【高薪誠(chéng)聘】銷(xiāo)售經(jīng)理，銷(xiāo)售主管（帶薪培訓(xùn)|快速晉升|資源支持）接受小白，不是電銷(xiāo)!優(yōu)秀的可以?xún)?yōu)先錄取一、崗位職責(zé):1、在崗位上接受完整的(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃運(yùn)營(yíng)+市場(chǎng)推廣+部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理)的綜合技能培訓(xùn)，逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏，學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念2、實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養(yǎng)3、學(xué)習(xí)活動(dòng)策劃，組織安排，市場(chǎng)分析，參與公司部門(mén)管理、培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、公司的運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行各方面的計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督二、工作內(nèi)容:1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流，為客戶(hù)提供合適的服務(wù);2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶(hù)資源，通過(guò)線(xiàn)上下渠道與客戶(hù)進(jìn)行溝通;3.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成市場(chǎng)部門(mén)的工作;三、任職要求:1、不限專(zhuān)業(yè)但是要有學(xué)習(xí)態(tài)度2、不限學(xué)歷但是要有上進(jìn)心3、有主觀想法四、薪資福利:1、試用期薪資5000+提成+獎(jiǎng)金（上不封頂）！+免費(fèi)住宿（上不封頂）！2、上班時(shí)間:9:00-18:30，中間休息1.5h，固定周天休3、免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用4、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、為員工父母提供家庭游、大型拓展培訓(xùn)等);端午、中秋等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放;為員工舉辦慶生party等:5、比賽福利:不定期的團(tuán)隊(duì)比賽，頒發(fā)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、禮品獎(jiǎng)勵(lì)、聚餐獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建獎(jiǎng)勵(lì)等6、晉升機(jī)制:為員工提供公平公正公開(kāi)的發(fā)展平臺(tái)，從基層做起，在內(nèi)部提拔（三個(gè)月晉升時(shí)間）在這里，你想學(xué)習(xí)，我們有一對(duì)一實(shí)際培訓(xùn)教你如何做！不定期舉行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，娛樂(lè)，大家像兄弟姐妹一樣相處的很好！員工福利五險(xiǎn)年終獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 保底工資 底薪加提成團(tuán)隊(duì)分成獎(jiǎng)帶薪年假 職業(yè)發(fā)展通道：銷(xiāo)售顧問(wèn)→領(lǐng)隊(duì)→團(tuán)隊(duì)主管→經(jīng)理→區(qū)域合伙人（超快晉升機(jī)制）

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪誠(chéng)聘】銷(xiāo)售經(jīng)理，銷(xiāo)售主管（帶薪培訓(xùn)|快速晉升|資源支持）接受小白，不是電銷(xiāo)!優(yōu)秀的可以?xún)?yōu)先錄取一、崗位職責(zé):1、在崗位上接受完整的(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃運(yùn)營(yíng)+市場(chǎng)推廣+部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理)的綜合技能培訓(xùn)，逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏，學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念2、實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養(yǎng)3、學(xué)習(xí)活動(dòng)策劃，組織安排，市場(chǎng)分析，參與公司部門(mén)管理、培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、公司的運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行各方面的計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督二、工作內(nèi)容:1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流，為客戶(hù)提供合適的服務(wù);2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶(hù)資源，通過(guò)線(xiàn)上下渠道與客戶(hù)進(jìn)行溝通;3.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成市場(chǎng)部門(mén)的工作;三、任職要求:1、不限專(zhuān)業(yè)但是要有學(xué)習(xí)態(tài)度2、不限學(xué)歷但是要有上進(jìn)心3、有主觀想法四、薪資福利:1、試用期薪資5000+提成+獎(jiǎng)金（上不封頂）！+免費(fèi)住宿（上不封頂）！2、上班時(shí)間:9:00-18:30，中間休息1.5h，固定周一休3、免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用4、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、為員工父母提供家庭游、大型拓展培訓(xùn)等);端午、中秋等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放;為員工舉辦慶生party等:5、比賽福利:不定期的團(tuán)隊(duì)比賽，頒發(fā)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、禮品獎(jiǎng)勵(lì)、聚餐獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建獎(jiǎng)勵(lì)等6、晉升機(jī)制:為員工提供公平公正公開(kāi)的發(fā)展平臺(tái)，從基層做起，在內(nèi)部提拔（三個(gè)月晉升時(shí)間）在這里，你想學(xué)習(xí)，我們有一對(duì)一實(shí)際培訓(xùn)教你如何做！不定期舉行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，娛樂(lè)，大家像兄弟姐妹一樣相處的很好！員工福利五險(xiǎn)年終獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 保底工資 底薪加提成團(tuán)隊(duì)分成獎(jiǎng)帶薪年假 職業(yè)發(fā)展通道：銷(xiāo)售顧問(wèn)→領(lǐng)隊(duì)→團(tuán)隊(duì)主管→經(jīng)理→區(qū)域合伙人（超快晉升機(jī)制）

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:接單--取單--送給顧客。只要踏實(shí)肯干，一心把餐送好，收入不成問(wèn)題。職位要求:16-55歲，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。任職福利:提供車(chē)子騎手通過(guò)配送系統(tǒng)上線(xiàn)接單，品類(lèi)包括附近美食、水果蔬菜、鮮花、早午晚餐、下午茶、宵夜、飲料、甜點(diǎn)等。根據(jù)訂單信息到商家拿商品送至顧客手中。薪資福利1、兼職日結(jié)2、可隨時(shí)提現(xiàn)到賬3、當(dāng)天入職，當(dāng)天上崗，無(wú)需等待4、提供車(chē)子(無(wú)限換電池)5、時(shí)間自由，沒(méi)時(shí)間便不跑6、地點(diǎn)不限，可就近安排薪資按單結(jié)算，每單6--15元不等多勞多得

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)主要生產(chǎn)游戲機(jī)，藍(lán)牙耳機(jī)，手機(jī)配件，五金產(chǎn)品，等電子產(chǎn)品，主要招聘前端組裝，包裝，測(cè)試等崗位薪資構(gòu)成:小時(shí)工，日薪約170-220臨時(shí)工，月薪5100-7000福利待遇:班次:長(zhǎng)白班，兩班倒食宿:包吃住住宿免費(fèi)，空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)浴工衣要求:普通工衣，招聘要求:身份證原件有效有磁，身份證復(fù)印件3份，照片兩張

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)主要生產(chǎn)游戲機(jī)，藍(lán)牙耳機(jī)，電子煙，手機(jī)配件等電子產(chǎn)品，主要招聘前端組裝，包裝，測(cè)試等崗位薪資構(gòu)成:小時(shí)工，日薪約170-220臨時(shí)工，月薪5100-7000福利待遇:班次:長(zhǎng)白班，兩班倒食宿:包吃住住宿免費(fèi)，空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)浴工衣要求:普通工衣，招聘要求:身份證原件有效有磁，身份證復(fù)印件3份

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡要求：18-44周歲職業(yè)晉升通道：小工→中工→大工（廠內(nèi)考核晉升）.崗位薪資?小工5000-7000元/月（培訓(xùn)后上崗）?中工8000-10000元/月（技能達(dá)標(biāo)即上崗）?大工10000-15000元/月（內(nèi)部晉升，享技術(shù)津貼）

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汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:需要相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者要求18-45無(wú)案底工作時(shí)間:8-10小時(shí)(月休4天，自由調(diào)休制)日薪資:380-600/天月薪資:8000-15000每個(gè)月1000-1500的綜合補(bǔ)貼公司提供-住宿-食堂不收取任何押金??！

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、主要工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試，裝配，接線(xiàn)。小白（無(wú)經(jīng)驗(yàn)）有師傅帶。一、招聘要求：1、年齡18以上歲，學(xué)歷不限，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，可接受應(yīng)屆生。二、工作內(nèi)容：1、協(xié)助自動(dòng)化電氣工程師完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和調(diào)試工作。2、學(xué)習(xí)和掌握電氣控制系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，包括電路圖繪制、PLC編程、變頻器調(diào)試等。3、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的看圖接線(xiàn)配盤(pán)安裝工作，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可先學(xué)習(xí)20-30天左右可正式上崗，免費(fèi)包吃住，有生活補(bǔ)貼2000三、薪資福利：1、正式上崗后，時(shí)薪32-35/小時(shí)，薪資保底8K+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)，綜合薪資9K-1.2K，做得越久，資歷越高，可長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2、工作時(shí)間：8:00-20:00，中午休息1個(gè)半小時(shí)，超過(guò)8小時(shí)算加班。3、長(zhǎng)期白班，無(wú)夜班。包吃住，工作輕松，環(huán)境舒適

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尹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)聘要求：年齡18-38歲，身體健康，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇：設(shè)備技術(shù)工7000左右（可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)），工程師15000左右上崗后職責(zé)描述:1.電氣設(shè)備安裝，調(diào)試，運(yùn)行，繪制電路圖，布置電氣線(xiàn)路。2.學(xué)習(xí)和掌握自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，協(xié)助工程師完成工作。3.參與公司項(xiàng)目工作并學(xué)習(xí)崗位技術(shù)。福利待遇:1.面試當(dāng)天安排宿舍，免費(fèi)提供住宿，免費(fèi)吃住。2.上崗后定期學(xué)習(xí)，提升個(gè)人崗位技能3.每年一次考核通過(guò)可以晉升工程師4.公司節(jié)假日禮品，禮金發(fā)放，年終獎(jiǎng)等5.員工工資逐年上漲，漲幅5％-10％，公司適合長(zhǎng)期發(fā)展。。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、職位信息工作平臺(tái)：招聘號(hào)工作具體內(nèi)容：負(fù)責(zé)回復(fù)消息工作要求：要求會(huì)打字就可以，不需要電腦，沒(méi)有時(shí)間限制多勞多得，操作簡(jiǎn)單，無(wú)需坐班時(shí)間自由2、薪資詳情薪資范圍：50-100薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：提成薪資結(jié)構(gòu)：提成結(jié)算方式：日結(jié)3、是否收費(fèi)：不收費(fèi)

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漆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、:1、年齡18-35周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實(shí)有效有磁。3、無(wú)大面積紋身、無(wú)案底，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。4、服從公司安排，乖巧，有想法。二、主要工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的裝配，接線(xiàn)。三、薪資福利待遇:1、小白第一個(gè)月2000元，包吃住。2、第二個(gè)月轉(zhuǎn)正8000+，包吃住。3、長(zhǎng)白班，4、公司定期給員工提供培訓(xùn)(產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)、技能、管理、知識(shí)培訓(xùn));

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常女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)文件和檔案的整理、歸檔和管理，負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂、2、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品3、負(fù)責(zé)辦公室物資的分發(fā)、調(diào)配和庫(kù)存管理，保持物資清單的準(zhǔn)確性，及時(shí)補(bǔ)充物資，確保辦公室設(shè)施和員工的正常運(yùn)作。4、協(xié)助進(jìn)行辦公用品、設(shè)備和耗材的采購(gòu)工作，包括與供應(yīng)商聯(lián)系、確保物資的及時(shí)供應(yīng)和庫(kù)存管理。5、會(huì)議和活動(dòng)支持：協(xié)助組織會(huì)議和活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，包括場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備設(shè)置、材料準(zhǔn)備、宴會(huì)預(yù)訂等。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31一小時(shí)?。?！31一小時(shí)?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：我們正在尋找一位具有良好溝通技巧和銷(xiāo)售能力的業(yè)務(wù)員。作為我們的銷(xiāo)售代表，你將負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并協(xié)助完成銷(xiāo)售任務(wù)。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品或服務(wù)，了解產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案；-根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，并有效地跟蹤銷(xiāo)售進(jìn)展；-開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)、溝通和交流，了解客戶(hù)需求，提供相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)，并保持良好的客戶(hù)關(guān)系；職位要求：-中專(zhuān)或以上學(xué)歷，具備3年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售技巧和方法，具備較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；-具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，善于處理工作中的問(wèn)題

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譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)制作和烤制桶餅和烤餅2.保持店鋪的整潔和衛(wèi)生3.提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)任職要求：1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠承受工作壓力3.有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)

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章女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系