本司直聘家庭衛(wèi)生管理師數名！有無經驗均可，退伍軍人優(yōu)先薪資待遇與福利：無責底薪3000+計件提成，綜合薪資6000-12000+，多勞多得，有管理能力者組長薪資面議。購買社保、商業(yè)險，同時有節(jié)假日福利和生日福利崗位職責：1.為中高端家庭雇主進行家庭日常保潔，開荒保潔、定制式保潔服務2.公司提供免費培訓，學習保潔服務標準與流程，訓練提升個人服務能力;工作時間：早九晚六，月休4天任職資格：1.年齡22-36歲，有經驗者優(yōu)先，管理經驗者優(yōu)先，身體健康，無慢性疾病史；2.有時間觀念，誠實，自律，有良好服務意識，團隊意識，服從管理聽從安排；3.個人愛干凈，追求潔凈，喜歡潔凈事業(yè)，認可家政服務行業(yè)4.執(zhí)行能力強，自我要求高，協調能力強。晉升方向：保潔員-保潔組長-保潔主管-保潔培訓講師/分公司城市合伙人我們只看能力不問資歷?。」緯x升通道透明，可根據自身發(fā)展及能力選擇專業(yè)線及管理線發(fā)展。公司直聘，期待你的加入！

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5月13日 08:15

曾女士

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職責：1、公司提供銷售資源，對接好客戶來源，由銷售負責跟進對接+服務落地;2、為客戶提供專業(yè)的家政清潔維保服務咨詢，結合線上線下客戶資源拓展家政保潔，軟裝清洗，面料換新，維修翻新等清潔維保業(yè)務。3、維護客情，跟進服務效果及客戶滿意度，提升客戶體驗感薪資待遇：1.底薪3K＋階梯式提成＋獎勵獎金＋社保，綜合薪資8000-150002.福利：帶薪年假15天，生日福利獎金，年終獎，節(jié)假日福利，工齡獎，不定期團建聚餐。職位要求：1、年齡20-40歲，大專以上學歷男女不限，有銷售經驗；2、認可家政行業(yè)，有家政行業(yè)銷售、物業(yè)顧問等相關工作經驗優(yōu)先；2.具有出色的溝通能力和良好的客戶服務意識，有責任心、性格開朗陽光，吃苦耐勞，熱愛銷售工作;上班時間：9:00-17:30，雙休，節(jié)假日正常放假

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5月13日 08:22

曾女士

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搜索崗位職責、工作內容和日常流程調研薪資結構、收入范圍和福利待遇了解招聘要求、年齡限制和技能要求查詢不同類型崗位的工作時間安排和工作強度探索職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會

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5月13日 10:55

羅女士

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高校招生老師十高考志愿填報咨詢師（專職兼職皆可）工作內容：I-1高校招生老師：1、負責部門網絡平臺的信息處理及電話邀約工作，邀約意向學生及家長來學校參觀咨詢；公司提供意向客戶，無需自己開發(fā)陌生客戶，無需出差，無需地推！高考志愿填報咨詢師：1、負責學生學習動力構建、學習能力提升、學習方法指導，學科分析和學習計劃制訂、時間管理等。2、負責學生的職業(yè)潛質評估，測試解析、專業(yè)解析、院校匹配，做好學生特殊路徑升學和志愿填報指導工作。1、招生主管：負責帶組，協助組員完成業(yè)績，帶組員提升；完成個人業(yè)績考核。任職要求:1、高三畢業(yè)生暑假工，大學實習生均可（可開實習證明）;2、有親和力，性格活潑，溝通能力強;3、熱愛教育行業(yè)，愿意在教育行業(yè)發(fā)展;4、工作經驗豐富，有意愿及能力帶團隊者可作為儲備干部培養(yǎng)，薪資提升空間大，上不封頂;5、具備電話銷售+面談溝通能力優(yōu)先。6、從事過保險，電銷，教師等職位的同學優(yōu)先錄用。7、招生主管，有責任心，有領導力，感染力;從事過教育行業(yè)或者銷售行業(yè)，有過1年以上的帶隊經驗優(yōu)先。晉升之路：初級咨詢師----高級咨詢師----事業(yè)部負責人----校區(qū)負責人8、薪資待遇：底薪3000月+提成+獎金（綜合工資6000-8000），半個月集體聚餐一次。9、工作地址：成都武侯區(qū)摩爾國際（簇錦地鐵口)

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4月16日 14:24

母先生

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自家超市擴張，急需5名水果飲料配送員，短期工350~400/天，長期工8000~12000/月。1:要求：18-48歲以內，會騎車會導航，可吃苦耐勞。2:工作內容：固定超市取貨送到3公里以內的小區(qū)。3:入職0費用，當天可安排住宿，每天可預支生活費，自家小本經營，中介勿擾，真心實意找工作的工友們，請致電聯系我!

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3月15日 08:02

楊女士

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高校招生老師十高考志愿填報咨詢師（專職兼職皆可）工作內容：I-1高校招生老師：1、負責部門網絡平臺的信息處理及電話邀約工作，邀約意向學生及家長來學校參觀咨詢；公司提供意向客戶，無需自己開發(fā)陌生客戶，無需出差，無需地推！高考志愿填報咨詢師：1、負責學生學習動力構建、學習能力提升、學習方法指導，學科分析和學習計劃制訂、時間管理等。2、負責學生的職業(yè)潛質評估，測試解析、專業(yè)解析、院校匹配，做好學生特殊路徑升學和志愿填報指導工作。1、招生主管：負責帶組，協助組員完成業(yè)績，帶組員提升；完成個人業(yè)績考核。任職要求:1、高三畢業(yè)生暑假工，大學實習生均可（可開實習證明）;2、有親和力，性格活潑，溝通能力強;3、熱愛教育行業(yè)，愿意在教育行業(yè)發(fā)展;4、工作經驗豐富，有意愿及能力帶團隊者可作為儲備干部培養(yǎng)，薪資提升空間大，上不封頂;5、具備電話銷售+面談溝通能力優(yōu)先。6、從事過保險，電銷，教師等職位的同學優(yōu)先錄用。7、招生主管，有責任心，有領導力，感染力;從事過教育行業(yè)或者銷售行業(yè)，有過1年以上的帶隊經驗優(yōu)先。晉升之路：初級咨詢師----高級咨詢師----事業(yè)部負責人----校區(qū)負責人8、薪資待遇：底薪3000月+提成+獎金（綜合工資6000-8000），半個月集體聚餐一次。9、工作地址：成都武侯區(qū)摩爾國際（簇錦地鐵口)

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4月29日 12:23

白先生

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崗位職責：根據公司發(fā)展需求招聘合適的員工任職要求：有良好的溝通表達能力能根據技能經驗篩選人才邀約到公司面試五官端正性格開朗本崗位招短期一到三個月

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3月5日 11:11

韋先生

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對教育有深刻的理解，能吃苦耐勞有一定的溝通能力協調能力站在公司的立場傳達公司的政策有效的招收學生人吃苦耐勞具有渠道銷售經驗優(yōu)先

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5月13日 08:16

嚴先生

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崗位職責:1.負責兼職帶單工作，確保訂單流程的順暢執(zhí)行2.與團隊成員協作，保持工作效率和團隊和諧3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升服務質量任職要求:1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務2.能夠迅速適應新環(huán)境，融入多變的工作團隊3.具有積極主動的學習態(tài)度，不斷提升個人技能工作時間：9.30-15.30此崗位有崗前培訓：工作日9.30-15.30（不接受的請勿報名）培訓工資：120日結正式上班工資：150/天日結無任何收費?。?！

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4月7日 15:39

李先生

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一、崗位職責1.客戶咨詢解答：通過電話耐心且專業(yè)地解答客戶提出的各類問題，內容涵蓋產品或服務信息、操作流程等。確?？蛻裟塬@得準確、清晰的答復，助力客戶更好地使用產品或服務。3.業(yè)務推廣：在與客戶溝通的過程中，挖掘客戶潛在需求，向客戶推薦適合的公司產品或服務，提升公司業(yè)務的銷售量。二、任職要求1.普通話標準：能夠清晰、流暢地與客戶：具有競爭力的薪資結構，。其中包括穩(wěn)定的底薪，加上高額的績效獎金和業(yè)務提成，上不封頂，收入與付出成正比。如果你渴望在客戶服務領域展現自己的才華，我們期待你的加入！工作地點:成都市武侯區(qū)聚龍路魔爾國際A座8號門10樓70號！

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5月11日 08:00

王先生

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上手快(老員工一對一培訓)，業(yè)務提成高，公司提供已有客源基礎工作號，雙休，節(jié)假日根據法定走，月薪可達1-2w，每月數次團建(聚餐，旅游等)獎金補貼:房補、全勤獎、房補500,滿勤500崗位職責1.推廣票據業(yè)務和服務2.積極開發(fā)擴展維護與客戶的良好合作關系崗位要求3.線上開發(fā)維護同業(yè)業(yè)務（不需要電銷?。。。?.老員工一對一培訓，公司提供優(yōu)質顧客資源，1.無需崗位經驗2,中專及以上學歷，年齡不限，男女不限3.工作態(tài)度積極主動，熱愛銷售工作，效率高，有沖勁4.樂于接受挑戰(zhàn)，學習能力強，有耐心，不畏困難，不懼挫折5.口頭表達能力和溝通技巧強，電腦操作非常熟練.有高度的工作熱情和團隊合作意識性格活潑外向，喜歡跟人打交道的優(yōu)先，性格緩慢者勿擾

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5月13日 11:51

華先生

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