工廠消防員的職責(zé)主要包括預(yù)防火災(zāi)、應(yīng)急處理、日常檢查及宣傳教育等，具體如下：---###**1.火災(zāi)預(yù)防**-**隱患排查**：定期檢查工廠內(nèi)的消防設(shè)施（滅火器、消防栓、報警系統(tǒng)等）是否完好，確保安全出口、疏散通道暢通。-**危險源管控**：監(jiān)督易燃易爆物品的存儲和使用，確保符合消防安全規(guī)定。-**動火管理**：監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)動火作業(yè)（如焊接、切割），確保審批手續(xù)完備并落實防護(hù)措施。---###**2.應(yīng)急處理**-**初期火災(zāi)撲救**：發(fā)現(xiàn)火情時立即使用滅火器材撲救，控制火勢蔓延。-**報警與疏散**：啟動火災(zāi)報警系統(tǒng)，引導(dǎo)員工有序疏散至安全區(qū)域。-**配合專業(yè)消防隊**：協(xié)助外部消防人員滅火，提供現(xiàn)場信息（如起火點、危險品位置等）。---###**3.日常檢查與維護(hù)**-**設(shè)備維護(hù)**：定期測試消防設(shè)施（噴淋系統(tǒng)、煙霧探測器、應(yīng)急照明等），確保處于正常狀態(tài)。-**記錄報告**：填寫消防檢查記錄，及時上報隱患并跟蹤整改情況。---###**4.培訓(xùn)與演練**-**員工培訓(xùn)**：組織消防知識培訓(xùn)，教授滅火器使用、逃生技能等。-**消防演練**：定期開展應(yīng)急疏散演練，提高員工火災(zāi)應(yīng)對能力。---###**5.其他職責(zé)**-**值班值守**：參與24小時輪班，確保突發(fā)火情能快速響應(yīng)。-**法規(guī)落實**：執(zhí)行國家及地方的消防法律法規(guī)，制定工廠消防管理制度。---###**關(guān)鍵要求**-**持證上崗**：需通過消防技能培訓(xùn)并取得相關(guān)資格證書（如建（構(gòu)）筑物消防員證）。-**熟悉環(huán)境**：了解工廠布局、危險品存放點及消防設(shè)施位置。-**責(zé)任意識**：具備高度警覺性和快速反應(yīng)能力。---工廠消防員是保障企業(yè)安全的重要角色，需通過預(yù)防和應(yīng)急結(jié)合，最大限度降低火災(zāi)風(fēng)險。具體職責(zé)可能因工廠規(guī)模、行業(yè)特性（如化工、倉儲等）略有差異。

合肥·蜀山區(qū)

5月14日 08:08

陳先生

實名

立即聯(lián)系

叉車工長白班26.5小時大眾座椅廠招聘一、公司簡介大眾座椅廠位于宿松路與臥云路交叉口向北500米（大眾安徽）附近，主要生產(chǎn)大眾汽車座椅，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和完善的管理體系，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。二、招聘崗位汽車座椅組裝工三、工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)大眾汽車座椅的組裝等工作。四、工作時間長白班：8:00—20:00，偶爾會有變動。五、薪資福利薪資待遇：普工長白班，前二個月餐補(bǔ)2元/小時工價21元/時。總價23二個月穩(wěn)崗過后，直接包吃住月薪6000一6500食宿安排：???公司提供免費工作餐。免費住宿???公司提供住宿，住宿地點在廠區(qū)附近。不住宿的員工可享受。其他福利：???公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長。???公司提供良好的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為班組長等管理崗位。六、應(yīng)聘要求年齡：18-45周歲，男女不限。身體健康，吃苦耐勞，服從安排。有相關(guān)工作經(jīng)

合肥·蜀山區(qū)

2月19日 12:41

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥經(jīng)開區(qū)大眾汽車廠+叉車工，小時I29小時，要有工作經(jīng)驗叉車工，正式工交六險，月薪6500一7000長白班+普工＋21小時餐補(bǔ)2小時，總價23包住宿【1】工作時間：長白班，點對點12小時，中午用餐時間1小時，上午下午各休息10分鐘，上六休一[太陽]【2】工作內(nèi)容：普工：主要大眾座椅的組裝，和車間一些輔助性的崗位【3】硬性要求：年齡，18一45周歲，初中及上學(xué)歷，【4】工資：11個小時記薪普工：23/時（包含餐補(bǔ)2元/時），免費住宿，優(yōu)秀者后期可轉(zhuǎn)A崗26/時，【6】工作地點：臨湖社區(qū)宿松路（大眾安徽）附近；

合肥·蜀山區(qū)

3月30日 17:49

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥大眾安徽汽車廠招聘監(jiān)控員：年齡50歲以內(nèi)，持初級監(jiān)控證，身體健康，無犯罪記錄，月休四天包住，每天20元餐補(bǔ)，到手工資6500。上班時間：早7點30到晚19點30，兩班倒。一個月白班一個月夜班。地址：安徽省合肥市包河區(qū)臥云路與宿松路交叉口大眾汽車零部件廠。

合肥·蜀山區(qū)

5月14日 08:18

瞿女士

實名

立即聯(lián)系

核心要求：英語口語佳，可以日常簡單溝通；（雙休八小時·五險·團(tuán)隊氛圍佳）崗位核心優(yōu)勢:穩(wěn)定雙休 · 準(zhǔn)點下班 · 人性化管理五險保障 · 節(jié)日福利 溝通能力培養(yǎng) · 行政技能提升 · 職業(yè)發(fā)展空間我們需要這樣的你崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全流程招聘工作：從職位發(fā)布到offer發(fā)放，確保人才順利入職作為各部門溝通紐帶，精準(zhǔn)傳遞用人需求與反饋；2、處理員工入離職面談，維護(hù)良好的員工關(guān)系；3、管理考勤統(tǒng)計、辦公用品采購等日常行政工作；4、組織公司文化活動（生日會、節(jié)日慶祝等）；5、團(tuán)隊協(xié)作支持配合各部門完成人事相關(guān)手續(xù)辦理；任職要求:1、年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷（人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；2、1-3年HR或行政相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；3、具備基礎(chǔ)英語口語溝通能力（CET-4或同等水平）；三、薪酬待遇：固定月薪（具體根據(jù)面試情況定），入職繳納社保；帶薪年假5天、節(jié)日福利+生日禮、定期團(tuán)隊建設(shè)活動；六、發(fā)展空間專業(yè)HR技能培訓(xùn)，管理能力培養(yǎng)計劃；

合肥·蜀山區(qū)

5月7日 10:56

馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大眾叉車工8～10小時長白班+大齡工52左右長白班，夜班，工時多的工時少的都有叉車工：26.5/時【招聘崗位】叉車工（平叉，電叉為主，高叉也可以）【工作內(nèi)容】主要按照單據(jù)叉送貨物，有活就干，沒活就等著，【工作要求】叉車工：男女不限，52周歲，，必須要有叉車證（特種作業(yè)證）及一年以上叉車經(jīng)驗；需要使用掃碼槍和愿意學(xué)習(xí)叉車車載系統(tǒng)【工作時間】8:00-16:45，會有加班，8小時和10小時都有，長白班和夜班都有【工資待遇】叉車工：24元/時+餐補(bǔ)1.5元/時+1元/時住宿補(bǔ)貼=26.5/時每月20日發(fā)放工資【吃住情況】可以住宿，，在廠區(qū)附近，【上班地址】經(jīng)開區(qū)宿松路與臥云路交口

合肥

2月4日 01:22

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招聘崗位：普工物料員工作內(nèi)容：物料揀配能學(xué)習(xí)手持掃碼槍2.工作時間】：8：00/17:00，偶爾加班，（中午40/50分鐘休息）3.工作要求】：20-40歲，能接受偶爾加班，接受薪資待遇，認(rèn)識26個英文字母，愿意學(xué)習(xí)掃碼槍最好有類似倉儲，物料配送經(jīng)驗的，必須要干長期的，短期概不接受。工資待遇】22元/時+餐補(bǔ)1.5元/時+1元/時的住宿補(bǔ)貼=24.5/時

合肥·蜀山區(qū)

5月14日 08:15

代先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

外資物流：叉車工8～10小時+叉車工52以內(nèi)雙休叉車工：26.5/時（含餐補(bǔ)和住宿補(bǔ)貼）【招聘崗位】叉車工：平叉，杭州叉車（直接試車，四角定位）【工作內(nèi)容】主要按照單據(jù)叉送貨物，有活就干，沒活就等著，【工作要求】叉車工：男女不限，52周歲，50歲以內(nèi)，必須要有叉車證（特種作業(yè)證）及一年以上叉車經(jīng)驗；需要使用掃碼槍和愿意學(xué)習(xí)叉車車載系統(tǒng)【工作時間】長白班:8:00-16:45，目前為8小時，雙休，兩班倒:09:00-19:00，19:00-06:00，半個月倒一次班，目前為10小時雙休，兩個班次有時候都需要配合加班【工資待遇】叉車工：24元/時+餐補(bǔ)1.5元/時+1元/時住宿補(bǔ)貼每月20日發(fā)放工資，滿6個月加1元/時【吃住情況】可以住宿，，在廠區(qū)附近【上班地址】經(jīng)開區(qū)宿松路與臥云路交口

合肥·蜀山區(qū)

2月12日 09:36

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工一個月上20天班，休10天上四休二經(jīng)開區(qū)最輕松的崗位，工資6000包住宿1.工作內(nèi)容：廠區(qū)設(shè)備巡檢員2.負(fù)責(zé)全工廠里的能源中心，風(fēng)機(jī)房，泵站，水處理間的巡檢工作3.工資待遇:60004.工作時間：早8晚8，月工作20天，兩班倒小時計薪5.員工要求：18－50歲識字身體健康會基本的電腦操作6.發(fā)薪日期：每月20號發(fā)工資7.工作地點：合肥經(jīng)開區(qū)紫云路與宿松交口

合肥·蜀山區(qū)

4月14日 22:17

龔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘尺寸技工:1.作為現(xiàn)場技工支持技術(shù)員處理車身維修中的質(zhì)量問題，并優(yōu)化總成和白車身(BIW)的功能尺寸;分析啟動和量產(chǎn)階段車身與總成匹配問題的原因，確定并實施短期/返工和長期解決方案，以確保實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)行動，包括但不限于:a)現(xiàn)場尺寸調(diào)試問題確認(rèn)、解決及夾具調(diào)整b)質(zhì)量問題溝通和報告。c)與相關(guān)部門溝通，推動對策的實施。d)跟蹤改進(jìn)反饋等;3.獨立或協(xié)助技術(shù)員提高總成和白車身的尺寸合格率：a)分析總成和白車身的AK和尺寸穩(wěn)定性，并確定解決方案及進(jìn)行夾具調(diào)整b)調(diào)整車身修理廠的焊接夾具，提高尺寸合格率。c)檢查夾具定位概念，并給出改進(jìn)方案。d)檢查焊接工藝，提出改進(jìn)方案。e)保證每個發(fā)射階段的白車身和總成達(dá)成率符合尺寸要求f)協(xié)助工程師分析AMB/FMB間題并確定對策4.完成其他工作(將部件交付到內(nèi)部目的地，制作用于分析的樣品部件，協(xié)助部件測量以進(jìn)行分析)。5.根據(jù)工廠的質(zhì)量控制需要，監(jiān)控匹配問題制定措施，減少和預(yù)防一系列問題。根據(jù)Bemousterungs要求，對CP5和CP7零件和組件進(jìn)行組裝試驗(EBV)和第一批匹配質(zhì)量。6.根據(jù)工廠設(shè)備管理要求，進(jìn)行檢查和維護(hù)裝配和尺寸相關(guān)的生產(chǎn)設(shè)備(焊接夾具、機(jī)械臂、裝配輔助工具)，以確保穩(wěn)定和準(zhǔn)確的生產(chǎn)，滿足質(zhì)量要求，并確保設(shè)備可用性符合批次要求。7.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

合肥·蜀山區(qū)

5月12日 10:48

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中山一臨沂一青島一東莞一中山180方5橋，23000/車（包含3000安全獎），30個油，主駕帶副駕，4天一圈.新到駕駛員，上車入職后，離職必須提前15天報公司，（注：離職后，工資按正常發(fā)工資時間發(fā)放）主駕三年以上，副駕一年以上，年齡不超50上車派任務(wù)以后開始算工資聘位置，合肥經(jīng)開區(qū)紫石路玉屏路交叉口.廣東中山長源木業(yè)旁邊停車場.出過重大事故的勿擾

合肥·蜀山區(qū)

3月11日 12:25

盧先生

立即聯(lián)系

中山一臨沂一青島一東莞一中山180方5橋，23000/車（包含3000安全獎），30個油，主駕帶副駕，4天一圈.新到駕駛員，上車入職后，離職必須提前15天報公司，影響營運(yùn)。，（注：離職后，工資按正常發(fā)工資時間發(fā)放）主駕三年以上，副駕一年以上，年齡不超50上車派任務(wù)以后開始算工資聘位置，合肥經(jīng)開區(qū)紫石路玉屏路交叉口.廣東中山長源木業(yè)旁邊停車場.出過重大事故的勿擾

合肥·蜀山區(qū)

3月14日 07:54

盧先生

立即聯(lián)系

老板直招工作內(nèi)容：派發(fā)傳單。本月16號-22號。上午7.30-11.30下午3.00-7.00一天100元，地點：包河區(qū)春暉園。薪資日結(jié)。年齡不限。電話：（）連坐的更好

合肥·包河區(qū)

5月8日 10:25

吳先生

實名

立即聯(lián)系

我司新上轎運(yùn)中置軸車輛，現(xiàn)招聘駕駛員，要求證照齊全，有過中置軸駕駛經(jīng)驗，未開過此類車型不合適。主要合肥——山東；合肥——京津冀方向。

合肥·蜀山區(qū)

3月29日 15:55

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系