餐廳服務(wù)員，30-45歲，細(xì)心，有責(zé)任心，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：10:00-14:00，16:30-22:00薪資福利:工資3300元起，具體面議，月休3天招工人數(shù):4名工作地址:?禾香食府(洲心店):位于洲心街道雷屋村；?禾香食府(東城總店):位于海逸路時(shí)代美居首層

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清遠(yuǎn)清城招裝修木工安裝工敏捷君玥花園工地安裝免釘塑料地腳線，打玻璃膠粘，需要帶切割機(jī)切角。100來?xiàng)l。招聘1-2人。工資600元。做完現(xiàn)結(jié)！

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7月9日 14:47

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擴(kuò)大生源，了解家長(zhǎng)學(xué)生需求，約訪到校區(qū)參加試聽課程，為校區(qū)機(jī)構(gòu)完成招生任務(wù)。2、負(fù)責(zé)在招生過程當(dāng)中的推廣工作，各渠道發(fā)送課程推廣信息。3、負(fù)責(zé)配合團(tuán)隊(duì)舉辦課程營(yíng)銷活動(dòng)，并協(xié)助家長(zhǎng)報(bào)名。4、配合團(tuán)隊(duì)完成整體目標(biāo)及招生部門任務(wù)。任職要求:1、18-40周歲，男女不限，中專以上學(xué)歷；2、性格外向、有親和力、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；3、熱愛教育行業(yè)，能接受出差工作；4、有課程顧問工作經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。5、有一定的職業(yè)素養(yǎng)，能服從公司的安排。薪資待遇:1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金。崗位月度平均收入6k-8k表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入8k-1.2w能力突出者月度收入1.2w-2w2、工作時(shí)間：每月工作3周-4周，調(diào)休1周，按勞動(dòng)法給予合法調(diào)休時(shí)間，具體時(shí)間按公司市場(chǎng)變化而定。3、差旅報(bào)銷：出差期間住宿、車費(fèi)為公司全包，飲食費(fèi)用則由公司按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。公司福利：1、公司每季度都有晉升空間，每年組織旅游、每月舉辦聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。2、公司提供入職崗位系統(tǒng)培訓(xùn)：專業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、銷售能力、客戶心理、溝通能力等。3、永遠(yuǎn)的工作支持，資深師傅一對(duì)一帶教，全程協(xié)助，輔導(dǎo)開展工作。4、簽訂正式勞動(dòng)合同。除以上待遇及福利外還有其他獎(jiǎng)勵(lì)，工作氛圍輕松活躍，詳情可直接電話聯(lián)系優(yōu)先安排面試

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擴(kuò)大生源，了解家長(zhǎng)學(xué)生需求，約訪到校區(qū)參加試聽課程，為校區(qū)機(jī)構(gòu)完成招生任務(wù)。2、負(fù)責(zé)在招生過程當(dāng)中的推廣工作，各渠道發(fā)送課程推廣信息。3、負(fù)責(zé)配合團(tuán)隊(duì)舉辦課程營(yíng)銷活動(dòng)，并協(xié)助家長(zhǎng)報(bào)名。4、配合團(tuán)隊(duì)完成整體目標(biāo)及招生部門任務(wù)。任職要求:1、18-40周歲，男女不限，中專以上學(xué)歷；2、性格外向、有親和力、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；3、熱愛教育行業(yè)，能接受出差工作；4、有課程顧問工作經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。5、有一定的職業(yè)素養(yǎng)，能服從公司的安排。薪資待遇:1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金。崗位月度平均收入6k-8k表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入8k-1.2w能力突出者月度收入1.2w-2w2、工作時(shí)間：每月工作3周-4周，調(diào)休1周，按勞動(dòng)法給予合法調(diào)休時(shí)間，具體時(shí)間按公司市場(chǎng)變化而定。3、差旅：出差期間住宿、車費(fèi)為公司全包，飲食費(fèi)用則由公司按標(biāo)準(zhǔn)。公司福利：1、公司每季度都有晉升空間，每年組織旅游、每月舉辦聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。2、公司提供入職崗位系統(tǒng)培訓(xùn)：專業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、銷售能力、客戶心理、溝通能力等。3、永遠(yuǎn)的工作支持，資深師傅一對(duì)一帶教，全程協(xié)助，輔導(dǎo)開展工作。4、簽訂正式勞動(dòng)合同。除以上待遇及福利外還有其他獎(jiǎng)勵(lì)，工作氛圍輕松活躍，詳情可直接電話聯(lián)系優(yōu)先安排面試

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客服中心培訓(xùn)師1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，如有客服管理、教育等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上客服中心工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有客服中心現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉KPI制定等工作者優(yōu)先考慮。3、專業(yè)技能：熟悉客服中心的業(yè)務(wù)流程和常見問題處理方法，具備豐富的客服溝通技巧和業(yè)務(wù)知識(shí)。擁有獨(dú)立的培訓(xùn)計(jì)劃制定、課程研發(fā)、課件制作和授課能力，能夠熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件進(jìn)行培訓(xùn)資料的制作和展示。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對(duì)培訓(xùn)數(shù)據(jù)和效果評(píng)估結(jié)果的分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的改進(jìn)措施。英文能力優(yōu)秀者加分，能夠處理英文相關(guān)的培訓(xùn)資料和進(jìn)行英文授課者優(yōu)先。1、培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，深入調(diào)研客服中心業(yè)務(wù)需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略和客服團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，制定全面且有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)等各個(gè)方面。嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)內(nèi)容按時(shí)、高質(zhì)量完成，保障培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2、課程開發(fā)與資料準(zhǔn)備，獨(dú)立開發(fā)適合客服中心業(yè)務(wù)的培訓(xùn)課程，包括但不限于客服溝通技巧、業(yè)務(wù)知識(shí)、系統(tǒng)操作等方面的課程。精心編制培訓(xùn)課件、教材、手冊(cè)以及常見問題解答等相關(guān)資料，確保培訓(xùn)資料的準(zhǔn)確性、實(shí)用性和及時(shí)性。同時(shí)，定期對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行更新和優(yōu)化，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)變化的需求。3、培訓(xùn)授課與指導(dǎo)，以生動(dòng)、易懂的方式向客服人員傳授培訓(xùn)知識(shí)，運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法和手段，如案例分析、角色扮演、小組討論等，提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。解答學(xué)員在培訓(xùn)過程中遇到的疑難問題，給予及時(shí)、有效的指導(dǎo)和反饋，幫助學(xué)員更好地掌握培訓(xùn)內(nèi)容。4、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)和方法，通過考試、實(shí)際操作考核、學(xué)員反饋調(diào)查等方式，全面評(píng)估培訓(xùn)效果。及時(shí)收集學(xué)員和業(yè)務(wù)部門的反饋意見，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行深入分析和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)過程中存在的問題和不足之處，并提出針對(duì)性的改進(jìn)措施和建議，為后續(xù)培訓(xùn)工作的優(yōu)化提供依據(jù)。5、與業(yè)務(wù)部門協(xié)作，作為客服中心與其他業(yè)務(wù)部門之間的橋梁，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，及時(shí)了解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和需求變化，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。針對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的特定問題和需求，與相關(guān)部門共同研究解決方案，生成定制化的培訓(xùn)材料，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。6、培訓(xùn)流程優(yōu)化與知識(shí)管理，定期對(duì)培訓(xùn)流程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，提高培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，建立健全培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程和規(guī)范，

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劉先生

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掃地機(jī)器人在線客服1.負(fù)責(zé)受理進(jìn)線客戶售前、售后問題和投訴問題的處理；2.負(fù)責(zé)在線的故障判斷、在線的軟件安裝及使用指導(dǎo)；崗位要求：1.大專或以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)可放寬至中專，20-35歲；2.擁有電商或掃地機(jī)領(lǐng)域客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，打字速度50字/分鐘工作詳情：1.工作時(shí)間：8:00-24:00之間輪班，8小時(shí)工作制，（不是上16小時(shí)班）月休7-9天，排班休息2.薪酬福利：1)培訓(xùn)期100/日，培訓(xùn)22天（含理論和實(shí)操），；2)培訓(xùn)考核通過后計(jì)發(fā)考核通過激勵(lì)800元/培訓(xùn)出勤系數(shù)，補(bǔ)考通過600元/培訓(xùn)出勤系數(shù)；3)培訓(xùn)出勤系數(shù)=實(shí)際培訓(xùn)出勤天數(shù)/計(jì)劃培訓(xùn)出勤天數(shù)；4)試用期綜合薪資3500+/月，轉(zhuǎn)正綜合計(jì)薪工資3800+/月；夜班補(bǔ)貼40元/天5)考核通過后簽署靈活用工2個(gè)月，期間享受績(jī)效80%保護(hù)。。工作地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)附城大道78號(hào)盈鏈數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓4樓

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劉先生

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服裝廠（空調(diào)車間包吃住+五險(xiǎn)）大量招聘縫紉車位人員，工資高達(dá)6000-10000，包吃包住招聘要求：熟手男女不限，18-53周歲，身體健康，服從安排。薪酬：計(jì)件+滿勤獎(jiǎng)+品質(zhì)獎(jiǎng)+表現(xiàn)獎(jiǎng)+產(chǎn)量獎(jiǎng)勵(lì)（首月3000元保底，計(jì)件高于保底，按計(jì)件）。工作時(shí)間：長(zhǎng)白班，中午吃飯1小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí)每天工作10-11小時(shí)，月休4天員工福利待遇生產(chǎn)部門為計(jì)件崗位，多勞多得，上不封頂，最高工資可達(dá)10000元以上；食宿：公司免費(fèi)提供午、晚餐；宿舍有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器等；其他：購(gòu)買社保（清遠(yuǎn)）工作地址：清遠(yuǎn)高新區(qū)開

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王女士

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清遠(yuǎn)清城區(qū)時(shí)代傾城招：淘寶客服主要負(fù)責(zé)淘寶接待及游戲充值，簡(jiǎn)單易上手可培訓(xùn)上崗，有會(huì)用電腦的基礎(chǔ)優(yōu)先，年齡18到35歲招：抖音主播負(fù)責(zé)直播游戲推廣及接待客服游戲充值，會(huì)用手機(jī)或者平板電腦基礎(chǔ)優(yōu)先工作自由，底薪加提成，有意者電話聯(lián)系后面議

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劉先生

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本泥工專業(yè)師傅招貼磚幫手，工期長(zhǎng)期，要在工地做過，要有熟悉幫手工作經(jīng)驗(yàn)，，做事要勤快，工錢200元/天，中途可借支。非誠(chéng)勿擾！

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6月12日 16:03

劉先生

實(shí)名

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