1.招聘綠化養(yǎng)護工人，主要負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護，要求有過1到3年工作經(jīng)驗2.會使用汽油機抽水泵，拖管子澆水3.在河道邊抽水，要求是一定會游泳3.工資月結(jié)

蘇州·相城區(qū)

4月17日 10:47

先生

立即聯(lián)系

1.招聘綠化養(yǎng)護工人，主要負(fù)責(zé)市政綠化養(yǎng)護，要求有過1到3年工作經(jīng)驗2.會使用汽油機抽水泵，拖管子澆水3.在河道邊抽水，要求是一定會游泳3.工資月結(jié)

蘇州·相城區(qū)

4月12日 05:07

先生

立即聯(lián)系

【薪資待遇】日結(jié)250/天，小時工26/小時，長期綜合7000~8000左右/月?！菊衅敢蟆磕挲g16-55周歲，當(dāng)天面試通過當(dāng)天安排宿舍?！靖＠觥堪园?，工作餐免費，宿舍4人間，環(huán)境好，有空調(diào)，熱水器，wifi。

蘇州·相城區(qū)

2月14日 15:14

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：銷售經(jīng)理（線上與線下相結(jié)合方向）崗位職責(zé)1.制定并執(zhí)行線上線下融合的銷售策略，統(tǒng)籌管理全渠道銷售目標(biāo)達(dá)成；2.優(yōu)化線上（電商平臺、社交媒體、私域流量）與線下（門店、代理商、地推）資源協(xié)同，提升整體銷售效率；3.搭建跨渠道客戶運營體系，設(shè)計線上線下聯(lián)動的客戶轉(zhuǎn)化與留存方案；4.推動數(shù)據(jù)化運營，分析用戶行為與銷售數(shù)據(jù)，動態(tài)調(diào)整渠道策略；5.管理并培養(yǎng)線上線下一體化銷售團隊，解決渠道沖突，促進協(xié)作共贏。任職要求：一、基本要求1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗：-5年以上銷售管理經(jīng)驗，3年以上線上線下全渠道運營經(jīng)驗；-有零售、快消、電商、本地生活服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先；3.技術(shù)能力：-熟悉主流電商平臺（天貓/京東/抖音商城等）、社交媒體（微信/抖音/小紅書）及CRM系統(tǒng)操作；-掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、PowerBI），能解讀銷售漏斗、用戶畫像等數(shù)據(jù)；二、核心能力1.**全渠道銷售策略能力**：-具備線上線下資源整合經(jīng)驗，如設(shè)計“線上下單-線下體驗”“線下引流-線上復(fù)購”等閉環(huán)鏈路；-熟悉O2O營銷玩法（如直播引流到店、社群裂變轉(zhuǎn)化、LBS精準(zhǔn)推廣）；2.**團隊管理與協(xié)作能力**：-能統(tǒng)籌管理線上運營團隊（電商、直播、社群）與線下銷售團隊（門店、地推），建立協(xié)作機制；-具備跨部門協(xié)調(diào)能力（與市場、技術(shù)、供應(yīng)鏈部門配合）；3.**數(shù)據(jù)驅(qū)動思維**：-通過數(shù)據(jù)監(jiān)控渠道ROI（如線上廣告投放轉(zhuǎn)化率、線下門店客流轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化資源分配；-擅長從用戶行為數(shù)據(jù)中挖掘增長機會（如高頻低客單轉(zhuǎn)高客單品類）；4.**用戶導(dǎo)向與服務(wù)意識**：-能設(shè)計線上線下一致化的客戶體驗（如會員權(quán)益互通、全渠道售后服務(wù)）；-具備私域流量運營思維，推動客戶從公域到私域的沉淀與裂變；5.**創(chuàng)新與執(zhí)行力**：-對新零售趨勢（如即時零售、社區(qū)團購、元宇宙營銷），能快速落地創(chuàng)新方案；-具備結(jié)果導(dǎo)向思維，能高效推進復(fù)雜項目并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

蘇州·相城區(qū)

3月20日 17:47

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨越速運1：誠聘取派司機/干線司機??（20名需要裝卸）任職要求：20-40歲，C牌（3年及以上駕齡），B牌-A牌（2年及以上駕齡），身體健康，無發(fā)生過重大意外交通事故，負(fù)責(zé)公司貨物的取派及固定線路的貨物運輸。綜合薪資：7-13K，多勞多得，上不封底。2:誠聘帶車司機（10名）任職要求：新能源，油車，自帶面包車/4米2貨車（車齡2年內(nèi)），身體健康，無發(fā)生過重大意外交通事故，負(fù)責(zé)公司貨物的取派及固定線路的貨物運輸。3：操作工崗位（10人）任職要求：20-45歲身體健康能接受夜班負(fù)責(zé)固定場地的貨物裝卸及入卡場地配置電叉手動叉車平臺卸貨綜合薪資：7-12K，多勞多得，上不封底工作地點：蘇州相城區(qū)如有意向人員聯(lián)系

蘇州·相城區(qū)

4月29日 09:34

馬先生

實名

立即聯(lián)系

蘇州蜀海食品倉庫招聘分揀人員，倉庫要求過年不回家人員，18-40周歲。三天后日結(jié)，夜班常溫庫房260元/天，夜班低溫庫房280元/天，3天后日結(jié)。工期到2月15日，工期結(jié)束后前3天工資一并發(fā)放。

蘇州

1月20日 08:00

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1～激光操作工2名，能夠獨立操作激光2～輔助工人2名，熟悉鈑金機加工行業(yè)3～折彎工2名，能夠獨立操作折彎4～焊接操作工4名，能夠操作氬弧焊，氣保焊5～打磨工2名

蘇州·相城區(qū)

4月24日 13:55

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.負(fù)責(zé)與客戶溝通加工需求，檢討圖紙。跟蹤客戶反饋，促成交易達(dá)成；2.對圖紙進行分類，匹配合適的供應(yīng)商；3.負(fù)責(zé)跟蹤供應(yīng)商報價，核價（無經(jīng)驗要求）；4.處理異常訂單；任職條件：1.機械制造工藝技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.懂機加工工藝和裝配，包括CNC加工/鈑金/3D打??；3.溝通能力強，掌握一定的溝通技巧；服務(wù)意識強、有耐心，責(zé)任心強；4.本科以上學(xué)歷，90后優(yōu)先；5.本崗位側(cè)重于工藝技術(shù)，只有單純采購經(jīng)歷不懂工藝的應(yīng)聘者請回避。6.接受公司高績效企業(yè)文化；（此崗位平均工資2萬元/月，能力強的同事達(dá)到5萬元/月以上）工作優(yōu)勢：1.寫字樓辦公，遠(yuǎn)離工廠嘈雜的環(huán)境；2.每天工作八小時，大下周，早上九點到下午六點；3.涉及的技術(shù)復(fù)雜多樣，晉身空間大；4.公司采用責(zé)任提成制，試合員工長期發(fā)展；工作年限越久工資越高。不合格員工或無法通過試用期的典型原因：1.學(xué)習(xí)能力差，不愛思考，無問題意識；2.缺乏服務(wù)客戶的耐心，怕麻煩；3.對外溝通缺乏技巧性和策略；4.工藝知識不全面，缺乏機械制造的基本邏輯；

蘇州·相城區(qū)

3月17日 12:00

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系