杭州地鐵6號線招聘安檢員數名，男女不限。條件：年齡，18~45周歲，身高，男1.65米以上、女1.55米以上，學歷，初中及以上，無紋身及犯罪記錄和不良病史。工作時間每天8小時。待遇：工資3400元~6000元/月及以上，12小時，5000—7000元/月及以上，法定假日雙倍工資，交納社保（五險），發(fā)放過節(jié)福利（禮品），平臺大、有足夠的發(fā)展、晉升空間（憑個人工作能力可晉升為班長、區(qū)域長及更高職務）。工作環(huán)境舒適優(yōu)雅。鴿子請勿擾!歡迎來電咨詢!

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1月3日 11:42

先生

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薪資詳情：1)底薪4000-5000，高提成，提成45-65%，收入沒有天花板!2)客戶來源豐富:貝殼找房大平臺自有端口+上門客戶+老客戶轉介紹+系統(tǒng)資源3)業(yè)績來源多樣化:租房+二手房+新房+商業(yè)地產+長租公寓+海外房產+家裝+家居4)輔助工具科技化三大高流量App助你開單(鏈家、貝殼找房、自如)+工作AppLink5)?！静婚_單也有業(yè)績!】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業(yè)績=賺錢、賺錢、賺錢!當然自己成交有更大成就感和回報。重點:平均年齡26歲的年輕團隊!最公平的平臺--收入高低看業(yè)績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者上。社保類型:杭州社保五險+公積金職位詳情(一)我們歡迎:1、大專及以上學歷;有銷售經歷可放寬2、年齡20周歲-45周歲3、想通過努力改變生活質量4、男女不限，有夢想、有想法;5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;(二)工作內容:1、利用網絡平臺開發(fā)、管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求;2、接待門店來訪客戶，進行房源和客源配對，根據客戶需求帶客戶看房;3、進行面對面的業(yè)務洽談，促成交易，簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續(xù);(三)薪酬福利:1.培訓:鏈家地產特有的帶薪培訓與后期進階培訓體系，讓你的行業(yè)選擇再無波折；2.晉升:每季度一次的晉升考核，給您公平合理的競爭的平臺，1個月一次晉升的機會，讓您的未來更加光明3.收入:試用期間底薪4000-5000/高提成45%-65%的業(yè)務提成4.福利:五險一金，帶薪年假，績效獎金，互助金，，員工旅游，節(jié)日福利，生日福利，高溫福利，公司活動，交通補助和話費補貼全方位，還有各種團體活動和現金獎勵，全維度的保障您的工作與生活;內部員工租房、買房、享受員工折扣價;內部員工享有免費學習進修。(四)你將獲得:1、優(yōu)越的薪酬福利;2、快速成長(公司提供系統(tǒng)的培訓，包括新人班、進階班、精英班、儲備干部班等);3、公平公正的晉升機會;橫向晉升(業(yè)務層面):銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高(45-65%)；縱向晉升(管理層面):房產經紀人--店經理--商圈經理--區(qū)域總監(jiān)--大部總-分公司總經理4、健康積極的工作氛圍(選擇鏈家，就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度!)不管你之前有無經驗,都可以做的。只要你年輕，熱血，有激情，肯學，一切都很簡單!如果你是剛剛進入這個行業(yè)，你就會發(fā)現，這是一個很有激情的團隊，是一個積極向上的團隊，大家為一個共同的目標而努力，每天都過的很充實?！練g迎您的加入】

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3月25日 17:36

廖先生

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薪資詳情：1)底薪4000-5000，高提成，提成45-65%，收入沒有天花板!2)客戶來源豐富:貝殼找房大平臺自有端口+上門客戶+老客戶轉介紹+系統(tǒng)資源3)業(yè)績來源多樣化:租房+二手房+新房+商業(yè)地產+長租公寓+海外房產+家裝+家居4)輔助工具科技化三大高流量App助你開單(鏈家、貝殼找房、自如)+工作AppLink5)?！静婚_單也有業(yè)績!】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業(yè)績=賺錢、賺錢、賺錢!當然自己成交有更大成就感和回報。重點:平均年齡26歲的年輕團隊!最公平的平臺--收入高低看業(yè)績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者上。社保類型:杭州社保五險+公積金職位詳情(一)我們歡迎:1、大專及以上學歷;有銷售經歷可放寬2、年齡20周歲-45周歲3、想通過努力改變生活質量4、男女不限，有夢想、有想法;5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;(二)工作內容:1、利用網絡平臺開發(fā)、管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求;2、接待門店來訪客戶，進行房源和客源配對，根據客戶需求帶客戶看房;3、進行面對面的業(yè)務洽談，促成交易，簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續(xù);(三)薪酬福利:1.培訓:鏈家地產特有的帶薪培訓與后期進階培訓體系，讓你的行業(yè)選擇再無波折；2.晉升:每季度一次的晉升考核，給您公平合理的競爭的平臺，1個月一次晉升的機會，讓您的未來更加光明3.收入:試用期間底薪4000-5000/高提成45%-65%的業(yè)務提成4.福利:五險一金，帶薪年假，績效獎金，互助金，，員工旅游，節(jié)日福利，生日福利，高溫福利，公司活動，交通補助和話費補貼全方位，還有各種團體活動和現金獎勵，全維度的保障您的工作與生活;內部員工租房、買房、享受員工折扣價;內部員工享有免費學習進修。(四)你將獲得:1、優(yōu)越的薪酬福利;2、快速成長(公司提供系統(tǒng)的培訓，包括新人班、進階班、精英班、儲備干部班等);3、公平公正的晉升機會;橫向晉升(業(yè)務層面):銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高(45-65%)；縱向晉升(管理層面):房產經紀人--店經理--商圈經理--區(qū)域總監(jiān)--大部總-分公司總經理4、健康積極的工作氛圍(選擇鏈家，就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度!)不管你之前有無經驗,都可以做的。只要你年輕，熱血，有激情，肯學，一切都很簡單!如果你是剛剛進入這個行業(yè)，你就會發(fā)現，這是一個很有激情的團隊，是一個積極向上的團隊，大家為一個共同的目標而努力，每天都過的很充實。【歡迎您的加入】

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3月26日 11:04

廖先生

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杭州亞運村（桂冠東方）招聘安保6000-6500包?。ㄗ∷迼l件優(yōu)越）每月另外給飯補300元，月休4天長白班或者長夜班，不倒班，身高175以上，年齡35歲以下，有保安證或退伍軍人優(yōu)先（無保安證公司安排考證，邊上班邊考，）名額有限，

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2月19日 10:25

先生

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招聘1.小區(qū)保潔年齡60歲以下，男女不限，樓道和外圍保潔人員工資3500-4000元，機崗人員.拉垃圾人員，晚班17點到凌晨1點，保潔領班55以下，男女不限，工作8小時服從管理，身體健康，地址：蕭山亞運村聯系電話：

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5月12日 11:50

先生

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招聘安保6000-6500包?。ㄗ∷迼l件優(yōu)越）每月另外給飯補300元，月休4天長白班或者長夜班，不倒班，身高175以上，年齡35歲以下，有保安證或退伍軍（無保安證公司安排考證，邊上班邊考，）名額有限，有需求可以聯系我電話（同步）

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1月25日 14:45

先生

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1.薪資待遇：白班25/小時，夜班28/小時。全勤100，績效500（綜合工資7000--9000左右）免費包吃包住2.招聘要求：①年齡18-40歲男女不限不放棄包進可當天安宿舍。②做六休一，工作時間：8：00-20：00兩班倒15天倒一次3.公寓宿舍4人間有空調無線網洗衣機

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12月21日 08:46

郎先生

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【人走賬清，真實招聘】 【要求】 年齡:16~48歲。 【周結工】 有大量周結工作，包吃住大概是160元/天~240元/天左右，每周周末下班就發(fā)錢。 【長期工】 19~24元/小時左右。 主要為包裝崗位：分揀、貼標、裝盒、打螺絲、疊紙盒等簡單手工活，無需經驗，有長白班，容易學會。夜班比白班薪資高，包吃住崗位?？梢圆蛔〉模醒a貼，任你選。 真實到手薪資：6500~7800元/月。(每周預支800元，每日可預支200元左右） 重申！人走賬清！人走賬清！我們只做真實信息??！ --

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5月13日 11:16

王先生

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19號線地鐵站搞衛(wèi)生知行路站，耕文路站，平瀾路站，御道站等站點，19號線的需要保潔領班年齡62歲以下工資面議有意者可以電話聯系

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2月26日 08:58

先生

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在工地項目部燒的，一天兩頓中餐跟晚餐，中午兩桌至三桌，晚飯一桌，主要燒家常菜就可以了，要求：要求大姐：本人清爽整潔，燒幾個家常菜，最好是浙江這一塊，金華那邊的人

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5月13日 08:00

蔡先生

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招聘：秩序員，有保安證優(yōu)先錄取，工資每月15號打卡，試用期底薪5200左右，轉正以后底薪5400左右，月休四天，節(jié)假日三倍，高溫補貼，滿半年加工齡獎100，年底13薪，包住宿包一餐，有工作經驗者優(yōu)先年齡要求18-45周歲。聯系電話：王先生

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2月10日 16:28

先生

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