叁野|青少年研學(xué)旅行渠道合伙人——來叁野，一起把孩子們的教室，搬到珠峰頂、沙漠和冰川上！叁野是一家專注于高端戶外公司，總部位于北京，叁野業(yè)務(wù)包括環(huán)球體驗、海外極限運動旅行、以及2025全新青少年業(yè)務(wù)板塊**職位定位**叁野獵奇誠邀手握教育/親子圈核心資源的“資源大佬”（學(xué)校、青少年機(jī)構(gòu)、K12、親子社群等資源），以渠道合伙人模式，共同開拓青少年研學(xué)旅行市場。您負(fù)責(zé)鏈接資源、招募客戶，我們負(fù)責(zé)課程研發(fā)以及最終交付。**您的任務(wù)**1.**生源爆破**-用您的資源人脈網(wǎng)，把國內(nèi)、國際學(xué)校、高端青少年機(jī)構(gòu)、精英家庭圈變成我們的“生源礦場”。-拓展高端家長社群、北上廣深企業(yè)家俱樂部、以及高凈值家庭圈。**我們需要您具備****硬核資源**-在教育領(lǐng)域有“強(qiáng)力通行證”：直聯(lián)校長、教務(wù)主任、家委會核心成員，或手握10+高端家長社群（500人以上），家長群都得艾特你問“下次去哪浪”。-能快速調(diào)動資源：人脈比WiFi信號還強(qiáng)，能三天組起“南極探險校長團(tuán)”，五天搞定“國際學(xué)校大型戶外賽事”。**商業(yè)嗅覺**-深諳教育政策：熟悉青少年研學(xué)旅行、學(xué)校預(yù)算分配邏輯，社群家長需求。-談判高手：堅信“理想的教育在戶外”，擅長將戶外探險與教育目標(biāo)結(jié)合，能用案例打動合作方；**極強(qiáng)執(zhí)行力**-目標(biāo)導(dǎo)向，具備從方案策劃到落地推進(jìn)的全流程把控能力；-數(shù)據(jù)敏感，能通過生源轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等指標(biāo)優(yōu)化合作策略。-接受純傭金合作，敢于對賭結(jié)果我們給你的“探險裝備” 分成機(jī)制：生源傭金上不封頂，你招得越狠，賺得越瘋； 資源Buff：開放叁野全球戶外合作資源，助力合作方案落地，俄羅斯軍基當(dāng)會議室？安排！加入叁野，你將獲得-行業(yè)突破：一群比《荒野求生》貝爺還硬核的隊友；-職業(yè)成就：把“教育內(nèi)卷”變成“教育外掛”的史詩級成就；我們拒絕以下人群只有“微信好友數(shù)”沒有“資源調(diào)用能力”的無效社交達(dá)人；期待固定工資、不愿承擔(dān)風(fēng)險的“職場溫室花朵”；認(rèn)為“研學(xué)就是旅游”，缺乏教育產(chǎn)品理解能力的傳統(tǒng)旅行社從業(yè)者。**申請方式**申請方式請將簡歷甩給我們CEO：Tactical_RonP.S. 簡歷可附上你的“教育界征服計劃”，方案夠野，直接送你南極探險體驗船票！**叁野承諾**-24小時內(nèi)反饋評估結(jié)果，通過者直通CEO面談；-本職位非勞動合同，簽署《渠道合作協(xié)議》

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一.招聘要求:年齡28以下，凈身高166cm以上，形象好，五官端正，有氣質(zhì)。二.工作要求:1.有上進(jìn)心，熱愛工作。2.有團(tuán)隊合作精神，積極配合活動要求。3.語言能力表達(dá)強(qiáng)，有親和力。4.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。三.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司一些禮儀接待服務(wù)工作(會議，晚宴，展會)，展會模特，工作環(huán)境優(yōu)越，無任何費用，面試合格即可可安排上崗四.生活待遇:提供食宿

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楊先生

實名企業(yè)

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1、負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)與審查、技術(shù)研發(fā)與技術(shù)管理工作，指定并完善技術(shù)部各項管理規(guī)章；2、善于發(fā)現(xiàn)設(shè)計及運營過程中出現(xiàn)的新問題，協(xié)助技術(shù)部創(chuàng)新、完善；研發(fā)小試、中試駐廠服務(wù)，研發(fā)成果報告的編制等；3、指導(dǎo)公司科技課題申報，技術(shù)協(xié)議溝通工作；4、負(fù)責(zé)招標(biāo)項目的現(xiàn)場踏勘事宜，參與項目的標(biāo)書、可行性研究的編寫及其他與市場開發(fā)相關(guān)的技術(shù)支持工作；任職資格：1、本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給水排水等相關(guān)專業(yè)，要求有5年以上環(huán)保水處理行業(yè)崗位工作經(jīng)驗；2、能夠熟悉使用各種辦公軟件；3、有建造師、中高級環(huán)境工程、等職稱優(yōu)先考慮；4、職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、體檢、生日福利等；

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7月9日 13:17

先生

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人事助理崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)在線解答員工薪酬問題如提成績下等相關(guān)問題；2.負(fù)責(zé)在線回復(fù)員工薪酬相關(guān)問題任職要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷2.熟練操做辦公軟件3.邏輯清晰有條理善于溝通4.能接受偶爾加班

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董女士

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北京市朝陽區(qū)新晨里串串火鍋招聘前廳月工資底薪6000[紅包][紅包][紅包][紅包]每月評級優(yōu)秀員工+200（每月可得）門迎接待在門口接待就行10點到10點要長期穩(wěn)定的。宿舍騎車5分鐘，水電費不用交，試崗3天有工資工作內(nèi)容接待顧客，擦臺收桌

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李先生

實名企業(yè)

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北京市朝陽區(qū)新晨里串串火鍋招聘前廳月工資底薪6000每月評級優(yōu)秀員工+200（每月可得）門迎接待在門口接待就行10點到10點要長期穩(wěn)定的。宿舍騎車5分鐘，水電費不用交，試崗3天有工資

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李先生

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北京市朝陽區(qū)新晨里串串火鍋招聘前廳月工資底薪6000[紅包][紅包][紅包][紅包]18歲-25歲，干過門迎，要有經(jīng)驗的每月評級優(yōu)秀員工+200（每月可得）門迎接待在門口接待就行10點到10點要長期穩(wěn)定的。宿舍騎車5分鐘，水電費不用交，試崗3天

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李先生

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優(yōu)秀的育嬰師和住家保姆育兒小寶單100天寶寶，和寶媽一起帶睡，小三口，只需要做寶媽飯，簡單家務(wù)，家里不大，阿姨有月嫂經(jīng)驗最好（寶寶還有點吐奶現(xiàn)象）需要阿姨長期穩(wěn)定責(zé)任心強(qiáng)，技能經(jīng)驗豐富，認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心，籍貫不限，歲數(shù)必須48以下薪資9000-10000單休不休加錢

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高先生

實名

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【工作內(nèi)容】 -負(fù)責(zé)熱情、禮貌地迎接每一位到店客人，并引導(dǎo)他們辦理入住或離店手續(xù)。 -管理前臺區(qū)域的日常運營，包括接聽電話、處理郵件及查詢等事務(wù)。 -協(xié)調(diào)解決客人的咨詢與投訴，確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 -維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與美觀，確保所有設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)。 -積極參與酒店的營銷活動，向客人推薦酒店服務(wù)和周邊景點，提升客戶滿意度。 -完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

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李先生

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【工作內(nèi)容】 -負(fù)責(zé)熱情、禮貌地迎接每一位到店客人，并引導(dǎo)他們辦理入住或離店手續(xù)。 -管理前臺區(qū)域的日常運營，包括接聽電話、處理郵件及查詢等事務(wù)。 -協(xié)調(diào)解決客人的咨詢與投訴，確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 -維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與美觀，確保所有設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)。 -積極參與酒店的營銷活動，向客人推薦酒店服務(wù)和周邊景點，提升客戶滿意度。 -完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

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李先生

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崗位描述：1、 基于門店周邊3公里市場的地推、小課包售賣工作開展2、主要線下周邊社區(qū)、商場、小區(qū)等市場獲客。3、在專業(yè)人士的帶教下，定期進(jìn)行相關(guān)崗位和產(chǎn)品的培訓(xùn)，提升專業(yè)度。薪資待遇：優(yōu)勢：上市公司，穩(wěn)定靠譜，高提成、提成不封頂，多勞多得。周結(jié)工資，每天按產(chǎn)出計算，日最高收入2000+，月最低時間6000+，上不封頂。工作時間要求：月工作時間10-30天均可，周中周末均可，彈性自由任職要求：1、18-45歲，男女不限；歡迎退休阿姨、全職有時間的媽媽、在讀的大學(xué)生參與。2、性格活潑開朗，有韌性，目標(biāo)感強(qiáng)；思維敏捷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；工作地點：北四環(huán)朝陽、西南、東北海淀區(qū)域較為集中

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楊女士

實名企業(yè)

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紅耀東方漏水檢測全國各地招兼職，新媒體運營，區(qū)域代理制，在你所屬區(qū)域發(fā)布漏水檢測視頻，我們提供素材。按照咨詢成單的總單額的15%提成。兼職一個月以上提供短視頻新媒體運營培訓(xùn)。兼職一個月以上，有基本工資。優(yōu)先考慮有新媒體運營經(jīng)驗的伙伴兒。每天利用閑暇時間發(fā)布1~2條自己剪輯好的視頻就可以。公司總部在北京順義。發(fā)展全國各地的業(yè)務(wù)。全國各地都有漏水檢測施工團(tuán)隊，業(yè)績達(dá)標(biāo)的可成為公司的合伙人。

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張先生

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