上班時(shí)間:8:30-5:00，雙休崗位薪資:3500崗位福利:午餐工作地址：新密市牛店鎮(zhèn)北召村聯(lián)系電話：工作內(nèi)容:1.具備一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有[生產(chǎn)，工程行業(yè)類型]經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.熟悉國家財(cái)稅法規(guī)及財(cái)務(wù)軟件4.持有初級會計(jì)證，中級會計(jì)師、CPA、ACCA等證書者優(yōu)先;崗位福利:雙休，節(jié)假日休，工資高福利待遇好

鄭州·新密市

5月7日 13:27

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時(shí)間:8:30-5:00，雙休崗位薪資:3500崗位福利:午餐工作地址：新密市牛店鎮(zhèn)北召村聯(lián)系電話：工作內(nèi)容:1.具備一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有[生產(chǎn)，工程行業(yè)類型]經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.熟悉國家財(cái)稅法規(guī)及財(cái)務(wù)軟件4.持有初級會計(jì)證，中級會計(jì)師、CPA、ACCA等證書者優(yōu)先;崗位福利:雙休，節(jié)假日休，工資高福利待遇好

鄭州·新密市

5月7日 13:57

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行金屬材料的折彎加工；2.計(jì)件工費(fèi)，多勞多得，工廠保證訂單數(shù)量。3.檢查和調(diào)整設(shè)備以確保設(shè)備正常運(yùn)行；4.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保持設(shè)備在正常工作狀態(tài)；5.按照要求執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)工藝流程。任職要求：1.具有折彎機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。2.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和掙錢欲望；3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的工作壓力承受能力；4.具有積極向上的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力。

鄭州·新密市

5月14日 08:04

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.激光切割軟件柏楚系統(tǒng)2.0，3千瓦數(shù)控自動(dòng)激光切割機(jī)，鋼板厚度0.8/1.2/1.5mm。2.計(jì)件工費(fèi)，多勞多得，工廠保證訂單數(shù)量。3.進(jìn)行設(shè)備基本維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備常規(guī)故障；4.積極參與生產(chǎn)流程優(yōu)化和改進(jìn)。任職要求：1.一年以上激光機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)；2.愿意通過辛勤勞動(dòng)，創(chuàng)造美好生活。3.具有掙錢欲望和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.具備快速適應(yīng)能力，能夠承擔(dān)工作壓力；5.嚴(yán)格遵守工作流程和安全規(guī)定，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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5月14日 08:02

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動(dòng)150元/工正式入職平均350-380一個(gè)工。3、簽訂正式勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的優(yōu)先錄用。4、。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月23日 09:12

先生

立即聯(lián)系

福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動(dòng)150元/工正式入職平均350-380一個(gè)工。3、簽訂正式勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的優(yōu)先錄用。4、。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

鄭州·新密市

2月13日 09:30

先生

立即聯(lián)系

福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動(dòng)150元/工正式入職平均350-380一個(gè)工。3、簽訂正式勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的優(yōu)先錄用。4、。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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3月6日 14:26

先生

立即聯(lián)系

福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動(dòng)150元/工正式入職平均350-380一個(gè)工。3、簽訂正式勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的優(yōu)先錄用。4、。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

鄭州·新密市

2月7日 10:08

先生

立即聯(lián)系

福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動(dòng)150元/工正式入職平均350-380一個(gè)工。3、簽訂正式勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的優(yōu)先錄用。4、有職業(yè)病、煤炭行業(yè)作業(yè)禁忌癥等其他不適合生產(chǎn)礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

鄭州·新密市

2月2日 08:04

先生

立即聯(lián)系

福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動(dòng)150元/工正式入職平均350-380一個(gè)工。3、簽訂正式勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的優(yōu)先錄用。4、。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

鄭州·新密市

2月10日 08:25

先生

立即聯(lián)系

福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動(dòng)150元/工正式入職平均350-380一個(gè)工。3、簽訂正式勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的優(yōu)先錄用。4、有職業(yè)病、煤炭行業(yè)作業(yè)禁忌癥等其他不適合生產(chǎn)礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

鄭州·新密市

2月5日 08:21

先生

立即聯(lián)系

福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動(dòng)150元/工正式入職平均350-380一個(gè)工。3、簽訂正式勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的優(yōu)先錄用。4、有職業(yè)病、煤炭行業(yè)作業(yè)禁忌癥等其他不適合生產(chǎn)礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

鄭州·新密市

2月3日 08:16

先生

立即聯(lián)系

福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動(dòng)150元/工正式入職平均350-380一個(gè)工。3、簽訂正式勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的優(yōu)先錄用。4、有職業(yè)病、煤炭行業(yè)作業(yè)禁忌癥等其他不適合生產(chǎn)礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

鄭州·新密市

2月6日 08:07

先生

立即聯(lián)系

福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動(dòng)150元/工正式入職平均350-380一個(gè)工。3、簽訂正式勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的優(yōu)先錄用。4、。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

鄭州·新密市

2月16日 07:44

鞠先生

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福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動(dòng)150元/工正式入職平均350-380一個(gè)工。3、簽訂正式勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的優(yōu)先錄用。4、有職業(yè)病、煤炭行業(yè)作業(yè)禁忌癥等其他不適合生產(chǎn)礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月4日 09:41

先生

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福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動(dòng)150元/工正式入職平均350-380一個(gè)工。3、簽訂正式勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的優(yōu)先錄用。4、有職業(yè)病、煤炭行業(yè)作業(yè)禁忌癥等其他不適合生產(chǎn)礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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3月9日 15:43

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福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動(dòng)150元/工正式入職平均350-380一個(gè)工。3、簽訂正式勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的優(yōu)先錄用。4、。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月12日 11:29

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2月8日 10:05

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福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動(dòng)150元/工正式入職平均350-380一個(gè)工。3、簽訂正式勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的優(yōu)先錄用。4、。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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3月8日 14:16

先生

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