急聘！31一小時！??！31一小時！！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務，并對焊接質(zhì)量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

樸樸公司直招直營，0元入職，無任何收費，全深圳可就近安排店長老板人脾氣好，崗位自由，無經(jīng)驗小白都可以來，崗位簡單且容易上手，免費提供所有的裝備電動車、電池更換及工服箱子等等，無任何押金租金，商品均是打包好的，不需要到處找商家不用等出餐~鄭重的說一次重點!!!!!免費裝備，0元入職，無押金租金，崗位直招~~~全深圳可就近安排，有意向歡迎直接投遞上手吧~~[薪酬福利]小片區(qū)配送范圍小在門店周邊1.5公里內(nèi)單子;1、公司免費提供電動車，服裝，頭盔，無需繳納押金等費用;2、可就近可提供住宿，0元上崗，公司直招，無任何押金;3、高溫補貼，小組排名獎金;4、一次可帶3-12單，具體看對周邊熟悉程度;5、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等，公平公正，無需搶單;6、超時差評不罰款，能重視交通規(guī)則;7、每日人日均單量60-100，每小時7-10單[工作時間]營業(yè)時間6-24點，可以任選時間根據(jù)您的時間進行排班，提前一周排班，有事情可以請假，每天安排4-12小時不等~[取單模式]系統(tǒng)派單，無需搶單，對新手是非常友好，不會人為派單，系統(tǒng)優(yōu)化派單，平均每趟3-12單【任職資格]1、重視交通安全，騎手需會騎電動車2、有健康證(無證可面試通過后免費辦理);【我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產(chǎn)損失。]

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張先生

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年齡要求18-28，能吃苦身體好1.幫助會員規(guī)劃訓練計劃和合理的飲食方案。2.教會員正確使用器械，幫助會員達到瘦身減脂或者增肌需求。3.有相關院校畢業(yè)證書優(yōu)先4.提供住宿＋房補1000-30005.連鎖門店，會員穩(wěn)定，入職之后課時穩(wěn)定100+6.每月定期團建、培訓，晉升空間大，教練一店長一股東7.敢想敢拼者優(yōu)先8.提供住宿、培訓免費

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情年齡要求18-281.幫助會員規(guī)劃訓練計劃和合理的飲食方案。2.教會員正確使用器械，幫助會員達到瘦身減脂或者增肌需求。3.有相關院校畢業(yè)證書優(yōu)先4.提供住宿+房補1000-30005.連鎖門店，會員穩(wěn)定，入職之后課時穩(wěn)定100+6.每月定期團建、培訓，晉升空間大，教練一店長一股東7.敢想敢拼者優(yōu)先8.提供住宿、培訓免費

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李女士

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1.幫會員制定合理訓練計劃，訓練動作，根據(jù)不同會員情況制定2.跟進好每位會員的情況，對比圖，體測數(shù)據(jù)這些3.上好每節(jié)課，提升好自己的上課質(zhì)量，會員的體驗感和給到會員足夠的情緒價值4.規(guī)劃好自己的后面發(fā)展，完成自己每個月的業(yè)績目標，晉升到每個階段，公平公正，教練_店長_股東

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周先生

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公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排無行業(yè)經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生均可，薪資7000-9000.不考核業(yè)績，免費培訓-------------------------------------------------------------有同行業(yè)經(jīng)驗的/非首次入職可以應聘置業(yè)顧問：底薪+高額獎金【薪資待遇】底薪補貼+55%業(yè)績獎；業(yè)績越高收入越高~A1:底薪補貼績效4600；底薪補貼3600+行動量化績效1000A2:底薪補貼績效6000；底薪補貼4000+行動量化績效2000A3:底薪補貼績效6800；底薪補貼4800+行動量化績效2000A4:底薪補貼績效7500；底薪補貼5500+行動量化績效2000收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業(yè)績獎核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【崗位職責】：1、在房源平臺（58、安居客、公司自有網(wǎng)站）刷新維護網(wǎng)絡房源，給客戶在線答疑，收集客戶基本需求信息；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶現(xiàn)場看房；3、維護老客戶的業(yè)務，維護老客戶轉介紹；4、整合周邊小區(qū)租、售房源信息，并進行跟進維護；-------------------------------------------------------------【任職資格】：1、18-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；（公司提供免費培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業(yè)務技巧）（隨時歡迎志同道合的伙伴加入，主動聯(lián)系可優(yōu)先安排優(yōu)質(zhì)門店及帶教導師）張主管

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排無行業(yè)經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生均可，薪資7000-9000.不考核業(yè)績，免費培訓-------------------------------------------------------------有同行業(yè)經(jīng)驗的/非首次入職可以應聘置業(yè)顧問：底薪+高額獎金【薪資待遇】底薪補貼+55%業(yè)績獎；業(yè)績越高收入越高~A1:底薪補貼績效4600；底薪補貼3600+行動量化績效1000A2:底薪補貼績效6000；底薪補貼4000+行動量化績效2000A3:底薪補貼績效6800；底薪補貼4800+行動量化績效2000A4:底薪補貼績效7500；底薪補貼5500+行動量化績效2000收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業(yè)績獎核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【崗位職責】：1、在房源平臺（58、安居客、公司自有網(wǎng)站）刷新維護網(wǎng)絡房源，給客戶在線答疑，收集客戶基本需求信息；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶現(xiàn)場看房；3、維護老客戶的業(yè)務，維護老客戶轉介紹；4、整合周邊小區(qū)租、售房源信息，并進行跟進維護；-------------------------------------------------------------【任職資格】：1、18-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；（公司提供免費培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業(yè)務技巧）（隨時歡迎志同道合的伙伴加入，主動聯(lián)系可優(yōu)先安排優(yōu)質(zhì)門店及帶教導師）張主管

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

專業(yè)帶看：傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。-房源管理：熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，收取鑰匙。店長-團隊管理：負責門店團隊架構，根據(jù)管轄門店情況快速搭建團隊架構，優(yōu)化人員配置。-業(yè)務指導：指導并協(xié)助經(jīng)紀人開展業(yè)務，監(jiān)督門店日常業(yè)務運作情況，防范業(yè)務風險。-目標管理：承接公司經(jīng)營目標和考核要求，制定門店經(jīng)營計劃，并帶領團隊完成業(yè)績目標。-市場分析：及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應對策略并推進落實。行政儲干-綜合事務處理：負責協(xié)助處理公司日常行政事務，包括文件管理、辦公用品采購、會議組織等。-制度執(zhí)行與監(jiān)督：協(xié)助制定和完善行政相關制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，確保公司行政工作的規(guī)范化和標準化。

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張女士

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（周末144元/天）深圳七鮮超市招揀貨理貨小時工工作內(nèi)容:揀貨打包及理貨工作，工地力工年齡:18-42周歲男女不限周末兩天8小時或者每日17:00-22:00薪資：144元/天地址：深圳市寶安區(qū)新安四路313號七鮮超市

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夏先生

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深圳七鮮超市室內(nèi)招聘長期固定拆除打包小時工工作內(nèi)容:超市和小倉室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時間:綜合8-12小時(具體時間以需求為準）(六日不預支)其余工資次月20號結算上個月1-30號剩余工資以此類推1-2-3號重新結算要長期固定小時工人員，臨時工暫時不要，工作地址:北京各個區(qū)域（就近安排）

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徐女士

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庫迪咖啡流塘市場店誠聘長期兼職咖啡師地址：寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道流塘市場門口旁1??年滿18周歲，身體健康，儀表端正，無不良嗜好2??服務意識：具備良好的溝通表達能力，親和力3??適應能力：能適應早晚輪班，節(jié)假日及客流高峰時段工4??品質(zhì)出品：嚴格按照標準操作流程制作咖啡、茶飲及其他產(chǎn)品，確保每一杯產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定、口感出色！5??有經(jīng)驗者優(yōu)先：有連鎖咖啡店、茶飲店或相關餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者可培訓上崗6??持證上崗：有健康證，或入職后能及時辦理優(yōu)先考慮7??時薪可觀：前兩個月培訓時薪20元/小時，在店培訓拿到咖啡師資格證書第三個月24元/小時，能力優(yōu)秀者可面議；8??免費暢飲：工作期間所有飲品免費

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陳先生

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崗位職責1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。3.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動。4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益。5.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務。6.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準確的問訊服務。7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。崗位要求1.相貌端正，身體健康。2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。

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陸女士

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崗位職責：1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運用禮貌語言，為客人提供服務，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。任職資格：1、身體健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐勞。

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駱先生

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急聘?。?1一小時?。。?1一小時?。?！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務，并對焊接質(zhì)量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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李先生

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立即聯(lián)系

1、生熟手均可熟手優(yōu)先，生手免費培訓上崗。職位要求：2、儀表大方，手法熟練；3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致；4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德；5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。福利待遇：綜合薪資8000-13000元，年終獎金、包吃，節(jié)日禮物、團建活動、不定期帶薪培訓學習等等晉升空間：美容師——顧問——店長——門店合伙人

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張女士

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染發(fā)專業(yè)店，不燙，不剪，染發(fā)護發(fā)專門店，店長一名：保底7300元/月，35%提成+店總業(yè)績10%績效提成，二者取其高染發(fā)師一名：保底5300元/月，生熟手不限（可培訓）不包吃，有集體宿舍，招能配合團購運營操作的員工

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曾先生

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