給裝修配送紅磚，黃沙、水泥等泥工材料?，F招兩人，一、貨車跟車配送、搬運。二、三輪車配送，將貨物送到指定地點（自帶三輪車，收入更高。本工作是體力工作，30至50歲，工資月結，需要長期的，希望眼高手低的兄弟不要亂打電話，謝謝

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程先生

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招聘與入職管理負責發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試及背景調查，確保招聘到合適人才辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、社保繳納）、離職手續(xù)（檔案移交、社保終止）及轉崗管理員工關系與培訓處理員工咨詢、糾紛及投訴，維護勞動關系組織員工培訓與發(fā)展，制定職業(yè)規(guī)劃，實施晉升通道管理薪酬福利管理制定薪酬福利方案，確保公平性與激勵性，定期分析數據優(yōu)化策略管理社保、公積金繳納及福利發(fā)放二、行政事務管理日常行政支持負責辦公用品采購、設備維護及倉庫管理管理文件資料（收發(fā)、歸檔、保密），維護辦公環(huán)境與秩序會議與后勤保障組織公司會議、活動策劃及會務支持協調車輛調度、差旅安排及后勤服務三、制度執(zhí)行與協調制度監(jiān)督與執(zhí)行草擬并監(jiān)督實施人力資源及行政管理制度，修訂組織架構與崗位職責處理工傷事故及勞動糾紛，維護公司法律合規(guī)性跨部門協調作為部門間溝通橋梁，上傳下達信息，協調資源分配參與重大項目（如校區(qū)籌建）的行政支持工作四、其他職責處理突發(fā)事件，完成上級臨時交辦任務維護公司對外關系，包括政府溝通與公關事務

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葉女士

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招聘與入職管理2負責發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試及背景調查，確保招聘到合適人才1辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、社保繳納）、離職手續(xù)（檔案移交、社保終止）及轉崗管理3員工關系與培訓2處理員工咨詢、糾紛及投訴，維護勞動關系4組織員工培訓與發(fā)展，制定職業(yè)規(guī)劃，實施晉升通道管理1薪酬福利管理5制定薪酬福利方案，確保公平性與激勵性，定期分析數據優(yōu)化策略1管理社保、公積金繳納及福利發(fā)放二、行政事務管理5日常行政支持6負責辦公用品采購、設備維護及倉庫管理4管理文件資料（收發(fā)、歸檔、保密），維護辦公環(huán)境與秩序6會議與后勤保障7組織公司會議、活動策劃及會務支持協調車輛調度、差旅安排及后勤服務6三、制度執(zhí)行與協調2制度監(jiān)督與執(zhí)行4草擬并監(jiān)督實施人力資源及行政管理制度，修訂組織架構與崗位職責3處理工傷事故及勞動糾紛，維護公司法律合規(guī)性4跨部門協調6作為部門間溝通橋梁，上傳下達信息，協調資源分配參與重大項目（如校區(qū)籌建）的行政支持工作6四、其他職責處理突發(fā)事件，完成上級臨時交辦任務2維護公司對外關系，包括政府溝通與公關事務5

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葉女士

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【招聘啟事】長興縣華盛達實驗學?，F需招聘：1、保潔人員1名，要求工作認真負責，服從安排，身體健康。年齡：60周歲以下（50-55周歲優(yōu)先）。有意者電話聯系：林老師，

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先生

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