因本公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要：1、招聘保安員多名；要求凈身高1.72米以上、年齡18-45歲、身體健康、無(wú)違法犯罪記錄；包吃住，工資待遇4800元／月；2.、南山中控員、18-45歲，女，身高160左右，男170、包吃包住、月休2天、6300元／月、黑色西服、白襯衣、領(lǐng)帶、持中控證，3、南山搬運(yùn)工18一50歲；包吃包住4800元／月，月休2天、聯(lián)系人曾；自備黑色西裝、皮鞋和皮帶；上班地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)大沖新城花園、

深圳·大沖

2月2日 16:25

先生

立即聯(lián)系

寶子們，最近在找財(cái)務(wù)工作的看過(guò)來(lái)！我們公司在招會(huì)計(jì)出納，詳情如下：公司地址：廣東省深圳市南山區(qū)高新園B口附近200米，交通便利，周邊配套齊全。上班時(shí)間：9：00-18：30，雙休五險(xiǎn)一金，工作生活平衡。薪資待遇：月薪6-8，具體根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)來(lái)定，只要你有能力，薪資絕對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力。1-3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納工作經(jīng)驗(yàn)，有全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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3月26日 19:19

吳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

職位描述：1、C1面包車(chē)攬收司機(jī)，要求有3年駕齡，熟悉深圳、惠州路況。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的貨物攬收，回倉(cāng)裝卸，稱(chēng)重，分類(lèi)。3、根據(jù)攬收點(diǎn)不同每日運(yùn)行120-200公里不等。任職要求：1、具備良好溝通能力，身體健康，吃苦耐勞。2、C1本，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉深圳、惠州路況。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+攬收提成+績(jī)效考核，綜合薪資范圍：6000-8000。月休2天工作地點(diǎn)：東莞清溪

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5月31日 08:00

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)該職位美工和運(yùn)營(yíng)工作比例:60%:40%(店鋪不是每天都有圖需要做的)工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)唯品會(huì)，拼多多店鋪的主圖，詳情頁(yè)等。2.負(fù)責(zé)對(duì)接部分平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作3.平臺(tái)數(shù)據(jù)收集，總結(jié)，分析4.其他工作工作要求:1，男女不限，年齡20-28周歲2，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生3，熟悉軟件操作Photoshop4，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及電商行業(yè)有興趣，積極接收新事物5，工作細(xì)致、認(rèn)真、敬業(yè)、較強(qiáng)責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)6，具有清晰的邏輯思維，較強(qiáng)的文字及口語(yǔ)表達(dá)能力有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用

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6月17日 11:34

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有手機(jī)launcher，瀏覽器開(kāi)發(fā)，逆向反編譯者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1、負(fù)責(zé)海外廣告sdk的開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)海外廣告變現(xiàn)基礎(chǔ)工具產(chǎn)品的App開(kāi)發(fā)以及海外廣告sdk平臺(tái)的對(duì)接，調(diào)試；3、負(fù)責(zé)管理多個(gè)項(xiàng)目并打包發(fā)布；4、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù)；5、優(yōu)化系統(tǒng)性能，因環(huán)境異常等問(wèn)題出現(xiàn)的程序Bug、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、能迅找出原因并解決；【任職要求】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年及以上Android開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言、Kotlin、AndroidSDK;3、熟悉海外主流廣告平臺(tái)sdk，admob，unity，pangle，applovin等平臺(tái)；4、可獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)App并負(fù)責(zé)多渠道版本發(fā)布；5、具備較強(qiáng)的代碼閱讀能力，代碼風(fēng)格良好，能設(shè)計(jì)出高效、合理、易讀、易于擴(kuò)展的程序結(jié)構(gòu)；6、主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力和鉆研能力；

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6月21日 14:48

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、話(huà)術(shù)編輯與優(yōu)化:熟悉機(jī)器人話(huà)術(shù)的配置邏輯，文字功底能力強(qiáng)，善于編輯各種類(lèi)型的賣(mài)點(diǎn)話(huà)術(shù)，場(chǎng)景話(huà)術(shù)，活動(dòng)話(huà)術(shù)，并且能從客服聊天記錄中提取優(yōu)質(zhì)話(huà)術(shù)，應(yīng)用到機(jī)器人的配置中;2、場(chǎng)景搭建:負(fù)責(zé)天貓、京東FCS、POP、抖音等各平臺(tái)機(jī)器人的智能話(huà)術(shù)庫(kù)，配置與維護(hù)問(wèn)題場(chǎng)景，發(fā)現(xiàn)已有問(wèn)題并修復(fù)問(wèn)題，保障機(jī)器人回復(fù)命中率及準(zhǔn)確率;3、機(jī)器人優(yōu)化:針對(duì)日常、活動(dòng)、達(dá)人直播、店鋪直播等各類(lèi)活動(dòng)，進(jìn)行機(jī)器人維護(hù)和優(yōu)化，確保機(jī)器人能夠準(zhǔn)確響應(yīng)各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景，持續(xù)改善聊天機(jī)器人的服務(wù)能力，保障服務(wù)滿(mǎn)意度;4、技術(shù)支持:與各平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)緊密合作，磨合機(jī)器人的使用技巧，提供簡(jiǎn)單易懂的機(jī)器邏輯，同時(shí)積極收集客服團(tuán)隊(duì)的建議，不斷優(yōu)化機(jī)器人性能;5、數(shù)據(jù)分析:深入理解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，定期進(jìn)行多維度分析，對(duì)應(yīng)答率、回復(fù)率，商品流失、轉(zhuǎn)人工率、滿(mǎn)意度等數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀和分析，輸出可執(zhí)行的解決方案;任職資格:1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少2年以上智能客服相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注客服智能機(jī)器人領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)、用戶(hù)體驗(yàn)和產(chǎn)品細(xì)節(jié);2、具備AI智能客服文本搭建訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)曉多、店小蜜、樂(lè)言、飛鴿、京小智等智能軟件配置優(yōu)化優(yōu)先，有數(shù)碼產(chǎn)品，電競(jìng)外設(shè)，家電類(lèi)目，硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉天貓京東及相關(guān)平臺(tái)店鋪客服部門(mén)的日常工作流程，熟練使用客服相關(guān)應(yīng)用工具;4、具備良好的服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的客訴處理技巧、口頭表達(dá)與溝通能力;有吃苦耐勞的精神，工作主動(dòng)認(rèn)真，有高度的責(zé)任感，熱愛(ài)電商行業(yè);5、有從0到1的完整搭建經(jīng)驗(yàn)，不同軟件與不同類(lèi)目的操作，能迅速上手;6、有擔(dān)當(dāng)精神，敬業(yè)，抗壓，良好的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，懂消費(fèi)者心理，有較強(qiáng)的售前及售后技巧;7、具備超強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能幫助小伙伴成長(zhǎng)，較強(qiáng)的目標(biāo)感。

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5月20日 09:13

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

固定無(wú)責(zé)底薪：6k+。新人剛剛?cè)肼毷?k，后續(xù)季度調(diào)級(jí)，無(wú)責(zé)底薪在6k-12k之間浮動(dòng)。一、崗位職責(zé)1、與前端學(xué)業(yè)規(guī)劃師溝通，了解每位客戶(hù)的需求及特點(diǎn)，做好入學(xué)前期交接和準(zhǔn)備工作；2、管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度，負(fù)責(zé)學(xué)生排課，考勤支持等工作；3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的督促和服務(wù)、考試指引和安排，確保學(xué)習(xí)過(guò)程管理有序；4、與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系，協(xié)調(diào)解決學(xué)員遇到的問(wèn)題；5、通過(guò)優(yōu)質(zhì)的家校溝通，做好課程到期學(xué)員的課程推薦和續(xù)費(fèi)工作，完成結(jié)轉(zhuǎn)和續(xù)費(fèi)指標(biāo)。（半服務(wù)半銷(xiāo)售性質(zhì)）二、崗位要求1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)管理或教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力良好；3、靈活應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；4、海外留學(xué)背景或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者是加分項(xiàng)；5、工作積極主動(dòng)、熱情度高，親和力強(qiáng)，有責(zé)任感；6、有英語(yǔ)功底成績(jī)，如：英語(yǔ)四級(jí)或者其他。三、福利待遇1、工作時(shí)間：朝九晚六；周內(nèi)調(diào)休2天，可以相對(duì)固定下來(lái)，一般是周一和周四，或者周二和周五；2、工作地址：各校區(qū)-南山、福田、羅湖、龍華、寶安都有校區(qū)；3、工資構(gòu)成：固定底薪+課銷(xiāo)獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金，綜合收入10-15k/月，15k不是上限；4、五險(xiǎn)一金：入職即開(kāi)始繳納；5、帶薪假期、旅游、節(jié)日福利、年度體檢、員工及子女就讀優(yōu)惠等；6、晉升通道：通道1：初級(jí)學(xué)習(xí)管理師-中級(jí)學(xué)習(xí)管理師-高級(jí)學(xué)習(xí)管理師-金牌學(xué)習(xí)管理師通道2：高級(jí)學(xué)習(xí)管理師-學(xué)習(xí)管理師經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)通道3：學(xué)習(xí)管理師-市場(chǎng)/銷(xiāo)售等轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)7、熱情輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍，坦誠(chéng)高效的企業(yè)文化。四、我們需要什么樣的人？1、可以接受在周中兩天休息（周一和周四休息，或者周二和周五休息）；2、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，喜歡和學(xué)生以及家長(zhǎng)打交道；3、我們的產(chǎn)品體系復(fù)雜多元，需要您有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;4、新東方內(nèi)部帶生量非常有保障，因?yàn)槭蔷€(xiàn)下業(yè)務(wù)，帶生壓力不小，所以需要您有較強(qiáng)的條理性和處理瑣碎工作的能力；5、在這個(gè)崗位上，多少會(huì)有加班的情況存在（尤其是周末和寒暑假高峰，當(dāng)然這取決于您日常工作的效率哦），以及會(huì)遇到一些比較難對(duì)付的家長(zhǎng)，也會(huì)占用到您少量的休息時(shí)間去處理工作，需要您有較強(qiáng)的韌性和抗壓能力。敲重點(diǎn)??！當(dāng)然在這邊工作，您也會(huì)有很多收獲和成長(zhǎng)：會(huì)極大的提高您解決問(wèn)題的能力、會(huì)提高您處理多線(xiàn)程工作/事務(wù)的能力、會(huì)提高您溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)的能力。

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6月21日 14:56

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.兼職負(fù)責(zé)托?；蜓潘颊n程的教學(xué)工作，1對(duì)1和小班課，教授一兩個(gè)單項(xiàng)。2.跟蹤學(xué)生備考進(jìn)度，提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和反饋。3.準(zhǔn)時(shí)線(xiàn)下授課，無(wú)需坐班。任職要求：1.兩年內(nèi)成績(jī)單，單次總分8分以上，或者托福109以上。雙成績(jī)者優(yōu)先。寫(xiě)作8以上優(yōu)先。2.碩士以上學(xué)歷，本科為海歸優(yōu)先，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆生。3.對(duì)英語(yǔ)教學(xué)充滿(mǎn)興趣?？扇⑽慕虒W(xué)。4.發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語(yǔ)流利。5.課堂生動(dòng)有趣，學(xué)生認(rèn)可度高，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)。

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6月17日 23:23

沈先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

社群客服(全職)1、工作內(nèi)容:①用戶(hù)資料后臺(tái)審核②用戶(hù)疑問(wèn)收集及解答處理③社群用戶(hù)拉新、管理及維護(hù)④配合完成社群運(yùn)營(yíng)所需的其他事項(xiàng)2、薪酬福利①薪酬4-6K②入職繳納五險(xiǎn)一金;③入職帶薪培訓(xùn);④可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的公司平臺(tái)，完善的培訓(xùn)體系，上升空間大(客服組長(zhǎng)年輕，領(lǐng)導(dǎo)nice3、能力要求:①大專(zhuān)以上，有客服經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先;②有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的工作習(xí)慣;③具有良好的MicrosoftOffce技能;④具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4、工作時(shí)間做五休二，周三-周日，周一周二休息5、工作地點(diǎn)南山大沖

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2月12日 13:05

呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】高端商業(yè)辦公寫(xiě)字樓租賃，主要是為企業(yè)提供辦公選址服務(wù)的崗位；對(duì)接群體：企業(yè)負(fù)責(zé)人或高管；網(wǎng)絡(luò)：網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布房源信息，及時(shí)回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題；電話(huà)：電話(huà)邀約客戶(hù)出來(lái)看房，適合喜歡溝通的你；商務(wù)對(duì)接：帶客戶(hù)看房講解，洽談、談判等，適合性格外向，喜歡與人打交道的你！【任職條件】1.全日制大專(zhuān)及以上2.有tob端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，也接受跨行、零經(jīng)驗(yàn)小白3.沒(méi)有商業(yè)寫(xiě)字樓租賃從業(yè)者優(yōu)先4.年齡20-28，形象良好、氣質(zhì)佳，男女不限（身高男170+，女160+）【薪資待遇】1.綜合薪資15k到20k（無(wú)責(zé)底薪+高額提成）2.新手導(dǎo)師一對(duì)一帶教，學(xué)習(xí)培訓(xùn)后顧無(wú)憂(yōu)3.富有的業(yè)余生活（定期舉辦籃球賽，足球賽，英雄聯(lián)盟比賽，各大企業(yè)聯(lián)誼會(huì)等等）3.舒適的辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)多年輕90后氛圍好，有活力

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2月19日 17:54

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周結(jié)崗位職責(zé)：1、在家接單，上門(mén)洗車(chē)，接單時(shí)長(zhǎng)早八晚八；2、小程序人工派單，不需要搶單，多勞多得；3、套餐豐富訂單多，需要不怕吃苦的；4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，師傅免費(fèi)帶教，帶教1-2天；任職要求：1、年滿(mǎn)18-50周歲，學(xué)歷不限；2、身體健康，為人誠(chéng)實(shí)可靠，踏實(shí)肯干3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)配合精神，吃苦耐勞；4、服務(wù)熱情，有良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力；5、想賺錢(qián)，能適應(yīng)快速工作節(jié)奏，服從安排6、會(huì)普通話(huà)、會(huì)用智能手機(jī)、會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航，看得懂地圖?！拘劫Y待遇】：1、訂單提成階梯式提升，最高可達(dá)80%2、表現(xiàn)優(yōu)異者可提升隊(duì)長(zhǎng)，享受額外補(bǔ)貼3、入職滿(mǎn)1個(gè)月發(fā)放新人保護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)

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6月21日 14:55

黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳喬尼亞大沖店招聘助理，技師，美容師，發(fā)型師各10名A美容師保底6000-10000技師4000-6000包吃包住，月休四天。地址:大沖都市花園C棟喬尼亞手機(jī)微信同步:

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5月20日 10:47

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳喬尼亞大沖店招聘助理，技師，美容師，發(fā)型師各10名A美容師保底6000-10000技師4000-6000包吃包住，月休四天。地址:大沖都市花園C棟喬尼亞

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5月20日 10:45

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

支持居家辦公或遠(yuǎn)程辦公，能高效工作，工資100~130元一天，薪資日結(jié)，招兼職假期工，只要您具備基本的溝通能力和網(wǎng)絡(luò)操作能力，就能輕松開(kāi)啟工作，快速適應(yīng)崗位。

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2月25日 13:57

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

駐店配送員固定一個(gè)門(mén)店取件附近3-5公里配送都是同方向順路訂單工作內(nèi)容：配送到家服務(wù)，負(fù)責(zé)將顧客購(gòu)買(mǎi)的商品及時(shí)準(zhǔn)確送至顧客手中崗位優(yōu)勢(shì)：（1）配送時(shí)間充足，不用搶時(shí)間；（2）配送地點(diǎn)主要是住宅區(qū)，不用高峰擠寫(xiě)字樓電梯；（3）單量足，配送效率高，一次可配送10-30單（4）【薪資待遇】單量提成每單6-8元不等，公司配車(chē)，提供住宿。正常干8000---9000元/月努力干9000---10000元/月使勁干10000---15000元/月拼命干18000元/月（上不封頂）【福利待遇】單量提成+好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)+沖單獎(jiǎng)勵(lì)+話(huà)補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+津貼補(bǔ)助+加班補(bǔ)助+夜間補(bǔ)貼+陰雨天補(bǔ)助+高溫補(bǔ)助年輕人嘛，連一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)都不給自己，何提奮斗一說(shuō)？職位要求：年齡要求18-50，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)用智能手機(jī)；吃苦耐勞，想掙高工資；工作地址：就近分配想賺錢(qián)你就來(lái)?。?！‘’駐店配送員

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6月21日 08:05

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急急急，馬上能到崗，南山育兒?jiǎn)危瑢?zhuān)職帶1歲2個(gè)月的寶寶，不用做飯搞衛(wèi)生，要求阿姨有豐富的育兒經(jīng)驗(yàn)，需帶睡，面相好，性格好，責(zé)任心強(qiáng)，不八卦，會(huì)做輔食，懂早教，要求年齡40歲左右，家里另有保姆做飯打掃衛(wèi)生。工資1萬(wàn)，月休4天。真單，可馬上安排面試。接單聯(lián)系趙老師

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6月4日 12:10

趙先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

有手機(jī)launcher，瀏覽器開(kāi)發(fā)，逆向反編譯者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1、負(fù)責(zé)海外廣告sdk的開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)海外廣告變現(xiàn)基礎(chǔ)工具產(chǎn)品的App開(kāi)發(fā)以及海外廣告sdk平臺(tái)的對(duì)接，調(diào)試；3、負(fù)責(zé)管理多個(gè)項(xiàng)目并打包發(fā)布；4、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù)；5、優(yōu)化系統(tǒng)性能，因環(huán)境異常等問(wèn)題出現(xiàn)的程序Bug、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、能迅找出原因并解決；【任職要求】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年及以上Android開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言、Kotlin、AndroidSDK;3、熟悉海外主流廣告平臺(tái)sdk，admob，unity，pangle，applovin等平臺(tái)；4、可獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)App并負(fù)責(zé)多渠道版本發(fā)布；5、具備較強(qiáng)的代碼閱讀能力，代碼風(fēng)格良好，能設(shè)計(jì)出高效、合理、易讀、易于擴(kuò)展的程序結(jié)構(gòu)；6、主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力和鉆研能力；

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6月17日 23:15

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【西裝保安】輕松不累。崗位上可以偶爾玩玩手機(jī)，可以走動(dòng)的，我們只提供西服外套和領(lǐng)帶，黑褲子黑皮鞋白襯衫美團(tuán)給送二三十一件隊(duì)員綜合工資：260元/每天。12小時(shí)站一休一。兩天后每天日結(jié)！福利待遇：不包住不包吃附近有十幾一天的旅館13的快餐！跨年300元補(bǔ)貼一：年齡18-40歲，身高168以上，二：工作崗位：巡查，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，停車(chē)場(chǎng)，商場(chǎng)站一休一地址:深圳萬(wàn)象天地

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1月22日 10:09

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學(xué)歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專(zhuān)業(yè)背景和人生經(jīng)歷會(huì)帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長(zhǎng)的訴求，有自主學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立思考能力，自我驅(qū)動(dòng)力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無(wú)封頂2、自由不考勤，時(shí)間彈性、地點(diǎn)自由鼓勵(lì)獨(dú)立思考選擇，精神自由3、公平高效沒(méi)有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達(dá)、創(chuàng)造4、成長(zhǎng)完善落地的培訓(xùn)體系，高知的工作伙伴，友愛(ài)互助的團(tuán)隊(duì)氛圍涉及金融、醫(yī)學(xué)、法律、心理、管理等多學(xué)科，專(zhuān)業(yè)進(jìn)無(wú)止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒(méi)有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無(wú)懼“中年危機(jī)”三、職位描述：協(xié)助個(gè)人客戶(hù)分析風(fēng)險(xiǎn)狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃等參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標(biāo)與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施進(jìn)度，確保各部門(mén)行動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系，促進(jìn)跨部門(mén)合作，解決工作沖突與瓶頸問(wèn)題。建立和維護(hù)有效的溝通機(jī)制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準(zhǔn)確地傳遞。定期組織召開(kāi)管理會(huì)議，匯總各部門(mén)工作進(jìn)展，討論并解決存在的問(wèn)題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊(cè)，確保公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)綜合管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和凝聚力。識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，建立人才梯隊(duì)，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感和工作滿(mǎn)意度。

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6月19日 09:12

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學(xué)歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專(zhuān)業(yè)背景和人生經(jīng)歷會(huì)帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長(zhǎng)的訴求，有自主學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立思考能力，自我驅(qū)動(dòng)力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無(wú)封頂2、自由不考勤，時(shí)間彈性、地點(diǎn)自由鼓勵(lì)獨(dú)立思考選擇，精神自由3、公平高效沒(méi)有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達(dá)、創(chuàng)造4、成長(zhǎng)完善落地的培訓(xùn)體系，高知的工作伙伴，友愛(ài)互助的團(tuán)隊(duì)氛圍涉及金融、醫(yī)學(xué)、法律、心理、管理等多學(xué)科，專(zhuān)業(yè)進(jìn)無(wú)止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒(méi)有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無(wú)懼“中年危機(jī)”三、職位描述：協(xié)助個(gè)人客戶(hù)分析風(fēng)險(xiǎn)狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃等參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標(biāo)與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施進(jìn)度，確保各部門(mén)行動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系，促進(jìn)跨部門(mén)合作，解決工作沖突與瓶頸問(wèn)題。建立和維護(hù)有效的溝通機(jī)制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準(zhǔn)確地傳遞。定期組織召開(kāi)管理會(huì)議，匯總各部門(mén)工作進(jìn)展，討論并解決存在的問(wèn)題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊(cè)，確保公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)綜合管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和凝聚力。識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，建立人才梯隊(duì)，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感和工作滿(mǎn)意度。

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6月21日 08:00

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式和基本數(shù)據(jù)分析能力；制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提出銷(xiāo)售優(yōu)化建議；2、?具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和銷(xiāo)售技巧；3、負(fù)責(zé)解讀公司訂單客戶(hù)的家政用工需求，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)及行之有效的用工方案，為客戶(hù)匹配合適的家政人員并簽訂合同；4、負(fù)責(zé)訂單全程跟蹤、維護(hù)以及異常情況的妥善處理，協(xié)調(diào)客戶(hù)與家政人員的關(guān)系；5、負(fù)責(zé)家政人員在崗壓力釋放的心理疏導(dǎo)。正確引導(dǎo)家政人員面對(duì)困難及提供解決困難的方法，化解家政人員在客戶(hù)家工作和生活時(shí)所產(chǎn)生的困惑，并制作出其所服務(wù)客戶(hù)的“用工需求詳細(xì)說(shuō)明書(shū)”；6、負(fù)責(zé)傾聽(tīng)客戶(hù)抱怨，緩解客戶(hù)用工苦惱的壓力，引導(dǎo)客戶(hù)合理管理家政人員。及時(shí)將訂單情況反饋給呼叫中心進(jìn)行信息匯總；7、收集市場(chǎng)信息，邀約意向加盟客戶(hù)、篩選、談判等；8、負(fù)責(zé)與加盟商洽談，簽訂合同，并為加盟商提供服務(wù)；9、負(fù)責(zé)加盟商的前期跟進(jìn)和開(kāi)發(fā)，維持良好的合作關(guān)系；10、有家政行業(yè)或招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

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2月11日 10:19

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)文案的發(fā)布、維護(hù)及管理；2、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。崗位要求：1、無(wú)學(xué)歷要求，2、有運(yùn)帶，3.能夠熟練使用智能手機(jī)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以！

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6月21日 14:42

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

運(yùn)營(yíng)副總工作職責(zé)：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相契合，為公司長(zhǎng)期發(fā)展提供清晰的運(yùn)營(yíng)方向。2.參與公司重大決策的制定，從運(yùn)營(yíng)角度提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，包括但不限于市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、資源配置等，為公司決策提供有力支持。二、運(yùn)營(yíng)管理與流程優(yōu)化1.全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)高效、有序開(kāi)展，達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。2.監(jiān)控公司運(yùn)營(yíng)流程，定期評(píng)估運(yùn)營(yíng)效率和效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)流程的持續(xù)優(yōu)化，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，合理配置運(yùn)營(yíng)資源，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工，提升團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力和執(zhí)行力，打造一支高效、專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。三、市場(chǎng)與客戶(hù)管理1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及市場(chǎng)需求變化，為公司產(chǎn)品定位、市場(chǎng)推廣策略制定提供依據(jù)，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位。2.指導(dǎo)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，合理分配市場(chǎng)推廣預(yù)算，監(jiān)督推廣效果，提高公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率。3.建立并完善客戶(hù)關(guān)系管理體系，負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)與服務(wù)工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶(hù)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和口碑傳播，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。四、產(chǎn)品與服務(wù)管理1.參與公司產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，從市場(chǎng)需求和運(yùn)營(yíng)角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，確保產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略，監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析用戶(hù)行為和反饋，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向，提升產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)和市場(chǎng)表現(xiàn)。3.協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保產(chǎn)品按時(shí)上線(xiàn)、穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)處理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障產(chǎn)品服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。五、數(shù)據(jù)分析與決策支持1.建立健全公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系，收集、整理和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期向管理層提供運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在問(wèn)題和機(jī)會(huì)，提出改進(jìn)措施和建議，推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)決策的科學(xué)化和精準(zhǔn)化。3.指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析能力和運(yùn)營(yíng)決策水平，打造數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)管理模式。六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理調(diào)整團(tuán)隊(duì)規(guī)模和崗位設(shè)置，確保團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理、高效運(yùn)作。2.制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理，制定績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)估體系，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與反饋，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效水平。七、跨部門(mén)協(xié)作與溝通1.建立良好的跨部門(mén)溝通機(jī)制，加強(qiáng)與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等其他部門(mén)的協(xié)作與配合，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)協(xié)同推進(jìn)，形成工作合力。2.協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和沖突，促進(jìn)部門(mén)之間的信息共享和資源整合，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率和協(xié)同效應(yīng)。3.定期組織跨部門(mén)會(huì)議，總結(jié)工作進(jìn)展，分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，共同探討公司運(yùn)營(yíng)中的重大問(wèn)題和解決方案，推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)管理水平不斷提升。八、其他工作1.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)，積極配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，為公司整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整公司運(yùn)營(yíng)策略，確保公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

深圳·南山區(qū)·大沖

6月21日 14:44

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系