急聘！31一小時?。?！31一小時！??！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項目進行焊接，嚴(yán)禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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朱女士

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庫迪咖啡流塘市場店誠聘長期兼職咖啡師地址：寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道流塘市場門口旁1??年滿18周歲，身體健康，儀表端正，無不良嗜好2??服務(wù)意識：具備良好的溝通表達能力，親和力3??適應(yīng)能力：能適應(yīng)早晚輪班，節(jié)假日及客流高峰時段工4??品質(zhì)出品：嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作咖啡、茶飲及其他產(chǎn)品，確保每一杯產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定、口感出色！5??有經(jīng)驗者優(yōu)先：有連鎖咖啡店、茶飲店或相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗6??持證上崗：有健康證，或入職后能及時辦理優(yōu)先考慮7??時薪可觀：前兩個月培訓(xùn)時薪20元/小時，在店培訓(xùn)拿到咖啡師資格證書第三個月24元/小時，能力優(yōu)秀者可面議；8??免費暢飲：工作期間所有飲品免費

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陳先生

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急聘?。?！31一小時?。?！31一小時?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，嚴(yán)禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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李先生

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急聘！！31/小時?。?1一小時??！水電工崗位的主要職責(zé)水電工崗位職責(zé)：安裝和維護：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護和保養(yǎng)。故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運行和安全。

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4月28日 15:14

黃先生

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負(fù)責(zé)每天兩趟去公司拿貨過來驛站，整理驛站上門的快遞派送至電梯居民樓快件上門，只需要放家門口即可，只需要完成當(dāng)天派件快遞即可，小時間可隨意安排！上午9點前到公司拉貨，下午3點半左右去拉貨?。ǔ宰〔话┢渌蓡柨呻娐?lián)咨詢，

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李先生

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職位名稱：外貿(mào)銷售工程師-發(fā)展方向銷售經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，項目專員，企業(yè)合伙人（SMT自動化設(shè)備方向）Base：深圳|薪資：底薪5k+起（可談）+銷售額3%-10%提成|福利：包住+免費午餐+全社保+獎金+培訓(xùn)補助為什么選擇SouthernMachinery？行業(yè)領(lǐng)軍者：深耕電子組裝自動化領(lǐng)域30余年，專注SMT/THT設(shè)備研發(fā)與生產(chǎn)，客戶包括Flex、Jabil、Schneider等全球頂級EMS企業(yè)，品牌背書強大。技術(shù)+資源雙驅(qū)動：依托深圳電子制造生態(tài)鏈，提供從研發(fā)設(shè)計到售后服務(wù)的全流程解決方案，助你掌握高附加值設(shè)備銷售的核心競爭力。職業(yè)成長無上限：清晰的晉升路徑（專員→經(jīng)理→總監(jiān)）+老客戶資源傾斜，業(yè)績優(yōu)秀者可快速晉升，收入與能力同步躍升。我們需要這樣的你技術(shù)背景：理工科基礎(chǔ)，機械設(shè)計/電器自動化/電子技術(shù)/計算機/軟件相關(guān)專業(yè)，1-2年經(jīng)驗，熟悉SEO、數(shù)據(jù)分析或自動化工具（加分項）。銷售潛力：熱愛外貿(mào)，擅長通過官網(wǎng)、LinkedIn、FB等渠道開發(fā)客戶，能用技術(shù)思維優(yōu)化營銷策略。服務(wù)意識：適應(yīng)7x24售前售后支持，具備跨部門協(xié)作能力（與研發(fā)、生產(chǎn)團隊無縫對接）。你將獲得高回報薪資：底薪+提成（3%-10%銷售額），首年收入20萬+，業(yè)績頂尖者可達40萬+。零后顧之憂：包住+免費午餐+全額社保+節(jié)日獎金+年度旅游。賦能支持：老客戶資源分配，快速開單；Worktile協(xié)作平臺+行業(yè)專家?guī)Ы?，掌握SMT設(shè)備全流程（從詢盤到交付）；定期供應(yīng)商工廠培訓(xùn)，深度理解產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢。你的角色與成長路徑新手期（0-6個月）：學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與工廠培訓(xùn)；利用技術(shù)背景優(yōu)化官網(wǎng)SEO，創(chuàng)作營銷內(nèi)容（Canva/WPS+）；跟進分配的老客戶，達成首單目標(biāo)（試用期考核：6個月內(nèi)成交1臺5萬美元設(shè)備，或連續(xù)3個月銷售額達5萬美元，達標(biāo)獎勵5000美元）。成長期（1-2年）：獨立開發(fā)新客戶，策劃社交媒體推廣方案；晉升為SMT項目經(jīng)理/客戶經(jīng)理，主導(dǎo)訂單交付與售后服務(wù)；參與產(chǎn)品迭代，成為技術(shù)型銷售專家。突破期（2年+）：帶領(lǐng)團隊開拓海外市場，向銷售經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理晉升；享受高額提成與股權(quán)激勵，成為公司合伙人。

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吳先生

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塑形美容師職位描述核心職責(zé)-為客戶提供專業(yè)身體塑形、局部減脂、皮膚緊致等，向客戶介紹塑形原理、服務(wù)流程及注意事項，任職要求-注重衛(wèi)生和操作規(guī)范，保持工作環(huán)境整潔，確保服務(wù)過程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。其他要求-維護品牌形象。-具備一定的學(xué)習(xí)能力，能及時掌握新的塑形技術(shù)和儀器使用方法。

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楊女士

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1:熟練掌握沃爾瑪，ebay，Shopee跨境電商平臺的操作規(guī)則和流程，能熟練運用平臺的各種工具，如商品上架、促銷設(shè)置、廣告投放等。2:數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，以優(yōu)化店鋪運營效果。

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林女士

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1、在直播平臺上進行服裝展示與銷售，吸引并維護粉絲群體；2、通過互動提升用戶購買欲望，有效完成銷售目標(biāo)；3、定期參與產(chǎn)品培訓(xùn)，了解最新款式及市場動態(tài)，提升專業(yè)性；4、與團隊協(xié)作，參與直播內(nèi)容策劃，確保直播效果及品牌形象；5、收集并反饋粉絲意見，優(yōu)化直播內(nèi)容和銷售策略。任職要求：要求有服裝直播帶貨經(jīng)驗，商品類目受眾群體30-50+2.身高158-168，體重100斤以內(nèi)，自信、鏡頭感強2.性格開朗活潑，樂于展現(xiàn)自我，思維活躍，口齒伶俐，有直播經(jīng)驗；3.工作熱情主動，舉止大方，口齒清晰有親和力；4.有銷售能力，踏實嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的領(lǐng)悟力和責(zé)任感，善于思考。

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潘先生

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急招西鄉(xiāng)街道幼兒園電工崗位要求：年齡45歲以下，持有電工操作證，具備扎實的電路維修、設(shè)備維護技能；有幼兒園、學(xué)校或公共場所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；責(zé)任心強，細(xì)心耐心，能快速響應(yīng)突發(fā)用電問題；身體健康，符合崗位作業(yè)要求；薪資福利：6000元/月入職即買五險一金電工不包住，吃需交伙食費給幼兒園工作時間：每天8小時，月休4天

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8月2日 10:09

周女士

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