攪拌站管理人員1.工人管理?負(fù)責(zé)攪拌站工人的日常管理工作，包括人員考勤、排班、崗位調(diào)配等，確保攪拌站生產(chǎn)活動有序開展。?組織對工人進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高工人的操作技能和安全意識，定期對工人的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。?處理工人之間的矛盾和糾紛，營造良好的工作氛圍，維護(hù)攪拌站的正常生產(chǎn)秩序。?負(fù)責(zé)工人的績效評估和獎懲，根據(jù)工作表現(xiàn)提出工資調(diào)整建議，激勵工人提高工作效率和質(zhì)量。2.水穩(wěn)質(zhì)量?嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，制定水穩(wěn)生產(chǎn)的質(zhì)量控制方案，確保水穩(wěn)成品符合工程要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?監(jiān)督原材料的采購、檢驗和使用，對不符合質(zhì)量要求的原材料有權(quán)拒絕使用，并及時報告甲方。?負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控，對水穩(wěn)的配合比、攪拌時間、含水量等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格把控，及時調(diào)整生產(chǎn)參數(shù)，確保水穩(wěn)質(zhì)量穩(wěn)定。?組織對水穩(wěn)成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗和驗收，建立質(zhì)量檔案，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時分析原因，采取有效的整改措施，并向甲方報告。3.攪拌站安全?建立健全攪拌站的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保攪拌站生產(chǎn)安全。?定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。?制定并組織實施攪拌站的應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，在發(fā)生安全事故時，及時組織救援，保護(hù)現(xiàn)場，并按照規(guī)定向上級報告。?負(fù)責(zé)對攪拌站的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全管理，確保設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行和安全使用，定期組織設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作。4.攪拌站環(huán)境?制定并落實攪拌站的環(huán)境保護(hù)措施，確保攪拌站的生產(chǎn)活動符合環(huán)保要求，減少對周邊環(huán)境的污染。?負(fù)責(zé)攪拌站的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期組織對場地、設(shè)備進(jìn)行清潔和整理，保持?jǐn)嚢枵镜恼麧嵑兔烙^。?對攪拌站產(chǎn)生的廢棄物、廢水等進(jìn)行妥善處理，按照環(huán)保要求進(jìn)行排放和處置，防止環(huán)境污染事故的發(fā)生。?配合環(huán)保部門的檢查和監(jiān)督工作，對提出的環(huán)保問題及時進(jìn)行整改。

惠州·惠城區(qū)

5月6日 18:01

先生

立即聯(lián)系

1.財務(wù)，會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證2.有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗3.熟悉會計報表處理、會計法規(guī)和稅法4.能熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù)5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力

惠州·惠城區(qū)

6月20日 14:47

肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、基本要求：男女不限；年齡18-48歲；初中以上學(xué)歷（有一年以上工廠經(jīng)驗優(yōu)先錄?。a(chǎn)部長白班坐班，注塑部兩班倒坐班，可自由選擇；2、車間環(huán)境：全天中央空調(diào)開放，工作環(huán)境干凈整潔，無毒無害，工作氛圍和諧溫馨!3、薪資待遇：入職即交社保、公積金,所有員工包吃?。ㄓ醒a(bǔ)貼）,年終活動,節(jié)假日福利等公司福利應(yīng)有盡有。特殊崗位補(bǔ)貼：0-1200元，績效獎：0-1200元，有夜班補(bǔ)助；崗位津貼：50-500元（注塑部）；4、伙食住宿：工業(yè)園有食堂,提供中晚工作餐。宿舍有全新的床位、6人一間，并設(shè)有夫妻房衣柜、空調(diào)、洗衣機(jī)、全天開放免費WiFi、24小時熱水供應(yīng)(免房租，需分擔(dān)水、電費);5、針對特殊重點崗位將會有100元一500元不等的崗位補(bǔ)助;6、車費補(bǔ)貼：過年往返車費補(bǔ)貼500元。7、加班穩(wěn)定，晉升空間大。

惠州·惠城區(qū)

3月4日 21:07

廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

13元/小時，長白班/兩班倒坐班！16-24歲，2女1男，！6月19號（周四）上人，歡迎提前報名??！【企業(yè)】水口“高新區(qū)手機(jī)”廠，兩班倒坐班，個別長白班，生產(chǎn)手機(jī)產(chǎn)品！【崗位】部分連體靜電衣，檢測、包裝、組裝、絲印、噴涂、注塑，獨立崗/流水線。【待遇】13元/小時，純包吃住，夜補(bǔ)10元/晚，工資4800-5500元/月！【環(huán)境】宿舍4-8人/間、帶空調(diào)、風(fēng)扇、24小時熱水、獨立衛(wèi)浴，樓下超市！【要求】2女1男，16-24周歲，！【工期】做到8月26號，大學(xué)開學(xué)時間為9月下旬，時間充足！【地址】惠城區(qū)水口東江高新區(qū)碩貝德旁邊，廠門口有公交車站。

惠州·惠城區(qū)

6月20日 08:35

余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、參與項目前期技術(shù)交流與方案制定；2、有項目管理工作經(jīng)驗，知道如何跟蹤項目進(jìn)度，對項目涉及的各個模塊有一定統(tǒng)籌能力；3、根據(jù)客戶要求，制定項目目標(biāo)和計劃，控制項目各項成本；4、項目進(jìn)度的跟進(jìn)，及時處理過程中出現(xiàn)的問題。5、規(guī)劃執(zhí)行所有項目時程相關(guān)工作。任職要求：1、根據(jù)客戶和項目要求制定項目實施計劃、項目進(jìn)度表；2、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；3、負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度管理，配合公司統(tǒng)籌調(diào)度；4、有過新品開發(fā)經(jīng)驗或者項目開發(fā)經(jīng)驗為佳5、熟練3C行業(yè)手機(jī)外觀件、整機(jī)、中框、結(jié)構(gòu)件優(yōu)先；6、負(fù)責(zé)組織項目會議、推動項目正常進(jìn)行、解決項目過程中遇到的問題

惠州·惠城區(qū)

4月7日 11:30

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

惠州水口招聘工廠飯?zhí)霉?，要求?0歲以下吃苦耐勞后廚打雜洗碗工資4000元/月。包吃包住每個月2天休息哦~工作就是在后廚洗碗打打雜有意愿請聯(lián)系

惠州·惠城區(qū)

6月20日 07:58

曹生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店客房保潔年齡18到55，有經(jīng)驗最好，能吃苦，聽從安排。薪資福利:工資5500一個月工作地址:匯泉商務(wù)公寓，水口華陽工業(yè)園對面

惠州·惠城區(qū)

1月21日 14:39

先生

立即聯(lián)系

仲愷高新區(qū)工廠招聘【年齡要求】16-45歲【企業(yè)情況】長白班，兩班倒坐班【工作時間】平均工作時間11個小時左右【企業(yè)生產(chǎn)】主要生產(chǎn)電子零件【企業(yè)環(huán)境】空調(diào)車間，獨立崗位【吃住情況】包吃包住，廠區(qū)大宿舍環(huán)境好，空調(diào)宿舍4-6人1間，宿舍有空調(diào)，wifi，熱水器【工作時間】早上8：00-11：30下午1：00-5：00晚上6：00-9：00【保險繳納】，小時工【休息情況】工廠做六休一，一個月最少休息四天【上班情況】有沒有經(jīng)驗都可以，不會的有老員工一對一教，同事親近好說話，工廠男女不限，上班輕松自由

惠州·惠城區(qū)

6月20日 09:47

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

惠州市招/室內(nèi)電梯安裝工多名，大工380-460一天，要求從進(jìn)場到驗收可以獨立搞定。中工300-380一天，要求機(jī)械安裝可以獨立搞定，不返工。小工多名200-260一天，包住不包吃，有責(zé)任心，吃苦耐勞者優(yōu)先，工資月結(jié)。

惠州·惠城區(qū)

6月8日 19:40

朱先生

實名

立即聯(lián)系