1、通過電話/微信/面聊方式，了解客戶的現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合客戶的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，匹配推薦合適的課程，達(dá)到技能提升；2、通過公司下放的線索和自拓（老帶新、渠道等）獲取線索，執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、與公司各部門配合，及時(shí)處理客戶的反饋、投訴和建議，提高滿意度；4、做好客情維護(hù)，跟進(jìn)服務(wù)效果及滿意度，提升勞動(dòng)者體驗(yàn)，提升復(fù)購率，降低售后率

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

6月18日 14:44

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31一小時(shí)！??！31一小時(shí)?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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5月6日 17:26

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級(jí)質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長(zhǎng)的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)意識(shí)，并引導(dǎo)他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)工作。2、直接安排領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項(xiàng)工程、檢驗(yàn)批項(xiàng)目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評(píng)定工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收，組織分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量檢查評(píng)定工作，參加竣工驗(yàn)收。指導(dǎo)、督促督促項(xiàng)目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢工作，對(duì)不合格項(xiàng)不準(zhǔn)驗(yàn)收和交接施工。3、及時(shí)檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報(bào)的質(zhì)量報(bào)表，主持每月一次的'質(zhì)量檢查，對(duì)施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)不合格品處理、成品保護(hù)和交付的驗(yàn)證控制，并及時(shí)檢查審核相關(guān)的檢查驗(yàn)收記錄。4、對(duì)分包工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收，對(duì)不合格項(xiàng)必須督促其返工處理到合格，否則不予驗(yàn)收和報(bào)請(qǐng)公司不準(zhǔn)結(jié)算和支付工程款。5、對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量隱患、事故，負(fù)責(zé)做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預(yù)防措施并處理、上報(bào)。6、協(xié)同安全主任，嚴(yán)格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度，并以身作則，嚴(yán)格做好本職崗位工作，腳踏實(shí)地、實(shí)事求是。對(duì)不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)提議從該項(xiàng)目辭退并上報(bào)。對(duì)員工考勤評(píng)級(jí)有督促權(quán)和簽字權(quán)。7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)工程材料、設(shè)備的選型，報(bào)批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)做好材料、人力、機(jī)械使用計(jì)劃及月報(bào)，并按公司相關(guān)規(guī)定及時(shí)(提前)上報(bào)。8、負(fù)責(zé)引進(jìn)與推廣有實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新工藝、新材料。9、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)工程質(zhì)量持續(xù)改善工作，不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。

深圳·寶安區(qū)

6月16日 14:47

何先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)水利設(shè)施的維護(hù)與維修設(shè)備故障診斷與排除設(shè)備故障診斷與排除制定并執(zhí)行預(yù)防性維修計(jì)劃制定并執(zhí)行預(yù)防性維修計(jì)劃施工管理職責(zé)施工管理職責(zé)熟悉圖紙與施工規(guī)范熟悉圖紙與施工規(guī)范編制技術(shù)方案與施工計(jì)劃編制技術(shù)方案與施工計(jì)劃質(zhì)量與安全生產(chǎn)管理質(zhì)量與安全生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)施工管理職責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理職責(zé)技術(shù)管理與研究職責(zé)技術(shù)管理與研究職責(zé)研究水文與水利情況研究水文與水利情況設(shè)計(jì)水利建筑與施工設(shè)計(jì)水利建筑與施工制定技術(shù)指標(biāo)與規(guī)程制定技術(shù)指標(biāo)與規(guī)程運(yùn)行調(diào)度與問題處理運(yùn)行調(diào)度與問題處理特定領(lǐng)域職責(zé)特定領(lǐng)域職責(zé)農(nóng)田水利運(yùn)用規(guī)劃農(nóng)田水利運(yùn)用規(guī)劃水電站與樞紐設(shè)計(jì)水電站與樞紐設(shè)計(jì)灌排系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施

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6月18日 17:15

何先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

急聘！31一小時(shí)?。?！31一小時(shí)??！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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5月6日 17:27

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)食品傳送，桌面衛(wèi)生打掃。2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不遲到，不早退。3、身體健康。4、有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司包吃包住。年齡18---24周歲

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3月1日 21:15

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

生鮮超市招聘：水果主管要求：懂水果基礎(chǔ)操作，會(huì)做業(yè)績(jī)，抓毛利，懂陳列，會(huì)做簡(jiǎn)單的報(bào)表。要有責(zé)任心、勤快能吃苦和團(tuán)隊(duì)精神。需要專業(yè)熟手，服從管理！待遇：保底6500-7500，加提成，做多得多?。ò宰。┞?lián)系電話：（微信同號(hào)）

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2月8日 14:51

查先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

沒經(jīng)驗(yàn)，沒做過的。有師傅教，有師傅帶。我們公司目前大量招聘。清洗和安裝。有意者可以和我聯(lián)系。公司提供住宿，不包吃。

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3月1日 20:09

先生

立即聯(lián)系

超市煙酒奶茶配送400一天+日80單+東西輕物品少工作流程----------每人負(fù)責(zé)一個(gè)小區(qū)域!固定一家門店配送，主送進(jìn)口小水果，零食，酒水飲料。(3公里區(qū)域)獨(dú)家商鋪定點(diǎn)配送，非常省心，新人容易上手現(xiàn)在入職到12月能保證至少平均每月1w只招勤快人(生活壓力大，有家庭的)真實(shí)信息!沒有套路!還差5個(gè)勤快能吃苦的兄弟!可以找我聊聊，多個(gè)朋友多條路!年齡要求18-50周歲，沒有犯罪案底，身體健康，可以主動(dòng)聯(lián)系我們，優(yōu)先安排，無套路，有吃飯住宿提供

深圳·寶安區(qū)

4月16日 10:43

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自由職業(yè),上班時(shí)間上午9.到11.（午休3h）下午2.到5.晚上18.30到21.30上午打完卡之后就是自由行動(dòng)待遇：包吃包住無則底薪2000+訂金返現(xiàn)20/張一張卡提300~500我們做的都是新開的,會(huì)有優(yōu)惠活動(dòng),所以也不用擔(dān)心賣不動(dòng)賣不出去我們也有很多方法和技巧,包括和客戶溝通的一些話術(shù)都會(huì)慢慢教其他銷售職位回到頂部修改關(guān)

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2月20日 17:16

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自由職業(yè)，上班時(shí)間上午9.到11.（午休3h）下午2.到5.晚上18.30到21.30上午打完卡之后就是自由行動(dòng)待遇：包吃包住無則底薪2000一張卡提300～500我們做的都是新開的，會(huì)有優(yōu)惠活動(dòng)，所以也不用擔(dān)心賣不動(dòng)賣不出去我們也有很多方法和技巧，包括和客戶溝通的一些話術(shù)都會(huì)慢慢教

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2月15日 15:38

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

免費(fèi)提供車子，提供住宿吃飯工作要求:會(huì)騎車、會(huì)導(dǎo)航、男女不限18-48歲工作內(nèi)容:配送蔬菜水果零食日用品等工作時(shí)間:早9-晚8下午午休3小時(shí)專人打包好物品，你直接拿著就走，不用排隊(duì)，也不用到其他地方再去取貨了，這個(gè)崗位簡(jiǎn)單，更適合新手！福利:站點(diǎn)可以免費(fèi)提供電動(dòng)車，完全免費(fèi)。提供吃飯住宿！住宿:空調(diào)洗衣機(jī)熱水器可洗澡

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

6月18日 14:44

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：年齡30-45歲，身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。工作內(nèi)容：驛站快遞出入庫日常處理快遞驛站入庫出庫快遞寄遞服務(wù)事情簡(jiǎn)單易上手誠聘踏實(shí)做事的人有意者面議電話（微信同號(hào)）

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

6月18日 12:33

董先生

立即聯(lián)系

急聘！??！31一小時(shí)！?。?1一小時(shí)?。?！一、薪資結(jié)構(gòu):31元一小時(shí)!一天10-11個(gè)小時(shí)，280-300元天!(保底31X300小時(shí)=8480元月四、招聘要求(1)年齡16-45周歲;身體健康(2)無需經(jīng)驗(yàn)。(3)無案底，無紋身五、工作時(shí)間(1)上午08:00-12:00(4小時(shí))(2)下午02:00-06:00(4小時(shí))(3)晚上07:00-09:00(晚上自愿加班;通常加2-3小時(shí))六、關(guān)于食宿(1)面試當(dāng)天，下午5點(diǎn)，發(fā)放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。(2)不用自己出錢充值，不用從工資里面扣(3)工業(yè)園區(qū)配有:粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味);(4)宿舍4人間;全新裝修的宿舍;配置有空調(diào);洗衣機(jī)，飲水機(jī)，環(huán)境優(yōu)雅(5)面試第2天，早上8點(diǎn)，開始帶薪入職培訓(xùn)一天。(6)面試當(dāng)天，請(qǐng)帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓(xùn)。

深圳·寶安區(qū)·新安

3月30日 09:27

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：外貿(mào)銷售工程師-發(fā)展方向銷售經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，項(xiàng)目專員，企業(yè)合伙人（SMT自動(dòng)化設(shè)備方向）Base：深圳|薪資：底薪5k+起（可談）+銷售額3%-10%提成|福利：包住+免費(fèi)午餐+全社保+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)補(bǔ)助為什么選擇SouthernMachinery？行業(yè)領(lǐng)軍者：深耕電子組裝自動(dòng)化領(lǐng)域30余年，專注SMT/THT設(shè)備研發(fā)與生產(chǎn)，客戶包括Flex、Jabil、Schneider等全球頂級(jí)EMS企業(yè)，品牌背書強(qiáng)大。技術(shù)+資源雙驅(qū)動(dòng)：依托深圳電子制造生態(tài)鏈，提供從研發(fā)設(shè)計(jì)到售后服務(wù)的全流程解決方案，助你掌握高附加值設(shè)備銷售的核心競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)成長(zhǎng)無上限：清晰的晉升路徑（專員→經(jīng)理→總監(jiān)）+老客戶資源傾斜，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可快速晉升，收入與能力同步躍升。我們需要這樣的你技術(shù)背景：理工科基礎(chǔ)，機(jī)械設(shè)計(jì)/電器自動(dòng)化/電子技術(shù)/計(jì)算機(jī)/軟件相關(guān)專業(yè)，1-2年經(jīng)驗(yàn)，熟悉SEO、數(shù)據(jù)分析或自動(dòng)化工具（加分項(xiàng)）。銷售潛力：熱愛外貿(mào)，擅長(zhǎng)通過官網(wǎng)、LinkedIn、FB等渠道開發(fā)客戶，能用技術(shù)思維優(yōu)化營(yíng)銷策略。服務(wù)意識(shí)：適應(yīng)7x24售前售后支持，具備跨部門協(xié)作能力（與研發(fā)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)無縫對(duì)接）。你將獲得高回報(bào)薪資：底薪+提成（3%-10%銷售額），首年收入20萬+，業(yè)績(jī)頂尖者可達(dá)40萬+。零后顧之憂：包住+免費(fèi)午餐+全額社保+節(jié)日獎(jiǎng)金+年度旅游。賦能支持：老客戶資源分配，快速開單；Worktile協(xié)作平臺(tái)+行業(yè)專家?guī)Ы?，掌握SMT設(shè)備全流程（從詢盤到交付）；定期供應(yīng)商工廠培訓(xùn)，深度理解產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)。你的角色與成長(zhǎng)路徑新手期（0-6個(gè)月）：學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，參與工廠培訓(xùn)；利用技術(shù)背景優(yōu)化官網(wǎng)SEO，創(chuàng)作營(yíng)銷內(nèi)容（Canva/WPS+）；跟進(jìn)分配的老客戶，達(dá)成首單目標(biāo)（試用期考核：6個(gè)月內(nèi)成交1臺(tái)5萬美元設(shè)備，或連續(xù)3個(gè)月銷售額達(dá)5萬美元，達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)5000美元）。成長(zhǎng)期（1-2年）：獨(dú)立開發(fā)新客戶，策劃社交媒體推廣方案；晉升為SMT項(xiàng)目經(jīng)理/客戶經(jīng)理，主導(dǎo)訂單交付與售后服務(wù)；參與產(chǎn)品迭代，成為技術(shù)型銷售專家。突破期（2年+）：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓海外市場(chǎng)，向銷售經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理晉升；享受高額提成與股權(quán)激勵(lì)，成為公司合伙人。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

6月11日 09:48

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系