公司是美團(tuán)支付，美團(tuán)閃購的一級服務(wù)商，現(xiàn)招地推專員50人。推廣美團(tuán)手收款碼和美團(tuán)閃購找商戶入住要求:勤快，吃苦耐勞，有掙錢欲望，每天平均收入1000到1500元。還有永久收入

廣州·荔灣區(qū)·西關(guān)

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、注重自身形象和儀態(tài)，穿著整潔、得體，舉止文雅；2、做好負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的衛(wèi)生工作；3、做好茶前準(zhǔn)備工作，檢查設(shè)備設(shè)施是否完好、服務(wù)用具是否齊全；4、文明禮貌，熱情待客，做到來有迎聲，去有送聲，微笑服務(wù)，耐心解答客人的問題；5、向客人推薦茶品，接受客人點單；6、按照規(guī)定的茶藝服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，向客人提供服務(wù)；7、做好茶的促銷，向客人適時適度推銷產(chǎn)品；8、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域物品的盤點與保養(yǎng)工作，定時檢查電器設(shè)備。二、任職要求：1、中專或以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)、茶專業(yè)優(yōu)先；2、有服務(wù)意識、有親和力，具備一定的溝通技巧；3、有學(xué)習(xí)能力，有意愿投身于茶文化事業(yè)。

廣州·荔灣區(qū)·西關(guān)

盧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、日常運營：負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運營，包括但不限于接待客戶、業(yè)務(wù)推廣、茶文化的學(xué)習(xí)和介紹等。2、人員管理：負(fù)責(zé)店員的人事管理和考勤，并根據(jù)員工的表現(xiàn)為其提供激勵或懲罰。3、店面維護(hù)：確保店內(nèi)的整潔和美觀，包括茶館環(huán)境的布置、衛(wèi)生狀況的檢查等。4、客戶服務(wù)和維護(hù)：積極開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，通過良好的溝通和服務(wù)態(tài)度贏得客戶的信任和支持。5、產(chǎn)品知識和銷售技巧：熟悉產(chǎn)品的知識，了解客戶的需求，并能有效地推銷產(chǎn)品和提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。6、培訓(xùn)和發(fā)展：負(fù)責(zé)茶藝師的培訓(xùn)，確保他們擁有良好的專業(yè)知識、技巧和工作態(tài)度。7、銷售業(yè)績統(tǒng)計和分析：負(fù)責(zé)每月的銷售業(yè)績統(tǒng)計和分析，提交相關(guān)的報告和提成數(shù)據(jù)。8、其他行政工作：領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政工作，如貨品的盤點、整理、陳列擺放、防損、清潔等。9、突發(fā)事件的處理：在遇到特殊情況時，如客人受傷或其他緊急事件，能夠迅速應(yīng)對，采取適當(dāng)措施解決問題。二、任職要求：1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，酒店管理專業(yè)、茶專業(yè)優(yōu)先；2、有服務(wù)意識、有親和力，具備較好的溝通協(xié)調(diào)技巧；3、有學(xué)習(xí)能力，有意愿投身于茶文化事業(yè)；4、有半年以上的同等崗位、相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗。

廣州·荔灣區(qū)

盧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：客房服務(wù)員待遇：5000元—7000元，月休4天，每天8小時，包吃，不包?。吭?00住房補(bǔ)貼）要求：1.身體健康，能吃苦耐勞而且適應(yīng)長時間工作2.有酒店客房服務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗（炒房每間14元，30平方房間）

廣州·荔灣區(qū)·西關(guān)

先生

實名企業(yè)

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