銀灘別墅區(qū)民宿酒店（有電梯）客房招聘長期熟手保潔。50歲以下。月休:旺季2天，淡季3天工資3500元∽5000+淡季不辭退，有意者：，微信同步。

北海·銀海區(qū)

6月17日 10:51

李先生

立即聯(lián)系

銀灘一高檔民宿酒店招房間保潔，保底工資3000元+提成，可做短期的也可做長期的，具體待遇及工作范疇與老板細(xì)聊，有意者電話聯(lián)系

北?！ゃy海區(qū)

6月3日 14:04

先生

立即聯(lián)系

早餐店招工時(shí)間：4點(diǎn)半—12點(diǎn)工資：2600—2800加滿勤100干過的優(yōu)先還招小時(shí)工6點(diǎn)到10點(diǎn)，每小時(shí)13元，主要是賣貨。地址：杭州路金域熙城門頭同步咨詢時(shí)間是：上午9點(diǎn)半至12點(diǎn)，下午是16點(diǎn)半至21點(diǎn)招工

北海·銀海區(qū)

2月1日 18:50

許女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

維也納北海銀灘僑港店誠聘【客房服務(wù)員1名】班次早班8:00-16:00薪資3K+無上限包吃包住；月休4天；有五險(xiǎn)；8小時(shí)制聯(lián)系電話：（微信同號(hào)）

北海·銀海區(qū)

6月27日 19:34

先生

立即聯(lián)系

主要職責(zé)?刺身制作與食材處理?。熟練掌握生魚、貝類等刺身的切割工藝，確保厚度、形狀符合標(biāo)準(zhǔn)。??負(fù)責(zé)食材的鑒別、保存及合理利用邊角料，提升利用率。???衛(wèi)生與設(shè)備管理?。維護(hù)工作臺(tái)、廚具及冰箱的清潔，定期消毒并保養(yǎng)設(shè)備。??確保食材儲(chǔ)存符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，避免交叉污染。???協(xié)作與成本控制?。檢查進(jìn)貨質(zhì)量，參與菜品裝盤設(shè)計(jì)。??根據(jù)當(dāng)日消耗提出采購需求，控制食材成本。??任職要求?技能要求?：需具備專業(yè)刀工技術(shù)，能一次性完成食材改刀，熟悉日料制作流程。???職業(yè)素養(yǎng)?：責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。???資質(zhì)證書?：需持有健康證

北海·銀海區(qū)

6月15日 19:53

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)商品銷售、收銀及店務(wù)管理，協(xié)助店內(nèi)日常運(yùn)營等工作。職位要求：熟悉便利店操作者優(yōu)先，能熟練使用電腦、服務(wù)態(tài)度好，有相關(guān)工作經(jīng)營放寬條件。無超市工作經(jīng)驗(yàn)的，責(zé)任心強(qiáng)者也可從店員做起，誠實(shí)肯干的會(huì)職位提拔工作時(shí)間：根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排班次，包含早中晚三班倒。薪資福利：綜合薪資2500-5500元，提供包吃和加班補(bǔ)助。年齡要求:20歲至45歲之間。

北?！ゃy海區(qū)

6月29日 05:20

潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

過完年2月20號(hào)左右開始正式上班，可提前半個(gè)月進(jìn)酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)。12小時(shí)上班時(shí)間。兩班輪流底薪3300。。有酒店民宿工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。要求男女均可。年齡18-45歲之間

北海·銀海區(qū)

2月10日 08:01

孫女士

立即聯(lián)系

招聘司機(jī)2名，開4米2冷藏車，地址在南寧，從南寧拉貨往廣東省，海南省，每公里0，45元。管住不管吃，多勞多得。工資面談電話要求B證，年齡20歲至40歲之間，

北?！ゃy海區(qū)

6月22日 13:19

先生

立即聯(lián)系

向海絲路藝術(shù)酒店誠聘:忙時(shí)賺錢，閑時(shí)度假。向海絲路藝術(shù)酒店（北海銀灘國際客運(yùn)港店），廣西向海絲路貿(mào)易公司旗下中高端別墅花園藝術(shù)主題酒店，位于北海銀灘別墅區(qū)，設(shè)有65間特色客房及多功能會(huì)議廳、餐廳、游泳池、棋牌室、茶室、自助洗衣房等，誠聘以下伙伴：1.前臺(tái)接待員，熱情開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有OTA方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；底薪+提成獎(jiǎng)金3000-5000元/月。2.客房服務(wù)員：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；底薪+提成獎(jiǎng)金3000-5000元/月。月休4天，包工作餐。報(bào)名電話：陳經(jīng)理號(hào)同

北?！ゃy海區(qū)

6月25日 10:33

先生

立即聯(lián)系

海泰別墅區(qū)內(nèi)民宿招保潔，18間客房，有電梯工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)每日退房，續(xù)住房間打掃，公共區(qū)域的保潔工作，包含(玻璃、前臺(tái)、公共衛(wèi)生間、洗衣房、電梯、戶外花園等)任職要求：1、手腳麻利，態(tài)度好，有服務(wù)意識(shí)2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資待遇：1、3200底薪+月休4天（不休假100一天)+超房提成+工作餐補(bǔ)10元一天聯(lián)系人：李

北?！ゃy海區(qū)

6月16日 16:05

先生

立即聯(lián)系

裝修經(jīng)理工作地址:廣西北海福利待遇面議全流程項(xiàng)目管理；班組勞務(wù)管理；客戶與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，負(fù)責(zé)酒店及小商業(yè)項(xiàng)目的施工全流程管理，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、施工、材料、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)；制定施工計(jì)劃、成本預(yù)算及進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量按期交付；精準(zhǔn)把控高端度假酒店裝修細(xì)節(jié)（如石材、木作、軟裝等工藝），確保設(shè)計(jì)效果還原度；主導(dǎo)施工班組（水電、木工、泥瓦等）的協(xié)調(diào)、調(diào)度與現(xiàn)場管理，優(yōu)化勞務(wù)資源配置；監(jiān)督施工質(zhì)量與安全規(guī)范，落實(shí)工藝標(biāo)準(zhǔn)，杜絕返工與成本浪；解決施工中的突發(fā)問題，確保班組高效協(xié)作與項(xiàng)目零糾紛；對(duì)接設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及，高效溝通需求并推進(jìn)問題解決；培養(yǎng)并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提升執(zhí)行力與專業(yè)素養(yǎng)，5年以上裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有度假酒店項(xiàng)目全程管理案例；熟悉班組勞務(wù)管理模式，擅長成本控制與進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，精通施工圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)及AutoCAD等工具；強(qiáng)落地能力：對(duì)高端酒店裝修的材質(zhì)、節(jié)點(diǎn)、隱蔽工程等有深厚經(jīng)驗(yàn)；強(qiáng)管理能力：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)調(diào)能力，能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)目；強(qiáng)抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目環(huán)境，目標(biāo)導(dǎo)向

北海·銀海區(qū)

5月28日 10:37

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘小區(qū)保潔1名，60歲以內(nèi)，身體健康，工作認(rèn)真，服從工作安排，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工資面談，每天工作8小時(shí)，月休4天，法定假日補(bǔ)休工作地點(diǎn)：廣東路太陽公園附近（兆信金悅灣）應(yīng)聘電話:王主管

北海·銀海區(qū)

6月6日 11:35

先生

立即聯(lián)系

崗位：機(jī)電安裝主管/工程師項(xiàng)目地址：廣西北海市項(xiàng)目定位：打造高端度假酒店文旅綜合體，現(xiàn)招募一名技術(shù)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)電安裝主管/工程師，全程參與項(xiàng)目籌建及運(yùn)營期機(jī)電安裝類維保工作。崗位職責(zé)籌建期：對(duì)接設(shè)計(jì)和施工班組，主導(dǎo)機(jī)電系統(tǒng)從圖紙落地到驗(yàn)收的全周期技術(shù)管理；運(yùn)營期：保障高端業(yè)態(tài)設(shè)備“零故障”運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降本目標(biāo)。一、籌建階段——機(jī)電系統(tǒng)全流程管控1.技術(shù)統(tǒng)籌審核消防、供水/排水、強(qiáng)弱電、暖通空調(diào)、電梯等系統(tǒng)施工圖紙，協(xié)調(diào)解決管線沖突、設(shè)備選型等技術(shù)爭議；監(jiān)督施工方按《建筑機(jī)電工程抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)施工，重點(diǎn)把控隱蔽工程（如防水套管預(yù)埋、配電箱接線）驗(yàn)收。2.質(zhì)量與進(jìn)度管理制定機(jī)電安裝節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，監(jiān)控施工進(jìn)度，規(guī)避工期延誤風(fēng)險(xiǎn)；主導(dǎo)設(shè)備調(diào)試（如消防泵房聯(lián)動(dòng)測試、空調(diào)冷熱負(fù)荷校驗(yàn)），確保通過專項(xiàng)驗(yàn)收。二、運(yùn)營階段——精細(xì)化維保管理1.系統(tǒng)運(yùn)維建立設(shè)備檔案，定期生成能耗分析報(bào)告（水/電/空調(diào)能耗比），提出節(jié)能改造方案（如加裝智能變頻控制柜）；設(shè)計(jì)預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，完成消防噴淋系統(tǒng)水壓測試、應(yīng)急照明蓄電池更換等關(guān)鍵維保動(dòng)作。2.應(yīng)急響應(yīng)建立快速反應(yīng)機(jī)制，主導(dǎo)突發(fā)故障搶修（如客房管道爆裂、宴會(huì)廳電路過載），最大限度減少運(yùn)營損失；編制《機(jī)電故障應(yīng)急預(yù)案》，每季度組織防漏電、防爆管實(shí)戰(zhàn)演練。三、管理協(xié)同培訓(xùn)外包團(tuán)隊(duì)，制定《機(jī)電設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)》；對(duì)接政府監(jiān)管部門，完成電梯年檢、消防備案等合規(guī)工作；任職要求1.持電工證/機(jī)電類職稱證（必備），3年以上酒店/商業(yè)綜合體機(jī)電安裝或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；完整參與過1個(gè)酒店項(xiàng)目籌建期機(jī)電施工；2.熟練使用萬用表、兆歐表、激光水平儀，精通PVC/PPR管道熱熔焊接、配電箱二次回路接線。3.抗壓韌性：適應(yīng)籌建期高強(qiáng)度工作及運(yùn)營期夜間搶修輪崗。薪資面議聯(lián)系人：黃女士：

北?！ゃy海區(qū)

5月28日 10:43

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系