崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)國際站、TikTok、亞馬遜、Shein等跨境電商平臺(tái)日常運(yùn)營，包括商品上架、店鋪數(shù)據(jù)管理及活動(dòng)策劃分析市場趨勢(shì)和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行銷售策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題、描述、關(guān)鍵詞及圖片，提升搜索排名和曝光率監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，分析銷售表現(xiàn)，定期提交運(yùn)營報(bào)告并提出改進(jìn)建議！

東莞

5月10日 09:09

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.?負(fù)責(zé)所駐工廠勞務(wù)人員的全面管理工作，包括入職安排、培訓(xùn)指導(dǎo)、日?？记诘?。2.?與工廠相關(guān)部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決勞務(wù)人員在工作中出現(xiàn)的問題。3.?監(jiān)督勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，確保其遵守工廠的規(guī)章制度和生產(chǎn)要求。4.?及時(shí)處理勞務(wù)人員的糾紛和投訴，維護(hù)良好的員工關(guān)系。5.?協(xié)助工廠進(jìn)行生產(chǎn)管理，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。6.?負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資核算、福利發(fā)放等事務(wù)。7.?定期向公司匯報(bào)駐廠工作情況，提出合理的改進(jìn)建議?！救温氁蟆?.需經(jīng)驗(yàn)，入職有人手把手帶；2.熟悉電腦Excel表格使用；4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通5.能夠適應(yīng)駐廠工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心?！拘劫Y待遇】一、駐場工作職責(zé)：試用期內(nèi)3500綜合薪資+管理費(fèi)*績效＋招聘提成1-3塊/時(shí)（看項(xiàng)目長期拿）＋每月招聘獎(jiǎng)500-1000+包住+獎(jiǎng)勵(lì)月綜合7000以上，上不封頂！表現(xiàn)優(yōu)異者，可加薪500-1000/月三、項(xiàng)目調(diào)度區(qū)域范圍：包住，水電費(fèi)平攤。珠三角地區(qū)服從調(diào)配?，F(xiàn)東莞、廣州、惠州（三個(gè)地方缺崗為主）應(yīng)聘要求：男女不限，23-45歲，無涉嫌貪污受賄史及重大底案底，身體健康。能接受高壓工作，服務(wù)態(tài)度好。

東莞

2月9日 22:42

藍(lán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

東莞雁田倉配中心職位崗位職責(zé)：1、倉儲(chǔ)管理：負(fù)責(zé)五金配件入庫驗(yàn)收、理貨揀貨、庫存盤點(diǎn)及貨架整理，執(zhí)行先進(jìn)先出原則。配合優(yōu)化庫位規(guī)劃，提升倉儲(chǔ)效率。2、快遞打包：根據(jù)訂單整理貨物，妥善打包出貨。3、配送服務(wù)：跟車為重要客戶提供送貨服務(wù)，確保貨物安全交接、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。3、協(xié)助處理退換貨及返廠物流協(xié)調(diào)。任職要求：責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。崗位福利：薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3500-4500元）+績效獎(jiǎng)金（300-500元）+全勤獎(jiǎng)（200元）。?福利保障：包中餐（訂單高峰期包晚餐）、節(jié)日福利。?工作時(shí)間：9:00-18:00，月休4-8天（根據(jù)訂單安排休假）。發(fā)展方向：1、倉儲(chǔ)管理方向；2、訂單跟單；3、采購方向。

東莞

3月22日 18:49

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司主要服務(wù)：深圳.廣州.東莞.珠海.佛山.惠州等廣東省吊籃拆裝業(yè)務(wù)，踏實(shí)肯干.能吃苦耐勞.年齡（24-50）周歲.（計(jì)件工資約400左右/天）.天天有活.干長期的優(yōu)先.每個(gè)現(xiàn)場完活清賬..歡迎您的加入。

東莞

6月25日 14:25

高洪旺

實(shí)名

立即聯(lián)系