠城區(qū)招工地小工/雜工
面議惠州惠城區(qū)酒店客房保潔年齡18到55,有經(jīng)驗(yàn)最好,能吃苦
3000-6000元/月工廠清潔工
3000-4000元/月惠州惠城區(qū)急聘生產(chǎn)計(jì)劃員
4000-6000元/月惠州惠城區(qū)人力資源,臨時(shí)工28天/小時(shí)
8000-9000元/月惠州惠城區(qū)招工地小工/雜工
面議