人員管理-團隊建設：根據(jù)部門目標，招聘、選拔和培訓合適的員工，打造高效團隊。-工作分配：根據(jù)員工的能力和特長，合理分配工作任務，確保工作順利開展。-績效評估：建立績效評估體系，定期對員工的工作表現(xiàn)進行評估和反饋，激勵員工提高工作績效。工作監(jiān)督與指導-工作進度跟蹤：定期檢查工作進度，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，確保工作按時完成。-質(zhì)量把控：制定工作質(zhì)量標準，監(jiān)督工作質(zhì)量，對不符合標準的工作進行糾正和改進。-技術指導：對員工在工作中遇到的技術問題提供指導和支持，提升團隊整體技術水平。目標制定與執(zhí)行-目標設定：根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門職責，制定明確的工作目標和計劃，并將目標分解到每個員工。-計劃執(zhí)行：組織和協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃執(zhí)行工作，確保目標的實現(xiàn)。溝通協(xié)調(diào)-內(nèi)部溝通：定期組織團隊會議，傳達公司政策和工作要求，了解員工的工作進展和需求，促進團隊內(nèi)部的信息共享和協(xié)作。-跨部門協(xié)調(diào)：與其他部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)工作關系，解決工作中的沖突和問題，確保公司整體工作的順利進行。決策與問題解決-日常決策：在工作權限內(nèi)，對日常工作中的問題進行決策，如資源分配、工作流程調(diào)整等。-危機處理：在遇到突發(fā)情況或重大問題時，迅速做出反應，制定解決方案，確保公司的正常運營。

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

5月6日 17:04

張女士

實名

立即聯(lián)系

名師堂揚州搓背，揚州非遺項目，主要是養(yǎng)生經(jīng)絡搓背項目，目前招聘服務員若干，最重要會微笑服務，對待每一位到店客人提供熱情周到的服務。主要工作為介紹項目內(nèi)容，特點，接聽預約電話，核銷客人團購碼，給客人提供茶歇服務等，工作內(nèi)容簡單，輕松。

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

5月6日 11:52

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情負責酒店客人入住、離店接待服務工作;熟悉前臺工作流程并能熟練操作電腦;負責禮貌、快捷、高效為賓客提供服務。男女不限，中專及以上學歷，行象好氣質(zhì)佳。酒店前臺崗位相關經(jīng)驗一年以上，能簡單英語對話優(yōu)先考慮。

北京·朝陽區(qū)·望京

3月31日 14:33

先生

立即聯(lián)系

負責酒店客人入住、離店接待服務工作；熟悉前臺工作流程并能熟練操作電腦；負責禮貌、快捷、高效為賓客提供服務。男女不限，中專及以上學歷，行象好氣質(zhì)佳。酒店前臺崗位相關經(jīng)驗一年以上，能簡單英語對話優(yōu)先考慮。

北京·朝陽區(qū)·望京

3月25日 14:42

先生

立即聯(lián)系