一、安全生產(chǎn)管理1.制定安全管理制度-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.現(xiàn)場安全管理-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設(shè)備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設(shè)備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設(shè)安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.職業(yè)健康管理-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應(yīng)急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應(yīng)急技能培訓。2.應(yīng)急演練與處置-編制綜合/專項應(yīng)急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查1.建設(shè)項目安全評價-參與“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.標準化建設(shè)-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。五、事故調(diào)查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監(jiān)督-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生。【崗位要求】大專及以上學歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月8日 10:31

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配合JW萬豪品牌文化，踐行日常對客服務(wù)，符合金茂HSE要求并進行注冊消防工程師日常工作內(nèi)容。###**一、消防技術(shù)咨詢與設(shè)計**1.**消防設(shè)計審核**-參與建設(shè)工程消防設(shè)計審查，確保符合國家標準（如《建筑設(shè)計防火規(guī)范》GB50016）。-對消防系統(tǒng)（自動報警、噴淋、防排煙等）的設(shè)計方案提出專業(yè)意見。2.**技術(shù)咨詢**-為企事業(yè)單位提供消防法規(guī)、技術(shù)標準解讀及解決方案。-協(xié)助編制消防設(shè)計文件或優(yōu)化現(xiàn)有方案。---###**二、消防安全評估與檢查**1.**消防安全評估**-對建筑物、場所進行火災風險評估（如人員密集場所、高風險行業(yè)）。-編制評估報告，提出整改措施（如防火分區(qū)、疏散通道優(yōu)化）。2.**消防檢查與隱患排查**-定期開展消防設(shè)施檢查，確保完好有效。-發(fā)現(xiàn)并指導整改火災隱患（如電氣線路、易燃物管理問題）。---###**三、消防設(shè)施維護與管理**1.**設(shè)施維護檢測**-制定消防設(shè)施（滅火器、消火栓、報警系統(tǒng)等）年度維護計劃。-監(jiān)督第三方技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對設(shè)施進行檢測、維修。2.**消防系統(tǒng)管理**-確保自動消防系統(tǒng)正常運行，定期聯(lián)動測試。-管理消防控制室值班人員操作資質(zhì)及應(yīng)急處置流程。---###**四、消防安全培訓與演練**1.**組織培訓**-對員工開展消防法規(guī)、滅火器材使用、逃生技能等培訓。2.**應(yīng)急演練**-編制滅火和應(yīng)急疏散預案，定期組織演練并評估效果。---###**五、法律規(guī)定的其他職責**1.**事故調(diào)查協(xié)助**-參與火災原因調(diào)查，提供專業(yè)技術(shù)分析。2.**文件編制與歸檔**-整理消防工程驗收資料、維護記錄等，確保合規(guī)存檔。###**補充說明**-**等級差異**：一級注冊消防工程師可承擔大型項目，二級通常負責中小型項目或輔助工作。-**禁止行為**：不得轉(zhuǎn)借執(zhí)業(yè)資格，不得在非本人參與的文件上簽字。注冊消防工程師的工作核心是**預防火災風險、保障生命財產(chǎn)安全**，需持續(xù)關(guān)注消防技術(shù)更新（如智慧消防應(yīng)用）及法規(guī)變動。

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五險一金包食宿早九晚六交通補貼一、安全生產(chǎn)管理1.制定安全管理制度-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.現(xiàn)場安全管理-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設(shè)備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。---二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設(shè)備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設(shè)安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.職業(yè)健康管理-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。---三、安全培訓與應(yīng)急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應(yīng)急技能培訓。2.應(yīng)急演練與處置-編制綜合/專項應(yīng)急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。---四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查1.建設(shè)項目安全評價-參與“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.標準化建設(shè)-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。---五、事故調(diào)查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監(jiān)督-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生。

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5月7日 09:05

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##**一、安全生產(chǎn)管理**1.**制定安全管理制度**-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.**現(xiàn)場安全管理**-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設(shè)備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。---###**二、安全風險評估與防控**1.**危險源辨識與評估**-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設(shè)備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設(shè)安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.**職業(yè)健康管理**-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。---###**三、安全培訓與應(yīng)急管理**1.**安全教育培訓**-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應(yīng)急技能培訓。2.**應(yīng)急演練與處置**-編制綜合/專項應(yīng)急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。---###**四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查**1.**建設(shè)項目安全評價**-參與“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.**標準化建設(shè)**-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。---###**五、事故調(diào)查與整改**1.**事故處理**-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.**整改監(jiān)督**-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生。

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4月9日 09:44

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一、安全生產(chǎn)管理1.制定安全管理制度-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.現(xiàn)場安全管理-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設(shè)備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設(shè)備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設(shè)安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.職業(yè)健康管理-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應(yīng)急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應(yīng)急技能培訓。2.應(yīng)急演練與處置-編制綜合/專項應(yīng)急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查1.建設(shè)項目安全評價-參與“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.標準化建設(shè)-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。五、事故調(diào)查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監(jiān)督-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生?！緧徫灰蟆看髮＜耙陨蠈W歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月7日 17:14

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一、安全生產(chǎn)管理1.制定安全管理制度-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.現(xiàn)場安全管理-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設(shè)備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設(shè)備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設(shè)安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.職業(yè)健康管理-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應(yīng)急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應(yīng)急技能培訓。2.應(yīng)急演練與處置-編制綜合/專項應(yīng)急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查1.建設(shè)項目安全評價-參與“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.標準化建設(shè)-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。五、事故調(diào)查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監(jiān)督-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生。【崗位要求】大專及以上學歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月8日 10:25

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一、安全生產(chǎn)管理1.制定安全管理制度-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.現(xiàn)場安全管理-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設(shè)備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設(shè)備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設(shè)安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.職業(yè)健康管理-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應(yīng)急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應(yīng)急技能培訓。2.應(yīng)急演練與處置-編制綜合/專項應(yīng)急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查1.建設(shè)項目安全評價-參與“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.標準化建設(shè)-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。五、事故調(diào)查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監(jiān)督-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生?！緧徫灰蟆看髮＜耙陨蠈W歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月13日 11:14

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1.安全隱患監(jiān)督檢查：監(jiān)督所屬各部門安全隱患檢查工作的開展，確保檢查全面、深入；管理安全標準化資料，為安全管理提供數(shù)據(jù)支持與文檔依據(jù)；組織并實施隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)潛在安全問題。?2.制度與規(guī)程制定：組織制定和修訂公司的安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程以及環(huán)保管理制度，同時編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督各部門嚴格執(zhí)行。?責任制構(gòu)建：負責編制各級部門和人員的安全生產(chǎn)與環(huán)保責任制，明確各崗位在安全與環(huán)保工作中的職責，促進責任落實。?3.安全檢查與隱患整改：組織安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患制定詳細的防范措施和整改計劃，并持續(xù)跟蹤監(jiān)督，確保隱患整改工作按時、高質(zhì)量完成。?特種設(shè)備監(jiān)督：協(xié)同生產(chǎn)部門對壓力容器等特種設(shè)備進行安全監(jiān)督檢查，保障特種設(shè)備安全運行。?4.特殊作業(yè)管理：對生產(chǎn)現(xiàn)場的非正常作業(yè)進行安全監(jiān)督，建立安全作業(yè)證的審批制度以及安全措施的管理制度，規(guī)范特殊作業(yè)流程。?制度執(zhí)行監(jiān)督與問題協(xié)調(diào)：檢查各部門安全管理和環(huán)保制度的執(zhí)行情況，及時糾正違章行為，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)和環(huán)保方面的重大問題。?5.應(yīng)急預案管理：制定安全和環(huán)保事故應(yīng)急救援預案，定期組織演練，并根據(jù)演練情況和實際需求及時補充、修訂和完善預案。?6.物資管理與檔案建設(shè)：編制公司專用消防器材及勞保用品的配置和采購計劃，負責消防器材的維護保養(yǎng)與修理；建立并健全公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、防火安全、環(huán)保監(jiān)測等檔案。

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4月11日 18:32

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##**一、安全生產(chǎn)管理**1.**制定安全管理制度**-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.**現(xiàn)場安全管理**-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設(shè)備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。---###**二、安全風險評估與防控**1.**危險源辨識與評估**-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設(shè)備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設(shè)安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.**職業(yè)健康管理**-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。---###**三、安全培訓與應(yīng)急管理**1.**安全教育培訓**-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應(yīng)急技能培訓。2.**應(yīng)急演練與處置**-編制綜合/專項應(yīng)急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。---###**四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查**1.**建設(shè)項目安全評價**-參與“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.**標準化建設(shè)**-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。---###**五、事故調(diào)查與整改**1.**事故處理**-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.**整改監(jiān)督**-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生。

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4月29日 09:43

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一、安全生產(chǎn)管理1.制定安全管理制度-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.現(xiàn)場安全管理-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設(shè)備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設(shè)備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設(shè)安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.職業(yè)健康管理-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應(yīng)急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應(yīng)急技能培訓。2.應(yīng)急演練與處置-編制綜合/專項應(yīng)急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查1.建設(shè)項目安全評價-參與“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.標準化建設(shè)-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。五、事故調(diào)查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監(jiān)督-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生?！緧徫灰蟆看髮＜耙陨蠈W歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月15日 07:06

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一、安全生產(chǎn)管理1.制定安全管理制度-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.現(xiàn)場安全管理-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設(shè)備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設(shè)備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設(shè)安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.職業(yè)健康管理-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應(yīng)急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應(yīng)急技能培訓。2.應(yīng)急演練與處置-編制綜合/專項應(yīng)急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查1.建設(shè)項目安全評價-參與“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.標準化建設(shè)-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。五、事故調(diào)查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監(jiān)督-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生?！緧徫灰蟆看髮＜耙陨蠈W歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月9日 11:44

李女士

實名

立即聯(lián)系

銀行招聘：1、年齡50歲以下，身高170以上，無犯罪記錄；2、待遇：基本工資3920元，加班另算，綜合工資在4200-4300左右，包住，有工作餐，過年過節(jié)有過節(jié)費，試用期過后買五險扣個人部分。3、月休11天：周一至周五上一天休一天，周六周天上班應(yīng)聘請在工作日聯(lián)系聯(lián)系人：張隊

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12月16日 10:20

先生

立即聯(lián)系

【壓濾機操作員】（2名）-職責：負責壓濾設(shè)備操作、日常巡檢及簡單維護。-要求：能適應(yīng)倒班，有設(shè)備操作經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞。

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4月28日 18:51

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【機修員兼開機】（1名）-薪資：11000元/月-職責：設(shè)備日常維修、保養(yǎng)，兼顧生產(chǎn)線開機操作。-要求：有機械/機電維修經(jīng)驗，持相關(guān)證書例如焊工證優(yōu)先，能獨立處理常見故障。-待遇：包吃包?。ㄌ峁┤图白∷蓿┥绫＠U納（公司承擔三分之二）環(huán)境穩(wěn)定，團隊氛圍簡單，晉升空間明確

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4月28日 14:46

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責后期，視頻剪輯，調(diào)色等編輯工作月薪5000，雙休，早九晚六，中午一小時休息時間，月休8天，不強制加班，加班時薪以每小時30元計算，無不良嗜好，辦公室不能抽煙

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3月27日 15:55

朱先生

實名

立即聯(lián)系

集團店招聘人資崗：崗位職責：1、網(wǎng)絡(luò)招聘，篩選面試2、核算員工考勤及薪資3、薪資方案核算4、建立人事檔案，辦理人事異動等5、需要處理一些財務(wù)方面的工作任職要求：1、會計或人資專業(yè)且有一年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工作流程，有集團經(jīng)驗！2、熟練操作辦公軟件3、積極主動，耐心、細心，具備強烈的責任感，良好的溝通能力，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力上班時間：14：00-22：00薪資待遇：8000元/月，專業(yè)能力優(yōu)秀可再談實習期三個月實習期薪資5000500全勤

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2月5日 15:07

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位名稱】德邦物流招快遞員啦！【薪資構(gòu)成】計件工資，片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在7000-11000元！前四個月每月第5個工作日發(fā)上個月的基本工資+補貼，剩下的績效提成20-25號發(fā)；第五個月開始，每個月20-25號發(fā)上個月全部薪資?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.在規(guī)定時效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負責及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳。3.負責開發(fā)和維護客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)?！靖＠觥?.四季免費發(fā)放工服，員工生日、節(jié)假日（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）公司均發(fā)放福利。2.我們的優(yōu)勢：免費配車（二輪車），新員工入職提供導師一對一學習，入職半個月內(nèi)提供帶薪專業(yè)培訓。3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過年放假約15天，有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；法定節(jié)假日上班三倍薪資。4.員工福利：按國家規(guī)定繳納五險，公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平?！菊衅敢蟆?8-48周歲，有無經(jīng)驗均可，快來報名吧！個人信用良好，誠實守信【謹防虛假招聘信息詐騙】德邦在平臺為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物?！靖鲄^(qū)域人員需求量不一致，具體的面試時間及崗位招聘詳情可以咨詢相關(guān)招聘專員?！?/p>

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5月15日 13:53

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位名稱】德邦物流招快遞員啦！【薪資構(gòu)成】計件工資，片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在7000-11000元！前四個月每月第5個工作日發(fā)上個月的基本工資+補貼，剩下的績效提成20-25號發(fā)；第五個月開始，每個月20-25號發(fā)上個月全部薪資?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.在規(guī)定時效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負責及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳。3.負責開發(fā)和維護客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)?！靖＠觥?.四季免費發(fā)放工服，員工生日、節(jié)假日（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）公司均發(fā)放福利。2.我們的優(yōu)勢：免費配車（二輪車），新員工入職提供導師一對一學習，入職半個月內(nèi)提供帶薪專業(yè)培訓。3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過年放假約15天，有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；法定節(jié)假日上班三倍薪資。4.員工福利：按國家規(guī)定繳納五險，公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平?！菊衅敢蟆?8-48周歲，有無經(jīng)驗均可，快來報名吧！個人信用良好，誠實守信【謹防虛假招聘信息詐騙】德邦在平臺為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物?！靖鲄^(qū)域人員需求量不一致，具體的面試時間及崗位招聘詳情可以咨詢相關(guān)招聘專員?！?/p>

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5月15日 09:41

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位名稱】德邦物流招快遞員啦！【薪資構(gòu)成】計件工資，片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在6500-10000元！前四個月每月第5個工作日發(fā)上個月的基本工資+補貼，剩下的績效提成20-25號發(fā)；第五個月開始，每個月20-25號發(fā)上個月全部薪資?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.在規(guī)定時效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負責及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳。3.負責開發(fā)和維護客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)?！靖＠觥?.四季免費發(fā)放工服，員工生日、節(jié)假日（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）公司均發(fā)放福利。2.我們的優(yōu)勢：免費配車（二輪車），新員工入職提供導師一對一學習，入職半個月內(nèi)提供帶薪專業(yè)培訓。3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過年放假約15天，有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；法定節(jié)假日上班三倍薪資。4.員工福利：按國家規(guī)定繳納五險，公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平?！菊衅敢蟆?8-48周歲，有無經(jīng)驗均可，快來報名吧！【謹防虛假招聘信息詐騙】德邦在平臺為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物?！靖鲄^(qū)域人員需求量不一致，具體的面試時間及崗位招聘詳情可以咨詢相關(guān)招聘專員?！?/p>

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5月15日 07:58

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位1：電工主要職責:1.負責公司設(shè)備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2.及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；3.負責內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作；4.完成上級安排的其他相關(guān)事務(wù)。任職要求:2.持有電工相關(guān)證書。崗位2：空調(diào)工主要職責:1.空調(diào)主機、柜機日常檢查，維護保養(yǎng)。2.分體空調(diào)、冷庫、冰箱、雪柜等制冷設(shè)備、冷凝器檢查、維護、保養(yǎng)。3.空調(diào)風機盤管、電機、接水盤、濾網(wǎng)、保溫材料、檢查、維護、保養(yǎng)。4.熟悉高低壓配電設(shè)備、照明燈具、開關(guān)、線路控制。配合水電工完成崗位工作任務(wù)。5.參與其他工種完成水暖管線、門窗、鎖扣維修工作。6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:2.持有空調(diào)工相關(guān)證書。

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3月24日 19:35

先生

立即聯(lián)系

年齡18-50歲無經(jīng)驗的40歲以內(nèi)服務(wù)內(nèi)容：1、負責客戶各類家電，洗衣機冰箱空調(diào)等清洗的工作；2、積極配合公司調(diào)度，接收工單，準時到達客戶家完成維修服務(wù)；3、嚴格按照公司各項服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；準入要求：1、零技術(shù)要求，18至50歲，無違法犯罪記錄；2、身體健康，能獨立駕駛電動車/摩托車；3、愿意從事維修服務(wù)行業(yè)，具備一定的溝通能力和服務(wù)意識；4、有家電維修經(jīng)驗和持相關(guān)證件者優(yōu)先；平臺優(yōu)勢：1、平臺大，品類多，單量穩(wěn)；2、時間自由，服務(wù)就近區(qū)域；3、計件分配，多勞多得，上不封頂，按周結(jié)算；4、，做單有保障，活動豐富，酬謝多多；5、平臺規(guī)則完善，為有能力者提供廣闊合作路徑

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5月15日 08:20

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

木工門窗安裝師傅（平開窗/推拉門/陽光房）招聘人數(shù)：10名（可接受小團隊承包）學徒年齡40以內(nèi)有經(jīng)驗的50以內(nèi)工作地點：市區(qū)內(nèi)就近安排薪資待遇：按面積結(jié)算安裝費用結(jié)算方式：周結(jié)！周結(jié)?。恐馨l(fā)放，銀行卡提現(xiàn)）工作時間：根據(jù)安裝面積自行安排安裝時間職位要求技能要求：會使用激光水平儀、電鉆等工具、打膠、五金調(diào)試、能獨立完成安裝。經(jīng)驗要求：2年以上門窗/幕墻安裝經(jīng)驗，有高空作業(yè)證者優(yōu)先工具要求：自備交通工具自備基礎(chǔ)安裝工具（電鉆、膠槍等）態(tài)度要求：吃苦耐勞，適應(yīng)戶外及高空作業(yè)服從現(xiàn)場管理，按照公司安裝標準施工且注重施工安全我們提供的優(yōu)勢絕不拖欠：每周發(fā)薪單量穩(wěn)定：全年有活干福利保障：購買意外險，當期安裝培訓注意事項需攜帶身份證（辦理簽約）惡意損壞材料照價賠償未按照安裝標準施工停止接單

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5月15日 09:59

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市區(qū)就近分配，在家可接單崗位職責：1、負責客戶變頻、定頻、中央空調(diào)及其他家電（冰箱、洗衣機、電視、廚電、水電等）中其一即可的設(shè)備設(shè)施的維修安裝和保養(yǎng)；2、積極配合公司調(diào)度，接收工單，準時到達客戶家完成維修服務(wù)；3、嚴格按照公司各項服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；任職要求：1、零技術(shù)要求，18至50歲；2、身體健康，能獨立駕駛電動車/摩托車；3、愿意從事維修服務(wù)行業(yè)，具備一定的溝通能力和服務(wù)意識；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗和持相關(guān)證件者優(yōu)先；崗位福利：1、平臺大，品類多，單量穩(wěn)；2、時間自由，無需打卡，就近安排服務(wù)區(qū)域；3、計件分配，多勞多得，上不封頂，按周結(jié)算；4、，做單有保障，活動豐富，獎勵多多；5、發(fā)展體制健全，合作體系完善，為有能力者提供廣闊發(fā)展空間；

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5月15日 08:24

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市區(qū)急招空調(diào)維修安裝師傅可小白就近安排服務(wù)內(nèi)容：1、負責客戶變頻、定頻、中央空調(diào)及其他制冷設(shè)備設(shè)施的維修安裝和保養(yǎng)；2、積極配合公司調(diào)度，接收工單，準時到達客戶家完成維修服務(wù)；3、嚴格按照公司各項服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；準入要求：1、零技術(shù)要求，18至50歲，無違法犯罪記錄；2、身體健康，能獨立駕駛電動車/摩托車；3、愿意從事維修服務(wù)行業(yè)，具備一定的溝通能力和服務(wù)意識；4、有家電維修（家電清洗/防水補漏.....）經(jīng)驗和持相關(guān)證件者優(yōu)先；平臺優(yōu)勢：1、平臺大，品類多，單量穩(wěn)；2、時間自由，服務(wù)就近區(qū)域；3、計件分配，多勞多得，上不封頂，按周結(jié)算；4、，做單有保障，活動豐富，酬謝多多；5、平臺規(guī)則完善，為有能力者提供廣闊合作路徑。

深圳·福田區(qū)

5月11日 14:51

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系