1.對車輛進(jìn)行日常檢查，確保車輛性能穩(wěn)定；2.診斷車輛故障，提供維修建議和解決方案；3.執(zhí)行車輛維修工作，確保維修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；4.維護(hù)工作區(qū)域的清潔和有序。

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雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.對車輛進(jìn)行日常檢查，確保車輛性能穩(wěn)定；2.診斷車輛故障，提供維修建議和解決方案；3.執(zhí)行車輛維修工作，確保維修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；4.與客戶溝通，解釋維修內(nèi)容和費用；5.維護(hù)工作區(qū)域的清潔和有序。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)管家初中以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，能適應(yīng)長期夜班工作，工作踏實，能吃苦耐勞。1、負(fù)責(zé)開班前的準(zhǔn)備工作；2、主動帶客至指定包廂，做好商品促銷工作；3、保持區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈整齊，按清潔流程操作；4、能獨立完成帶客、出餐、酒水、等操作；5、熟悉各類酒水、小吃、果盤種類及價格；6、及時響應(yīng)服務(wù)鈴，解決顧客的需求。薪資福利:3800元/月+提成，綜合4000—5000元/月，購買五險

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘家裝顧問：我們是一家從事室內(nèi)裝修的公司，現(xiàn)招聘家裝顧問。我們提供專業(yè)培訓(xùn)，讓你從行業(yè)小白到入門只需幾天時間。我們提供豐厚的薪資福利，包括晉升空間大、彈性工作、環(huán)境好等。如果你想挑戰(zhàn)自己、改變自己，成為有錢人，歡迎加入我們！任職資格學(xué)歷：不限制，年齡：18-45，工作經(jīng)驗：不限.經(jīng)驗者優(yōu)先工作福利：晉升空間大、彈性工作、環(huán)境好。薪資福利：發(fā)薪日期：每月10日，社保類型：五險，獎金補(bǔ)貼，年終獎。我們提供專業(yè)培訓(xùn)，讓你從行業(yè)小白到入門只需幾天時間。我們提供豐厚的薪資福利，包括晉升空間大、彈性工作、環(huán)境好等。如果你想挑戰(zhàn)自己、改變自己，成為有錢人，歡迎加入我們！

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求50歲以下1、遵守規(guī)定，服從學(xué)校監(jiān)督和管理。2、查驗出入校園人員的證件并進(jìn)行登記，對陌生人進(jìn)行嚴(yán)格盤查。3、在學(xué)生上、下學(xué)時段維護(hù)校園出入中的治安和交通秩序。4、在校園內(nèi)開展治安巡邏、守護(hù)、安全檢查，課間需協(xié)同學(xué)校值勤人員管理校園秩序。5、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園內(nèi)針對學(xué)生的違法犯罪行為，同時立即報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場。6、依照學(xué)校規(guī)定，上課期間嚴(yán)格控制學(xué)生外出，特殊情況需出校，應(yīng)檢查由班主任開據(jù)的出校憑證。

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女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)客戶需求提供專業(yè)發(fā)型設(shè)計服務(wù)●熟練完成剪發(fā)、染燙、造型等操作●維護(hù)客群關(guān)系，推薦適宜護(hù)發(fā)產(chǎn)品●保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生包吃住，做滿

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團(tuán)/京東即時零售線上平臺運營主管任職資格：1、負(fù)責(zé)美團(tuán)閃購、京東秒送等即時零售平臺整體運營（如店鋪搭建、商品上架、庫存同步、規(guī)則適配等）；2、負(fù)責(zé)制定平臺流量獲取方案，結(jié)合平臺特性制定差異化打法，運用線上運營方法、工具，提升門店的流量曝光、入店轉(zhuǎn)化、交易轉(zhuǎn)化、客單提升、訂單目標(biāo)達(dá)成等；3、負(fù)責(zé)承接平臺和公司要求，推動各類活動項目的落地執(zhí)行，提升店鋪基礎(chǔ)能力建設(shè)，協(xié)同門店提升體驗評分，問題店鋪診斷整改，滿足日常營運需求；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)線上商品選品、定價及展示優(yōu)化（主圖、詳情頁、搜索關(guān)鍵詞），根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整爆款/長尾商品結(jié)構(gòu)；工作職責(zé)：1、1-3年?多平臺（至少含美團(tuán)/京東之一）即時零售運營經(jīng)驗，熟悉酒水商品特性及即時配送業(yè)務(wù)，有酒類行業(yè)背景、即時零售（如美團(tuán)閃購、京東秒送等）管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、年齡：20到40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)；3、獨立帶團(tuán)隊負(fù)責(zé)線上零售門店的經(jīng)驗或外賣平臺方商家運營管理經(jīng)驗；4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和溝通協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有團(tuán)隊協(xié)作意識。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團(tuán)/京東即時零售線上平臺運營主管任職資格：1、負(fù)責(zé)美團(tuán)閃購、京東秒送等即時零售平臺整體運營（如店鋪搭建、商品上架、庫存同步、規(guī)則適配等）；2、負(fù)責(zé)制定平臺流量獲取方案，結(jié)合平臺特性制定差異化打法，運用線上運營方法、工具，提升門店的流量曝光、入店轉(zhuǎn)化、交易轉(zhuǎn)化、客單提升、訂單目標(biāo)達(dá)成等；3、負(fù)責(zé)承接平臺和公司要求，推動各類活動項目的落地執(zhí)行，提升店鋪基礎(chǔ)能力建設(shè)，協(xié)同門店提升體驗評分，問題店鋪診斷整改，滿足日常營運需求；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)線上商品選品、定價及展示優(yōu)化（主圖、詳情頁、搜索關(guān)鍵詞），根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整爆款/長尾商品結(jié)構(gòu)；工作職責(zé)：1、1-3年?多平臺（至少含美團(tuán)/京東之一）即時零售運營經(jīng)驗，熟悉酒水商品特性及即時配送業(yè)務(wù)，有酒類行業(yè)背景、即時零售（如美團(tuán)閃購、京東秒送等）管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、年齡：20到40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)；3、獨立帶團(tuán)隊負(fù)責(zé)線上零售門店的經(jīng)驗或外賣平臺方商家運營管理經(jīng)驗；4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和溝通協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有團(tuán)隊協(xié)作意識。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團(tuán)/京東即時零售線上平臺運營主管任職資格：1、負(fù)責(zé)美團(tuán)閃購、京東秒送等即時零售平臺整體運營（如店鋪搭建、商品上架、庫存同步、規(guī)則適配等）；2、負(fù)責(zé)制定平臺流量獲取方案，結(jié)合平臺特性制定差異化打法，運用線上運營方法、工具，提升門店的流量曝光、入店轉(zhuǎn)化、交易轉(zhuǎn)化、客單提升、訂單目標(biāo)達(dá)成等；3、負(fù)責(zé)承接平臺和公司要求，推動各類活動項目的落地執(zhí)行，提升店鋪基礎(chǔ)能力建設(shè)，協(xié)同門店提升體驗評分，問題店鋪診斷整改，滿足日常營運需求；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)線上商品選品、定價及展示優(yōu)化（主圖、詳情頁、搜索關(guān)鍵詞），根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整爆款/長尾商品結(jié)構(gòu)；工作職責(zé)：1、1-3年?多平臺（至少含美團(tuán)/京東之一）即時零售運營經(jīng)驗，熟悉酒水商品特性及即時配送業(yè)務(wù)，有酒類行業(yè)背景、即時零售（如美團(tuán)閃購、京東秒送等）管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、年齡：20到40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)；3、獨立帶團(tuán)隊負(fù)責(zé)線上零售門店的經(jīng)驗或外賣平臺方商家運營管理經(jīng)驗；4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和溝通協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有團(tuán)隊協(xié)作意識。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團(tuán)/京東即時零售線上平臺運營主管任職資格：1、負(fù)責(zé)美團(tuán)閃購、京東秒送等即時零售平臺整體運營（如店鋪搭建、商品上架、庫存同步、規(guī)則適配等）；2、負(fù)責(zé)制定平臺流量獲取方案，結(jié)合平臺特性制定差異化打法，運用線上運營方法、工具，提升門店的流量曝光、入店轉(zhuǎn)化、交易轉(zhuǎn)化、客單提升、訂單目標(biāo)達(dá)成等；3、負(fù)責(zé)承接平臺和公司要求，推動各類活動項目的落地執(zhí)行，提升店鋪基礎(chǔ)能力建設(shè)，協(xié)同門店提升體驗評分，問題店鋪診斷整改，滿足日常營運需求；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)線上商品選品、定價及展示優(yōu)化（主圖、詳情頁、搜索關(guān)鍵詞），根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整爆款/長尾商品結(jié)構(gòu)；工作職責(zé)：1、1-3年?多平臺（至少含美團(tuán)/京東之一）即時零售運營經(jīng)驗，熟悉酒水商品特性及即時配送業(yè)務(wù)，有酒類行業(yè)背景、即時零售（如美團(tuán)閃購、京東秒送等）管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、年齡：20到40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)；3、獨立帶團(tuán)隊負(fù)責(zé)線上零售門店的經(jīng)驗或外賣平臺方商家運營管理經(jīng)驗；4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和溝通協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有團(tuán)隊協(xié)作意識。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情一、崗位描述:1.【資源]負(fù)責(zé)客戶線索匹配,接收客戶訂單后電話回訪客戶確認(rèn)具體需求(公司提供客戶資源)；2.負(fù)責(zé)客戶信息跟進(jìn),篩選符合客戶需求的保姆,并邀約客戶做家政人員面試,促成簽約;3.【薪資]底薪3-5k+提成8%-32%，上手容易出單快，綜合薪資7k-30k左右，上不封頂;4.【待遇]五險、交通補(bǔ)助、全勤獎;5.【獎勵]新人開單獎、當(dāng)日線簽獎、銷冠獎、團(tuán)隊獎，憑實力拿獎拿到手抽筋;6.【發(fā)展]行業(yè)獨角獸，穩(wěn)定平臺，晉升機(jī)會多，想要掙錢有發(fā)展就速來;7.【氛圍]團(tuán)隊氛圍和諧，快樂工作是宗旨~8.【上班時間]9:30-18:30，午休1.5h，月休四天(可自行調(diào)休)+法假9.【晉升機(jī)制】二、崗位要求l3-l7，晉升空間大，晉升機(jī)制透明。1.具有1-3年銷售經(jīng)驗(家政經(jīng)驗優(yōu)先)；2.大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)；3.聰明細(xì)心，愿意長期發(fā)展；

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伍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 依據(jù)部門整體市場戰(zhàn)略，編制并管理個人詳細(xì)銷售計劃。2. 深入了解并持續(xù)關(guān)注本市場內(nèi)主要客戶的動態(tài)，針對其變化迅速制定并實施應(yīng)對策略。3. 負(fù)責(zé)新市場的開拓與現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)管理，確?？蛻糍Y源的有效開發(fā)與利用。4. 全面負(fù)責(zé)酒店客房、茶咖、會議等業(yè)務(wù)的銷售工作，組織銷售計劃的審核與執(zhí)行，并實施監(jiān)督檢查。5. 實時掌握每日銷售活動情況，嚴(yán)格審核銷售記錄卡，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。6. 協(xié)助部門經(jīng)理建立健全本市場客戶管理體系，包括客戶檔案的完善與升級管理。7. 負(fù)責(zé)客房、餐飲、會議等銷售合同的簽訂工作，并協(xié)助相關(guān)部門完成售后服務(wù)；同時負(fù)責(zé)團(tuán)隊預(yù)訂業(yè)務(wù)的管理。8. 主動搜集國際、國內(nèi)旅游展銷及重要商業(yè)活動的信息，積極參與酒店批準(zhǔn)的銷售推廣活動。9. 協(xié)同開發(fā)酒店延伸產(chǎn)品及各類新型服務(wù)產(chǎn)品，積極拓展酒店營收渠道。崗位要求1. 具備至少3年酒店銷售工作經(jīng)驗，其中1年以上需為同崗位工作經(jīng)歷。2. 擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于開拓，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的英語能力。3. 精通市場開發(fā)、公共關(guān)系維護(hù)、經(jīng)營策劃、貴賓接待及品牌形象推廣等專業(yè)技能。4. 具備獨立組織項目營銷工作的能力，同時擁有項目策劃與市場分析的綜合能力。

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余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.日常為客人辦理入住，離店，收銀等相關(guān)手續(xù)工作2.積極處理各種賓客問題，及時接聽所有來電3.能夠友好的為客人提供服務(wù)4.完成部門安排的相關(guān)工作崗位要求：1.熟練操作酒店電腦系統(tǒng)2.有相關(guān)工作經(jīng)驗即可3.性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感4.善于處理賓客關(guān)系，有效的處理各種問題

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余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳統(tǒng)籌日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量、食品安全與顧客滿意度，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成各項工作，是連接管理層與一線員工的核心角色。主要工作內(nèi)容1. 日常運營管理：-統(tǒng)籌前廳/后廚日常工作，包括開檔準(zhǔn)備、高峰期調(diào)度、閉檔收尾，確保流程順暢。-合理安排員工排班，監(jiān)督工作進(jìn)度，處理突發(fā)問題（如顧客投訴、設(shè)備故障等）。2. 服務(wù)質(zhì)量把控：-規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如接待禮儀、餐品上桌流程），定期培訓(xùn)員工服務(wù)技能。-主動與顧客溝通，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)，提升顧客復(fù)購率。3. 團(tuán)隊管理：-帶領(lǐng)員工完成業(yè)績目標(biāo)，激勵團(tuán)隊積極性，協(xié)調(diào)員工關(guān)系。-協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)、績效考核及晉升評估。4. 品控與安全：-監(jiān)督餐品質(zhì)量（口味、分量、擺盤），確保符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)。-嚴(yán)格執(zhí)行食品安全規(guī)范，檢查衛(wèi)生死角，保障操作環(huán)境達(dá)標(biāo)。5. 數(shù)據(jù)與匯報：-統(tǒng)計每日營收、客流、食材消耗等數(shù)據(jù)，定期向經(jīng)理匯報。-協(xié)助制定促銷活動方案，推動活動落地執(zhí)行。任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)經(jīng)驗，1年以上管理崗經(jīng)驗優(yōu)先。2. 能力要求：-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理顧客需求與員工問題。-熟悉餐飲運營流程，了解食品安全法規(guī)，有成本控制意識。-抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)輪班制（包括周末、節(jié)假日）。3. 素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識佳，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力突出，注重細(xì)節(jié)。我們提供-薪資：4000-5000元/月（底薪+績效獎金）-福利：五險、包食宿、節(jié)日福利、員工餐折扣、定期團(tuán)建、晉升空間-培訓(xùn)：完善的崗前培訓(xùn)與技能提升課程，助力職業(yè)發(fā)展

成都·武侯區(qū)·桂溪

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、調(diào)試電力行業(yè)二次安防設(shè)備包括：網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測裝置，正反向隔離裝置，縱向加密裝置，防火墻設(shè)備等。2、會調(diào)調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)設(shè)備，比如路由器、交換機(jī)3、會熟練操作Linux系統(tǒng)4、熟練各廠家設(shè)備的優(yōu)先職位福利：五險一金、帶薪年假、周末雙休薪資待遇：面議

成都·武侯區(qū)

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、調(diào)試電力行業(yè)二次安防設(shè)備包括：網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測裝置，正反向隔離裝置，縱向加密裝置，防火墻設(shè)備等。2、會調(diào)調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)設(shè)備，比如路由器、交換機(jī)3、會熟練操作Linux系統(tǒng)4、熟練各廠家設(shè)備的優(yōu)先職位福利：五險一金、帶薪年假、周末雙休薪資待遇：面議

成都·武侯區(qū)

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系