招聘長工2人地點位于哈爾濱市松北區(qū)農(nóng)村農(nóng)場工作內(nèi)容在山莊養(yǎng)幾十只雞鴨，小狗，有魚池，種自己吃的菜等零活，長年供吃供住。有上下水電鍋爐，室內(nèi)衛(wèi)生間，條件好夫妻二人年薪共計5-6萬要求年齡55-60歲，身體健康，做事有責任心，能吃苦耐勞，熱愛農(nóng)村生活，勿酗酒。有意者聯(lián)系，電話

哈爾濱·道里區(qū)·群力

5月9日 09:49

先生

立即聯(lián)系

元江路392號(小佛爺田雞館)招聘前廳洗杯保潔員：主要負責前廳公共區(qū)域衛(wèi)生以及洗杯工作薪資待遇：底薪4000+200滿勤工作時間：下午三點直凌晨一點每月公休3天，提供食宿任職要求：年齡55歲以內(nèi)踏實肯干電話：

哈爾濱·道里區(qū)·群力

5月9日 23:01

先生

立即聯(lián)系

一、招聘與規(guī)劃1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度/季度招聘計劃，明確招聘目標、渠道及預算。2.分析行業(yè)人才市場動態(tài)，優(yōu)化招聘策略（如校園招聘、社會招聘、獵頭合作等）。3.搭建并維護公司人才庫，建立長期人才儲備機制。4.管理招聘網(wǎng)渠道，提升招聘效率。5主導簡歷篩選、面試安排、評估及背景調(diào)查，確保候選人質(zhì)量。6.組織跨部門面試，提供面試技巧培訓，優(yōu)化面試流程。7.管理招聘渠道的企業(yè)形象展示（如官網(wǎng)招聘頁、招聘平臺主頁）。8.提升候選人的面試體驗，維護公司口碑。9.部門負責人解決緊急或高難度崗位的招聘問題。二、人力資源工作薪酬調(diào)研/勞動關(guān)系辦理/社保管理/績效考核落實執(zhí)行等工作，至少2項以上實操工作經(jīng)驗。任職要求：學歷：本科及以上，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗：3年以上人力資源管理及招聘經(jīng)驗、執(zhí)行力強、熟悉勞動法能力：熟悉招聘工具、數(shù)據(jù)分析能力、強溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉HR各模塊操作流程。

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3月26日 10:09

李女士

實名

立即聯(lián)系

哈市下來十一棟框架樓，周邊有沒有下來得木工師傅，來幾個小班組計件活直接和老板談價格沒有中間人，不想干計件得，做點工也行一天一開，調(diào)皮搗蛋不用，飲食不同不用，

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5月11日 14:45

曹先生

實名

立即聯(lián)系

哈市下來三棟小框架樓，周邊有沒有下來得木工師傅，來一個小班組計件活直接和老板談價格沒有中間人，在就是急缺幾個點工師傅，調(diào)皮搗蛋不用，飲食不同不用，

哈爾濱·道里區(qū)·群力

5月10日 10:54

曹先生

實名

立即聯(lián)系

哈市下來十一棟框架樓，周邊有沒有下來得木工師傅，來幾個小班組計件活直接和老板談價格沒有中間人，不想干計件得，做點工也行一天一開，調(diào)皮搗蛋不用，飲食不同不用，

哈爾濱·道里區(qū)·群力

5月10日 06:04

曹先生

實名

立即聯(lián)系

哈市下來十一棟框架樓，周邊有沒有下來得木工師傅，來幾個小班組計件活直接和老板談價格沒有中間人，不想干計件得，做點工也行一天一開，調(diào)皮搗蛋不用，飲食不同不用，

哈爾濱·道里區(qū)·群力

5月8日 07:09

曹先生

實名

立即聯(lián)系

哈市下來三棟小框架樓，周邊有沒有下來得木工師傅，來一個小班組計件活直接和老板談價格沒有中間人，在就是急缺幾個點工師傅，調(diào)皮搗蛋不用，飲食不同不用，

哈爾濱·道里區(qū)·群力

5月9日 10:12

曹先生

實名

立即聯(lián)系

哈市下來三棟小框架樓，周邊有沒有下來得木工師傅，來一個小班組計件活直接和老板談價格沒有中間人，在就是急缺幾個點工師傅，調(diào)皮搗蛋不用，飲食不同不用，

哈爾濱·道里區(qū)·群力

5月4日 12:50

曹先生

實名

立即聯(lián)系

哈市下來十一棟框架樓，周邊有沒有下來得木工師傅，來幾個小班組計件活直接和老板談價格沒有中間人，不想干計件得，做點工也行一天一開，調(diào)皮搗蛋不用，飲食不同不用，

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5月11日 13:02

曹先生

實名

立即聯(lián)系

1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限；2、掌握商品標價的知識，正確標好價格；3、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識，并把它運用到實際工作中；4、搞好貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔；5、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作；6、保質(zhì)保量完成揀貨及送貨工作；7、任職資格：品貌端正，吃苦耐勞，責任心強，身體健康，有很強的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)；具備簡單的計算機操作技巧每班12個小時早晚班月休2天

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5月7日 11:53

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限；2、掌握商品標價的知識，正確標好價格；3、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識，并把它運用到實際工作中；4、搞好貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔；5、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作；6、保質(zhì)保量完成揀貨及送貨工作；7、任職資格：品貌端正，吃苦耐勞，責任心強，身體健康，有很強的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)；具備簡單的計算機操作技巧每班12個小時早晚班月休2天

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5月11日 14:44

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東快遞群力營業(yè)部招聘【快遞員崗】，名額有限陸區(qū)（商住混）沒有多層爬樓、全電梯配送無壓力【薪資待遇】1,績效工資，送件1.7元-3.5元/單，多勞多得上不封頂，平均工資范圍在6000-10000+元；寄件計提無上限；第一個月保底7000元2.（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育，意外傷害險，）；3.（住房公積金）【崗位優(yōu)勢】1.薪資與派送量關(guān)聯(lián)，多勞多得，少派少得輕松不累。2.派送范圍小，單量密度大，輕松上手。3.每日兩派，下班時間無固定時間，配送完自己路區(qū)即可下班4.年終獎，年底根據(jù)年度績效評定發(fā)放年終獎應(yīng)聘地址：道里區(qū)融江路4173號貝肯山1期門市

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1月6日 13:30

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪招聘文藝咖啡廳】誠聘2、餐廳保潔：3000底薪，身體健康50歲以下3、西餐助餐（學徒）：底薪（面議）男女不限50歲以下【福利待遇】提供品質(zhì)餐，生日福利，團建福利，額外獎勵，老板給的工資具有競爭力，歡迎來上班?！竟ぷ鲿r間】早10晚10點【聯(lián)系電話】

哈爾濱·道里區(qū)·群力

1月2日 10:34

先生

立即聯(lián)系

職位詳情銷售工作經(jīng)驗 銷售崗 客戶開發(fā) 銷售地推 地推經(jīng)驗 碰一碰 生活服務(wù)/020 負責支付寶碰一碰的推廣工作，適合店鋪包含:餐飲洗浴KTV超市藥店菜市場加油站等等一切涉及到收款的商家都可以。支付寶碰一碰是支付寶推出一款新型NFC收款設(shè)備，支持手機NFC和微信支付寶掃碼。支付寶兩年補貼1000億，消費者商家雙項獎勵。支付寶補貼力度大，商家收款每筆補貼0.5-1元，容易推廣安裝簡單。員工福利交通補助 生日福利 高溫補貼 有無線網(wǎng) 團建聚餐 餐補 員工旅游 帶薪年假

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12月27日 08:01

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.推廣和銷售信用卡產(chǎn)品，達成銷售目標。2.與客戶進行有效溝通，解釋產(chǎn)品優(yōu)勢及潛在價值。3.定期跟進客戶關(guān)系，收集反饋，提升客戶滿意聯(lián)系電話?/微信同步

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3月21日 09:29

白先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：采購助理、專員年齡23-60學歷經(jīng)驗無要求職位描述：1、采購訂單管理：根據(jù)采購需求，編制采購訂單，并確保訂單的準確性和及時性。跟蹤采購訂單的執(zhí)行進度，確保按時交貨，并且及時處理供應(yīng)商可能存在的問題和風險。2、物料管理：負責物料的庫存管理和監(jiān)控，確保庫存的充足和及時補充，同時要對庫存進行定期盤點以確保準確性。3、文件管理：負責采購相關(guān)的文件和記錄的管理，包括合同、發(fā)票、運輸文件等，確保文件的完整性和便于查閱。福利待遇、工作時間：工作時間：早上9點-中午12點、下午2點-晚上6點周六日和法定節(jié)假日休息

哈爾濱·道里區(qū)·群力

4月27日 22:34

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責pos機的推廣安裝，包括但不限于微信溝通，陌拜，自有渠道和公司渠道的開發(fā)利用。不打卡不坐班不考核兼職全職都可以，月薪最低也能達到6000

哈爾濱·道里區(qū)·群力

4月16日 22:08

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系