職位要求：1.年齡21-59周歲，身體健康，男女不限；2.持有C1及以上駕照；3.無重大交通事故，無犯罪記錄，無酒駕，醉駕，三年內無扣滿12分。工作時間：工作時間自由靈活，時間自己安排，每天無需還車，司機可自由選擇上班時間及地點，不需要每天回來本公司簽到，車輛亦可放自己家保管?！靖＠觥?、補貼多多，除分成以外，公司額外提供，餐補，話補，電補，違章補貼；2、多勞多得，沒有封頂，沒有封頂，沒有封頂，重要的事情說三遍3、綜合月收入8000-10000元無經驗要求，沒有經驗的剛開始有人教有人帶，一天就能熟悉上手，責任心強。

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪急聘！裝卸工/搬運工工資待遇：月薪5000-65001.負責貨物裝卸、搬運、碼放及倉庫整理；2.協(xié)助清點貨物數量，核對貨單信息；3.配合車輛調度，確保貨物安全裝卸；年齡18-50歲，身體健康，能吃苦耐勞；

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

生鮮站點直招，簡單易上手【崗位福利】站點有車住，新手有人帶，無門檻快速上手無需搶單，系統(tǒng)有大量穩(wěn)定訂單分配收入穩(wěn)定上限高，輕松月入9000+【工作內容】從固定站點取單后騎電動車派送到顧客家派送的貨物是生鮮果蔬日用品之類的派送范圍一般都在3km以內(1-2km居多)派送時間由站點排班(日工作時間約10h)下午14-16點輪班休息【薪資參考】有責底薪+提成工資+獎勵+補貼=綜合薪資9000-14000【任職要求】身體健康，年齡在18-50左右會使用導航和會駕駛電動車

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肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：全勤獎、年假等福利。?工作內容：按照生產流程和工藝要求，進行產品的組裝、包裝等基礎操作；協(xié)助設備的日常維護和清潔，確保生產正常進行；完成上級交辦的其他臨時性任務。?崗位優(yōu)勢：長白班，作息規(guī)律，無需熬夜；提供專業(yè)培訓，無經驗也能輕松上崗，融入團隊，收獲穩(wěn)穩(wěn)幸福

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曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】：康師傅泡面包裝，分揀，掃碼，貼標簽崗位【招聘要求】：年齡16~23周歲，接受短期工，臨時工，離職提前3-7天提交。一、【工資待遇】：1、薪資待遇：200-240元/天，包吃住，短期至少做15天二、【工作時間】：1、上班時間8點-20點，中間休息兩個小時，工作簡單輕松。上六休一月休四天2、可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產假等國家法定的各種帶薪假期。三、【福利待遇】1.公司免費提供三餐，三菜一湯（早、中、晚三餐全包）2、免費4-6人間，宿舍寬帶、獨立衛(wèi)浴、空調、洗衣機，熱水器一應俱全3、公司根據經營狀況和員工績效發(fā)放激勵獎金，豐厚年終獎，夏冬兩季發(fā)放福利品

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

湖北麻城，工地小工/雜工、電焊，安裝，260-350包吃住，工期5-6天，現(xiàn)在馬上過來，漢陽火車站集合，去麻城，做我車去，去做鋼結構雨棚。次信息一個小時內有效，

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7月30日 08:44

李先生

實名

立即聯(lián)系

企業(yè)直聘：零費用入職一有意向可申請投遞簡歷或直接電聯(lián)，工作人員會及時與您聯(lián)系鄭重承諾?。盒畔⑷空鎸嵱行ВêＭ庥唵未笈咳?、大批訂單積壓、現(xiàn)大量缺工）（新員工入職滿30個工作日有2000元每人都有）（入職不收取任何一分費用）廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份小時工：小時工：28元一小時，28X12小時X26天月全勤8500+元，隨走隨結，可預支，包食宿，入職15天可預支2000。（工作時間10小時，采用12時計薪制，計薪時間以上下班打卡時間為準）小時工：28/小時，28小時X12小時X26天月全勤8500+元，隨走隨結，可預支，包食宿，入職15天可預支2000。（工作時間10小時，采用12小時計薪制，計薪時間以上下班打卡時間為準）小時工：28小時，28小時X12小時X26天月全勤8500元，隨走隨結，可預支，包食宿，入職15天可預支2000。（工作時間10小時，采用12小時計薪制，計薪時間以上下班打卡時間為準）（廠區(qū)直接簽合同，實簽工價，真實有保障）（廠區(qū)直接簽合同，實簽工價，真實有保障）（廠區(qū)直接簽合同，實簽工價，真實有保障）每月準時發(fā)放薪資，小時工不補差價，直發(fā)，純工價，廠里面直招中，不走中介。每月準時發(fā)放薪資，小時工不補差價，直發(fā)，純工價，廠里面直招中，不走中介。廠區(qū)位于嘉興正式工：每月保底8500月，（在職30天額外補貼2000)1、可選一直上白班或一直上夜班。（夜班補貼2/小時）可長白班2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇。3、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。辭工只需7天即可結清工資走。1、8:00-12:00上午上班時間12:00-13:00吃飯時間13:00-17:00下午上班時間17:00-18:00下午吃飯時間18:00-20:00晚上上班時間。2、中午傍晚各1小時吃飯休息時間，一天純上班10小時，吃飯時間不扣工時，一天算12小時工資。3、工資每月準時發(fā)放節(jié)假日提前發(fā)放，同樣享有國家法定節(jié)假日、事假、病假、婚假、產假、上六休一。入職要求：1、不限學歷，不限經驗，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會。2、年齡16-52周歲身份證上的年齡之內。凡符合以上要求、保證承諾錄取入職包吃包?。?、公司提供免費住宿，標準4-6人間（獨立衛(wèi)生間、數字電視、空調、洗衣機、WIFI等）僅收取水電費宿友均攤。2、入職當天工廠免費提供飯卡，不用自己充錢吃飯！提供1日3餐4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等．.3、廠區(qū)生活區(qū)設施有：網吧、籃球場，足球場，醫(yī)務室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂等設施．．節(jié)假日都舉行大型活動（相親賽跑球賽小型演唱會跳舞聯(lián)歡．.)公司人性化管理可以調換崗位，（可預支工資）﹣投遞簡歷過多。不能一一查看。不要投簡歷，有意者請點擊左下角【免費聊】或直接【免費撥打】電話咨詢詳談報名！我會給你發(fā)上班視頻宿舍環(huán)境視頻！

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肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

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焦先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

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崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

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王先生

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崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

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王先生

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