【我們是誰】躍馳動力體育文化傳播有限公司是專注于青少年體育素質(zhì)培養(yǎng)的創(chuàng)新型教育機構(gòu)，致力于為3-兒童及青少年提供科學(xué)化、系統(tǒng)化的體能訓(xùn)練解決方案。公司深耕體育教育領(lǐng)域，構(gòu)建了覆蓋基礎(chǔ)體能開發(fā)、專項技能提升、中考體育強化的全周期訓(xùn)練體系，核心業(yè)務(wù)包含少兒基礎(chǔ)體能訓(xùn)練、跳繩專項課程、中考體育沖刺輔導(dǎo)等模塊，通過專業(yè)教練團隊和定制化訓(xùn)練方案，幫助學(xué)員提升運動表現(xiàn)、塑造強健體魄，同時針對中考體育項目進行精準提分訓(xùn)練，助力青少年在升學(xué)關(guān)鍵階段突破體能瓶頸。機構(gòu)始終秉持"運動成就未來"的教育理念，將體育精神培育與身體素質(zhì)發(fā)展深度融合，為新時代青少年打造健康成長的優(yōu)質(zhì)體育教育平臺。【加入我們，共赴熱愛】躍馳動力尋找心懷熱忱、追求突破的同行者！如果您渴望在體育教育領(lǐng)域成就自我，樂于擁抱持續(xù)成長與多元挑戰(zhàn)，我們誠邀您加入這個充滿活力的團隊！?我們期待您具備以下特質(zhì)：?教育情懷與專業(yè)態(tài)度?：擅長與孩子建立信任，以耐心和責任心陪伴學(xué)員成長，注重訓(xùn)練效果追蹤，用專業(yè)賦能每個孩子的體能進階之路；陽光形象與溝通力?：展現(xiàn)健康向上的精神風貌，普通話標準，能以積極感染力傳遞運動精神；跨界成長潛力?：拒絕固化思維，勇于嘗試“教學(xué)+服務(wù)+管理”復(fù)合發(fā)展路徑，表現(xiàn)優(yōu)異者可快速晉升為核心骨干，參與團隊決策與業(yè)務(wù)開拓；靠譜品格與協(xié)作精神?：為人真誠踏實，溝通高效清晰，既能獨當一面專注細節(jié)，又能融入團隊共創(chuàng)價值，以細致態(tài)度成就教育匠心。在這里，您不僅能深耕體育教育專業(yè)領(lǐng)域，更能通過系統(tǒng)化培訓(xùn)解鎖多元技能。我們?yōu)閮?yōu)秀人才提供清晰的晉升通道和廣闊發(fā)展平臺，讓熱愛與能力雙向奔赴，助力您在教學(xué)、服務(wù)與管理賽道中實現(xiàn)自我突破！?以運動之名，育未來之才——躍馳動力，期待與您攜手點燃青少年的運動夢想！【我們能為您提供】少兒體適能教練：6k-12k基本工資+績效工資+課時費+體驗課提成+續(xù)費轉(zhuǎn)介紹提成儲備銷售主管：10k-20k基本工資+績效工資+銷售提成+員工福利在這里，您收獲的不僅是一份工作，更是一份可持續(xù)成長的事業(yè)平臺和值得信賴的伙伴關(guān)系?；A(chǔ)保障與發(fā)展激勵?我們?yōu)槊课怀蓡T提供完善的社會保險，保障基礎(chǔ)權(quán)益；執(zhí)行人性化的「彈性單休」制度，根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏靈活調(diào)休，助力平衡工作與生活；薪酬體系以「責任與收入正比」為核心原則，設(shè)置階梯式績效獎金，讓每一份付出都轉(zhuǎn)化為可量化的價值回報。?零壁壘的成長通道?公司實行扁平化管理架構(gòu)，創(chuàng)始人直接參與團隊協(xié)作，新人亦可快速接觸核心業(yè)務(wù)，在實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗；我們?yōu)椴煌A段的員工設(shè)計「教學(xué)-管理-領(lǐng)導(dǎo)力」三階成長路徑，通過每月內(nèi)訓(xùn)等培養(yǎng)機制，助您從教學(xué)專家蛻變?yōu)閺?fù)合型管理者。事業(yè)合伙人計劃?打破傳統(tǒng)雇傭關(guān)系，我們?yōu)槌掷m(xù)創(chuàng)造價值的骨干成員開放「校區(qū)合伙人」通道：通過業(yè)績對賭、資源賦能和利潤分成模式，您可深度參與校區(qū)運營，共享校區(qū)發(fā)展紅利，甚至獲得新校區(qū)孵化優(yōu)先權(quán)，真正實現(xiàn)從“職業(yè)人”到“創(chuàng)業(yè)者”的身份升級。包容向上的團隊生態(tài)?無論您是初入行業(yè)的潛力新人，還是經(jīng)驗豐富的教育者，只要懷揣對體育教育的赤誠之心，這里便是您的舞臺。我們拒絕論資排輩，以“共創(chuàng)共享”為文化內(nèi)核，通過透明化考核、全員提案會等機制，讓每個聲音都被重視，每個創(chuàng)意都有落地可能?！?以運動之名，共赴事業(yè)之約】?在躍馳動力，我們相信教育者的成長與學(xué)員的進步同樣重要。加入我們，您將獲得行業(yè)前沿的培訓(xùn)資源、充滿激情的戰(zhàn)友圈層，以及一個用熱愛定義職業(yè)高度的機會——在這里，體育不僅是教學(xué)的內(nèi)容，更是成

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5月9日 15:13

張先生

實名

立即聯(lián)系

【我們是誰】躍馳動力體育文化傳播有限公司是專注于青少年體育素質(zhì)培養(yǎng)的創(chuàng)新型教育機構(gòu)，致力于為3-兒童及青少年提供科學(xué)化、系統(tǒng)化的體能訓(xùn)練解決方案。公司深耕體育教育領(lǐng)域，構(gòu)建了覆蓋基礎(chǔ)體能開發(fā)、專項技能提升、中考體育強化的全周期訓(xùn)練體系，核心業(yè)務(wù)包含少兒基礎(chǔ)體能訓(xùn)練、跳繩專項課程、中考體育沖刺輔導(dǎo)等模塊，通過專業(yè)教練團隊和定制化訓(xùn)練方案，幫助學(xué)員提升運動表現(xiàn)、塑造強健體魄，同時針對中考體育項目進行精準提分訓(xùn)練，助力青少年在升學(xué)關(guān)鍵階段突破體能瓶頸。機構(gòu)始終秉持"運動成就未來"的教育理念，將體育精神培育與身體素質(zhì)發(fā)展深度融合，為新時代青少年打造健康成長的優(yōu)質(zhì)體育教育平臺?！炯尤胛覀?，共赴熱愛】躍馳動力尋找心懷熱忱、追求突破的同行者！如果您渴望在體育教育領(lǐng)域成就自我，樂于擁抱持續(xù)成長與多元挑戰(zhàn)，我們誠邀您加入這個充滿活力的團隊！?我們期待您具備以下特質(zhì)：?教育情懷與專業(yè)態(tài)度?：擅長與孩子建立信任，以耐心和責任心陪伴學(xué)員成長，注重訓(xùn)練效果追蹤，用專業(yè)賦能每個孩子的體能進階之路；陽光形象與溝通力?：展現(xiàn)健康向上的精神風貌，普通話標準，能以積極感染力傳遞運動精神；跨界成長潛力?：拒絕固化思維，勇于嘗試“教學(xué)+服務(wù)+管理”復(fù)合發(fā)展路徑，表現(xiàn)優(yōu)異者可快速晉升為核心骨干，參與團隊決策與業(yè)務(wù)開拓；靠譜品格與協(xié)作精神?：為人真誠踏實，溝通高效清晰，既能獨當一面專注細節(jié)，又能融入團隊共創(chuàng)價值，以細致態(tài)度成就教育匠心。在這里，您不僅能深耕體育教育專業(yè)領(lǐng)域，更能通過系統(tǒng)化培訓(xùn)解鎖多元技能。我們?yōu)閮?yōu)秀人才提供清晰的晉升通道和廣闊發(fā)展平臺，讓熱愛與能力雙向奔赴，助力您在教學(xué)、服務(wù)與管理賽道中實現(xiàn)自我突破！?以運動之名，育未來之才——躍馳動力，期待與您攜手點燃青少年的運動夢想！【我們能為您提供】少兒體適能教練：6k-12k基本工資+績效工資+課時費+體驗課提成+續(xù)費轉(zhuǎn)介紹提成儲備銷售主管：10k-20k基本工資+績效工資+銷售提成+員工福利在這里，您收獲的不僅是一份工作，更是一份可持續(xù)成長的事業(yè)平臺和值得信賴的伙伴關(guān)系?；A(chǔ)保障與發(fā)展激勵?我們?yōu)槊课怀蓡T提供完善的社會保險，保障基礎(chǔ)權(quán)益；執(zhí)行人性化的「彈性單休」制度，根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏靈活調(diào)休，助力平衡工作與生活；薪酬體系以「責任與收入正比」為核心原則，設(shè)置階梯式績效獎金，讓每一份付出都轉(zhuǎn)化為可量化的價值回報。?零壁壘的成長通道?公司實行扁平化管理架構(gòu)，創(chuàng)始人直接參與團隊協(xié)作，新人亦可快速接觸核心業(yè)務(wù)，在實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗；我們?yōu)椴煌A段的員工設(shè)計「教學(xué)-管理-領(lǐng)導(dǎo)力」三階成長路徑，通過每月內(nèi)訓(xùn)等培養(yǎng)機制，助您從教學(xué)專家蛻變?yōu)閺?fù)合型管理者。事業(yè)合伙人計劃?打破傳統(tǒng)雇傭關(guān)系，我們?yōu)槌掷m(xù)創(chuàng)造價值的骨干成員開放「校區(qū)合伙人」通道：通過業(yè)績對賭、資源賦能和利潤分成模式，您可深度參與校區(qū)運營，共享校區(qū)發(fā)展紅利，甚至獲得新校區(qū)孵化優(yōu)先權(quán)，真正實現(xiàn)從“職業(yè)人”到“創(chuàng)業(yè)者”的身份升級。包容向上的團隊生態(tài)?無論您是初入行業(yè)的潛力新人，還是經(jīng)驗豐富的教育者，只要懷揣對體育教育的赤誠之心，這里便是您的舞臺。我們拒絕論資排輩，以“共創(chuàng)共享”為文化內(nèi)核，通過透明化考核、全員提案會等機制，讓每個聲音都被重視，每個創(chuàng)意都有落地可能。【?以運動之名，共赴事業(yè)之約】?在躍馳動力，我們相信教育者的成長與學(xué)員的進步同樣重要。加入我們，您將獲得行業(yè)前沿的培訓(xùn)資源、充滿激情的戰(zhàn)友圈層，以及一個用熱愛定義職業(yè)高度的機會——在這里，體育不僅是教學(xué)的內(nèi)容，更是成

成都·成華區(qū)·青龍

5月9日 15:13

張先生

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、通過線上、駐守、電銷、轉(zhuǎn)介紹、自媒體等方式獲取房源信息并錄入系統(tǒng)，通過業(yè)主維護及市場推廣等方式，為業(yè)主成功出售房子。2、通過駐守、線上、轉(zhuǎn)介紹、電銷、自媒體等方式獲取購房意向客戶，通過長期維護跟進，帶客戶看房，協(xié)助客戶談價，促成買賣雙方成交，最后辦理完整個后續(xù)流程。崗位要求1、無學(xué)歷限制，普通話流利，良好的溝通能力；2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員；3、性格開朗，富有愛心及高度責任感；4、普通話標準，善于交流，性格開朗；5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

成都·成華區(qū)·青龍

2月15日 16:36

謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)安保：形象崗/巡邏崗/坐崗。長期月結(jié)：白/140夜/140包吃住長期日結(jié)：白/130夜/130包吃住9要求：凈身高165+，18-40歲短發(fā)黑發(fā)，無案底，無紋身，無染發(fā)。（過年能留崗）早八晚八過年留守合計額外補貼300

成都·成華區(qū)·青龍

1月28日 08:00

劉先生

實名

立即聯(lián)系

1.負責水果收貨、驗收、上架陳列、補貨、防損等日常工作;2.店內(nèi)商品陳列、價格執(zhí)行，效期管理;3.對倉庫、柜臺、店內(nèi)外衛(wèi)生形象的維護;4.節(jié)假日、執(zhí)行公司活動方案,并做宣傳;5.收銀高峰期、需加工產(chǎn)品，并協(xié)助完成收銀工

成都·成華區(qū)·青龍

5月24日 08:00

女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、負責二手房源的開發(fā)工作通過電話的方式與客戶進行溝通了解客戶需求并提供專業(yè)建議二、把獲取到的房源錄入系統(tǒng)三、與團隊成員合作共同完成銷售目標提升團隊整體業(yè)績?nèi)温氁笠痪邆淞己玫臏贤芰弯N售銷售技巧能夠準確理解客戶需求并提供解決方案2具備團隊合作精神能夠與團隊成員協(xié)作共同完成工作任務(wù)三具備較強的學(xué)習能力和適應(yīng)能力有電話銷售能力最好

成都·成華區(qū)·青龍

6月27日 14:44

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、負責二手房源的開發(fā)工作通過電話的方式與客戶進行溝通了解客戶需求并提供專業(yè)建議二、把獲取到的房源錄入系統(tǒng)三、與團隊成員合作共同完成銷售目標提升團隊整體業(yè)績?nèi)温氁笠痪邆淞己玫臏贤芰弯N售銷售技巧能夠準確理解客戶需求并提供解決方案2具備團隊合作精神能夠與團隊成員協(xié)作共同完成工作任務(wù)三具備較強的學(xué)習能力和適應(yīng)能力有電話銷售能力最好

成都·成華區(qū)·青龍

5月31日 14:33

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系