"[長(zhǎng)白班，可帶手機(jī)，宿舍四人間]\n\n(本公司承諾:絕不收取任何費(fèi)用，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，工廠直發(fā)員工工資)\n，車間主管很好說(shuō)話，不會(huì)有老員工教\n[臨時(shí)工]「正式工」包吃包住不扣錢，每周可借支500，辭職提前7天，人走賬清。\n1，主要生產(chǎn):小風(fēng)扇、充電寶、電子玩具等\n2，主要崗位:包裝，組裝，貼標(biāo)簽，做事簡(jiǎn)單輕松，管理不嚴(yán)。\n3，入職無(wú)需任何費(fèi)用，只需身份證原件，帶上行李，避免你來(lái)回奔波，當(dāng)天可安排宿舍。"

廣州·白云區(qū)·白云大道

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[長(zhǎng)白班，不體檢，可帶手機(jī)，宿舍四人間]\n\n(本公司承諾:絕不收取任何費(fèi)用，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，工廠直發(fā)員工工資)\n八職即送住宿三件套，，車間主管很好說(shuō)話，不會(huì)有老員工教\n[臨時(shí)工]「正式工」包吃包住不扣錢，每周可借支500，辭職提前7天，人走賬清。\n1，主要生產(chǎn):小風(fēng)扇、充電寶、電子玩具等\n2，主要崗位:包裝，組裝，貼標(biāo)簽，做事簡(jiǎn)單輕松，管理不嚴(yán)。\n3，入職無(wú)需任何費(fèi)用，只需身份證原件，帶上行李，避免你來(lái)回奔波，當(dāng)天可安排宿舍。"

廣州·白云區(qū)·白云大道

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)京東電器店內(nèi)的保潔工作，主要是公共區(qū)域保潔，沒(méi)有洗手間和電梯，有2名保潔員分早晚班，早班7-15點(diǎn)，晚班14-21點(diǎn)半，年齡在55歲以下，身體健康，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

廣州·白云區(qū)·白云大道

先生

立即聯(lián)系

人員要求：172以上，身材勻稱（不能有大肚子）必須有保安證。年齡18-45歲，條件好的可以適當(dāng)放寬年齡，長(zhǎng)期工，短期工都可以（至少做15天）工作要求：工作時(shí)間為12小時(shí)，主要是坐崗和巡邏為主，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從公司管理。福利待遇：4300月休4天（短期工150一天），包吃住。同時(shí)招聘：保潔、綠化（男女，夫妻都可以）18--55歲以內(nèi)。工資3400左右。地址：白云區(qū)，白云山附近服務(wù)熱線：

廣州·白云區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新精武是一家全國(guó)連鎖的武術(shù)教培機(jī)構(gòu)，2008年創(chuàng)立，現(xiàn)在全國(guó)110家直營(yíng)分校，1600多名小伙伴主要做什么呢？主要就是銷售課程，有培訓(xùn)帶教，老師傅助力開單，是地推拓客再約試聽課面銷的模式，介意請(qǐng)慎重哦要求：身體健康，活潑開朗，有教培、房產(chǎn)、地推經(jīng)驗(yàn)最好薪資：每月平均8000-9000是常態(tài)，10000把塊是偶爾，15000以上那就要加點(diǎn)運(yùn)氣。福利：在這里你能享受包吃包住，購(gòu)買社保，享受年假，節(jié)假日福利，月度旅游團(tuán)建，業(yè)績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)海外游晉升空間：銷售--經(jīng)理---副校長(zhǎng)---校長(zhǎng)--大區(qū)工作時(shí)間：周一休息，周二到周四下午1點(diǎn)到晚上8點(diǎn)半，周五六日上午9點(diǎn)到晚上8點(diǎn)半，免費(fèi)午晚餐

廣州·白云區(qū)·白云大道

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)配合部門負(fù)責(zé)人健全完善各項(xiàng)行政后勤管理類規(guī)章制度，優(yōu)化管理流程，強(qiáng)化管理體系;2.辦理公司所需各項(xiàng)證照，做好文件、證照、資質(zhì)等資料的存檔及管理工作;負(fù)責(zé)材料收集、公文起草、文件收發(fā)等工作;3.對(duì)公司的固定資產(chǎn)和低值易耗品管理負(fù)責(zé)，更新完善固定資產(chǎn)管理流程，確保固定資產(chǎn)安全、完好、有效利用，每月進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、維護(hù)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的優(yōu)化配置;4.根據(jù)行政物資采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行辦公用品及禮品采購(gòu):預(yù)算制定及費(fèi)用管控，掌握公司各部門的物質(zhì)需求熟悉各種物資的采購(gòu)成本,合理安排采購(gòu),對(duì)緊缺物資提前安排采購(gòu)計(jì)劃并及時(shí)購(gòu)進(jìn):5.負(fù)責(zé)管理公司日常辦公設(shè)備用品、禮品、行政倉(cāng)庫(kù)等;6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格:1.25-31歲，內(nèi)部會(huì)議統(tǒng)籌+物資采購(gòu)+衛(wèi)生管理綜合能力強(qiáng)的，形象較好，男女不限，最好會(huì)開車，本科或以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具有完整系統(tǒng)的公司檔案管理、固定資產(chǎn)管理、合同管理經(jīng)驗(yàn);3.具備2-3年以上統(tǒng)籌管理日常行政事務(wù)工作;4.熟悉集團(tuán)化公司的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及應(yīng)變能力。薪資待遇：薪資6-8k+，上班時(shí)間:朝九晚六（午休兩個(gè)小時(shí)），周日休息，購(gòu)買五險(xiǎn)，享有法定假日薪資，年假薪資，年終獎(jiǎng)5a辦公室，咖啡機(jī)飲水機(jī)休息區(qū)冰箱微波爐齊全，下午茶，生日會(huì)發(fā)展規(guī)劃：行政主管→行政經(jīng)理→行政總監(jiān)→合伙人地址：廣州白云大道北，安華匯北塔寫字樓，整層b1104萬(wàn)企

廣州·白云區(qū)·白云大道

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、前期拍攝負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的短視頻拍攝、場(chǎng)景搭建等工作2、后期制作負(fù)責(zé)短視頻素材的調(diào)色、特效、配樂(lè)、剪輯等后期制作工作3、選品根據(jù)市場(chǎng)熱門話題及爆款等信息，篩選有潛力或當(dāng)下爆款產(chǎn)品任職要求：1、會(huì)用索尼大疆穩(wěn)定器2、對(duì)拍攝、剪輯有自己的分解和看法，能結(jié)合產(chǎn)品和用戶特性更大化突出產(chǎn)品賣點(diǎn)及客戶的吸引力；3、有能解析爆款視頻的能力和思維，舉一反三，懂卡點(diǎn)剪輯；4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念；5、有短視頻帶貨運(yùn)營(yíng)、信息流拍剪、自媒體運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;6、接收懂剪輯和基礎(chǔ)拍攝的實(shí)習(xí)生?！靖＠觥?、工時(shí)與交通：朝九晚六2、社保福利：公司為全體成員繳交五險(xiǎn)（醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)）3、其他福利：生日福利等；4、享受假期：國(guó)家法定節(jié)假日等；5、辦公環(huán)境：整潔舒適的辦公環(huán)境，輕松和諧的同事關(guān)系；6、團(tuán)建活動(dòng)：不定期團(tuán)建；7、薪資待遇：底薪+績(jī)效

廣州·白云區(qū)·白云大道

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、每天按時(shí)送月子餐、月子水。2、每天做客房衛(wèi)生和公共衛(wèi)生。3、完成主管交辦的臨時(shí)性工作。任職要求1、有月子中心、酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄取。2、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，儀態(tài)舉止有度得體，細(xì)心主動(dòng)，服務(wù)貼心。

廣州·白云區(qū)·白云大道

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、每天按時(shí)送月子餐、月子水。2、每天做客房衛(wèi)生和公共衛(wèi)生。3、完成主管交辦的臨時(shí)性工作。任職要求1、有月子中心、酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄取。2、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，儀態(tài)舉止有度得體，細(xì)心主動(dòng)，服務(wù)貼心。

廣州·白云區(qū)·白云大道

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)京東渠道的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行銷售策略，確保達(dá)成年度、季度及月度銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)店鋪維護(hù)，包括商品上架、優(yōu)化和庫(kù)存管理等，確保商品信息的準(zhǔn)確性和吸引力，提升店鋪整體形象和用戶體驗(yàn)。3、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和品牌營(yíng)銷計(jì)劃，策劃并執(zhí)行線上促銷活動(dòng)，提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率；對(duì)促銷活動(dòng)效果進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，及時(shí)反饋數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議。4、與平臺(tái)保持密切溝通，維護(hù)良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取更多資源支持，提出并實(shí)施有效的合作方案。5、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，提出針對(duì)性的優(yōu)化方案。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉京東平臺(tái)規(guī)則和營(yíng)銷策略，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。3、對(duì)電商行業(yè)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者行為有敏銳的洞察力，能夠快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力和執(zhí)行力。公司福利：1、激勵(lì)機(jī)制基于員工業(yè)績(jī)的績(jī)效獎(jiǎng)金、提成獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年任職鼓勵(lì)金、年度績(jī)效調(diào)薪、超業(yè)績(jī)分享、虛擬股分紅等。2、晉升通道1）晉升發(fā)展：年度績(jī)效調(diào)薪；2）內(nèi)部提升：提供學(xué)習(xí)讀書通道；3）外部提升：提供對(duì)口專業(yè)培訓(xùn)老師授課。3、員工福利1）社保：購(gòu)買五險(xiǎn)；2）全員團(tuán)建：不定期組織全員聚會(huì)（吃喝玩樂(lè)）、一年一次大型全員旅游活動(dòng)，已去過(guò)如：海南、湖南、西安、惠州、福建等地；3）節(jié)日福利：生日發(fā)放禮品與紅包；傳統(tǒng)節(jié)日組織娛樂(lè)活動(dòng)與禮品；4）健康保障：為減壓、提高身體素質(zhì)，不定期組織員工球類活動(dòng)；每年一次全員免費(fèi)體檢；5）部門基金：作于部門管理、員工激勵(lì)、部門活動(dòng)用途，每人每月100元部門基金，可遞增使用；6）工齡獎(jiǎng)：100~300/月；7）功勛獎(jiǎng)：工作滿3年、5年、7年、10年及以上頒發(fā)年度功勛獎(jiǎng)；8）文化活動(dòng)：鼓勵(lì)內(nèi)部勇于創(chuàng)新，留心經(jīng)營(yíng)，發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會(huì)，每年舉行一次普羅米修斯大賽（創(chuàng)新大賽）；9）文化福利：通過(guò)內(nèi)部文化活動(dòng)獲得兌換其他福利的機(jī)會(huì)，如：家電、日用品等禮品；10）辦公氛圍：同事之間亦師亦友，不存在官僚關(guān)系；11）更好福利：隨著公司發(fā)展壯大，公司會(huì)不斷完善福利，給員工足夠的歸屬感。4、帶薪假期1）國(guó)家規(guī)定節(jié)假日；2）帶薪春節(jié)假；3）帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、哺育假、工傷假、年休假（3/5/7/10天）等多項(xiàng)假期。

廣州·白云區(qū)

魯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；2、制定活動(dòng)計(jì)劃，店鋪引流、銷售轉(zhuǎn)化率的提升；3、監(jiān)督店鋪日常上新、頁(yè)面優(yōu)化、庫(kù)存管理等，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)；4、確定品牌風(fēng)格與視覺(jué)方向，統(tǒng)籌店鋪年度規(guī)劃及上新節(jié)奏；5、定期分析店鋪運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化營(yíng)銷方案；6、積極了解行業(yè)趨勢(shì)和友商運(yùn)營(yíng)玩法，及時(shí)調(diào)整策略。任職要求：1、3年以上天貓/淘寶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2、具備非標(biāo)品爆款打造經(jīng)驗(yàn)，有成功案例經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3、良好的數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、資源整合能力，具備品牌運(yùn)營(yíng)思維；4、愿意不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和方法，提升品牌影響力。公司福利：1、激勵(lì)機(jī)制基于員工業(yè)績(jī)的績(jī)效獎(jiǎng)金、提成獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年任職鼓勵(lì)金、年度績(jī)效調(diào)薪、超業(yè)績(jī)分享、虛擬股分紅等。2、晉升通道1）晉升發(fā)展：年度績(jī)效調(diào)薪；2）內(nèi)部提升：提供學(xué)習(xí)讀書通道；3）外部提升：提供對(duì)口專業(yè)培訓(xùn)老師授課。3、員工福利1）社保：購(gòu)買五險(xiǎn)；2）全員團(tuán)建：不定期組織全員聚會(huì)（吃喝玩樂(lè)）、一年一次大型全員旅游活動(dòng)，已去過(guò)如：海南、湖南、西安、惠州、福建等地；3）節(jié)日福利：生日發(fā)放禮品與紅包；傳統(tǒng)節(jié)日組織娛樂(lè)活動(dòng)與禮品；4）健康保障：為減壓、提高身體素質(zhì)，不定期組織員工球類活動(dòng)；每年一次全員免費(fèi)體檢；5）部門基金：作于部門管理、員工激勵(lì)、部門活動(dòng)用途，每人每月100元部門基金，可遞增使用；6）優(yōu)秀獎(jiǎng)：對(duì)于年度優(yōu)秀員工，年底設(shè)有優(yōu)秀管理、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人1000~3000/人獎(jiǎng)勵(lì)7）工齡獎(jiǎng)：100~300/月；8）功勛獎(jiǎng)：工作滿3年、5年、7年、10年及以上頒發(fā)年度功勛獎(jiǎng)；9）文化活動(dòng)：鼓勵(lì)內(nèi)部勇于創(chuàng)新，留心經(jīng)營(yíng)，發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會(huì)，每年舉行一次普羅米修斯大賽（創(chuàng)新大賽）；10）文化福利：通過(guò)內(nèi)部文化活動(dòng)獲得兌換其他福利的機(jī)會(huì)，如：家電、日用品等禮品；11）辦公氛圍：同事之間亦師亦友，不存在官僚關(guān)系；12）更好福利：隨著公司發(fā)展壯大，公司會(huì)不斷完善福利，給員工足夠的歸屬感。4、帶薪假期1）國(guó)家規(guī)定節(jié)假日；2）帶薪春節(jié)假（14天）；3）帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、哺育假、工傷假、年休假（3/5/7/10天）等多項(xiàng)假期。

廣州·白云區(qū)

魯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.評(píng)估業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施RPA解決方案并滿足自動(dòng)動(dòng)化需求；2.負(fù)責(zé)RPA系統(tǒng)的開發(fā)、測(cè)試、部署和維護(hù)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；3.負(fù)責(zé)影刀RPA項(xiàng)目落地，提高自動(dòng)化程度和運(yùn)行效率；4.與業(yè)務(wù)部保持密切溝通，理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提供自動(dòng)化解決方案；5.跟蹤RPA技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，研究并應(yīng)用新技術(shù)以提高自動(dòng)化水平；6.負(fù)責(zé)RPA相關(guān)的培訓(xùn)與制度，以提高業(yè)務(wù)的認(rèn)知水平；任職資格：1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1年以上RPA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.熟練掌握RPA開發(fā)工具（熟悉影刀RPA優(yōu)先考慮）和編程語(yǔ)言（如Python,Java,JS等）3.對(duì)RPA領(lǐng)域有濃厚興趣，了解RPA的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)；4.具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考并解決技術(shù)難題；5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與不同部門有效協(xié)作；6.有良好的英文讀寫能力，能夠閱讀英文技術(shù)文檔和資料優(yōu)先；7.有跨境電商RPA項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

廣州·白云區(qū)·永平

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、配合并完成主管交付的日常運(yùn)輸單跟進(jìn)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，跟進(jìn)貨物的在途情況及到貨時(shí)間，確保貨物在正常時(shí)效內(nèi)到達(dá)客戶，及時(shí)處理貨物異常情況；2、異常處理:跟單途中的異常響應(yīng)及反饋3、回單整理:根據(jù)客戶要求負(fù)責(zé)跟進(jìn)運(yùn)輸單的回單收集與管理4、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)按時(shí)錄入、更新相關(guān)物流信息報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、性格活潑開朗，抗壓力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。3、熟悉辦公軟件Office、Word及PS軟件使用。4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。6、2年以上物流跟單工作經(jīng)驗(yàn)，有專線物流或三方物流客服工作經(jīng)歷者優(yōu)先。工資待遇：公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金工資4000至5000元/月

廣州·白云區(qū)·永平

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、配合并完成主管交付的日常運(yùn)輸單跟進(jìn)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，跟進(jìn)貨物的在途情況及到貨時(shí)間，確保貨物在正常時(shí)效內(nèi)到達(dá)客戶，及時(shí)處理貨物異常情況；2、異常處理:跟單途中的異常響應(yīng)及反饋3、回單整理:根據(jù)客戶要求負(fù)責(zé)跟進(jìn)運(yùn)輸單的回單收集與管理4、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)按時(shí)錄入、更新相關(guān)物流信息報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、性格活潑開朗，抗壓力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。3、熟悉辦公軟件Office、Word及PS軟件使用。4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。6、2年以上物流跟單工作經(jīng)驗(yàn)，有專線物流或三方物流客服工作經(jīng)歷者優(yōu)先。工資待遇：公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金工資4000至5000元/月

廣州·白云區(qū)·永平

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的優(yōu)勢(shì)：1、薪資福利：無(wú)責(zé)底薪4000+銷售額提成+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)（公司各種節(jié)假日福利、下午茶、生日禮物等等），每次開單都會(huì)有各種各樣的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金發(fā)放，月月前十更有您想象不到的驚喜哦2、公司包吃住：兩肉一素、3-4人間，宿舍就在公司隔壁，有熱水器，空調(diào)，床，生活用品自己購(gòu)買就可以入住關(guān)于上班時(shí)間：1、工作時(shí)間：上午8:30-12：00下午1：30-6：002、每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，人才推薦獎(jiǎng)等完善的福利體系3、珍貴的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，良好的職業(yè)發(fā)展晉升空間崗位工作內(nèi)容：1、公司每天下發(fā)10-15條以上意向客戶資源,客戶是主動(dòng)與我們報(bào)名意向很大的客戶，你只需要通過(guò)電話-微信與客戶溝通洽談邀約客戶來(lái)訪和跟進(jìn)即可，最后成交公司有專人接待促成交易2、公司提供豐富精準(zhǔn)的客戶資源，（無(wú)須外出無(wú)須面談客戶，公司有專人接待客戶）3、公司客戶資源穩(wěn)定、來(lái)訪量多、月客戶來(lái)訪量高，客戶單價(jià)高，成交率高達(dá)50%！任職要求：1、有上進(jìn)心，有賺錢欲望2、有一定的溝通能力，性格開朗3、入職會(huì)有帶薪培訓(xùn)，公司帶教，一對(duì)一

廣州·白云區(qū)·黃邊

蕭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位可在家辦公，無(wú)需打卡，時(shí)間自由，沒(méi)有考核【工作內(nèi)容】在招聘平臺(tái)上篩選合適的簡(jiǎn)歷，回復(fù)信息邀約求職者面試，負(fù)責(zé)公司電話銷售客服崗位的招聘。只負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)面試即可，現(xiàn)場(chǎng)有面試官接待面試【薪資】招聘提成100元/人，多勞多得，上不封頂。平均4000-6000【崗位要求】日常有充足的時(shí)間進(jìn)行邀約2、有賺錢欲望，有執(zhí)行力(考慮全職居家上班的優(yōu)先)

廣州·白云區(qū)·黃邊

蕭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、第六天開始天天可以預(yù)支150臨時(shí)工21~25/小時(shí)綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質(zhì)檢、工作簡(jiǎn)單，一看就會(huì),管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績(jī)效+加班費(fèi)+加獎(jiǎng)勵(lì)=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時(shí)吃飯休時(shí)間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動(dòng)合同保障雙方權(quán)益《工資結(jié)算》每月15號(hào)發(fā)工資(滿7天預(yù)支300-500)，通過(guò)現(xiàn)金，微信，銀行卡，支付寶結(jié)算

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譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.18歲以上身高1米55以上。2.服從公司安排3.工作時(shí)間每天4~6個(gè)小時(shí)月休4天下班時(shí)間自由安排，公司不會(huì)約束薪資待遇，保底工資8000至12000，上班提供包吃包住4.宿舍環(huán)境優(yōu)美兩人一間空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)都有。5.服裝等等。公司提供6.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)小白即可專業(yè)培訓(xùn)公司包裝

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1、五官端正，體型勻稱，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)表現(xiàn)力.2、優(yōu)先考慮想掙錢的，有掙錢思想的3、公司比較多，可就近安排，都是包吃住的4、優(yōu)秀者可放寬年齡，接受0基礎(chǔ)5、保底工資+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，月收入不低于8K6、小區(qū)公寓形式宿舍空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)應(yīng)有盡有，拎包入住7、公司不取任何費(fèi)用8、每天工作6小時(shí)左右

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1、五官端正，體型勻稱，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)表現(xiàn)力.2、優(yōu)先考慮想掙錢的，有掙錢思想的3、公司比較多，可就近安排，都是包吃住的4、優(yōu)秀者可放寬年齡，接受0基礎(chǔ)5、保底工資+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，月收入不低于8K6、小區(qū)公寓形式宿舍空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)應(yīng)有盡有，拎包入住7、公司不取任何費(fèi)用8、每天工作6小時(shí)左右

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

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