招聘人事薪資待遇待薪3500-7000，視能力而定，繳納社保，年終獎金，上六休一，所有法定節(jié)假日休息（包括新疆節(jié)日）入職滿一年享年休。任職要求1、18-35歲以下2、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或工商管理（人力資源方向）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)1、人員招聘，以及人員入職辦理相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)人員社保開戶、新增、減少以及社保公積金繳費等工作，對接客戶后端服務(wù)。3、建立社保臺賬，進(jìn)行社保的年檢工作，處理醫(yī)療、工傷等上報及報銷事宜，辦理人員退休手續(xù)。

烏魯木齊·米東區(qū)

5月10日 10:48

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1．在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對項目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。2．貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。3．貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。4．經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。5．經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見并向項目經(jīng)理、施工員反映。6．負(fù)責(zé)編報有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的各項統(tǒng)計報表。7．負(fù)責(zé)對班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，并對重點工種進(jìn)行日常組織管理工作。8．按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

烏魯木齊·米東區(qū)

12月26日 11:49

先生

實名

立即聯(lián)系

1．在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工組織安排和施工管理工作2．負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)、測量、試驗工作。3．作好現(xiàn)場的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術(shù)指導(dǎo)。4．隨時掌握作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴(yán)格過程控制。5．按工程質(zhì)量評定驗收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查作業(yè)組的施工質(zhì)量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時糾正或向項目經(jīng)理匯報。6．負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工準(zhǔn)備，保護(hù)好測量標(biāo)志。7．嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗收進(jìn)人施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。8．按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準(zhǔn)確無誤。9．積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。

烏魯木齊·米東區(qū)

12月26日 11:44

先生

實名

立即聯(lián)系

招聘招聘烏魯木齊清餐招聘（新市區(qū)）收銀員1名3800—5000服務(wù)員5名3300—4000傳菜生3名3300—4000洗碗工2名3800—4500每月3天休20號準(zhǔn)時發(fā)工資包吃住宿舍24小時熱水干活要利索地址烏魯木齊鯉魚山北路聯(lián)系方式：馬女士

烏魯木齊·新市區(qū)

2月18日 04:12

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

前廳招聘職位要求：1.負(fù)責(zé)為下榻酒店的內(nèi)外賓客辦理入住登記退房手續(xù)。2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理。3.熟悉預(yù)訂情況，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名4.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)。5.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。6.負(fù)責(zé)當(dāng)班賬務(wù)的整理核算收繳，并交接下個班次。7.負(fù)責(zé)客房層卡總卡的管理和發(fā)放工作8.制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息9.負(fù)責(zé)接收網(wǎng)站預(yù)訂信息并及時有效錄入系統(tǒng)。薪資范圍：3000-4000職位底薪：3300月休：4天年齡要求：18-40歲

烏魯木齊·新市區(qū)

2月25日 16:38

先生

立即聯(lián)系

1.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完成客戶對接、合同簽訂及訂單跟蹤等全流程支持工作；2.負(fù)責(zé)商務(wù)文檔（標(biāo)書、報價單、合作協(xié)議等）的撰寫、整理及歸檔；3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟進(jìn)項目進(jìn)度，確?？蛻粜枨蟾咝ы憫?yīng)；4.參與商務(wù)會議并做好紀(jì)要，落實后續(xù)行動項；5.完成市場數(shù)據(jù)收集、競品分析及基礎(chǔ)報表制作；6.處理其他日常行政事務(wù)及跨部門協(xié)作事項。###**任職要求**1.**學(xué)歷專業(yè)**：本科及以上學(xué)歷；3.**素質(zhì)要求**：-責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)，具備多任務(wù)處理能力；-溝通協(xié)調(diào)能力突出，抗壓能力佳；-有商務(wù)禮儀意識，形象好氣質(zhì)佳，可以出差，應(yīng)酬參加商務(wù)活動。具有競爭力的薪資+績效獎金+年終獎五險、帶薪年假、節(jié)日福利扁平化管理，完善的培訓(xùn)晉升體系寬松的辦公環(huán)境與團隊活動

烏魯木齊·新市區(qū)

3月27日 23:04

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系