工作經(jīng)驗不限，待遇從優(yōu)，老板人好團隊氛圍良好，有良好的發(fā)展空間。工作內(nèi)容：1.負責門后廚制作各類奶油蛋糕翻糖蛋糕、裱花蛋糕、創(chuàng)意蛋糕，無經(jīng)驗公司有師傅實訓2.整理及保持門店衛(wèi)生、貨品盤點3.負責烘烤面包及出品上架擺放職位要求：1.男女不限，身體健康2.熱愛烘焙，積極向上，勤奮踏實，有團隊合作精神3.學習能力強、有責任心、熱愛烘焙對烘焙感興趣相關福利：薪資福利：烘焙助理綜合底薪：3500-4000元獨立上崗后：底薪+績效+全勤獎+加班費綜合薪資：5000-6000元，根據(jù)崗位不同薪資不同工作時間：1.早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1個半小時2.節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定放假3.提供住宿，店里的甜品蛋糕可以隨意吃4.其他福利：定期團建活動、年終獎、帶薪年假、豐富下午茶

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鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責快餐店日常烹飪工作，確保食品快速、衛(wèi)生的準備和供應；2.根據(jù)出餐需求，快速準確地制作各類快餐，保證出品質(zhì)量；3.維護廚房清潔，遵守食品安全與衛(wèi)生標準，確保操作規(guī)范；4.高效管理食材庫存，減少浪費，控制成本。任職要求：1.熱愛餐飲行業(yè)，具備良好的時間管理和多任務處理能力；2.有相關快餐烹飪經(jīng)驗，熟悉各類快餐制作流程；3.身體健康，持有有效健康證，具備基本的食品安全意識；4.具有良好的團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.負責亞馬遜歐美等站點的市場調(diào)研，分析行業(yè)優(yōu)勢、競品數(shù)據(jù)及消費者需求，把握市場機遇，捕捉熱點與爆款趨勢，精準預測產(chǎn)品生命周期與價格波動。2.熟練運用賣家精靈、JungleScout、Helium10、Keepa等工具進行數(shù)據(jù)化選品，結(jié)合公司實際情況開發(fā)高利潤、低競爭且具有市場潛力的精鋪產(chǎn)品，同時根據(jù)市場容量、趨勢、新品熱點、競爭度、競品分析等維度制作市場分析報告。3.主導產(chǎn)品開發(fā)全流程，包括品類定位、成本核算，獨立完成產(chǎn)品定位與分析，編寫開發(fā)分析報告，具備市場調(diào)研、需求分析、賣點挖掘、差異化分析及利潤分析等能力，并能根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。4.深入了解所開發(fā)產(chǎn)品的特性，調(diào)研產(chǎn)品屬性、生產(chǎn)工藝與流程、客戶需求、用戶畫像等細節(jié)，挖掘產(chǎn)品差異化與核心賣點，提取產(chǎn)品賣點后對運營人員進行產(chǎn)品知識講解，為運營團隊提供準確的產(chǎn)品信息支持與更新。5.關注產(chǎn)品市場動態(tài)，把控產(chǎn)品生命周期，推進產(chǎn)品迭代，負責產(chǎn)品的信息維護和更新，定期跟蹤新產(chǎn)品上架銷售信息，收集競爭對手信息和各渠道對產(chǎn)品的意見或建議，提出相應對策，對產(chǎn)品生命周期、價格、產(chǎn)品升級等進行精細化管理；同時挖掘市場和用戶需求，監(jiān)測優(yōu)化用戶反饋，策劃迭代、優(yōu)化和改進產(chǎn)品。6.了解并遵守亞馬遜平臺規(guī)則與政策，對侵權(quán)知識有儲備，嚴格確認產(chǎn)品無知識產(chǎn)權(quán)風險，有效規(guī)避侵權(quán)與專利風險，及時掌握平臺政策變化及競品動態(tài)；同時負責競爭分析，收集整理研究競爭對手產(chǎn)品技術(shù)市場戰(zhàn)略，提交相關報告，并提出建議和對應產(chǎn)品策略。7.協(xié)助內(nèi)部銷售賣點銜接，協(xié)助同事完成銷售，定期匯報產(chǎn)品情報和開發(fā)進度。8.與運營、設計、美工、采購等部門緊密配合，做好跨部門合作，推動產(chǎn)品從開發(fā)到上架的全流程落地。二、任職要求1.?？萍耙陨蠈W歷，英語讀寫能力良好。2.具有半年以上亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有精鋪開發(fā)模式經(jīng)驗者優(yōu)先，具備北美、歐洲市場成功開發(fā)案例及獨特選品方法論者更佳。3.熟悉亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)流程及跨境電商開發(fā)，有較成熟的產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗和資源整合能力者優(yōu)先。4.對市場有較強的敏感度、洞察力和敏銳的市場嗅覺，熟悉市場消費者行為，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力，能獨立尋找熱賣產(chǎn)品。5.具備較強的項目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、業(yè)務規(guī)劃能力、結(jié)果導向意識，掌握各種市場分析工具與方法，能熟練運用Excel等辦公軟件。6.具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧、成本控制意識、團隊合作精神與服務意識，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。7.具備較強的管理能力與獨立思考能力（有管理經(jīng)驗者優(yōu)先，可作為儲備管理崗培養(yǎng)）。8.對歐美文化有一定了解或興趣，愿意在跨境電商行業(yè)長期深耕發(fā)展。三、福利待遇一、高激勵薪資結(jié)構(gòu)底薪4k+績效工資（能力越強，收入越高，上不封頂?。?你的努力直接決定你的收入，多勞多得，潛力無限！?業(yè)績突出者額外獎勵，收入無天花板！二、超人性化工作時間 10:00-18:00（含2小時自由午休） 每天僅6小時高效工作，告別無效加班！ 完整雙休（周六日全休），真正的工作生活平衡！ 享受法定節(jié)假日，該放的假一天不少！ 夏令時彈性作息，避開早晚高峰，通勤更輕松！三、完善福利保障?繳納五險一金（試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正）?清晰的晉升通道，能力決定發(fā)展速度！?團隊氛圍輕松，拒絕內(nèi)卷，專注高效產(chǎn)出！

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孫女士

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立即聯(lián)系

一、崗位職責1.負責亞馬遜歐美等站點的市場調(diào)研，分析行業(yè)優(yōu)勢、競品數(shù)據(jù)及消費者需求，把握市場機遇，捕捉熱點與爆款趨勢，精準預測產(chǎn)品生命周期與價格波動。2.熟練運用賣家精靈、JungleScout、Helium10、Keepa等工具進行數(shù)據(jù)化選品，結(jié)合公司實際情況開發(fā)高利潤、低競爭且具有市場潛力的精鋪產(chǎn)品，同時根據(jù)市場容量、趨勢、新品熱點、競爭度、競品分析等維度制作市場分析報告。3.主導產(chǎn)品開發(fā)全流程，包括品類定位、成本核算，獨立完成產(chǎn)品定位與分析，編寫開發(fā)分析報告，具備市場調(diào)研、需求分析、賣點挖掘、差異化分析及利潤分析等能力，并能根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。4.深入了解所開發(fā)產(chǎn)品的特性，調(diào)研產(chǎn)品屬性、生產(chǎn)工藝與流程、客戶需求、用戶畫像等細節(jié)，挖掘產(chǎn)品差異化與核心賣點，提取產(chǎn)品賣點后對運營人員進行產(chǎn)品知識講解，為運營團隊提供準確的產(chǎn)品信息支持與更新。5.關注產(chǎn)品市場動態(tài)，把控產(chǎn)品生命周期，推進產(chǎn)品迭代，負責產(chǎn)品的信息維護和更新，定期跟蹤新產(chǎn)品上架銷售信息，收集競爭對手信息和各渠道對產(chǎn)品的意見或建議，提出相應對策，對產(chǎn)品生命周期、價格、產(chǎn)品升級等進行精細化管理；同時挖掘市場和用戶需求，監(jiān)測優(yōu)化用戶反饋，策劃迭代、優(yōu)化和改進產(chǎn)品。6.了解并遵守亞馬遜平臺規(guī)則與政策，對侵權(quán)知識有儲備，嚴格確認產(chǎn)品無知識產(chǎn)權(quán)風險，有效規(guī)避侵權(quán)與專利風險，及時掌握平臺政策變化及競品動態(tài)；同時負責競爭分析，收集整理研究競爭對手產(chǎn)品技術(shù)市場戰(zhàn)略，提交相關報告，并提出建議和對應產(chǎn)品策略。7.協(xié)助內(nèi)部銷售賣點銜接，協(xié)助同事完成銷售，定期匯報產(chǎn)品情報和開發(fā)進度。8.與運營、設計、美工、采購等部門緊密配合，做好跨部門合作，推動產(chǎn)品從開發(fā)到上架的全流程落地。二、任職要求1.專科及以上學歷，英語讀寫能力良好。2.具有半年以上亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有精鋪開發(fā)模式經(jīng)驗者優(yōu)先，具備北美、歐洲市場成功開發(fā)案例及獨特選品方法論者更佳。3.熟悉亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)流程及跨境電商開發(fā)，有較成熟的產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗和資源整合能力者優(yōu)先。4.對市場有較強的敏感度、洞察力和敏銳的市場嗅覺，熟悉市場消費者行為，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力，能獨立尋找熱賣產(chǎn)品。5.具備較強的項目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、業(yè)務規(guī)劃能力、結(jié)果導向意識，掌握各種市場分析工具與方法，能熟練運用Excel等辦公軟件。6.具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧、成本控制意識、團隊合作精神與服務意識，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。7.具備較強的管理能力與獨立思考能力（有管理經(jīng)驗者優(yōu)先，可作為儲備管理崗培養(yǎng)）。8.對歐美文化有一定了解或興趣，愿意在跨境電商行業(yè)長期深耕發(fā)展。三、福利待遇一、高激勵薪資結(jié)構(gòu)底薪4k+績效工資（能力越強，收入越高，上不封頂?。?你的努力直接決定你的收入，多勞多得，潛力無限！?業(yè)績突出者額外獎勵，收入無天花板！二、超人性化工作時間 10:00-18:00（含2小時自由午休） 每天僅6小時高效工作，告別無效加班！ 完整雙休（周六日全休），真正的工作生活平衡！ 享受法定節(jié)假日，該放的假一天不少！ 夏令時彈性作息，避開早晚高峰，通勤更輕松！三、完善福利保障?繳納五險一金（試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正）?清晰的晉升通道，能力決定發(fā)展速度！?團隊氛圍輕松，拒絕內(nèi)卷，專注高效產(chǎn)出！

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孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.負責亞馬遜歐美等站點的市場調(diào)研，分析行業(yè)優(yōu)勢、競品數(shù)據(jù)及消費者需求，把握市場機遇，捕捉熱點與爆款趨勢，精準預測產(chǎn)品生命周期與價格波動。2.熟練運用賣家精靈、JungleScout、Helium10、Keepa等工具進行數(shù)據(jù)化選品，結(jié)合公司實際情況開發(fā)高利潤、低競爭且具有市場潛力的精鋪產(chǎn)品，同時根據(jù)市場容量、趨勢、新品熱點、競爭度、競品分析等維度制作市場分析報告。3.主導產(chǎn)品開發(fā)全流程，包括品類定位、成本核算，獨立完成產(chǎn)品定位與分析，編寫開發(fā)分析報告，具備市場調(diào)研、需求分析、賣點挖掘、差異化分析及利潤分析等能力，并能根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。4.深入了解所開發(fā)產(chǎn)品的特性，調(diào)研產(chǎn)品屬性、生產(chǎn)工藝與流程、客戶需求、用戶畫像等細節(jié)，挖掘產(chǎn)品差異化與核心賣點，提取產(chǎn)品賣點后對運營人員進行產(chǎn)品知識講解，為運營團隊提供準確的產(chǎn)品信息支持與更新。5.關注產(chǎn)品市場動態(tài)，把控產(chǎn)品生命周期，推進產(chǎn)品迭代，負責產(chǎn)品的信息維護和更新，定期跟蹤新產(chǎn)品上架銷售信息，收集競爭對手信息和各渠道對產(chǎn)品的意見或建議，提出相應對策，對產(chǎn)品生命周期、價格、產(chǎn)品升級等進行精細化管理；同時挖掘市場和用戶需求，監(jiān)測優(yōu)化用戶反饋，策劃迭代、優(yōu)化和改進產(chǎn)品。6.了解并遵守亞馬遜平臺規(guī)則與政策，對侵權(quán)知識有儲備，嚴格確認產(chǎn)品無知識產(chǎn)權(quán)風險，有效規(guī)避侵權(quán)與專利風險，及時掌握平臺政策變化及競品動態(tài)；同時負責競爭分析，收集整理研究競爭對手產(chǎn)品技術(shù)市場戰(zhàn)略，提交相關報告，并提出建議和對應產(chǎn)品策略。7.協(xié)助內(nèi)部銷售賣點銜接，協(xié)助同事完成銷售，定期匯報產(chǎn)品情報和開發(fā)進度。8.與運營、設計、美工、采購等部門緊密配合，做好跨部門合作，推動產(chǎn)品從開發(fā)到上架的全流程落地。二、任職要求1.專科及以上學歷，英語讀寫能力良好。2.具有半年以上亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有精鋪開發(fā)模式經(jīng)驗者優(yōu)先，具備北美、歐洲市場成功開發(fā)案例及獨特選品方法論者更佳。3.熟悉亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)流程及跨境電商開發(fā)，有較成熟的產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗和資源整合能力者優(yōu)先。4.對市場有較強的敏感度、洞察力和敏銳的市場嗅覺，熟悉市場消費者行為，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力，能獨立尋找熱賣產(chǎn)品。5.具備較強的項目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、業(yè)務規(guī)劃能力、結(jié)果導向意識，掌握各種市場分析工具與方法，能熟練運用Excel等辦公軟件。6.具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧、成本控制意識、團隊合作精神與服務意識，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。7.具備較強的管理能力與獨立思考能力（有管理經(jīng)驗者優(yōu)先，可作為儲備管理崗培養(yǎng)）。8.對歐美文化有一定了解或興趣，愿意在跨境電商行業(yè)長期深耕發(fā)展。三、福利待遇一、高激勵薪資結(jié)構(gòu)底薪4k+績效工資（能力越強，收入越高，上不封頂?。?你的努力直接決定你的收入，多勞多得，潛力無限！?業(yè)績突出者額外獎勵，收入無天花板！二、超人性化工作時間10:00-18:00（含2小時自由午休）每天僅6小時高效工作，告別無效加班！完整雙休（周六日全休），真正的工作生活平衡！享受法定節(jié)假日，該放的假一天不少！夏令時彈性作息，避開早晚高峰，通勤更輕松！三、完善福利保障?繳納五險一金（試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正）?清晰的晉升通道，能力決定發(fā)展速度！?團隊氛圍輕松，拒絕內(nèi)卷，專注高效產(chǎn)出！

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孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全福州麥當勞服務跟車作業(yè)，三人協(xié)作，到店卸貨，卸完回家，基本上工作時間五六個小時。工作時間，全日制或者夜間七點半到十二點半，不包吃住，長期穩(wěn)定，非誠勿擾，想要高工資勿擾。這個屬于長期穩(wěn)定型。工資月結(jié)，前期實習有工資單算

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肖先生

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招聘水果分揀員吃苦耐勞.工作認真細心.干貨麻利年齡50以下男女不限.一小時18元晚上六點到12點.有興趣私信我聯(lián)系方式.下午四點后聯(lián)系

福州·倉山區(qū)·下渡

先生

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工作內(nèi)容1.負責生鮮配送的生鮮產(chǎn)品打包操作工作；2.負責產(chǎn)品打包稱重貼標。確保產(chǎn)品質(zhì)量；3.在生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋。任職要求1.身體健康，能夠適應長；2.具備踏實能干的工作態(tài)度；3.具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作

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陳先生

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倉山/臺江/晉安/閩侯/馬尾均有站點，可就近安排！可包?。】芍芙Y(jié)！入職補貼3500，急需每月可預支兩次?！拘劫Y福利】：一：綜合工資7000-12000，多勞多得的二：福利：保底6000+距離補貼+滿勤獎+時段補貼+重量補貼等...三：普通干6000---8000元月，努力干8000---10000元月，往死里干12000以上（不封頂）每月20號發(fā)工資，7號或者27號可以預支工資，預支工資不能超過2000塊【職位要求】：會使用智能手機，看導航；沒有前科熟練駕駛電動車；年齡18-50歲；工作內(nèi)容：騎手通過配送系統(tǒng)線上按單，品類包括附近美食、水果蔬菜、超市、鮮花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、飲料、甜點等據(jù)訂單信息到商家拿商品送至客戶手中。宿舍環(huán)境：3~4人一間，設備齊全（空調(diào)，洗衣機，熱水器）【配送范圍】：配送站點周圍1-3公里【上班時間】：10:30-20:00，中間休息1-3小時，時間可以自己選擇有意者請投遞簡歷?。?/p>

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高女士

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福州市倉山區(qū)招弱電/安防、工地學徒工福州市倉山區(qū)招弱電/安防，勤快踏實，吃苦耐勞，服從管理，愿意掙錢的，趕緊電話聯(lián)系我.年齡18到45歲一天上班9個小時，智能化監(jiān)控網(wǎng)絡門禁道閘，學徒2個上手能力強每個月加20塊,一天210不包吃不包住，想好了打電話。每月15號準時發(fā)工資，中途也可以給錢

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7月14日 18:50

熊先生

實名

立即聯(lián)系

加盟店操作簡單統(tǒng)一。不需要工作經(jīng)驗，肯干三天就能學會。公司從不外聘管理人員，現(xiàn)有的管理人員全部是從服務員最基層的崗位上提拔起來的，公司為每位員工提供公平、公正的發(fā)展空間。無論你是什么學歷背景，公司將為你提供兩條職業(yè)發(fā)展和晉升途徑。A、新員工-正式員工-優(yōu)秀員工-功勛員工-門店股東B、新員工-正式員工-優(yōu)秀員工-店長助理-店長-門店股東。曼玲粥歡迎你的加入。

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先生

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