2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月15日 13:00

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到65-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！提成：35%-40%福利待遇：無責(zé)任底薪4千-1萬。1、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。2、國家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。3、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。4、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。5、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽(yù)。7、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2024年一起奮斗，等你來挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

5月13日 16:28

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到65-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！提成：35%-40%福利待遇：1、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。2、國家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。3、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。4、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。7、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，等你來挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:42

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇：1、無責(zé)任底薪（4000-10000），底薪一直有另每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）公司報(bào)銷一切費(fèi)用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、中海、招商、亞星、美盛、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到65-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時(shí)間：早8.40-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，等你來挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

5月13日 15:47

毛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

明星企業(yè)房產(chǎn)銷售招聘：1、薪資待遇：無責(zé)任底薪3500~10000元，傭金35-40%提，五險(xiǎn)一金。（業(yè)務(wù)員平均年薪30萬-50萬）2、工作環(huán)境：高端寫字樓，售樓處，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門店！3、學(xué)習(xí)晉升：公司有統(tǒng)一培訓(xùn)教程，從0基礎(chǔ)開始，不同階段不同提升培訓(xùn)。2025年，10位經(jīng)理3位總監(jiān)虛位以待，不空降，不看資歷，只要你有能力，就可以無限展示你自己的才能！4、公司福利：月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國游開單獎(jiǎng)+月度現(xiàn)金獎(jiǎng)+季度現(xiàn)金獎(jiǎng)+年度大獎(jiǎng)公司地址：鄭州市鄭東新區(qū)楷林IFC20層2002

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:26

孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........崗位福利：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。崗位職責(zé)：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！任職要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月11日 09:30

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：實(shí)實(shí)在在的做事，實(shí)實(shí)在在的賺錢，絕對保真??！2025年4月到手：第一名：提成578843元第二名：提成75254元第三名：提成432551.無責(zé)底薪4000-5500元/月，提成35-40%，法定假日加班三薪，五險(xiǎn)一金；2.公司年度銷冠出國游，季度100萬經(jīng)紀(jì)人帶父母國內(nèi)5-7日游；3.季度公司團(tuán)建，月度組別聚餐；4.試用期6個(gè)月，給你足夠的適應(yīng)期；崗位職責(zé)：1.通過新媒體和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶，電話維護(hù)；2.邀約客戶到售樓處看房，對比市場；3.通過項(xiàng)目價(jià)值講解，及時(shí)逼定；4.公司有師傅和經(jīng)理全程陪同，手把手教，手把手帶；任職要求：1.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.不看學(xué)歷看能力，能說會(huì)道優(yōu)先；3.能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)優(yōu)先；4.想提升想進(jìn)步，一定竭盡全力幫助你，共同努力，并肩作戰(zhàn)；更多的詳細(xì)信息歡迎電話咨詢

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:25

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求：1、大專及以上學(xué)歷（有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷即可）2、年齡22-30周歲（1995-2003年）3、高薪職業(yè)，需求具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力（責(zé)任感強(qiáng)優(yōu)先）福利待遇：1、無責(zé)底薪：4000-5000元2、量化獎(jiǎng)勵(lì)：1000-5000元3、月業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：5000-20000元4、年業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：20000元起3、業(yè)績提成35-40%（貨值50萬起）4、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、季度國內(nèi)游、

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:15

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）公司報(bào)銷一切費(fèi)用。7、年度前五名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+8休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司提供平臺(tái)，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月18日 10:59

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

每個(gè)月3W＋最快速買奔馳的工作身邊都是年入100萬以上的同事解決眼前問題的【最好工作】奔馳寶馬奧迪隨便買?。。。?！=================================你對現(xiàn)在的收入滿意嗎？想要在20多歲的年級有所提升么？電話聯(lián)系我，最多耽誤3分鐘！嘗試下！了解下！溝通下！萬一感興趣呢？我能做到所描述絕對真實(shí)??！=================================工作時(shí)間：長白班，9：00—20：00年齡要求：22—30周歲工資發(fā)放：每月10號發(fā)放基本工資，每月25號發(fā)放提成1.產(chǎn)品：公司主要銷售產(chǎn)品為鄭州市內(nèi)一手二手底商，其中一手為主力產(chǎn)品。2.客戶群體：對應(yīng)的全部為高端客戶，客戶在武漢已經(jīng)完全解決了剛需問題，房源只要能達(dá)到客戶的投資回報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，就能促成成交，成交主流房源貨值200-2000萬，成交難度低于住宅市場！3.在公司單套成交最小貨值80萬起，單套稅前提成最低20000元起步！2024年最大單貨值5000萬，單套提成80萬（稅前）4.新人首單開單周期1-2個(gè)月，新人最快開單記錄1天！5.公司整體收入水平：2024年個(gè)人銷冠年收入100萬稅前，公司整體業(yè)務(wù)2021年平均收入水平25.8萬！工作概述：1.首先熟悉公司目前在鄭州在做項(xiàng)目，了解項(xiàng)目地點(diǎn)，優(yōu)勢！2.公司有內(nèi)部資源，都是有購買經(jīng)歷的客戶，會(huì)平均分配給每位經(jīng)紀(jì)人3.公司內(nèi)部有嚴(yán)格的客戶制度，無切單，撬單行為發(fā)生！4.公司秉承雁陣文化，團(tuán)結(jié)互助，入職之后有老人經(jīng)理帶，前期幫忙帶看，幫忙簽單，不分業(yè)績5.真實(shí)案例：2024年年初入職應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生，歷經(jīng)10個(gè)月，在公司雁陣精神的幫助下，開了9單，做到百萬業(yè)績，喜提奔馳結(jié)傭速度：商業(yè)地產(chǎn)結(jié)傭速度快，比住宅快的多，90%的房子首月簽單，次月結(jié)傭！最難速度也是次次月！炫富篇：1.薪水篇：公司全年業(yè)務(wù)層面50萬年薪以上能達(dá)到30%！全公司2024年平均年薪25.82.座駕篇：2024年新提車輛最低檔次邁騰起！公司有寶馬車隊(duì)10輛，其中5系為主。公司有奧迪車隊(duì)8輛，A8兩輛、A6三輛其余為A4。公司奔馳車隊(duì)6輛，起步e260員工入職結(jié)婚在鄭州舉辦可以使用自家車隊(duì)

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:49

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

營信商業(yè)地產(chǎn)銷售招聘：1，公司理念：經(jīng)營誠信，贏得信譽(yù)2，企業(yè)文化：雁陣精神，同事之間互幫互助，沒有勾心斗角搶客戶分業(yè)績等情況商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域NO.1，龍頭企業(yè)2，薪資待遇：無責(zé)任底薪4000~10000元、行業(yè)內(nèi)最高傭金25-40%通提五險(xiǎn)一金。（業(yè)務(wù)員平均年薪40萬-60萬）3，招聘要求：年齡2002～1994年（23～30歲），有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷，無地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)大專以上學(xué)歷4，工作環(huán)境：高端寫字樓，做線上營銷和推廣，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門店！不用跑業(yè)務(wù)，也不做發(fā)傳單等低級體力勞動(dòng)5，產(chǎn)品信息：鄭州各區(qū)域優(yōu)質(zhì)商業(yè)樓盤，直接跟開發(fā)商合作，沒有中間環(huán)節(jié)，高于同行，接觸的都是高端的客戶群體。和各大開發(fā)商合作不收取客戶傭金，容易成交，開發(fā)商返傭。6，學(xué)習(xí)晉升：公司有系統(tǒng)化培訓(xùn)教程，從0基礎(chǔ)開始，不同階段不同提升培訓(xùn)，只要你有能力，踏實(shí)肯干，做事用心，就可以無限展示你自己的才能！7，公司福利：月度組別出游，季度公司全體全國游，年度精英出國游開單獎(jiǎng)，月度現(xiàn)金獎(jiǎng)，季度現(xiàn)金獎(jiǎng)，年度豪華神秘大獎(jiǎng)。

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:36

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40% （起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）公司報(bào)銷一切費(fèi)用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：現(xiàn)在是新媒體時(shí)代，公司主要客戶來源：1，公司內(nèi)部提供優(yōu)質(zhì)客戶資源（精準(zhǔn)度達(dá)80%）2，開通網(wǎng)絡(luò)一個(gè)58商業(yè)端口全報(bào)銷。3，公司有專門的多媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，一對一教如何發(fā)布抖音、視頻號、小紅書等（流量超百萬，一條視頻可獲50-100個(gè)有效客戶）簽單不愁。我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商）， 市場占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00 中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月22日 16:35

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪資待遇：無責(zé)任底薪4000~10000元，傭金35-40%提，五險(xiǎn)一金都有薪資情況:目前業(yè)務(wù)部門銷售崗位平均提成月度3萬左右!年薪30-50萬左右?2024年12月:月度銷冠業(yè)績158萬，提成61萬!2024年11月:月度銷冠業(yè)績53萬，提成20萬!年齡要求:22-30周歲形象要求:五官端正，形象好者優(yōu)先!學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷(退軍人，有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先且學(xué)歷可以放寬工資發(fā)放:每月10號發(fā)放，25號發(fā)放提成!帶看獎(jiǎng)勵(lì):100-500不等，當(dāng)天現(xiàn)金形式發(fā)放!簽單獎(jiǎng)勵(lì):500-1000元現(xiàn)金，當(dāng)天發(fā)放!2、工作環(huán)境：高端寫字樓，售樓處，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門店！3、學(xué)習(xí)晉升：公司有統(tǒng)一培訓(xùn)教程，從0基礎(chǔ)開始，不同階段不同提升培訓(xùn)。2024年，10位經(jīng)理3位總監(jiān)虛位以待，不空降，不看資歷，只要你有能力，就可以無限展示你自己的才能！4、公司福利：月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國游開單獎(jiǎng)+月度現(xiàn)金獎(jiǎng)+季度現(xiàn)金獎(jiǎng)+年度大獎(jiǎng)

鄭州·滎陽市

5月13日 15:55

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽(yù)。（）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月15日 12:00

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家專注于提供高品質(zhì)住宿服務(wù)的公司（公寓/民宿），現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，誠聘認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致高效的保潔員加入我們的團(tuán)隊(duì)！工作穩(wěn)定，結(jié)算及時(shí)，多勞多得！一、工作內(nèi)容1.客房深度清潔：主要為退房后的常規(guī)打掃，確保房間達(dá)到入住標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)房型（一室、兩室、三室、四室、六室及衛(wèi)浴數(shù)量）進(jìn)行徹底清潔。2.續(xù)住房打掃：為續(xù)住客人提供全套打掃或簡單打掃服務(wù)，滿足客人不同需求。3.鐘點(diǎn)打掃：根據(jù)特定需求提供計(jì)時(shí)清潔服務(wù)。4.全面查房與維護(hù)：檢查門禁卡、客人物品遺留、室內(nèi)物品污損情況。測試熱水器、燃?xì)庠?、空調(diào)、電視遙控器（含電池補(bǔ)充）是否正常工作，及時(shí)充值燃?xì)赓M(fèi)。檢查監(jiān)控設(shè)備充電狀態(tài)、補(bǔ)充客房物資（如紙巾、洗浴用品等）。檢查吹風(fēng)機(jī)位置、門鎖電量（及時(shí)更換電池）。清理疏通下水管道。確保離開時(shí)所有電器電源關(guān)閉。5.保持室內(nèi)整潔無異味：接受內(nèi)部抽查與客戶反饋。6.簡單維修維護(hù)：對松動(dòng)家具（桌椅、門把手等）進(jìn)行簡單緊固螺絲；發(fā)現(xiàn)無法修復(fù)或存在安全隱患的問題及時(shí)上報(bào)。二、薪資待遇結(jié)算方式：周結(jié)！每周按時(shí)發(fā)放工資，收入穩(wěn)定有保障。薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)+績效常規(guī)打掃(退房徹底清潔)：一室：25元兩室：40元(30元+10元)一衛(wèi)三室：45元(35元+10元)兩衛(wèi)三室：50元(40元+10元)兩衛(wèi)四室：55元(45元+10元)三衛(wèi)六室：75元(60元+15元)說明：標(biāo)注的“+10元”或“+15元”作為績效原則上月底統(tǒng)一發(fā)放，但目前實(shí)際結(jié)算時(shí)與基礎(chǔ)部分一同周結(jié)發(fā)放。續(xù)住打掃：全套打掃：按對應(yīng)房型的“常規(guī)打掃”基礎(chǔ)部分收費(fèi)(即去掉“+10/15元”的部分)。例如：兩室續(xù)住全套=30元。簡單打掃：一室：10元、兩室/三室：20元、四室/五室：25元、六室：30元鐘點(diǎn)打掃：20元/次三、任職要求1.身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。2.注重效率，能按時(shí)保質(zhì)完成清潔任務(wù)，會(huì)騎電動(dòng)車。3.有良好的服務(wù)意識(shí)，服從團(tuán)隊(duì)管理。4.具備基本的安全操作常識(shí)（水電、燃?xì)猓?.有酒店、民宿、家政保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.公司提供清潔工具。7.（根據(jù)實(shí)際情況可選）熟悉當(dāng)?shù)亟煌ɑ蚰苁褂脤?dǎo)航APP。8.完成店里交代的其他工作。四、工作優(yōu)勢**薪資透明：**按房型和服務(wù)類型明碼標(biāo)價(jià)，干多少拿多少，清晰明了。**結(jié)算快捷：****周結(jié)工資**，無需漫長等待。**多勞多得：**接單量越多，收入越高；服務(wù)質(zhì)量好，績效獎(jiǎng)金更高。**時(shí)間相對靈活：**可根據(jù)自身情況溝通安排工作時(shí)間（需保證任務(wù)按時(shí)完成）。**工作穩(wěn)定：**業(yè)務(wù)量充足，長期有活干。**簡單易上手：**提供清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程培訓(xùn)。五、應(yīng)聘方式有意者請通過以下方式聯(lián)系我們：金鵬時(shí)代4號樓1單元3008室期待您的加入，共創(chuàng)美好未來。

鄭州·金水區(qū)

6月22日 23:27

顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我不畫餅！只為您提供年入百萬的“鍋”！∞真正扭轉(zhuǎn)地產(chǎn)行業(yè)二八定律∞①薪資數(shù)額（無責(zé)底薪+高額提成）基本待遇：五險(xiǎn)一金、法定假日如果加班，3倍薪資！不敢說待遇優(yōu)于所有同行業(yè)，但是基本待遇堪比國企！提成傭金：月薪10萬年薪百萬不再是夢，年輕人需要大展身手的舞臺(tái)?！M內(nèi)最牛新人三個(gè)月賺50萬（新人房產(chǎn)小白一個(gè)，之前是做金融行業(yè)的，打電話放得開，聽話照做，執(zhí)行力強(qiáng)，不斷調(diào)整自己的工作思路，一個(gè)季度凈賺稅后50萬）②薪資分成（全是獨(dú)單，不合作，都是互相幫助?！捌谇拜咁I(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理幫忙做業(yè)務(wù)，不分一分錢業(yè)績提成?、鄹叨?A級寫字樓內(nèi)上班！喜歡低碳環(huán)保您坐地鐵出行，下地鐵就是寫字樓辦公區(qū)！喜歡開車出行直接停入地下停車場，與BBA并列停放！不發(fā)傳單，不外拓客！辦公環(huán)境優(yōu)越舒適！④快速晉升通道（沒有工作年限的限制，我們只看能力?。┠壳肮疽呀?jīng)成立第四家分公司（北京、天津、鄭州、武漢、上海、成都）→下一步，中心城市（杭州、南京、西安、重慶等已注冊分公司）⑤我的要求！年齡要求：1994-2002年生人。學(xué)歷要求：如果沒有二手房經(jīng)驗(yàn)，要求全日制大專；退伍軍人優(yōu)先；如果有二手房經(jīng)驗(yàn)，放寬到高中畢業(yè)。⑥一分耕耘一分收獲（需要風(fēng)雨兼程有毅力的戰(zhàn)友）收入絕對同行業(yè)最高?。?！高壓工作，高投入度工作?。。?！高辛苦程度工作?。。?！永遠(yuǎn)不停薪?。。?！公司絕對可以長期發(fā)展?。。。〔皇莻鹘y(tǒng)中介公司?。。?！

鄭州·金水區(qū)

5月25日 09:22

樊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）公司報(bào)銷一切費(fèi)用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月13日 16:38

齊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直聘家政高端上門做衛(wèi)生：1.年齡要求48歲以內(nèi)，身體健康，會(huì)識(shí)字導(dǎo)航2.主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生日常清潔，簡單收納整理，輕松簡單，無需做飯，無需照顧老人，無需帶孩子，無需洗衣服3.工作時(shí)間:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼職的，8小時(shí)白班，晚上不加班，白班不住家，手機(jī)接單4、學(xué)習(xí)技能包含：（家庭日常保潔）接受新手，免費(fèi)培訓(xùn)技能接受新手，免費(fèi)培訓(xùn)技能，安排一對一跟師傅上門實(shí)習(xí)，培訓(xùn)有補(bǔ)貼！接受新手，免費(fèi)培訓(xùn)4.薪資待遇：7000-12000，上滿26天待遇7000起，按照服務(wù)質(zhì)量7000-12000之間學(xué)習(xí)技能：家庭日常保潔我們是：員工制，簽合同。買保險(xiǎn)手機(jī)APP提前派單，在家接單，就近安排公司目前處于高速發(fā)展期，需要大量服務(wù)人員，新熟手均可。經(jīng)驗(yàn)不限，公司前期有免費(fèi)培訓(xùn),中國高端居家服務(wù)品牌!直營員工，福利領(lǐng)先國內(nèi)同行業(yè)!訂單三天更新一次，超多訂單等你來！有需要的可以直接發(fā)簡歷或者留電咨詢，優(yōu)先投遞簡歷~

鄭州·金水區(qū)

2月25日 10:27

丁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

電話邀約專員1、工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)電話邀約面試，配合銷售完成轉(zhuǎn)化2、無責(zé)底薪+高提成（20%起提）綜合薪資：7-9k，繳納五險(xiǎn)，早九晚五點(diǎn)半，單雙輪休，不加班工作地址：鄭東新區(qū)金水東路88號楷林IFCC座

鄭州·金水區(qū)

6月23日 17:08

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定銷售策略和計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)2.開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案3.負(fù)責(zé)談判、簽訂合同和收款事宜，確保銷售流程的順利進(jìn)行4.分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，制定針對性的銷售方案5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織推動(dòng)銷售活動(dòng)，并有效管理銷售團(tuán)隊(duì)6.定期向公司匯報(bào)銷售業(yè)績和市場情況，提出改進(jìn)意見和建議任職要求：1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.有儀器設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.具備良好的市場洞察力和銷售技巧，能夠獨(dú)立完成銷售目標(biāo)4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行銷售計(jì)劃5.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的業(yè)務(wù)拓展能力6.具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)出差工作

鄭州·金水區(qū)

2月11日 09:43

路女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

加分項(xiàng)：有服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，或電銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取?！緧徫宦氊?zé)】1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系?！救温氋Y格】1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格開朗，擅于溝通；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；踏實(shí)專注；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度?！靖＠觥?、完善的薪資結(jié)構(gòu)：高底薪+高提成+績效+冠軍獎(jiǎng)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)；優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)獲得豐厚獎(jiǎng)勵(lì)；2、完善的晉升通道：大客戶代表---儲(chǔ)備經(jīng)理---團(tuán)隊(duì)經(jīng)理---儲(chǔ)備總監(jiān)---業(yè)務(wù)總監(jiān)3、上下班時(shí)間：大小周單雙輪休冬令時(shí)早8:30~12:0013:30~17:30夏令時(shí)早8:30~12:0014:00~18:004、節(jié)假日正常放假，節(jié)日禮品5、5A級寫字樓，辦公用品電器齊備，微波爐，冰箱6、通勤方便：地鐵直達(dá)，金水東路C口，上下班電梯不排隊(duì)

鄭州·金水區(qū)

3月7日 18:00

竇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系