銀行白班9小時，工作較為簡單每月休息4天（節(jié)假日跟著銀行放假情況休息）包工作餐，根據(jù)住處就近安排工作環(huán)境好。公司免費培訓，日常主要負責銀行網(wǎng)點的安全執(zhí)勤工作。50歲及以下均可，身高165及以上。身體健康，有責任心，服從安排，有保安證者優(yōu)先。

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1月13日 17:27

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[煙花]興業(yè)銀行卡中心卡員招聘[煙花]?福利待遇1、入職繳納六險一金、每年免費體檢、入職一年以上帶薪年假5-10天！2、過節(jié)費（五一、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)）發(fā)放過節(jié)費、高溫補貼7-8-9月每月補貼！3、工齡獎，一年以上業(yè)績達標增配服務獎勵，滿一年200元/月、滿二年400元/月、滿三年600元/月！4、激勵方案“興飛躍”專項獎勵已確定開展至2025年3月31日，在此期間每卡增配20元-60元提成！5、年終獎，以當年業(yè)績發(fā)放！6、總分行免費帶薪培訓，師徒獎勵制度?工資=底薪+提成+福利+獎勵1、底薪，新人，大專無責2500元，本科畢業(yè)2年內(nèi)無責底薪4000元，最高底薪11000元！2、績效提成，每卡提成100元-400元/卡！還有6個月動戶獎勵10-30元/卡！3、“興飛躍”專項獎勵每卡增配20-60元?展業(yè)方式：駐點營銷（小區(qū)、商場、寫字樓、工業(yè)園），單位團辦（學校、醫(yī)院、政企事業(yè)單位），系統(tǒng)白名單收單模式等等！（有無經(jīng)驗均可，多勞多得，收入無上限）

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2月10日 01:01

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、負責新客戶開發(fā)與存量客戶維護；2、負責協(xié)助周邊社區(qū)商圈及往來企業(yè)等營銷資源拓展及場景搭建；3、負責協(xié)助收單商戶等綜合業(yè)務的營銷拓展。任職要求1、35周歲以下,全日制大專及以上學歷2、勇于挑戰(zhàn),具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守3、有1年以上營銷經(jīng)驗者優(yōu)先.

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5月7日 10:13

田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.協(xié)助進行電商平臺的日常運營管理，包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務等。2.參與電商營銷計劃的制定與執(zhí)行，包括促銷活動策劃與執(zhí)行，以及社交媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作與互動。3.監(jiān)控電商平臺的銷售數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。4.與團隊成員緊密合作，確保電商平臺的運營流程順暢。任職要求：1.對電商行業(yè)有濃厚的興趣，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。2.能夠熟練操作電商平臺，有責任心，能夠高效完成任務。3.具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略。4.有能力進行數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營方向。

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4月11日 09:59

諶先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1，通過招聘軟件和電話招聘，主動聯(lián)系潛在司機群體，推廣公司網(wǎng)約車司機招募政策及合作優(yōu)勢；2，精準講解招募流程、平臺規(guī)則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協(xié)助完成資料提交、培訓安排及平臺注冊，提升轉化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招募策略。崗位要求學歷與經(jīng)驗：高中/中專及以上學歷，有電話銷售、客服或地推經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、司機生態(tài)或有相關資源者優(yōu)先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應高頻次電話外呼工作節(jié)奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統(tǒng)）；普通話流利，能聽懂當?shù)胤窖哉呒臃帧Ｆ渌耗繕藢?，具備團隊協(xié)作精神。薪資福利薪資結構：底薪+提成（按邀約/入職人數(shù)按單計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業(yè)務經(jīng)理）、跨部門轉崗機會。

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5月14日 14:41

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。

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4月3日 22:20

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、熟悉本崗位職責和日常工作情況，2、了解網(wǎng)吧知識，能夠為顧客提供規(guī)范化，標準化服務。3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能，任職資格：1、年齡18-30歲，身體健康，形象氣質佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術能力；3、熱愛本職工作、工作勤恩、有責任心4、有無經(jīng)驗均可，有人教有人帶

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4月22日 14:08

萬女士

實名

立即聯(lián)系