崗位要求：男女不限，手腳麻利，會使用手機，識字主營：日用百貨等。日常工作是根據(jù)訂單完成配貨及其他輔助工作。工作時間9-18點，月休4天薪資待遇：4000+500住房補貼，交社保

杭州·上城區(qū)·凱旋

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)歷不限 不限經(jīng)驗 工作時間:做五休二，八小時工作制任職要求:可以接受無任何經(jīng)驗，18歲-30歲，身高150起，五官端正，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先!福利待遇:6小時工作制，晉升空間大，環(huán)境好，包吃住，熱水器，wifi，儲物柜，空調(diào)全有。工作內(nèi)容:1.為客人提供優(yōu)質(zhì)的娛樂服務(wù);2.推薦酒水;3.維護包廂環(huán)境整潔;4.處理客戶投訴，及時上報;5.配合店內(nèi)的運營活動。月薪7000-11000，包吃包住我們期待你的加入，共同打造一流的娛樂體驗!

杭州·上城區(qū)·四季青

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】招聘專員【工作時間】9-6【薪資待遇】底薪4-5k+績效+300-1000/人提成【崗位職責】1、負責線上線下校區(qū)的全職、兼職崗位招聘，包括需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進;2、獨立完成招聘全流程，協(xié)調(diào)用人部門需求，定期匯總招聘數(shù)據(jù)并反饋招聘進展;3、跟進人員面試結(jié)果，確定錄用人員，建立人才信息庫;4、統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù)，總結(jié)招聘過程中存在的問題，并能提出合理化的建議;5、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才;崗位要求:1、本科學(xué)歷，半年以上招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;2、愿意在人力資源方向長期發(fā)展;3、有親和力，較強的溝通和抗壓能力，執(zhí)行力強;4、做事認真負責，注重結(jié)果為導(dǎo)向;認同公司企業(yè)文化，擁抱變化;【工作地點】杭州市上城區(qū)中豪鳳起廣場B座2樓【聯(lián)系方式】(胡老師）

杭州·上城區(qū)·四季青

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、職位描述：小象超市配送蔬菜水果零食，日結(jié)300多-500元，人走帳清，提供車住，0押金上崗，固定超市位置配送，每天平均單量40-100單，單多掙錢快，3公里以內(nèi)配送。2、薪資結(jié)構(gòu)：綜合單價6-8元，餐補+房補+話補，福利多多。3、崗位要求：18--45歲，會騎電動車，會導(dǎo)航。4、住宿環(huán)境：提供車住，宿舍2-4個人，有洗衣機，空調(diào)，熱水器。

杭州·上城區(qū)·凱旋

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州六家校區(qū)就近安排（蕭山、濱江、上城和余杭）1、蕭山育才北路485號二樓（5號線育才北路站）2、蕭山金城路名都家居生活廣場2樓（博藝學(xué)校）（5號線人民廣場）3、濱江中贏校區(qū)濱河路998號中贏國際1期3層1018號（1號線濱和路站）4、錢江路555號日信國際3樓（1/4號線近江站）5、上城中豪鳳起廣場B座二樓（4號線景芳站）6、余杭西嘉校區(qū)3樓（3號線聯(lián)勝路地鐵）崗位職責：1、依據(jù)教學(xué)計劃和課程標準編制教學(xué)計劃，承擔備課、練課、授課等日常教學(xué)工作；2、保證教學(xué)質(zhì)量及完成在校學(xué)生續(xù)課，協(xié)助公開課的正常進行；3、能夠發(fā)現(xiàn)孩子學(xué)習(xí)和成長的優(yōu)點和問題，并與家長保持良好的互動關(guān)系；4、及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；5、積極參與各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動；6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，非常優(yōu)秀可放寬至大專，英語專業(yè)有教師資格證優(yōu)先考慮；3.熟練使用各類辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟；4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，組織能力，協(xié)調(diào)能力，能承受較強的工作壓力；5、英語六級及以上,發(fā)音標準，口語表達流利；薪資：無責底薪+課時+住房補貼+續(xù)費提成+轉(zhuǎn)介紹獎金等各項福利，根據(jù)能力和帶班情況有另有獎金教師崗專享福利：1、帶薪培訓(xùn)：教師崗1個月帶薪培訓(xùn)，全面提升教學(xué)能力，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。2、帶班福利：上課之后，帶班即有。培養(yǎng)模式：1、入職前：集團總部統(tǒng)一集中崗前培訓(xùn)（專業(yè)知識、行業(yè)前景、企業(yè)文化、規(guī)章制度、團建活動）；2、入職后：專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等系列培訓(xùn)；3、幫帶師徒：一對一、一對多的指派成長導(dǎo)師，一路成長相伴；4、后期跟進：定期組織活動，季度訪談、考核，年終評優(yōu)。晉升渠道：教學(xué)部：基礎(chǔ)英語教師-星級老師-培訓(xùn)師-教學(xué)主管-校區(qū)校長or基礎(chǔ)英語教師-星級老師-培訓(xùn)師-資深教研老師（教學(xué)崗晉升渠道）每年2次晉升機會

杭州·上城區(qū)·四季青

謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系