【工作內(nèi)容】工作內(nèi)容：從事手機配件，等產(chǎn)品制造加工，物料、組裝、測試、包裝、檢測、目檢、儀器操控等電生產(chǎn)類工作?！拘劫Y說明】長期工綜合工資：7000元；薪資發(fā)放日：每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資；基本工資：第一月底薪2350元/月，任職滿一個月+350元；餐飲補貼：460元/月；加班工資：以基本工資計算平時加班1.5倍，周末加班2倍，國定假日3倍（按底薪2350元核算，年資加給：300元（入職滿2個月各加100元，入職滿4個月各加100元，入職滿半年合計：300元）；年終獎金：每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎。--------------------------------小時工、短期工、實習(xí)生：20-23元/小時，綜合工資6500-8000。當(dāng)天可預(yù)支，不壓工資，辭職當(dāng)天結(jié)清工資。--------------------------------【福利待遇】1、公司為員工舉辦豐富多彩的大型活動，豐富員工的業(yè)余生活，如中秋晚會、籃球賽、足球賽等；2、公司為符合補助管理條件之員工提供如下福利金：結(jié)婚喜慶禮金，生育禮金，喪葬禮金，急難救助金，獨生補助金，生日禮品。3、公司內(nèi)設(shè)全套公共生活設(shè)施：圖書館、網(wǎng)吧、超市、美食街、郵局、理發(fā)店、醫(yī)務(wù)室、體育館、各項技能培訓(xùn)班(舞蹈、樂器、管理、軟件等)。4、公司為符合條件員工提供雙軌晉升空間：管理崗：員工—分組長—組長—資深組長—課長—…技術(shù)崗：員工—技術(shù)員—工程師—高級工程師—專員—…【吃住情況】伙食：餐補460元/月，5元的標(biāo)準(zhǔn)餐，當(dāng)月未用金額在薪資中發(fā)放，超額自負(fù)，生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求；住宿：公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、洗澡間，空調(diào)、24小時熱水、公共烹飪間。【任職要求】1、年齡16-50周歲，2、會26個英文字母，簡單加減乘除法；3、身心健康，無紋身煙疤；4、請攜帶身份證復(fù)印件2張，一寸照片2張。

惠州·惠城區(qū)

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

臨時工21元/小時(純工價)一個月工資6000-7200元左右，吃飯住宿都不扣錢，所得工資是純收入，長白班兩班倒都招，面試自選2、[小時工每月10號發(fā)薪，可以長期做也可以短期做，當(dāng)天離職當(dāng)天結(jié)清所有工資，不壓工資(辭職提前7天)]3、住宿:住宿為6人一間，住宿免費、水電費平攤，獨立洗手間，有空調(diào)24小時熱水4、免費吃飯，員工伙食標(biāo)準(zhǔn)好，一日三餐均為自助餐形式，葷素自由搭配5、工作環(huán)境空調(diào)車間坐著上班工作輕松6、入職需準(zhǔn)備:帶上身份證/身份證復(fù)印件/還有一寸照片，住宿就帶好行李物品過來，當(dāng)天面試后就可以辦入職分宿舍，第二天上崗。工伙食標(biāo)準(zhǔn)好，一日三餐均為自助餐形式，葷素自由搭配

惠州·惠城區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】1、綜合工資6000-7000/月2、每月15號準(zhǔn)時發(fā)放工資，上班滿7天可借支，每周可借支。3、公司免費提供一日三餐，四菜一湯，有水果4、公司免費提供4-6人間宿舍，配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機等【招聘要求】1、16-35周歲，男女不限，有無經(jīng)驗均可；學(xué)歷不限2、持二代有效身份證件【福利待遇】公司為員工繳納商業(yè)保險！求職者可直接和我們?nèi)耸轮鞴苈?lián)系預(yù)約面試，也可向我們投遞個人簡歷或者留言，我們?nèi)耸轮鞴軙皶r與您聯(lián)系

惠州·惠城區(qū)

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

，若有打擾，敬請諒解。觀音山礦山入職司機計薪資辦法：1.保底5000元+2000元模式2.單月出工低于20天（含20天），按5000元發(fā)放。單月出工高于20天以上（以磅單統(tǒng)計為準(zhǔn)），按7000元發(fā)放。3.單趟0~3公里，低于3公里內(nèi)（含3公里）按20元/趟；3~5公里，按30元/趟。4.提成累計月薪與保底5+2模式平行記賬，單月哪個更高按選哪個發(fā)放本月工資！5.白班、夜班服從調(diào)劑。6.包吃包住，免水電費，但不得鋪張浪費。7.空調(diào)制冷以氣溫26度為準(zhǔn)，高于26度才能開，離開及時關(guān)閉。8.超出3~5公里后另行通知，目前暫按以上方法執(zhí)行。。

惠州·惠城區(qū)

先生

立即聯(lián)系

惠州市惠城區(qū)招長期工。工資面議。高低壓強電、母線槽支架安裝學(xué)徒，需要有上進心、能夠吃苦耐勞、理解能力強的?；烊兆?、打醬油勿擾！

惠州·惠城區(qū)

8月23日 00:29

周先生

實名

立即聯(lián)系

時代物業(yè)招工程1，月休六到七天（分大小周），試工期3800，包吃住，轉(zhuǎn)正加績效400，節(jié)假日三倍工資另算，。2，要有電工證3，要有責(zé)任心，懂得電工專業(yè)知識，服從工作安排4，每天工作7小時，9.00到12.00，13.30到17.305，每月15發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)。

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5月17日 10:43

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

時代物業(yè)招工程1，月休六到七天（分大小周），試工期3800，包吃住，轉(zhuǎn)正加績效400，節(jié)假日三倍工資另算，。2，要有電工證3，要有責(zé)任心，懂得電工專業(yè)知識，服從工作安排4，每天工作7小時，9.00到12.00，13.30到17.305，每月15發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)。

惠州·惠城區(qū)

5月17日 10:05

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

時代物業(yè)招工程1，月休六到七天（分大小周），試工期3800，包吃住，轉(zhuǎn)正加績效400，節(jié)假日三倍工資另算，。2，要有電工證3，要有責(zé)任心，懂得電工專業(yè)知識，服從工作安排4，每天工作7小時，9.00到12.00，13.30到17.305，每月15發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)。

惠州·惠城區(qū)

5月20日 19:16

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

時代物業(yè)招工程1，月休六到七天（分大小周），試工期3800，包吃住，轉(zhuǎn)正加績效400，節(jié)假日三倍工資另算，。2，要有電工證3，要有責(zé)任心，懂得電工專業(yè)知識，服從工作安排4，每天工作7小時，9.00到12.00，13.30到17.305，每月15發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)。

惠州·惠城區(qū)

5月24日 16:54

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、確實掌握安全事宜，服勤于花園小區(qū)；2、遵行保安隊長之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。職位要求：工作時間：1、年齡18—45周歲，身高170CM以上，165CM以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，持有保安證、退伍軍人優(yōu)先考慮。4、工作時間：每天12小時，月休4天。

惠州·惠城區(qū)

張女士

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招募游戲直播解說員;前一個月屬于學(xué)習(xí)/適應(yīng)期，一個月之后，基本上的解說員收入都能保持在0.5-1W，優(yōu)秀解說員3-5W。純綠色平臺不黃不污，帳號成熟后可以在家直播解說，不收取任何費用，有直播經(jīng)驗者優(yōu)先!

惠州·惠城區(qū)·麥地

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱凈水器區(qū)域銷售經(jīng)理（廣東省/惠州市）薪資范圍：底薪+提成+績效獎金（具體面議）崗位職責(zé)1.市場策略與目標(biāo)達成制定區(qū)域年度銷售計劃，拆解并落地月度/季度目標(biāo)；通過渠道拓展、客戶開發(fā)及活動策劃，確保業(yè)績100%達成；2.分析市場數(shù)據(jù)（銷售額、庫存、競品動態(tài)），優(yōu)化策略。渠道開發(fā)與維護3.開拓空白市場，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商、代理商及工程合作客戶；4.管理現(xiàn)有渠道，解決客訴問題，提升客戶滿意度和復(fù)購率；任職要求硬性條件：3年以上銷售管理經(jīng)驗，凈水器/家電/建材行業(yè)背景優(yōu)先；熟悉惠州市市場，具備經(jīng)銷商資源或工程客戶資源；能接受高頻出差（50%以上時間用于市場走訪）。核心能力：狼性執(zhí)行力：以結(jié)果為導(dǎo)向，擅長攻堅克難；資源整合力：能快速撬動渠道、人脈、平臺資源；市場敏銳度：對消費趨勢、競品動態(tài)有快速反應(yīng)能力；團隊領(lǐng)導(dǎo)力：能凝聚團隊，激發(fā)銷售戰(zhàn)斗力。我們提供薪酬激勵：高提成比例+超額利潤分紅+年度評優(yōu)獎金；文化氛圍：扁平化管理、年輕化團隊、定期團建賦能。

惠州·惠城區(qū)·麥地

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系