工作崗位】:地推兼職工作薪資:(工資日結(jié))無責底薪80-150元/天（保底2個有效，超出8元/個；拉訪20元/個）(周內(nèi)80元，周末150元)工作內(nèi)容校區(qū)周邊重點學校放學時段，收取家長有效電話、添加運營微信工作要求服從公司安排，長期兼職優(yōu)先，有地推或銷售經(jīng)驗優(yōu)先，能吃苦耐勞，掙錢欲望強烈，水軍勿擾!!!工作時間周三至周五16:30-20:30周六至周日10:00-20:00

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

5月6日 09:55

孟女士

實名

立即聯(lián)系

工作崗位】:地推兼職工作薪資:(工資日結(jié))無責底薪80-150元/天（保底2個有效，超出8元/個；拉訪20元/個）(周內(nèi)80元，周末150元)工作內(nèi)容校區(qū)周邊重點學校放學時段，收取家長有效電話、添加運營微信工作要求服從公司安排，長期兼職優(yōu)先，有地推或銷售經(jīng)驗優(yōu)先，能吃苦耐勞，掙錢欲望強烈，水軍勿擾!!!工作時間周三至周五16:30-20:30周六至周日10:00-20:00

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

4月13日 11:27

孟女士

實名

立即聯(lián)系

教育機構(gòu)地推兼職，性格外向，善于溝通，與人禮貌。會更適合這份工作！可長期【薪資范圍】160元～300元地推掃碼:160元/20個掃碼小課包:30元/人【工作內(nèi)容】向客戶介紹課程內(nèi)容并引導客戶掃碼填寫資料，贈送小禮品。邀請意向度高的客戶到店參觀體驗?！竟ぷ鲿r間】10:00-18:00（彈性工作，完成任務即可下班）【工作地點】流塘地鐵中糧錦云周邊【工作要求】嚴格遵守工作流程，禁止弄虛作假，偷奸耍滑?！酒渌＠總€人資源簽單獎勵【薪酬結(jié)算】多勞多得，一周一結(jié)掃碼就是看到0-5歲帶孩子的家長，主動上去派發(fā)小禮物，讓家長掃碼填寫信息。帶店就是在推廣了解過程中，家長意向比較高可以引導家長到店里參觀咨詢，并且會額外有一份精美禮品。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

6月20日 18:39

萬先生

實名

立即聯(lián)系

負責指定區(qū)域的收派業(yè)務，新入職保底加提成。公司提供車輛，提供住宿，有餐補。多勞多得，工資也是上不封頂。工作輕松，有法定節(jié)假日。期待你的加入。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

6月26日 14:38

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：外貿(mào)銷售工程師-發(fā)展方向銷售經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，項目專員，企業(yè)合伙人（SMT自動化設備方向）Base：深圳|薪資：底薪5k+起（可談）+銷售額3%-10%提成|福利：包住+免費午餐+全社保+獎金+培訓補助為什么選擇SouthernMachinery？行業(yè)領軍者：深耕電子組裝自動化領域30余年，專注SMT/THT設備研發(fā)與生產(chǎn)，客戶包括Flex、Jabil、Schneider等全球頂級EMS企業(yè)，品牌背書強大。技術+資源雙驅(qū)動：依托深圳電子制造生態(tài)鏈，提供從研發(fā)設計到售后服務的全流程解決方案，助你掌握高附加值設備銷售的核心競爭力。職業(yè)成長無上限：清晰的晉升路徑（專員→經(jīng)理→總監(jiān)）+老客戶資源傾斜，業(yè)績優(yōu)秀者可快速晉升，收入與能力同步躍升。我們需要這樣的你技術背景：理工科基礎，機械設計/電器自動化/電子技術/計算機/軟件相關專業(yè)，1-2年經(jīng)驗，熟悉SEO、數(shù)據(jù)分析或自動化工具（加分項）。銷售潛力：熱愛外貿(mào)，擅長通過官網(wǎng)、LinkedIn、FB等渠道開發(fā)客戶，能用技術思維優(yōu)化營銷策略。服務意識：適應7x24售前售后支持，具備跨部門協(xié)作能力（與研發(fā)、生產(chǎn)團隊無縫對接）。你將獲得高回報薪資：底薪+提成（3%-10%銷售額），首年收入20萬+，業(yè)績頂尖者可達40萬+。零后顧之憂：包住+免費午餐+全額社保+節(jié)日獎金+年度旅游。賦能支持：老客戶資源分配，快速開單；Worktile協(xié)作平臺+行業(yè)專家?guī)Ы?，掌握SMT設備全流程（從詢盤到交付）；定期供應商工廠培訓，深度理解產(chǎn)品技術優(yōu)勢。你的角色與成長路徑新手期（0-6個月）：學習產(chǎn)品知識，參與工廠培訓；利用技術背景優(yōu)化官網(wǎng)SEO，創(chuàng)作營銷內(nèi)容（Canva/WPS+）；跟進分配的老客戶，達成首單目標（試用期考核：6個月內(nèi)成交1臺5萬美元設備，或連續(xù)3個月銷售額達5萬美元，達標獎勵5000美元）。成長期（1-2年）：獨立開發(fā)新客戶，策劃社交媒體推廣方案；晉升為SMT項目經(jīng)理/客戶經(jīng)理，主導訂單交付與售后服務；參與產(chǎn)品迭代，成為技術型銷售專家。突破期（2年+）：帶領團隊開拓海外市場，向銷售經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理晉升；享受高額提成與股權(quán)激勵，成為公司合伙人。

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6月26日 14:42

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：外貿(mào)銷售工程師-發(fā)展方向銷售經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，項目專員，企業(yè)合伙人（SMT自動化設備方向）Base：深圳|薪資：底薪5k+起（可談）+銷售額3%-10%提成|福利：包住+免費午餐+全社保+獎金+培訓補助為什么選擇SouthernMachinery？行業(yè)領軍者：深耕電子組裝自動化領域30余年，專注SMT/THT設備研發(fā)與生產(chǎn)，客戶包括Flex、Jabil、Schneider等全球頂級EMS企業(yè)，品牌背書強大。技術+資源雙驅(qū)動：依托深圳電子制造生態(tài)鏈，提供從研發(fā)設計到售后服務的全流程解決方案，助你掌握高附加值設備銷售的核心競爭力。職業(yè)成長無上限：清晰的晉升路徑（專員→經(jīng)理→總監(jiān)）+老客戶資源傾斜，業(yè)績優(yōu)秀者可快速晉升，收入與能力同步躍升。我們需要這樣的你技術背景：理工科基礎，機械設計/電器自動化/電子技術/計算機/軟件相關專業(yè)，1-2年經(jīng)驗，熟悉SEO、數(shù)據(jù)分析或自動化工具（加分項）。銷售潛力：熱愛外貿(mào)，擅長通過官網(wǎng)、LinkedIn、FB等渠道開發(fā)客戶，能用技術思維優(yōu)化營銷策略。服務意識：適應7x24售前售后支持，具備跨部門協(xié)作能力（與研發(fā)、生產(chǎn)團隊無縫對接）。你將獲得高回報薪資：底薪+提成（3%-10%銷售額），首年收入20萬+，業(yè)績頂尖者可達40萬+。零后顧之憂：包住+免費午餐+全額社保+節(jié)日獎金+年度旅游。賦能支持：老客戶資源分配，快速開單；Worktile協(xié)作平臺+行業(yè)專家?guī)Ы?，掌握SMT設備全流程（從詢盤到交付）；定期供應商工廠培訓，深度理解產(chǎn)品技術優(yōu)勢。你的角色與成長路徑新手期（0-6個月）：學習產(chǎn)品知識，參與工廠培訓；利用技術背景優(yōu)化官網(wǎng)SEO，創(chuàng)作營銷內(nèi)容（Canva/WPS+）；跟進分配的老客戶，達成首單目標（試用期考核：6個月內(nèi)成交1臺5萬美元設備，或連續(xù)3個月銷售額達5萬美元，達標獎勵5000美元）。成長期（1-2年）：獨立開發(fā)新客戶，策劃社交媒體推廣方案；晉升為SMT項目經(jīng)理/客戶經(jīng)理，主導訂單交付與售后服務；參與產(chǎn)品迭代，成為技術型銷售專家。突破期（2年+）：帶領團隊開拓海外市場，向銷售經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理晉升；享受高額提成與股權(quán)激勵，成為公司合伙人。

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6月11日 09:48

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行動量化津貼+3000職務績效）大專薪酬8000（4000+1000行動量化津貼+3000職務績效）以上薪資均不和業(yè)績掛鉤。還有可轉(zhuǎn)崗置業(yè)顧問機會【置業(yè)顧問】統(tǒng)招本科薪資最高7500元，大專最高6800元（深圳），經(jīng)紀人共有15個職級，后期晉級，最高職級的置業(yè)總裁底薪補貼+績效可高達25.2萬，另享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%?！镜仔窖a貼】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表現(xiàn)掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，即使沒有業(yè)績底薪也會在每月發(fā)放，保證咱們的基本生活，這一點也是跟其他同行的區(qū)別，很多同行底薪只有3個月后面就是0底薪了?！拘袆恿炕冃А孔罡?000元，與經(jīng)紀人日常量化及業(yè)務行動加減分掛鉤，根據(jù)你每個月完成的行動量化分計算對應系數(shù)，多勞多得，這個不難，都是作為經(jīng)紀人的基礎量化工作，導師會帶教指導你對應完成。【業(yè)績獎】55%-80%的高額核算比例業(yè)績獎金二、要求：來吧！大專及以上學歷的小伙伴！這里會是你發(fā)光發(fā)亮的舞臺！你還在等什么呢？你可以是，無任何經(jīng)驗的“傻白甜”or縱橫職場的超級精英也可以是，邏輯思路倍兒清的“理性主義者”or傷春悲秋的“感性主義者”總之，品質(zhì)控+細節(jié)控+文藝范+……——我們統(tǒng)統(tǒng)照單全收三、崗位職責直播帶看，多電話銷售，網(wǎng)絡銷售，面對面營銷，促成客戶跟業(yè)主的買賣房交易，一二手買賣，租賃方面均涉及。四、培訓我相信學習力超強，腦容量夠大的你一定可以get到：◆專業(yè)導師帶教◆每日一考+每日一訓◆樂有家學院：行業(yè)內(nèi)規(guī)模、設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地五、晉升當你戰(zhàn)斗力指數(shù)達五顆星請選擇以下職業(yè)發(fā)展路線，繼續(xù)升級打怪：管理線：營銷管培生（儲備干部）——店長——營銷總監(jiān)——營銷副總裁業(yè)務線：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——精英會超級業(yè)務骨干六、福利此外福利多多，滿滿的幸福感：1、帶薪假期+節(jié)日關懷禮+培訓+無限發(fā)展機會2、提供住宿：小區(qū)房；帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全；3、五險一金，各種節(jié)日福利。各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到?。ńㄗh主動出擊把握機會，可視頻面試，面試通過后上崗，可提供住宿）優(yōu)先錄取可以一周內(nèi)報到的人員上班地址：純大學生團隊：羅湖區(qū)、南山區(qū)、龍華區(qū)、福田區(qū)、寶安區(qū)、龍崗區(qū)~（深圳各大區(qū)域優(yōu)先根據(jù)意向安排）總部實驗基地歡迎你的加入路程遠的可線上面試哦~

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

6月20日 15:57

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 客戶開發(fā)與維護-通過電話、網(wǎng)絡、線下活動等渠道拓展?jié)撛诳蛻?，挖掘購房需求?建立客戶檔案，定期跟進客戶動態(tài)，維護長期信任關系，促進二次購買或推薦。2. 房產(chǎn)銷售執(zhí)行-分析客戶需求，匹配房源（新房/二手房/商業(yè)地產(chǎn)等），制定個性化購房方案；-帶看房源，講解房產(chǎn)信息（戶型、配套、政策等），解答客戶疑問，推動簽約成交；-協(xié)助客戶完成貸款、過戶、交房等流程，確保交易順利完成。3. 市場與競品分析-調(diào)研區(qū)域房地產(chǎn)市場動態(tài)（價格走勢、政策變化、競品信息），為銷售策略提供依據(jù)；-定期總結(jié)銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣方式與客戶溝通話術。4. 團隊協(xié)作-與策劃、客服、渠道等部門協(xié)同，完成項目推廣、活動執(zhí)行等任務；-分享銷售經(jīng)驗，參與團隊培訓，提升整體業(yè)務能力。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

6月23日 08:00

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 客戶開發(fā)與維護-通過電話、網(wǎng)絡、線下活動等渠道拓展?jié)撛诳蛻?，挖掘購房需求?建立客戶檔案，定期跟進客戶動態(tài)，維護長期信任關系，促進二次購買或推薦。2. 房產(chǎn)銷售執(zhí)行-分析客戶需求，匹配房源（新房/二手房/商業(yè)地產(chǎn)等），制定個性化購房方案；-帶看房源，講解房產(chǎn)信息（戶型、配套、政策等），解答客戶疑問，推動簽約成交；-協(xié)助客戶完成貸款、過戶、交房等流程，確保交易順利完成。3. 市場與競品分析-調(diào)研區(qū)域房地產(chǎn)市場動態(tài)（價格走勢、政策變化、競品信息），為銷售策略提供依據(jù)；-定期總結(jié)銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣方式與客戶溝通話術。4. 團隊協(xié)作-與策劃、客服、渠道等部門協(xié)同，完成項目推廣、活動執(zhí)行等任務；-分享銷售經(jīng)驗，參與團隊培訓，提升整體業(yè)務能力。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

6月20日 16:52

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行動量化津貼+3000職務績效）大專薪酬8000（4000+1000行動量化津貼+3000職務績效）以上薪資均不和業(yè)績掛鉤。還有可轉(zhuǎn)崗置業(yè)顧問機會【置業(yè)顧問】統(tǒng)招本科薪資最高7500元，大專最高6800元（深圳），經(jīng)紀人共有15個職級，后期晉級，最高職級的置業(yè)總裁底薪補貼+績效可高達25.2萬，另享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%?！镜仔窖a貼】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表現(xiàn)掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，即使沒有業(yè)績底薪也會在每月發(fā)放，保證咱們的基本生活，這一點也是跟其他同行的區(qū)別，很多同行底薪只有3個月后面就是0底薪了。【行動量化績效】最高2000元，與經(jīng)紀人日常量化及業(yè)務行動加減分掛鉤，根據(jù)你每個月完成的行動量化分計算對應系數(shù)，多勞多得，這個不難，都是作為經(jīng)紀人的基礎量化工作，導師會帶教指導你對應完成?！緲I(yè)績獎】55%-80%的高額核算比例業(yè)績獎金二、要求：來吧！大專及以上學歷的小伙伴！這里會是你發(fā)光發(fā)亮的舞臺！你還在等什么呢？你可以是，無任何經(jīng)驗的“傻白甜”or縱橫職場的超級精英也可以是，邏輯思路倍兒清的“理性主義者”or傷春悲秋的“感性主義者”總之，品質(zhì)控+細節(jié)控+文藝范+……——我們統(tǒng)統(tǒng)照單全收三、崗位職責直播帶看，多電話銷售，網(wǎng)絡銷售，面對面營銷，促成客戶跟業(yè)主的買賣房交易，一二手買賣，租賃方面均涉及。四、培訓我相信學習力超強，腦容量夠大的你一定可以get到：◆專業(yè)導師帶教◆每日一考+每日一訓◆樂有家學院：行業(yè)內(nèi)規(guī)模、設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地五、晉升當你戰(zhàn)斗力指數(shù)達五顆星請選擇以下職業(yè)發(fā)展路線，繼續(xù)升級打怪：管理線：營銷管培生（儲備干部）——店長——營銷總監(jiān)——營銷副總裁業(yè)務線：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——精英會超級業(yè)務骨干六、福利此外福利多多，滿滿的幸福感：1、帶薪假期+節(jié)日關懷禮+培訓+無限發(fā)展機會2、提供住宿：小區(qū)房；帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全；3、五險一金，各種節(jié)日福利。各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到?。ńㄗh主動出擊把握機會，可視頻面試，面試通過后上崗，可提供住宿）優(yōu)先錄取可以一周內(nèi)報到的人員上班地址：純大學生團隊：羅湖區(qū)、南山區(qū)、龍華區(qū)、福田區(qū)、寶安區(qū)、龍崗區(qū)~（深圳各大區(qū)域優(yōu)先根據(jù)意向安排）總部實驗基地歡迎你的加入路程遠的可線上面試哦~

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

6月26日 14:44

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行動量化津貼+3000職務績效）大專薪酬8000（4000+1000行動量化津貼+3000職務績效）以上薪資均不和業(yè)績掛鉤。還有可轉(zhuǎn)崗置業(yè)顧問機會【置業(yè)顧問】統(tǒng)招本科薪資最高7500元，大專最高6800元（深圳），經(jīng)紀人共有15個職級，后期晉級，最高職級的置業(yè)總裁底薪補貼+績效可高達25.2萬，另享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%?！镜仔窖a貼】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表現(xiàn)掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，即使沒有業(yè)績底薪也會在每月發(fā)放，保證咱們的基本生活，這一點也是跟其他同行的區(qū)別，很多同行底薪只有3個月后面就是0底薪了?！拘袆恿炕冃А孔罡?000元，與經(jīng)紀人日常量化及業(yè)務行動加減分掛鉤，根據(jù)你每個月完成的行動量化分計算對應系數(shù)，多勞多得，這個不難，都是作為經(jīng)紀人的基礎量化工作，導師會帶教指導你對應完成?！緲I(yè)績獎】55%-80%的高額核算比例業(yè)績獎金二、要求：來吧！大專及以上學歷的小伙伴！這里會是你發(fā)光發(fā)亮的舞臺！你還在等什么呢？你可以是，無任何經(jīng)驗的“傻白甜”or縱橫職場的超級精英也可以是，邏輯思路倍兒清的“理性主義者”or傷春悲秋的“感性主義者”總之，品質(zhì)控+細節(jié)控+文藝范+……——我們統(tǒng)統(tǒng)照單全收三、崗位職責直播帶看，多電話銷售，網(wǎng)絡銷售，面對面營銷，促成客戶跟業(yè)主的買賣房交易，一二手買賣，租賃方面均涉及。四、培訓我相信學習力超強，腦容量夠大的你一定可以get到：◆專業(yè)導師帶教◆每日一考+每日一訓◆樂有家學院：行業(yè)內(nèi)規(guī)模、設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地五、晉升當你戰(zhàn)斗力指數(shù)達五顆星請選擇以下職業(yè)發(fā)展路線，繼續(xù)升級打怪：管理線：營銷管培生（儲備干部）——店長——營銷總監(jiān)——營銷副總裁業(yè)務線：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——精英會超級業(yè)務骨干六、福利此外福利多多，滿滿的幸福感：1、帶薪假期+節(jié)日關懷禮+培訓+無限發(fā)展機會2、提供住宿：小區(qū)房；帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全；3、五險一金，各種節(jié)日福利。各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到?。ńㄗh主動出擊把握機會，可視頻面試，面試通過后上崗，可提供住宿）優(yōu)先錄取可以一周內(nèi)報到的人員上班地址：純大學生團隊：羅湖區(qū)、南山區(qū)、龍華區(qū)、福田區(qū)、寶安區(qū)、龍崗區(qū)~（深圳各大區(qū)域優(yōu)先根據(jù)意向安排）總部實驗基地歡迎你的加入路程遠的可線上面試哦~

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6月20日 15:37

繆女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！31一小時！??！31一小時?。?！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務，并對焊接質(zhì)量負責。2、焊接壓力容器的焊工，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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4月19日 09:29

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘??！31/小時！！31一小時！！水電工崗位的主要職責水電工崗位職責：安裝和維護：負責建筑物內(nèi)外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養(yǎng)。故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設施和設備，定期進行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎設施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負責水電設施的檔案資料存檔管理。這些職責確保水電設施的正常運行和安全。

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4月28日 15:14

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司業(yè)務發(fā)展，承接各大品牌家電家居衛(wèi)浴安裝維修清洗業(yè)務，現(xiàn)招聘如下崗位一:廚電衛(wèi)浴熱水器安裝50名(生熟手均可)行車記錄儀安裝工程師50名，小家電安裝師傅50名，家電清洗工程師50名。二:學徒50名。三:要求如下1.有從事家電或水電等類似行業(yè)者優(yōu)先2.有責任心，思想端正，有上進心，執(zhí)行力強，有較強的溝通能力，適應公司調(diào)動，無不良嗜好，能吃苦耐勞，3.年齡20-45歲4.生手公司提供培訓上崗，薪資待遇面談聯(lián)系老板卡D多得)現(xiàn)在崗師傅薪資8000到兩萬不等免費領卡工作范圍:深圳市(寶安區(qū)、南山區(qū)，光明

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

2月28日 13:18

先生

立即聯(lián)系