【崗位職責(zé)】1、串品烹飪及售賣(mài)（包括穿串、炸串、點(diǎn)單、打包、食品擺放、收納等具體工作）2、保持門(mén)店衛(wèi)生的清潔3、定期的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)4、參與門(mén)店的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，提出建議【任職要求】1、年齡23-39歲，身體健康，無(wú)不良記錄2、儀容儀表大方，情緒穩(wěn)定，有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)3、頭腦機(jī)靈，手腳麻利，能夠快速響應(yīng)顧客需求4、有１年以上夸父門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【工作福利】1、免費(fèi)崗前技能培訓(xùn)2、每月休息4天3、節(jié)假日補(bǔ)貼【薪資待遇】基本工資+房補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+提成

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王先生

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【崗位職責(zé)】1、串品烹飪及售賣(mài)（包括穿串、炸串、點(diǎn)單、打包、食品擺放、收納等具體工作）2、保持門(mén)店衛(wèi)生的清潔3、定期的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)4、參與門(mén)店的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，提出建議【任職要求】1、年齡25-39歲，身體健康，無(wú)不良記錄2、儀容儀表大方，情緒穩(wěn)定，有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)3、頭腦機(jī)靈，手腳麻利，能夠快速響應(yīng)顧客需求4、有１年以上夸父門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)【工作福利】1、免費(fèi)崗前技能培訓(xùn)2、每月休息4天3、節(jié)假日補(bǔ)貼【薪資待遇】基本工資+房補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+提成可直接電話(huà)聯(lián)系

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先生

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客房服務(wù)員主要是為賓館或酒店的客房提供清潔及為住戶(hù)提供生活幫助的服務(wù)人員。以下是該職位的詳情：工作職責(zé)1.客房清潔：對(duì)客房進(jìn)行全面打掃，包括整理床鋪、更換床上用品、清潔衛(wèi)生間、擦拭家具等。2.客房維護(hù)：檢查客房設(shè)施的完好性，如電視、空調(diào)、熱水器等，及時(shí)報(bào)告任何需要修理或更換的物品。3.客房補(bǔ)給：確?？头?jī)?nèi)的日常用品充足，如毛巾、洗漱用品、咖啡、茶包等，及時(shí)補(bǔ)充。4.客房裝飾：根據(jù)酒店的要求和客人的需求，將客房布置得溫馨舒適。5.客房服務(wù)：根據(jù)客人的要求提供各種服務(wù)，如送餐、洗衣、叫車(chē)等，及時(shí)準(zhǔn)確地執(zhí)行客人的要求。6.客房巡視：定期巡視客房，確?？头康恼麧嵑驮O(shè)施的正常運(yùn)作，及時(shí)處理客人的投訴和問(wèn)題，并向上級(jí)報(bào)告情況。任職要求1.通常要求初中畢業(yè)及以上文化程度，部分高端酒店可能要求高中或中專(zhuān)學(xué)歷。2.身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立、彎腰及體力勞動(dòng)。3.具備基本的清潔知識(shí)和操作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.形象整潔，符合酒店著裝規(guī)范，無(wú)明顯紋身和夸張發(fā)型。5.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。職業(yè)等級(jí)本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為初級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）、中級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、高級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）。薪資待遇根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的北京地區(qū)招聘信息，客房服務(wù)員的薪資一般在3000-6000元/月，具體薪資水平會(huì)因地區(qū)、酒店檔次、工作經(jīng)驗(yàn)等因素而有所不同。

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客房服務(wù)員招聘詳情一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)客房日常清潔與整理，包括床鋪更換、衛(wèi)生間消毒、家具除塵及地面清潔，確保環(huán)境整潔達(dá)標(biāo)。2.補(bǔ)充客房?jī)?nèi)一次性用品（如洗漱用品、毛巾、拖鞋等），檢查設(shè)備設(shè)施（空調(diào)、電視、衛(wèi)浴等）運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。3.響應(yīng)客人需求，提供加床物品配送等服務(wù)，禮貌解答咨詢(xún)，收集反饋并上報(bào)。4.嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，妥善處理垃圾與布草，及時(shí)上報(bào)可疑物品或安全隱患。5.規(guī)范使用清潔工具與客耗品，定期盤(pán)點(diǎn)物資，配合完成臨時(shí)接待或VIP客房布置任務(wù)。二、任職要求1.年齡與學(xué)歷：35—55周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限（有酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。2.能力要求：身體健康，吃苦耐勞，具備基礎(chǔ)溝通能力，能適應(yīng)體力勞動(dòng)及站立工作。3.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，服務(wù)意識(shí)良好，服從工作安排，無(wú)不良記錄。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：?基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪5000—7500元（具體面議）。?全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等。2.其他福利：?提供免費(fèi)工作餐及住宿（或住房補(bǔ)貼）。?繳納社保/商業(yè)保險(xiǎn)，享受帶薪年假、節(jié)日禮品。?新人帶薪培訓(xùn)，定期技能提升課程，晉升空間明確（服務(wù)員→領(lǐng)班→主管）。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)?時(shí)間：早班/中班/夜班輪班制（具體排班面議），月休4-6天。?地點(diǎn)：XX市XX區(qū)XX路XX酒店/公寓（可就近分配）。五、應(yīng)聘方式1.電話(huà)咨詢(xún)：撥打聯(lián)系張經(jīng)理，預(yù)約面試時(shí)間。2.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘：攜帶身份證原件至XX酒店人事部填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，直接面試。3.線(xiàn)上投遞：發(fā)送簡(jiǎn)歷至，郵件標(biāo)題注明“客房服務(wù)員應(yīng)聘+姓名”。我們提供溫暖的工作環(huán)境、完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間，期待細(xì)心、熱情的你加入，共同為賓客打造舒適的住宿體驗(yàn)！可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整薪資、福利、工作時(shí)間等內(nèi)容，突出崗位競(jìng)爭(zhēng)力

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笪女士

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